車間主任終總結(jié)格式_第1頁(yè)
車間主任終總結(jié)格式_第2頁(yè)
車間主任終總結(jié)格式_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、車間主任年終總結(jié)格式范文【篇一】這是一個(gè)陽(yáng)光明媚的冬日,這是一個(gè)熱鬧喜慶的場(chǎng)面。20xx年即將過去,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的努力下,以“講安全、講文明、講和諧”為基準(zhǔn),以“抓質(zhì)量、促生產(chǎn)、講效率” 為目標(biāo)的工作方針指引下,完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在此我謝謝領(lǐng)導(dǎo)及在座各位!為 了明年更好地工作,現(xiàn)將今年的車間工作做如下總結(jié)。、生產(chǎn)流程改組只有專業(yè),才能更好!人的精力有限,專注一項(xiàng)事情會(huì)做得更好。年初,鉚焊車間一 改過去的工作方式,對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行改組,分為:下料組、焊接組、裝配組、和專人刷漆 等分工。調(diào)整后解決了工作中同一時(shí)間都要使用某一種工具的現(xiàn)象,解決了同一產(chǎn)品主體上的 附件尺寸不一、形狀不同的現(xiàn)象

2、,解決了鋼板、機(jī)加工件、標(biāo)準(zhǔn)件亂擺亂放的現(xiàn)象,車間 的工作環(huán)境得到了改善。成品、半成品工件的擺放開始慢慢有序整齊起來。產(chǎn)品從外觀到內(nèi)在質(zhì)量的穩(wěn)定性呈上升趨勢(shì)。原材料避免了浪費(fèi)。氣割和電焊機(jī)等設(shè) 備得到有效的調(diào)整,發(fā)揮出的作用、班組會(huì)議只有思想統(tǒng)一,步調(diào)才能一致!每周至少一次的班組會(huì)議,是組長(zhǎng)對(duì)車間的生產(chǎn)任務(wù) 和產(chǎn)品要求有了深層次的了解,增加了工作的必勝信心。通過班組會(huì)議,我們排除了分歧、 統(tǒng)一了行動(dòng),工作的安排既能有序進(jìn)行又能在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。消極的語(yǔ) 言、不規(guī)范的工作行為、不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,在這和諧的氛圍中逐漸消失。、相互學(xué)習(xí)、相互提高在工作中獲取知識(shí),提高了自身的工作能力,

3、再把知識(shí)運(yùn)用到工作中去,使工作能夠有效地進(jìn)行和提高例如:在車間的折彎?rùn)C(jī)維修過程中,除了需要有必備的裝配知識(shí)外,預(yù)防焊接變形是 一個(gè)新課題。在趙工的指導(dǎo)下,周國(guó)平他們順利的完成的維修任務(wù)。我想他們會(huì)有切身的 感受的。再比如:在產(chǎn)品的主體組對(duì)和焊接過程中,因主體的形狀不同和一些不確定因素, 常常會(huì)看到組長(zhǎng)們?cè)谝黄鹕逃懞蜖?zhēng)論。這應(yīng)該也是相互學(xué)習(xí)和相互提高的一個(gè)過程吧。四、安全工作、安全生產(chǎn)普及安全知識(shí),提高安全意識(shí)。不管什么工作,安全必須放在首位。講安全已在車間 內(nèi)形成一種風(fēng)氣。盡管如此,車間里仍有小的工傷事故發(fā)生。以后我會(huì)加大對(duì)安全的工作 力度,將事故隱患消除在萌芽狀態(tài),杜絕此類事情發(fā)生!其實(shí),我

4、自身也有很多不足之處,請(qǐng)大家指出,我會(huì)努力改正的??傊?,在新的一年 內(nèi),我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和在座各位監(jiān)督!【篇二】xx 年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一 年里我通過不斷的努力,加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),盡 自已的努力把工作做到 ; 在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓 滿完成了 xx 年的生產(chǎn)任務(wù)??偨Y(jié)如下:1、強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會(huì),向員工 進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識(shí)。2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度:全年共完成

