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1、Word參考資料,下載后可編輯有關(guān)中國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度思索 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制變更步伐不斷加快,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整向縱深推進(jìn),加上進(jìn)入WTO后十年來(lái)所積淀的企業(yè)職工隱性失業(yè)壓力的急劇釋放,以及現(xiàn)有農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的產(chǎn)業(yè)性轉(zhuǎn)移、全球性金融危機(jī)等因素,造就目前失業(yè)人員總量劇增,失業(yè)率逐年上升,這些問(wèn)題凸顯出當(dāng)前失業(yè)保險(xiǎn)制度的缺乏,成為當(dāng)前中國(guó)所面對(duì)的一個(gè)嚴(yán)峻社會(huì)問(wèn)題。怎樣讓當(dāng)前失業(yè)保險(xiǎn)制度適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)開(kāi)展要求,必須加以改良和完善。 一、我國(guó)現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題 1失業(yè)保險(xiǎn)法律制度實(shí)施細(xì)則不夠完善。我國(guó)當(dāng)前的失業(yè)保險(xiǎn)制度是以20_年公布的社會(huì)保險(xiǎn)法為法律根底,但是其大局部條款都與失業(yè)保險(xiǎn)條例保持了一致

2、,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的構(gòu)成和支出并沒(méi)有詳細(xì)說(shuō)明,特別是失業(yè)保險(xiǎn)怎樣推動(dòng)就業(yè)的問(wèn)題沒(méi)有提及,其實(shí)施細(xì)則還缺乏完整性。 2失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍不夠廣泛。社會(huì)保險(xiǎn)法將失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面擴(kuò)大到所有用人單位及其職工,國(guó)際上通行的失業(yè)保險(xiǎn)制度的適用對(duì)象為公務(wù)員、自由勞動(dòng)者、臨時(shí)雇傭者、季節(jié)工、農(nóng)業(yè)工人、家庭工人和家庭傭人,以及不曾有過(guò)職業(yè)的畢業(yè)學(xué)生和失業(yè)青年等??梢钥闯鑫覈?guó)失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋面仍不夠廣泛,主要有三種人群沒(méi)有納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍:農(nóng)民、大學(xué)生及公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員。 3失業(yè)保險(xiǎn)基金來(lái)源存在的問(wèn)題。(D基金統(tǒng)籌層次低。我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度從正式形成至今已經(jīng)有二十多年的歷史。從19_年以后,我國(guó)將失業(yè)

3、保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次提高到了地市級(jí)統(tǒng)籌,但是目前為止,市級(jí)統(tǒng)籌仍然沒(méi)有完全取_縣級(jí)統(tǒng)籌,市級(jí)統(tǒng)籌推進(jìn)緩慢。20_年的勞動(dòng)保障部和20_年的人力資源與社會(huì)保障部曾先后文件,發(fā)動(dòng)各地進(jìn)一步實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)地市級(jí)統(tǒng)籌,但是效果不顯著。因此,與西方興旺國(guó)家相比,我國(guó)當(dāng)前的失業(yè)保險(xiǎn)制度在統(tǒng)籌層次上也明顯偏低,導(dǎo)致失業(yè)保險(xiǎn)資金分散,管理本錢(qián)較高,失業(yè)保險(xiǎn)基金的使用效率很低。(2)基金籌集水平偏低。我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)基金由_、用人單位和員工個(gè)人三方負(fù)擔(dān),用人單位負(fù)擔(dān)工資總額的2,員工個(gè)人負(fù)擔(dān)工資的1,當(dāng)失業(yè)保險(xiǎn)出現(xiàn)赤字時(shí),_給予緊急援助,但是,至今為止運(yùn)行的失業(yè)保險(xiǎn)政策使基金出現(xiàn)了大量的結(jié)余,_實(shí)際上沒(méi)有補(bǔ)貼。從世界范圍

