上海十一郎動(dòng)漫設(shè)計(jì)公司人事管理表格(全部)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上人員招聘申請(qǐng)表 SD-G-131 A/1 申請(qǐng)日期： 年 月 日 項(xiàng)目部 門(mén)人 數(shù)崗 位希望報(bào)到日期任職條件：工作職責(zé)：批準(zhǔn)： 審核： 申請(qǐng)： 人員招聘申請(qǐng)表 SD-G-131 A/1 申請(qǐng)日期： 年 月 日 項(xiàng)目部 門(mén)人 數(shù)崗 位希望報(bào)到日期任職條件：工作職責(zé)：批準(zhǔn)： 審核： 申請(qǐng)：人員招聘計(jì)劃表SD-G-132 A/1 年 月 日 部門(mén)需求時(shí)間需求程度需求人員人數(shù)擬到位日期崗位職位要求特急計(jì)劃儲(chǔ)備擬用招聘方式面試時(shí)間安排填表：主管：批準(zhǔn)：人員招聘計(jì)劃表SD-G-132 A/1 年 月 日 部門(mén)需求時(shí)間需求程度需求人員人數(shù)擬到位日期崗位職位要求特急計(jì)劃儲(chǔ)備擬用招聘方

2、式面試時(shí)間安排填表：主管：批準(zhǔn)：面試通知 先生/小姐：謝謝您應(yīng)聘本公司 職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象，為了彼此進(jìn)一步的了解，請(qǐng)您于 月 日 時(shí) 分來(lái)本公司參加：（1）面試（2）專業(yè)筆試（3）請(qǐng)您攜帶以下證件或物品： 、 、 、 如果您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話和 先生（小姐）進(jìn)行聯(lián)系。此致 XXXXXXXXXXXX有限公司行政部敬啟電話： 地址： 年 月 日說(shuō)明：15天前通知； 2以電話再確認(rèn)；3行政部事先準(zhǔn)備好參加面試人員的相關(guān)資料。 SD-G-133 A/1求職人員登記表一、基本情況： SD-G-134 A/1姓 名性 別出生年月籍 貫民 族婚姻狀況政治面貌健康狀況身份證號(hào)碼

3、畢業(yè)院校學(xué) 歷專 業(yè)身高（m）體重（kg）戶口所在地家庭住址聯(lián)系電話應(yīng)聘職位需求待遇住房要求A、希望公司提供宿舍 B、自己租房 C、自己有住房計(jì)算機(jī)水平A、精通 B、一般應(yīng)用 C、沒(méi)接觸過(guò)懂何種外語(yǔ)及精通程度業(yè)余愛(ài)好和興趣對(duì)應(yīng)聘職位的理解：（1）職位名稱（2）主要職責(zé)（3）資格要求二、教育及培訓(xùn)情況： 學(xué) ?？?系時(shí) 間證明人及電話三、工作履歷：工 作 單 位時(shí) 間職 務(wù)離職原因證明人及電話四、問(wèn)題調(diào)查：1.除應(yīng)聘職位外,您還可以適應(yīng)其他何種工作：2.您具備哪些方面的技能：3.您覺(jué)得您有什么缺點(diǎn)：謝 函_先生（小姐）： 非常感謝您應(yīng)征本公司的相應(yīng)職位，您的修養(yǎng)、資歷及人品，均給我們留下良好的印

4、象。惜因名額有限，以致本次不能錄用，但我們會(huì)將您的資料列入儲(chǔ)備人才檔案，期待有機(jī)會(huì)共參大業(yè)。最后為您應(yīng)征本公司的熱誠(chéng)，再次致謝，并請(qǐng)不時(shí)給予本公司批評(píng)指教！ ×××公司 行政部 啟年 月 日面談?dòng)涗洷硇?名 應(yīng)征項(xiàng)目 用表提要請(qǐng)主持面談人員，就適當(dāng)之格內(nèi)劃，無(wú)法判斷時(shí)，請(qǐng)免打。評(píng)分項(xiàng)目配 分54321儀容 禮貌 精神 態(tài)度 整潔 衣著極 佳佳平 實(shí)略 差極 差     體格、健康極 佳佳普 通稍 差極 差     領(lǐng)悟、反應(yīng)特 強(qiáng)優(yōu) 秀平 平稍

