平等演講稿_1

1、演講稿示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-528編號(hào)：_平等演講稿編輯：_日期：_單位：_平等演講稿用戶指南：該演講稿資料適用于特定的情境中供口語(yǔ)表達(dá)使用，并具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)，能實(shí)現(xiàn)引導(dǎo)聽(tīng)眾，使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內(nèi)容的效果?？赏ㄟ^(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。莎士比亞說(shuō)過(guò)：“女人，你的名是弱者?！敝袊?guó)幾千年來(lái)根深蒂固的男尊女卑思想，讓大家都覺(jué)得“女人”這個(gè)詞應(yīng)該和弱者之間劃上必然的等號(hào)。即使在進(jìn)入二十一世紀(jì)的今天，女人在很多領(lǐng)域仍受到不同程度的性別歧視，始終無(wú)法同男人站在同一起跑線上。似乎在人們的印象中，女人

2、應(yīng)是足不出戶，一天到晚圍著家庭轉(zhuǎn)的角色。一時(shí)間，弱者成了女人的代名詞。盡管大多數(shù)姐妹不愿意接受這樣一個(gè)事實(shí)，但它卻是實(shí)實(shí)在在擺在我們的面前。都說(shuō)女人能頂半邊天，為什么整個(gè)社會(huì)對(duì)女人卻是這樣的不公平？作為半邊天的我們陷入了無(wú)限的迷茫之中。盡管社會(huì)上一直標(biāo)榜著什么男女平等，可是殘酷的事實(shí)卻是對(duì)它莫大的諷刺。耳濡目染的實(shí)在是太多：諸如單位招聘大學(xué)生，有的干脆寫(xiě)明不要女生，有的含蓄些的說(shuō)什么要男生可以順帶接收女生，屬于買(mǎi)一送一性質(zhì)。女人在就業(yè)上遭遇的不平等就是社會(huì)對(duì)女人自身價(jià)值評(píng)價(jià)的最好的寫(xiě)照。社會(huì)已經(jīng)明確告訴我們：想得到和男人完全的平等是不可能的事。既然客觀環(huán)境對(duì)女人如此不利，那作為女人的我們又該如

3、何面對(duì)？是默默接受事實(shí)還是不安現(xiàn)狀?yuàn)^起抗?fàn)?？不同的人交出了不同的答卷。有人彷徨了、退縮了，向事實(shí)低頭了，她們承認(rèn)自己是弱者，只想平淡地過(guò)著自己的生活。更多的人勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)，站起來(lái)大聲說(shuō)：“我不是弱者！我們能頂半邊天！”的確，女人能頂半邊天。可以毫不夸張地說(shuō)，女人承受的要比男人多得多。一個(gè)女人首先是一個(gè)妻子、一個(gè)母親，她得擔(dān)負(fù)起照顧家庭的責(zé)任。其次，作為社會(huì)的一員，她又要為自己的事業(yè)奔忙。由此可見(jiàn)，女人是偉大的。她應(yīng)該贏得整個(gè)社會(huì)的尊重。能稱(chēng)為半邊天的女人有很多，她們之中有英勇獻(xiàn)身的公安局長(zhǎng)任長(zhǎng)霞，有女強(qiáng)人代表xx副總理吳儀也許你覺(jué)得她們離我們太遙遠(yuǎn)，有點(diǎn)不切實(shí)際。那我就來(lái)說(shuō)說(shuō)在我們身邊實(shí)實(shí)在

4、在的“半邊天”。我們計(jì)量測(cè)試所電測(cè)班的班長(zhǎng)彭慶輝就是這樣一個(gè)活生生的例子。她從計(jì)量所成立之初就一直在所里工作，XX年她生完孩子在家休產(chǎn)假，本來(lái)她的產(chǎn)假有五個(gè)月，可是由于人員變動(dòng)，我們班原任班長(zhǎng)調(diào)到所部任安全員，班組工作還要按計(jì)劃開(kāi)展，沒(méi)有人來(lái)接手班長(zhǎng)的工作肯定是不行的。所領(lǐng)導(dǎo)出于工作上的需要，通知她立即停止休假回來(lái)上班。她二話沒(méi)說(shuō)，丟下家里嗷嗷待哺的孩子，毅然回到工作崗位上。這一回來(lái)就沒(méi)休息過(guò)。XX年的那個(gè)國(guó)慶節(jié)給我們留下了深刻的印象。因?yàn)楫?dāng)年十一月，我們公司將迎來(lái)國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)我們進(jìn)行的五年一次的計(jì)量體系復(fù)查確認(rèn)。這次復(fù)查工作對(duì)我們公司非常重要。為了完善資料，我們?cè)趪?guó)慶長(zhǎng)假后放棄了公休

5、日，加班加點(diǎn)。班長(zhǎng)更是以身作則，她每天都要忙到很晚才離去，第二天又是最早一個(gè)出現(xiàn)在班上的人。連續(xù)半個(gè)月的辛勤工作讓我們每個(gè)人都累得筋疲力盡，甚至產(chǎn)生了抱怨、抵觸的情緒，她卻依然保持著精神抖擻、斗志昂揚(yáng)，還鼓勵(lì)我們要再接再厲，一定要堅(jiān)持到最后。十一月初，計(jì)量體系復(fù)查如期而至，最終結(jié)果是我公司以三個(gè)次要不合格項(xiàng)的優(yōu)異成績(jī)順利通過(guò)了計(jì)量體系重新確認(rèn)。消息傳來(lái)，她終于松了口氣，臉上露出欣慰的笑容。而后她又象往常一樣，匆匆趕回家去照顧襁褓中的孩子。作為班長(zhǎng)，她以女性特有的耐心和細(xì)致處理班組事務(wù)，協(xié)調(diào)班組成員之間的關(guān)系。我們班組由于成員全部都是女性，管理起來(lái)有一定的難度，班長(zhǎng)在處理事情的時(shí)候總是能曉之以理

