會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德探討解析

1、摘要：隨著生產(chǎn)力的進(jìn)一步發(fā)展，促進(jìn)了我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的豐富和深化，會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系也日趨復(fù)雜，人們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的客觀要求也日益明顯，這些無(wú)一不促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的不但發(fā)展和完善。良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德必須建立愛(ài)崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密的基礎(chǔ)上，必須有擁有科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀。當(dāng)然，我國(guó)會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中還存在一些道德敗壞的現(xiàn)象，某省級(jí)檢察機(jī)關(guān)自20世紀(jì)90年代以來(lái)辦的經(jīng)濟(jì)案件中，70%涉及管錢管物的案件，而會(huì)計(jì)人員又占管錢管物人員的一般之多。這些情況一方面說(shuō)明了我國(guó)會(huì)計(jì)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，但還有很大的一方面說(shuō)明了會(huì)計(jì)職業(yè)道德出了問(wèn)題。本論文站在道德的高度通過(guò)

2、對(duì)相關(guān)理論概述的研究，提出目前會(huì)計(jì)職業(yè)道德中存在的問(wèn)題，并且嘗試提出一些改善的意見(jiàn)。關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)；職業(yè)，職業(yè)道德；素質(zhì)目錄一、相關(guān)理論概述31、道德的概念32、職業(yè)道德的概念3二、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的特征41、政治性和原則性42、科學(xué)性和靈活性43、服務(wù)型和利益性44、無(wú)私性和廉潔性55、 規(guī)范性和約束性5三、 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀51、會(huì)計(jì)人員法律意識(shí)日漸淡薄52、會(huì)計(jì)人員缺乏積極認(rèn)真的工作態(tài)度和愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神63、會(huì)計(jì)監(jiān)督名實(shí)難符64、濫用財(cái)務(wù)權(quán)力65、信息失真6四、 關(guān)于我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的優(yōu)化建議71、建立正確的價(jià)值觀和人生觀自我約束72、建立健全的會(huì)計(jì)行業(yè)自律機(jī)制73、正確行使

3、職業(yè)權(quán)利74、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律75、會(huì)計(jì)從業(yè)資格監(jiān)督86、開(kāi)展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育8五、致謝9六、參考文獻(xiàn)9一、相關(guān)理論概述1、道德的概念論語(yǔ).述而中這么理解道與德“志于道，據(jù)以德”。從哲學(xué)上說(shuō)，道就是有，德就是無(wú)，道德就是從有到無(wú)的變化規(guī)律，是指事物產(chǎn)生、發(fā)展、變化、消失所依循的規(guī)律，引申為人們必須遵循的社會(huì)行為準(zhǔn)則、規(guī)矩和規(guī)范?！暗?，外得于人，內(nèi)得于己，使宗人各得其意”，道德發(fā)展到今天，已經(jīng)成為了一個(gè)不可分割的名詞。道德是一種行為規(guī)范，是將主觀和客觀統(tǒng)一的整體，是一種約束人行為的社會(huì)現(xiàn)象，道德的出現(xiàn)對(duì)人類的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。首先道德不是抽象的東西，而是具體落實(shí)在人的行為上的準(zhǔn)則。其次，道

4、德受經(jīng)濟(jì)關(guān)系的制約，并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變革而發(fā)生變化。處于不同社會(huì)發(fā)展階段的人們，都會(huì)根據(jù)不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，形成于社會(huì)發(fā)展類型相適應(yīng)的道德原則和規(guī)范。道德作為人們行為規(guī)范的“指南針”有著一定的社會(huì)作用，對(duì)人們的思想動(dòng)機(jī)和行為進(jìn)行約束，來(lái)維護(hù)社會(huì)生活的穩(wěn)定和諧。高尚的道德有助于形成良好的社會(huì)風(fēng)氣，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。2、職業(yè)道德的概念做官的要講“官德”，為人師表要講“師德”，求死扶傷的要講“醫(yī)德”等等。各行各業(yè)的從業(yè)者都有與本崗位相關(guān)的道德規(guī)范，并要求從業(yè)者恪守，這就是職業(yè)道德。是人們?cè)诟鞣N特定的職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，是調(diào)整職業(yè)活動(dòng)中各種關(guān)系的行為規(guī)范、一種社會(huì)現(xiàn)象，他會(huì)隨