5、慢極 劣     對(duì)其工作各方面及有關(guān)事項(xiàng)之的了解程度充分了解很 了 很尚 了 解部分了解極少了解     所具經(jīng)歷與本公司的配合程度極 配 合配 合尚 配 合未盡配合未能配合     前來(lái)本公司服務(wù)的意志極 堅(jiān)定堅(jiān)定普 通猶 疑極 低     外語(yǔ)能力區(qū)分極 佳好平 平略 通不 懂英文     其它    

6、 總評(píng)擬予試用 面談人： 列入考慮 不予考慮 日期： 月 日 SD-G-135 A/1 錄用通知單 先生/小姐：您應(yīng)聘本公司 職，經(jīng)面試合格，恭喜您成為本公司的一員。請(qǐng)您于 年 月 日 時(shí)攜帶下列證件和物品到本公司報(bào)到。1. 一寸近期免冠相片4張；2. 身份證、戶口本首頁(yè)及本人所在頁(yè)的復(fù)印件；3. 學(xué)歷學(xué)位證、職稱證復(fù)印件;4. 最近的體檢證明：5. 與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。 本公司規(guī)定新進(jìn)員工須先試用 個(gè)月，試用合格后轉(zhuǎn)為正式員工。預(yù)祝您在本公司工作愉快。此致敬禮 公司 行政部啟年 月 日 SD-G-136 A/1 員工基本情況登記表崗 位： 入職日期 年 月 日姓 名性 別民

7、 族照 片政治面貌婚姻狀況學(xué) 歷身份證號(hào)碼出生日期戶口所在地戶口性質(zhì)緊急聯(lián)系人電話本人手機(jī)號(hào)碼是否繳納過(guò)社保繳納城市獲得的最高技術(shù)職稱有無(wú)刑事（違法）犯罪記錄工 作 經(jīng) 歷年 月年 月原 工 作 單 位 名 稱工 種 證 明 人家 庭 情 況姓 名關(guān)系出生日期所在單位聯(lián)系電話特長(zhǎng)、愛(ài)好本人聲明我已與原工作單位是/否解除勞動(dòng)合同（ ） 簽名： 日期：車間主任簽名： 辦公室主任簽名： 總經(jīng)理簽名：本人鄭重聲明：以上填寫(xiě)情況、均為本人真實(shí)情況。 簽名： 日期： SD-G-137 A/1住宿申請(qǐng)單編號(hào)姓名性別出生年月籍貫職稱學(xué)歷地址身份證號(hào)所在部門(mén)職務(wù)部門(mén)意見(jiàn)申請(qǐng)?jiān)蛏暾?qǐng)人部門(mén)主管辦公室 SD-G-1

8、38 A/1住宿申請(qǐng)單編號(hào)姓名性別出生年月籍貫職稱學(xué)歷地址身份證號(hào)所在部門(mén)職務(wù)部門(mén)意見(jiàn)申請(qǐng)?jiān)蛏暾?qǐng)人部門(mén)主管辦公室 SD-G-138 A/1人員變動(dòng)記錄簿到職日期： 年 月 日 第 頁(yè)姓 名人員編號(hào)變動(dòng)說(shuō)明資料變更變更日期備 注填表人：辦公室主管： SD-G-139 A/1人員變動(dòng)記錄簿到職日期： 年 月 日 第 頁(yè)姓 名人員編號(hào)變動(dòng)說(shuō)明資料變更變更日期備 注填表人：行政部主管： SD-G-139 A/1薪資通知單茲派 為本公司 ，月薪資為元。自 年 月 日起生效行政部經(jīng)辦人： 總經(jīng)理：年 月 日新員工試用表填表日期： 年 月 日人事資料姓 名 應(yīng)試職位 入職日期 