6、、動(dòng)之以情。還有件事不能不提。那就是為響應(yīng)省公司作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，電測(cè)專(zhuān)業(yè)組織三個(gè)地市公司計(jì)量部門(mén)編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。任務(wù)下達(dá)到我們班時(shí)是元月中旬，要求完成日期是三月初，加上中間有個(gè)春節(jié)長(zhǎng)假，時(shí)間之緊是可想而知的。盡管有范本，但是我們畢竟是頭一次接手這樣的任務(wù)，一時(shí)間找不到頭緒，不知從何做起。班組成員有了畏難情緒，班長(zhǎng)鼓勵(lì)大家說(shuō)：“困難總是難免的，我們一起研究一下該怎么做?！彼龓ь^研究范本和現(xiàn)場(chǎng)編制導(dǎo)則，然后就抓緊時(shí)間和班組成員一起投入了緊張的編寫(xiě)工作中，在進(jìn)行中遇到困難，又要請(qǐng)教老師傅，又要研究專(zhuān)業(yè)規(guī)程，工作量大，有時(shí)周末都必須到單位加班。編寫(xiě)工作常常讓大家忙得暈頭轉(zhuǎn)向，班長(zhǎng)在同樣筋疲力盡的情況下

7、，還不忘鼓勵(lì)大家的斗志，激勵(lì)大家一起完成編寫(xiě)任務(wù)。經(jīng)過(guò)不到兩個(gè)月的辛苦工作，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)工作終于順利如期完成。三月底編寫(xiě)委員會(huì)在屯溪召開(kāi)研討會(huì)，對(duì)三個(gè)地市公司編寫(xiě)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行討論修改。班長(zhǎng)把這個(gè)機(jī)會(huì)讓給了跟她一起編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的年輕班員，讓她跟主任后面去見(jiàn)見(jiàn)世面。從研討會(huì)回來(lái)，她又著手和班組成員一起按要求進(jìn)行修改，直至最后定稿，為下一步的試運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作為標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的一個(gè)重要組成部分，已經(jīng)在日常工作中運(yùn)行起來(lái)，并取得了良好的效果，進(jìn)一步規(guī)范了大家的工作。象這樣的事情還有很多很多。彭慶輝同志接任班長(zhǎng)這大半年時(shí)間里，班組沒(méi)有發(fā)生任何違紀(jì)事件，并成功地保持了雙文明班組

8、標(biāo)兵和青年文明號(hào)等光榮稱(chēng)號(hào)。成績(jī)的取得有目共睹，我們也慶幸有這樣一位領(lǐng)路人，帶領(lǐng)我們電測(cè)班一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。這是發(fā)生在我們身邊的可以真實(shí)感受到的事例，在我們電力企業(yè)中象這樣的女職工還有很多很多，她們和男同志一樣，為了電力事業(yè)的振興和騰飛而忘我地工作著?，F(xiàn)階段，根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代公司活動(dòng)正在如火如荼地進(jìn)行。所謂“一強(qiáng)三優(yōu)”指的是：電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀。建設(shè)現(xiàn)代公司，就是建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，充分利用先進(jìn)技術(shù)，推行現(xiàn)代化管理，具有較高的國(guó)際化水平。這個(gè)目標(biāo)關(guān)系到電力企業(yè)每個(gè)職工切身利益，每個(gè)人都應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的一份力，當(dāng)然作為女職工的

9、我們，更應(yīng)該當(dāng)仁不讓?zhuān)瑩纹饘儆谧约旱哪前脒吿炜?。在這個(gè)存在著性別歧視，講究男尊女卑的社會(huì)，為了實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，女人必須比男人付出多一倍甚至是幾倍的努力。而為了證明自己不是弱者，女人首先要有自信，如果自己都看不起自己，就別指望贏得別人的尊重和信任。作為二十一世紀(jì)電力事業(yè)的生力軍，同時(shí)也是新時(shí)代的女性，我們要向世人證明：女人不是弱者！電力企業(yè)的工作是賦有挑戰(zhàn)性的，對(duì)男同志尚且如此，女同志背負(fù)著事業(yè)和家庭的雙重壓力，要想成為新時(shí)代職場(chǎng)女性，需要付出的努力是常人無(wú)法想象的。但是我們不怕，我們不再是只會(huì)依附在男人身上，要靠男人才能活下去的傳統(tǒng)女人。我們是獨(dú)立的女人，堅(jiān)強(qiáng)、干練是我們的代名詞。我們堅(jiān)信，女人自己就是一個(gè)會(huì)發(fā)光發(fā)熱的太陽(yáng)。我們要在廣闊的天地中走出屬于女人自己的路，坦然地接受生活所賦予的一切。我們作為新時(shí)代的職場(chǎng)女性，要大聲地向世界宣布：“我們不是弱者，我們是這個(gè)世界的主人！