4、來(lái)看,英國(guó)由雇員和雇主各分擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)稅的一半,_補(bǔ)貼雙方負(fù)擔(dān)總和的三分之一;德國(guó)雇主和雇員繳納的失業(yè)保險(xiǎn)金占總額的75,其余由_進(jìn)行補(bǔ)貼,其失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率在6,5左右;美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)稅率逐步提高,目前約為62。從失業(yè)保險(xiǎn)基金來(lái)源看,雖然我國(guó)也是實(shí)行三方負(fù)擔(dān)模式,但是失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率比興旺國(guó)家偏低,繳費(fèi)比例也不合理,沒(méi)有明確_負(fù)擔(dān)比例。(3)費(fèi)率設(shè)計(jì)責(zé)權(quán)不對(duì)等。我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金費(fèi)率對(duì)于不同企事業(yè)單位都是統(tǒng)一的。而不同的行業(yè)其失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也不同,按照職工工資總額征繳,可能造成失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)小的企業(yè)因?yàn)榫蜆I(yè)人員多而支付過(guò)多的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大的企業(yè)因?yàn)榻夤腿藛T多,造成了大量失業(yè),但是繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用卻過(guò)少。這樣,

5、加重了失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)小的企業(yè)負(fù)擔(dān),影響其繳費(fèi)積極性。 4失業(yè)保險(xiǎn)基金的使用不合理。(1)給付期限過(guò)長(zhǎng)。自上個(gè)世紀(jì)7O年代以來(lái),國(guó)外的主流做法是盡量縮短給付期限,大多在三個(gè)月到一年之問(wèn)。我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)給付期限過(guò)長(zhǎng),最長(zhǎng)為二年。一方面增加了失業(yè)保險(xiǎn)基金的支出壓力,可能會(huì)造成基金的入不敷出;另一方面也容易導(dǎo)致失業(yè)者的依靠心理,產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn)。可能會(huì)出現(xiàn)一些失業(yè)者依靠失業(yè)保險(xiǎn)金生活而不積極查找工作,甚至可能有失業(yè)者從事有收入的工作而繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。(2)支出結(jié)構(gòu)不合理。在我國(guó),失業(yè)保險(xiǎn)基金用于直接的失業(yè)補(bǔ)貼比較多,推動(dòng)就業(yè)局部的比重還比較低。失業(yè)保險(xiǎn)基金總支出20_年、20_年分別為217億元、254億元,

6、其中直接的失業(yè)補(bǔ)貼支出分別為129億元、139億元,占總支出的60、55。同時(shí),我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的基金總額增長(zhǎng)迅速,而對(duì)救濟(jì)人數(shù)和保障進(jìn)行了比較嚴(yán)格的操縱,因此導(dǎo)致大量基金結(jié)余,且結(jié)余連年遞增。20_年全國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金的累計(jì)結(jié)余已經(jīng)超過(guò)1300億元,20_年這一數(shù)字超過(guò)1500億元。而大局部國(guó)家的失業(yè)保險(xiǎn)金都實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付方式,因此一般不需要大量結(jié)余,大體能做到收支平衡,略有結(jié)余。失業(yè)保險(xiǎn)基金支出結(jié)構(gòu)不合理,一方面用于生活保障局部比重過(guò)大,而推動(dòng)就業(yè)局部的比重偏低;另一方面失業(yè)保險(xiǎn)金在總量上并不算多的情況下卻有太多結(jié)余,導(dǎo)致了失業(yè)保險(xiǎn)基金的使用效率低下,白費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)峻,同時(shí)也違背了失業(yè)保險(xiǎn)制度的宗旨,推動(dòng)就業(yè)功能弱化。 5失業(yè)保險(xiǎn)的就業(yè)推動(dòng)功能弱。我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法并沒(méi)有對(duì)推動(dòng)失業(yè)者再就業(yè)對(duì)、失業(yè)者進(jìn)行技能培訓(xùn)以及職業(yè)介紹等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定,甚至呈弱化趨勢(shì)

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