9、;分發(fā)部門(mén) 甄選方式公開(kāi)召考 推薦選取 內(nèi)部提升工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān) 年，非相關(guān) 年， 共 年年齡 學(xué) 位 特殊訓(xùn)練技能 試用計(jì)劃試用職位： 試用期限： 督導(dǎo)人員： 督導(dǎo)人員工作： 觀察 訓(xùn)練 擬安排工作： 訓(xùn)練項(xiàng)目： 試用工資： 擬訂： 核準(zhǔn)： 試用結(jié)果考核1、試用時(shí)間：自 年 月 日至 年 月 日2、安排工作及訓(xùn)練項(xiàng)目： 3、工作情形： 滿意 尚可 差 4、出勤狀況：病假 天，事假 天，曠工 天；遲到 次，早退 次；5、評(píng)語(yǔ)： 擬正式任用 擬予辭退。正式工資： 擬核： 核準(zhǔn) ： 考核人： SD-G-140 A/1試用員工績(jī)效考核表姓名 _部門(mén)_ 職稱_ 入公

10、司日期 _任現(xiàn)職日期_ 1、人事記錄：1）考勤記錄：假 別記 錄扣 分曠職（-1分/日）遲到、早退（-0.5分/次）事假（-0.5分/日）病假（-0.1分/日）合計(jì)注：年休假、婚假、喪假、公傷假、產(chǎn)假合計(jì)不扣分2）獎(jiǎng)懲記錄：類 別結(jié) 果事 實(shí)獎(jiǎng)懲2、員工績(jī)效考評(píng)表姓 名部 門(mén)職 位任該職位時(shí)間考評(píng)人考評(píng)期限加入公司日期評(píng)估項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容很滿意滿 意不滿意不清楚能在極少的監(jiān)督下，有效地完成工作提交整潔、專業(yè)化地文件遵守公司的保密規(guī)定按期完成工作對(duì)工作有濃厚的興趣，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展在壓力下很好地完成工作能夠接受他人的反饋意見(jiàn)，并改進(jìn)工作能通過(guò)書(shū)面和口頭的方式清晰地表達(dá)自己對(duì)新知識(shí)的求知欲和學(xué)習(xí)能力專注

11、工作，盡職盡責(zé)有團(tuán)隊(duì)精神，幫助和合作精神積極進(jìn)取，自我激勵(lì)遵守辦公時(shí)間保持辦公區(qū)域整潔5S工作標(biāo)準(zhǔn)總評(píng) 很滿意 滿意 不滿意 評(píng)語(yǔ)：計(jì)劃前期成績(jī)下期目標(biāo)下期計(jì)劃 評(píng)估人 簽名： 日期：被評(píng)估人簽名：日期： SD-G-141 A/1面談?dòng)涗洷聿块T(mén)： 日期：面談內(nèi)容面談結(jié)果是否達(dá)成共識(shí)備注綜合評(píng)語(yǔ)雙方簽字考核人： 被考核人：辦公室主管總經(jīng)理 SD-G-142 A/1試用期滿通知_同志：經(jīng)試用考核，您符合您所應(yīng)聘 一崗，現(xiàn)正式聘請(qǐng)您擔(dān)任創(chuàng)立宏科技有限公司_職務(wù)。特此通知。XXXXXXXXXXXX有限公司年 月 日人事變動(dòng)申請(qǐng)單 No. 姓名部門(mén)職稱職等申請(qǐng)事項(xiàng)

