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1、汽配公司安全生產(chǎn)工作總結(jié)及工作計(jì)劃20XX初,車間根據(jù)勞動(dòng)安全管理辦法要求,建立了車間勞動(dòng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組、班組勞動(dòng)安全小組,明確了20XX勞動(dòng)安全目標(biāo)及實(shí)施措施計(jì)劃,分工明確,責(zé)任落實(shí)到人。一年來,車間在勞動(dòng)安全方面做了不少工作,但仍存在不少問題,現(xiàn)將一年來的工作進(jìn)行總結(jié),以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),更好利于20xx的勞動(dòng)安全工作開展。車間20XX勞動(dòng)安全目標(biāo)及實(shí)施措施計(jì)劃,分工明確,責(zé)任落實(shí)到人。每月定期召開安全生產(chǎn)分析會(huì),會(huì)議中有勞動(dòng)安全工作內(nèi)容,車間每季度末按時(shí)召開勞動(dòng)安全專題會(huì)議,并進(jìn)行自評(píng),車間每月對(duì)管內(nèi)進(jìn)行一次檢查,并建立問題庫,認(rèn)真分析存在的問題,制訂整改措施,明確責(zé)任人,限期整改,以
2、促進(jìn)勞動(dòng)安全管理水平的不斷提高??偨Y(jié)上一年經(jīng)驗(yàn),給員工配發(fā)安全護(hù)具如下:1. 安全鞋2. 安全護(hù)袖3. 防割手套4. 護(hù)目鏡5. 高空作業(yè)安全帶6. 電工絕緣手套,鞋通過安全護(hù)具的配發(fā),再安全教育的落實(shí),公司安全持續(xù)得到提升,人員安全意識(shí)明顯得到改善,并能有效控制安全事故的發(fā)生,作業(yè)環(huán)境也得到改善,作業(yè)人員精神面貌明顯得到改變。落實(shí)三級(jí)教育,把安全事故控制在萌芽狀態(tài),安全隱患發(fā)現(xiàn)一起改善一起,做到防患于未然。車間積極宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針及勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、制度,按上級(jí)要求,結(jié)合車間生產(chǎn)實(shí)際,采取板報(bào)、宣傳橫幅等形式搞好安全宣教活動(dòng);對(duì)新工及改職人員嚴(yán)格按要求進(jìn)行三級(jí)安全教育。車間的特種設(shè)備操作
3、人員(主要是義車工、吊車工)行培訓(xùn),考試合格后持證上崗作業(yè),未培訓(xùn)人員不得操作吊車;認(rèn)真開展防暑降溫知識(shí)教育,嚴(yán)格按照段年度教育計(jì)劃開展勞動(dòng)安全教育工作。明確了車間及班組勞動(dòng)安全小組勞動(dòng)安全工作中的責(zé)任,并落實(shí)到專人負(fù)責(zé),要求嚴(yán)格按照勞動(dòng)安全管理制度(安全教育、安全檢查、安全獎(jiǎng)懲,)認(rèn)真組織實(shí)施。各種設(shè)備機(jī)具按操作規(guī)程使用、保養(yǎng)、維修、檢查,責(zé)任落實(shí)到人,并按規(guī)定進(jìn)行揭掛。車間嚴(yán)格落實(shí)違章違紀(jì)考核制度,對(duì)違章違紀(jì)有統(tǒng)計(jì)分析、考核,對(duì)嚴(yán)重違意違紀(jì)有分析、有處理、有記錄。車間在20XX年計(jì)劃繼續(xù)健全車間安全管理制度,明確勞動(dòng)安全目標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)到人,加強(qiáng)安全檢查,堅(jiān)持每月一次的勞動(dòng)安全檢查,對(duì)檢查出的問題建立問題在檔記錄,各班組要求進(jìn)行整改,以此來幫助班組課提高基礎(chǔ)管
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