5、著社會(huì)分工的變化、職業(yè)種類的增加不斷的增加，不斷的豐富。職業(yè)道德是有職業(yè)道德意識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)道德行為等三部分構(gòu)成的，職業(yè)道德意識(shí)是制定道德規(guī)范和行為的基礎(chǔ)，道德規(guī)范是連接道德意識(shí)和行為的橋梁，而道德行為則是道德意識(shí)和規(guī)范的最終反映，三者缺一不可。二、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的特征會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一代代財(cái)務(wù)從業(yè)者通過(guò)長(zhǎng)期的的職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)逐步積累起來(lái)的，調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)之間、會(huì)計(jì)人員與個(gè)人之間、個(gè)人與集體之間職業(yè)道德主觀意義和客觀行為的統(tǒng)一。生產(chǎn)力的發(fā)展和獨(dú)立會(huì)計(jì)職業(yè)的出現(xiàn)時(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德產(chǎn)生的歷史條件，而會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德產(chǎn)生和發(fā)展的實(shí)踐基礎(chǔ)。它是在繼承以往歷史財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的前提下產(chǎn)生的，是

6、社會(huì)主義所要求的共同職業(yè)在會(huì)計(jì)職業(yè)中的具體化，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：1、政治性和原則性經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)越重要，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)工作尤為重要，而會(huì)計(jì)職業(yè)與國(guó)家政治和經(jīng)濟(jì)緊密相關(guān)，會(huì)計(jì)工作必須受到道德的限制。社會(huì)主義制度下的會(huì)計(jì)工作必須貫徹國(guó)家的意志法規(guī)，落實(shí)經(jīng)濟(jì)方針和政策，規(guī)范利益主體的行為。會(huì)計(jì)工作的這一特點(diǎn)，要求會(huì)計(jì)工作者在職業(yè)活動(dòng)中，必須按照國(guó)家財(cái)政方針政策辦事，做到清正廉潔，鐵面無(wú)私。2、科學(xué)性和靈活性會(huì)計(jì)工作應(yīng)該按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，采取科學(xué)的組織方法，來(lái)對(duì)社會(huì)再生產(chǎn)進(jìn)行管理，會(huì)計(jì)工作的科學(xué)性要求會(huì)計(jì)人員具有科學(xué)的管理素質(zhì)，掌握現(xiàn)代化的財(cái)會(huì)管理知識(shí)和方

7、法、刻苦專研業(yè)務(wù)，并具有實(shí)事求是的工作態(tài)度和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。會(huì)計(jì)工作還有靈活性的特點(diǎn)會(huì)計(jì)人員要學(xué)會(huì)按照政策的要求辦事的基礎(chǔ)上，靈活應(yīng)變，具體問(wèn)題要具體處理。3、服務(wù)型和利益性為人民服務(wù)是所有從業(yè)人員的職業(yè)道德的根本，在社會(huì)主義社會(huì)生活，人與人之間就是相互服務(wù)、利益相關(guān)的關(guān)系。每個(gè)人都是服務(wù)的主體，又是服務(wù)的客體，每個(gè)人都在為他人提供利益，同時(shí)也從他人處獲得利益，這就是所謂的“人人為我，我為人人”。4、無(wú)私性和廉潔性眾所周知，會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)在與錢、財(cái)、物打交道，這對(duì)會(huì)計(jì)人員的誘惑是不小的，這就要求會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中必須廉潔自律，奉公守法、無(wú)私無(wú)畏，公私分明，絕不利用手中的權(quán)利中飽私囊，不取不