5、220 個(gè)訂單與樣機(jī),其中 90%的是保證了進(jìn)度要 求。這在上年有所提高,其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的 技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率 的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè): ( 如工樁. 夾具. 樣板等 ) 努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。xx 年需要改進(jìn)的:xx 年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績(jī), 我將朝著以下方向努力:1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。2、獎(jiǎng)懲分明,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。3、進(jìn)一

6、步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互 助。4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服 務(wù)。5、合理搭配人員分配工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。6、個(gè)別職工和班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,嚴(yán)重影響 車間整體形象。以上問題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。xx 年自己需要加強(qiáng)的:1、完善各項(xiàng)制度及操作流程2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力。20XX將努力學(xué)習(xí)管理知識(shí),積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技 術(shù)水平,使自己的技

7、能和管理水平更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng) 造更大效益?!酒刻一淙?,梅雪冬陽(yáng)。自從2018年x月進(jìn)入xx公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也 有 x 個(gè)月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn) 定;在質(zhì)量體系ISO9000認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做 大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:一、產(chǎn)量方面產(chǎn)量從x月份入庫(kù)量為xxx到x月份xx產(chǎn)量達(dá)到xxx,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍 多,這組數(shù)據(jù)正說明了在 xx、 xx 的正確帶領(lǐng)下,在 xxx 部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng) 造出 xx 公司制造部產(chǎn)量有史以來、水平。二

8、、質(zhì)量方面1. 各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由x月份XX%到x月份達(dá)到xx%提高了 xx%直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來、水平。2. 客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控 制。3. 從x月到x月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,xx和太萊的xxx錯(cuò)字。三、人員管理方面x 月、 x 月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大。x 月、 x 月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有 因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企 業(yè),員工的素質(zhì)

9、參差不齊,缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。四、物耗方面1. 主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器 設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。2. 主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在 2019年中加強(qiáng)管制五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著 IS09000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方便于車間進(jìn) 行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。六、工藝方面1. 為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在 x 月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,由原來 的兩點(diǎn)

10、膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更 改后的工藝進(jìn)行操作。2. 在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面 的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。七、管理方面5S管理在ISO9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在 5S管理 方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略 5S 的持之以恒的管理。八、安全方面在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感 到很慶幸。如果說 2018年對(duì)某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望 2019年中

11、我 們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更廣闊的天地。2018年八個(gè)方面中存在的不足,在 2019年中要加強(qiáng)改進(jìn),具體實(shí)施以下五方面:一、產(chǎn)量方面1. 加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;2. 加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;3. 有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性。二、質(zhì)量方面1. 加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;2. 加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng);3. 加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生。三、物耗方面1. 加大對(duì)返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;2. 加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制;3. 加強(qiáng)對(duì)銀絲、手指套等輔助材料的管控四、5S管理方面1. 加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)教育的培訓(xùn);2. 要求領(lǐng)班堅(jiān)

12、持持之以恒的5S管理,加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因5S易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管 控。五、在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、安全方面同樣引起重視,加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但 要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,還要舉辦一些有益的活動(dòng)來增加大 家的凝聚力;同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。另外我認(rèn)為對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講,安全生產(chǎn)是最重要、關(guān)鍵的注意事項(xiàng),我們公司目前 沒有一個(gè)滅火器是可以用的,其他安全設(shè)施也不是很完備,一旦出現(xiàn)安全事故時(shí),連現(xiàn)場(chǎng) 想找個(gè)滅火器來應(yīng)急都沒有,后果不堪設(shè)想。我建議公司在2019年中能把安全生產(chǎn)放在首位來考慮。能行動(dòng)增加安全消防的基礎(chǔ)設(shè)施及對(duì)員工進(jìn)行安全教育。為了方面管理,我希望在 2019 年公司能將考勤制度更完善些,給員工都配備好考勤卡, 讓他們不但感覺到公司制度是嚴(yán)格的,還能方便我們來統(tǒng)計(jì)。車間單獨(dú)購(gòu)買打卡機(jī)或者按 以前的部分員工用的磁卡配備與東川一起打卡也可以。針對(duì)我們公司實(shí)行 12小時(shí)兩班倒制度,很多員工反映到晚上 6點(diǎn)多時(shí)肚子餓得很,有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論