12、晉升 降級(jí)調(diào)動(dòng) 解聘申請(qǐng)日期希望生效日期變動(dòng)前部門(mén)：職稱：職等：工作內(nèi)容：變動(dòng)后部門(mén)：職稱：職等：工作內(nèi)容：變動(dòng)理由說(shuō)明：辦公室意見(jiàn)：申請(qǐng)：審核：批準(zhǔn)： SD-G-143 A/1人事變動(dòng)通知單 No. SD-G-144 A/1姓 名部門(mén)職稱異動(dòng)內(nèi)容變動(dòng)原因生效日期辦公室意見(jiàn)審核總經(jīng)理說(shuō)明：1晉升、降級(jí)、調(diào)動(dòng)用；2由辦公室發(fā)布。變更工資申請(qǐng)單申請(qǐng)日期姓 名部門(mén)原工作崗位原崗位級(jí)別原工資現(xiàn)工作崗位現(xiàn)崗位級(jí)別新工資新崗位任職情況任職日期表現(xiàn)情況優(yōu) 好 普通 差（任選一種）理 由（任鉤一種）正式錄用 調(diào)整工作 工作優(yōu)秀車間簽字：辦公室審批：部門(mén)審批：總經(jīng)理批準(zhǔn)：對(duì)工資變更者的建議車間意見(jiàn)：部門(mén)意見(jiàn)：總

13、經(jīng)理意見(jiàn)：備注：理由為工作優(yōu)秀的，需總經(jīng)理填寫(xiě)意見(jiàn)。 SD-G-145 A/1辭職申請(qǐng)單申請(qǐng)單位申請(qǐng)人當(dāng)事人 主管 代理人姓 名職務(wù)入職日期原 因停薪留職期限 離職日期 部門(mén)主管辦公室主管副總總經(jīng)理 SD-G-146 A/1離職匯簽單姓名部門(mén)車間職 務(wù)離職原因 本人簽字：年 月 日 班組車間意見(jiàn)1、收回文件資料、電腦磁盤(pán)；2、檢查所用機(jī)器設(shè)備收回工具；3、收回公司辦公用品；4、收回員工鑰匙、名片等；5、飯票及其他公司的財(cái)物；6、本月出勤為（ ）天。負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日工段意見(jiàn)：負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日部門(mén)審核部門(mén)經(jīng)理簽字： 年 月 日財(cái)務(wù)部審核有無(wú)借款及其它欠款部門(mén)經(jīng)理

14、簽字：年 月 日綜合管理 意見(jiàn)1、審查勞動(dòng)合同；2、收回員工的胸卡；3、清查宿舍用品；4、培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算；5、試工人員收回工作服；6、工資結(jié)算：部部部門(mén)經(jīng)理簽字： 年 月 日離職員工聲明公司已與本人結(jié)清所有費(fèi)用及報(bào)酬。自此簽字之日起，本人不再與公司有任何關(guān)于經(jīng)濟(jì)及勞動(dòng)關(guān)系方面的糾紛。 離職員工簽字： 時(shí)間：公司意見(jiàn) 總經(jīng)理： 年 月 日 二、離職物品移交清單：離職人姓名 服務(wù)部門(mén) 離職日期年 月 日離職原因 一、文件移交名 稱數(shù) 量起 訖 時(shí) 間接收人監(jiān)交人         &

15、#160;二、物品實(shí)物移交名稱數(shù)量單位內(nèi) 容接收人監(jiān)交人      三、人員移交人數(shù)共 人，附名冊(cè) 份四、待辦事項(xiàng) 移交人接收人監(jiān)交人 SD-G-147 A/1離職人員面談?dòng)涗洷硇彰?#160;服務(wù)單位 職位 職稱到職日期年 月 日離職日期  年 月 日離職原因主觀客觀對(duì)公司現(xiàn)在問(wèn)題的分析或建議面談雙方簽字： SD-G-148 A/1人事檔案借閱單 年 月 日借閱單位借閱何人檔案 （注明員工號(hào)）借閱期限 借閱自 年 月 日至 年 月 日用 途備 注人事單位借閱單位經(jīng)辦核簽經(jīng)理級(jí)主管審核經(jīng)辦人 SD-G-149 A/1人事檔案資料清單 員工姓名：?jiǎn)T工編號(hào)：填表日期：資料類別資料名稱資料形成日期資料頁(yè)數(shù)備注 移交人： 接收人： SD-G-150 A/1 需