員工臨時聘用合同書范文

1、員工臨時聘用合同書范文甲方：_ 乙方：_茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止共_年。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1工作崗位：。2職責(zé)范圍和要求：3遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的醫(yī)療安全教育、遵守醫(yī)療安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保醫(yī)療工作安全。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元；2甲方支付乙方的其他待遇；四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1乙

2、方不能勝任本職工作；2乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；3甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；4乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；五、乙方在聘用期間嚴(yán)禁駕駛摩托車或乘坐摩托車、非法營運車輛上下班，由此原因發(fā)生的意外事故甲方概不負(fù)責(zé)。六、臨時工聘用期間不享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大保險。七、遵守國家的法律法規(guī)，接受甲方的醫(yī)療安全教育，遵守醫(yī)療安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，玩忽職守造成的損失必須賠償，造成醫(yī)療差錯或醫(yī)療糾紛的自行解決，造成醫(yī)療事故的交由司法機關(guān)處理。如違反上述安全操作規(guī)程的，甲方不負(fù)任何責(zé)任。八、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生

3、的爭議由甲方院務(wù)會負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請勞動仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，合同期限屆滿自行終止。本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：乙方（簽字）：_年_月_日 _年_月_日臨聘教師聘用合同聘用單位：（以下簡稱甲方）受聘人：（以下簡稱乙方）雙方根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度之規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議條款。一、工作崗位和工作（工種）甲方因工作需要聘用乙方在學(xué)校崗位工作。該崗位及職務(wù)的工作內(nèi)容和工作要求詳見學(xué)校教職工崗位職責(zé)。二、聘用期限本合同期限為年，自_年9月1日至_年_月_日止。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（

4、一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1、按崗位和職務(wù)的內(nèi)容及要求，檢查督促乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，按照國家、省、市和學(xué)校規(guī)定，對乙方實施獎勵、處分，根據(jù)工作需要可變動乙方的工作崗位及職務(wù)。2、向乙方宣傳國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和政策，以及學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)常對乙方進(jìn)行思想政治、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育，保障乙方的合法權(quán)益；按時發(fā)給乙方工資（獎金），根據(jù)學(xué)校規(guī)定發(fā)給獎金福利待遇。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1、按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，參加政治學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加評優(yōu)等權(quán)利；按規(guī)定領(lǐng)取工作報酬。2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，具有主人翁責(zé)任感，維護(hù)單位合法權(quán)益，遵守甲方的各種工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服務(wù)服從甲方

5、管理，遵守職業(yè)道德，努力完成各項工作任務(wù)。努力學(xué)習(xí)政治文化，鉆研業(yè)務(wù)，積極參加必要的社會活動。四、工作報酬（一）聘用合同期內(nèi)，甲方根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方各項待遇。（二）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方克扣或未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)向有關(guān)部門申訴。（三）工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月，按聘用期限按月發(fā)給。五、聘用合同的變更、續(xù)訂、終止、解除（一）下列情況，甲乙雙方可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容1、因教育事業(yè)教學(xué)計劃、課程設(shè)置調(diào)整；2、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止；3、由于不可抗力致使合同無法履行；4、其他情況經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，且有利于教育教學(xué)，不損害國家和雙方利益。（二）聘用合同期滿即終止執(zhí)行，如甲方因工作需要或乙方提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。（三）下列情況可以解除合同1、甲、乙雙方協(xié)商同意，可以解除聘用合同；2、乙方違反師德，甲方可以解除聘用合同。六、甲乙雙方在履行合同時，應(yīng)接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查，發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可以