8、義之財(cái)，不取不法之財(cái)，不取不明之財(cái)；在任何時(shí)候都要保持清醒，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。會(huì)計(jì)人員必須有高尚的節(jié)操和無(wú)私奉獻(xiàn)的大我精神才能抵抗住這些誘惑。5、 規(guī)范性和約束性會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中處于非常重要的地位，會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的主宰，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理是，其自身素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)非常重要，必須要有一定的規(guī)范性和約束性。因此，會(huì)計(jì)法要求從事會(huì)計(jì)職業(yè)必須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。3、 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀根據(jù)我國(guó)國(guó)情和現(xiàn)有的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，結(jié)合國(guó)際會(huì)計(jì)職業(yè)道德的一般要求，我國(guó)的會(huì)計(jì)人員指執(zhí)行會(huì)計(jì)工作中，存在著如下的問(wèn)題：1、會(huì)計(jì)人員法律意識(shí)日漸淡薄會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范中對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)定了六項(xiàng)內(nèi)

9、容，即愛(ài)崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密。但有些會(huì)計(jì)人員收利益的驅(qū)使，沒(méi)有良好的道德操行，很容易違規(guī)操作，利用職業(yè)特權(quán)，為自己或他人謀取利益。比如說(shuō)成都紅光實(shí)業(yè)股份有限公司，其在上市前就已經(jīng)是一個(gè)虧損大戶，但是為了能夠上市，其會(huì)計(jì)人員做假賬，利用虛增產(chǎn)品庫(kù)存和違規(guī)賬務(wù)處理等手段騙取上市，實(shí)際虧損103000萬(wàn)元，虛報(bào)盈利5400萬(wàn)元。上市后，繼續(xù)編造虛假利潤(rùn)，將1997年上半年虧損6500萬(wàn)元披露為盈利1674萬(wàn)元，虛假利潤(rùn)8174萬(wàn)元。再比如說(shuō)原北京市西城醫(yī)藥公司白塔寺藥品經(jīng)營(yíng)公司會(huì)計(jì)鄒磊，半年時(shí)間采用偽造賬目、記賬憑證及冒領(lǐng)支票等手段，先后作案22次，貪污公款159

10、萬(wàn)元，被判死刑。2、會(huì)計(jì)人員缺乏積極認(rèn)真的工作態(tài)度和愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神有些會(huì)計(jì)人員對(duì)本應(yīng)即時(shí)完成的事情拖三拉四，造成人為的延遲。有些拖踏的會(huì)計(jì)人員辦事不利索，把當(dāng)天的事留到下一天去做。這樣散漫的工作態(tài)度是與會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德不符的。還有些業(yè)務(wù)能力不夠，又不積極學(xué)習(xí)，工作常常敷衍了事。他們對(duì)會(huì)計(jì)工作沒(méi)有感情，常常覺(jué)得做會(huì)計(jì)人員并沒(méi)有什么意思，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，甚至讓不法人員有機(jī)可乘。3、會(huì)計(jì)監(jiān)督名實(shí)難符具體的表現(xiàn)是:會(huì)計(jì)監(jiān)督走形式，“對(duì)下不對(duì)上”，對(duì)單位重大的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和單位負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從內(nèi)容到形式幾乎都不存在會(huì)計(jì)監(jiān)督，實(shí)是放棄會(huì)計(jì)法賦予的會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)。有的甚至出謀劃策、通同作弊

11、。調(diào)查顯示，所有的不良會(huì)計(jì)行為中，占比例最大的就是會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化，約占23.5；其余例如虛列或隱瞞收入、推遲或提前確認(rèn)、隨意改變費(fèi)用和成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量方法、隨意調(diào)整利潤(rùn)的計(jì)算方法和分配方法、編造虛假或隱瞞利潤(rùn)等行為也占了很大的比例。4、濫用財(cái)務(wù)權(quán)力 有些會(huì)計(jì)人員利用職能虛報(bào)冒領(lǐng)、弄虛作假；比如會(huì)計(jì)事務(wù)所的個(gè)別會(huì)計(jì)師利用驗(yàn)資、審計(jì)的權(quán)力，出具虛假的審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告已獲取非法利益，這些都時(shí)嚴(yán)重?cái)牡赖碌氖隆?、信息失真一項(xiàng)關(guān)于財(cái)政部對(duì)部分國(guó)有企業(yè)抽查的結(jié)果表明會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題主要是“人為操作”造成的，“這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)直接授意會(huì)計(jì)人員編造、造假。造假的方法多種多樣，有的以虛假的業(yè)務(wù)資料進(jìn)行核算；

12、有的將業(yè)務(wù)收支不通過(guò)法定會(huì)計(jì)賬冊(cè)統(tǒng)一核算，而是進(jìn)入私設(shè)的小金庫(kù)；有的通過(guò)改變會(huì)計(jì)處理方法和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)等手段，將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)在不同的會(huì)計(jì)賬冊(cè)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上，形成多本賬；編造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等。”另外，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的問(wèn)題也很突出，白條入賬、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低的現(xiàn)象比比皆是。 這些情況的出現(xiàn)，一方面是會(huì)計(jì)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，還有很大一方面就是會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題了。最起碼沒(méi)有傲到依法辦事?？陀^公正。至于單位的會(huì)計(jì)人員受個(gè)人，放旁駁守，或者知情不舉、出謀劃策道德的低下和嚴(yán)重滑波；有的會(huì)計(jì)人員敵意偽造、變?cè)臁⒎€(wěn)隧、毀損會(huì)計(jì)檔案，監(jiān)守自盜，挪用公款。這不僅是道德問(wèn)題，而是觸犯刑律的

13、犯罪了。4、 關(guān)于我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的優(yōu)化建議1、建立正確的價(jià)值觀和人生觀自我約束 我們都知道，任何一種高尚的行為都絕非偶然，它必定是理想和信念的升華，是建立在正確的人生觀和價(jià)值觀的基礎(chǔ)上的，是志向和抱負(fù)的體現(xiàn)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該樹(shù)立正確的價(jià)值觀，自覺(jué)抵制享樂(lè)主義、個(gè)人主義、金錢萬(wàn)能論等錯(cuò)誤的思想。廣大的會(huì)計(jì)人員應(yīng)大力提倡樹(shù)立崇高的理想，獻(xiàn)身會(huì)計(jì)事業(yè)的精神，自覺(jué)抵制金錢的誘惑，樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)事業(yè)榮譽(yù)感、責(zé)任感和義務(wù)感。作為經(jīng)常和錢財(cái)打交道的的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該將誠(chéng)實(shí)當(dāng)做為工作的第一要?jiǎng)?wù)，真實(shí)客觀的反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀態(tài)，不弄虛作假，采用科學(xué)、適當(dāng)?shù)姆椒ㄈ涨逶陆Y(jié)，做好成本核算、財(cái)產(chǎn)計(jì)價(jià)、收益確認(rèn)、費(fèi)用分配等工

14、作。并且定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查。2、建立健全的會(huì)計(jì)行業(yè)自律機(jī)制 在一些發(fā)達(dá)國(guó)家，諸如美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)這些資本主義國(guó)家，會(huì)計(jì)行業(yè)自律機(jī)制嚴(yán)格、健全，因而其職業(yè)聲望也特別高。例如，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)制定的“職業(yè)道德守則”，盡管不同的國(guó)家因經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同、社會(huì)制度和經(jīng)濟(jì)體制各異，使其會(huì)計(jì)職業(yè)道德有一定的差異，但是也是有很多共同點(diǎn)的。我國(guó)應(yīng)該借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn)，制定相關(guān)行為準(zhǔn)則，約束會(huì)計(jì)人員行為。3、正確行使職業(yè)權(quán)利 會(huì)計(jì)人員對(duì)于違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的開(kāi)支，有權(quán)作出拒絕付款，拒絕報(bào)銷的決定，并同時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門報(bào)告。敢于善于運(yùn)用職業(yè)權(quán)力是會(huì)計(jì)人員抵制不正之風(fēng)，自我保護(hù)的重要屏障。4、嚴(yán)格執(zhí)

15、行相關(guān)法律對(duì)于違法亂紀(jì)的的會(huì)計(jì)行為，違法必究，必須要追究其責(zé)任，依法進(jìn)行糾正，絕不能讓違法亂紀(jì)的經(jīng)濟(jì)行為得逞，執(zhí)法必嚴(yán)，對(duì)于違法操作的人員，嚴(yán)懲不貸。5、會(huì)計(jì)從業(yè)資格監(jiān)督通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格檢查監(jiān)督會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況，建立良好的會(huì)計(jì)人員管理方式，也是促進(jìn)會(huì)計(jì)人員提高、道德水平的舉措之一。會(huì)計(jì)人員如果沒(méi)有遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)定、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)就無(wú)法通過(guò)年審資格，不能從事會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以通過(guò)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部業(yè)績(jī)考核、差錯(cuò)檢查統(tǒng)計(jì)、專項(xiàng)檢查考核等手段進(jìn)行檢查。6、開(kāi)展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育財(cái)政部門作為會(huì)計(jì)工作的主管部門，在會(huì)計(jì)人員工作過(guò)程中應(yīng)該做好會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育工作。一方面，要根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)

16、和會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，結(jié)合會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和會(huì)計(jì)證年檢的工作，積極組織開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、要求及其內(nèi)涵向會(huì)計(jì)人員講清、講透，使之明了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容和要求；另一方面，也要積極發(fā)揮社會(huì)各方面的力量及其優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮社會(huì)會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體和會(huì)計(jì)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的作用、發(fā)揮單位管理者的作用，積極的推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的全面化、社會(huì)化、系統(tǒng)化、使之成為社會(huì)職業(yè)道德教育的一個(gè)重要內(nèi)容。會(huì)計(jì)職業(yè)教育應(yīng)包括敬業(yè)教育、愛(ài)業(yè)教育、樂(lè)業(yè)教育、勤業(yè)教育和敬業(yè)教育。敬業(yè)教育是指教育會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)自己的本職工作在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的地位和作用，認(rèn)識(shí)本職工作的社會(huì)價(jià)值和意義，為我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展做出最大的努力

17、和貢獻(xiàn)。愛(ài)業(yè)教育是指教育會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)自己的本職工作，在工作中充分發(fā)揮出自己的積極性和創(chuàng)造精神，具有職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感。樂(lè)業(yè)教育是指教育會(huì)計(jì)人員在愛(ài)業(yè)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步熱愛(ài)自己的服務(wù)對(duì)象和勞動(dòng)資料，安心于本職工作。勤業(yè)教育是指教育會(huì)計(jì)人員勤于事業(yè)，勤勤懇懇的做好本職工作，立足于崗位，肯做敢做，腳踏實(shí)地的做好自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作。敬業(yè)教育是指會(huì)計(jì)人員要尊重自己的本職工作，嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范的行為。五、致謝由于本文篇幅及筆者的學(xué)識(shí)有限，言論還有很多不足的地方，還請(qǐng)包涵。首先，我要衷心地感謝我的導(dǎo)師，他為人和善，工作盡責(zé)，在我迷惘時(shí)給與循循善誘和諄諄教侮以及不惜棲牲自己的寶貴時(shí)間,不厭其煩為我指導(dǎo)畢業(yè)論文的寫作。其次，我要感謝我摯愛(ài)的父親母親，多年來(lái)的愛(ài)護(hù)有加，同時(shí)在學(xué)習(xí)做人做事中對(duì)我的教導(dǎo)。我們分居三地，四年時(shí)間聚少離多，但是那份情意只增不減！最后感謝在百忙之中犧牲寶貴時(shí)間審閱本論文的各位老師，感謝您的批評(píng)指正。感謝文中提及的文獻(xiàn)及著作的作者，為本篇論文提供基石，支撐我的學(xué)術(shù)研究。六、參考文獻(xiàn)1、 任明川；美國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德；中國(guó)人民大學(xué)出版社；2010年11月2、 東奧會(huì)計(jì)在線；財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德；北京大學(xué)出版社；2015年1月3、 就業(yè)培新技術(shù)指導(dǎo)中