IT高級項目經(jīng)理簡歷模板

1、個人情況姓 名：性 別：出生日期：戶 口：上海居 住 地：自我評價11年 IT行業(yè)、八年世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷；適應(yīng)跨團(tuán)隊、高壓力 、快節(jié)奏的工作環(huán)境；中英語溝通能力佳；有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；具備較強(qiáng)的專業(yè)背景和豐富的工程管理經(jīng)驗。教育背景1996/9 2000/6： 華東理工大學(xué) 計算機(jī)專業(yè)學(xué)士培訓(xùn)經(jīng)歷l 2021/8： 華盛頓大學(xué)工程管理培訓(xùn)證書l 2021/3 - 2021/7： 美國卡耐基培訓(xùn)中心 美國卡耐基商務(wù)技巧培訓(xùn)l 2005/3 - 2005/4： 戴爾計算機(jī)美國奧斯汀總部 赴美業(yè)務(wù)培訓(xùn)l 2003/8 - 2004/6： Shanghai Synergy Business

2、Consultancy Co.,LtdSynergy 商務(wù)技巧培訓(xùn)l 2002/7 - 2002/8： 東芝公司東京總部 業(yè)務(wù)培訓(xùn)l 2002/7 - 2002/8： 微軟指定新加坡中圣上海培訓(xùn)中心 微軟認(rèn)證系統(tǒng)工程師MCSE、MCSE/MDBA工作經(jīng)驗任職時間：2021/1-至今公 司：盛大在線職 位：工程管理部經(jīng)理工作職責(zé)：負(fù)責(zé)盛大在線公司級別重要工程的工程管理工作；配合所在部門總監(jiān)制定合理的工程規(guī)劃、分配研發(fā)資源；協(xié)助管理層處理局部重要業(yè)務(wù)問題；培訓(xùn)、管理項管團(tuán)隊，為部門其他工程提供項管支持，跟進(jìn)工程進(jìn)度并協(xié)助解決相關(guān)工程問題；在企業(yè)里推行敏捷開發(fā)和工程管理方法，協(xié)助提高工程開發(fā)效率和質(zhì)

3、量。2021年8月起，負(fù)責(zé)公司新興的互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)的工程管理工作，主要負(fù)責(zé)構(gòu)建相關(guān)的廣告投放、支持平臺并探索優(yōu)化廣告投放效果的方法。工程經(jīng)驗主要： l 2021年3月至8月，負(fù)責(zé)盛大集團(tuán)計費(fèi)系統(tǒng)升級工程。作為工程經(jīng)理，全程參與了工程預(yù)算、技術(shù)方案制定、評審、設(shè)備選型、安裝測試工作、可行性驗證及最后實施的過程。取得了系統(tǒng)一次切換成功，系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行3月無任何故障的成績。工程被公司評為年度優(yōu)秀工程。l 2021年7月至12月，負(fù)責(zé)盛大集團(tuán)計費(fèi)系統(tǒng)高擴(kuò)展性改造工程管理工作。工程主要目的是將原來基于數(shù)據(jù)庫層的計費(fèi)業(yè)務(wù)處理邏輯提升至應(yīng)用層來處理，通過系統(tǒng)架構(gòu)改造為計費(fèi)系統(tǒng)提供更加靈活且可水平 擴(kuò)展的業(yè)務(wù)處

4、理能力。工程首次在盛大在線公司采用Scrum的工程管理方法。該工程不但成功實現(xiàn)原定工程目標(biāo)，更加幫助公司培養(yǎng)了一批理解敏捷開發(fā)、工程管理的工程師。l 2021年2月至今，負(fù)責(zé)盛大集團(tuán)諾亞工程 賬號的工程管理工作。該工程作為盛大集團(tuán)無線互聯(lián)戰(zhàn)略的重要根底，希望構(gòu)建基于 賬號的新的盛大賬號體系，同時為盛大各應(yīng)用尤其是無線互聯(lián)應(yīng)用提供高質(zhì)量的 用戶，提高用戶的活潑度和粘度。目前該工程已經(jīng)實施了近一個季度，工程指標(biāo)已經(jīng)完成約50%，各方面工作進(jìn)展比擬順利。l 其他一些主要負(fù)責(zé)的工程包括： 盛大聲紋認(rèn)證工程、盛大計費(fèi)系統(tǒng)灰度信任工程、微支付之點(diǎn)券分成清結(jié)算工程、認(rèn)證系統(tǒng)改造工程、認(rèn)證系統(tǒng)整體遷移工程等。

5、除認(rèn)證改造工程尚在試運(yùn)行階段外，其他工程都已經(jīng)順利結(jié)項。獲獎經(jīng)歷：l 2021年Q1獲得星級員工轉(zhuǎn)正獎勵、Q2、Q4都被評為4星級員工、Q3獲得優(yōu)秀員工稱號并被評為5星級員工； 2021年Q1獲盛大集團(tuán)優(yōu)才獎勵。l 在盛大集團(tuán)推廣Scrum敏捷工程管理方法。作為培訓(xùn)師，先后在盛大在線、盛大創(chuàng)新院、盛大游戲、集團(tuán)培訓(xùn)“今天我開講講壇等各種場合宣講、培訓(xùn)Scrum的知識和技巧，反應(yīng)良好，所作講座被集團(tuán)培訓(xùn)部列為精品培訓(xùn)課程之一推薦給員工；同時積極在盛大在線內(nèi)部展開實際工程的Scrum實施工作，并及時收集 、總結(jié)了相關(guān)實施經(jīng)驗，撰寫了適合盛大公司的具體實施建議。任職時間：2006/8-2021/11

6、公 司：eBay中國研發(fā)中心職 位：工程經(jīng)理工作職責(zé)：曾先后擔(dān)任資深測試工程師和資深工程經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)億貝中國研發(fā)中心搜索業(yè)務(wù)相關(guān)的工程。工程經(jīng)驗主要：l 2006年8月至2007年3月，作為資深測試工程師，推進(jìn)eBay中國測試團(tuán)隊從QA轉(zhuǎn)為QE以應(yīng)對eBay使用Java重構(gòu)平臺原平臺基于C+的方案。為團(tuán)隊探索使用JUNIT測試取代傳統(tǒng)的手工測試的途徑并制定相關(guān)的測試標(biāo)準(zhǔn)和流程，提高測試的自動化水平和測試的效率。l 2007年6月至2007年11月，領(lǐng)導(dǎo)了eBay Motors site的改版工作。該工程產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊在美國，開發(fā)團(tuán)隊在中國和美國各50%，測試團(tuán)隊在中國。作為工程經(jīng)理，很好地協(xié)調(diào)

7、了各團(tuán)隊的工作，保證了新site的順利上線。獲得美國產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊的表揚(yáng)并一度擔(dān)任Motors 站點(diǎn)工作在中國的主要接口人。l 2021年負(fù)責(zé)為印度新成立的開發(fā)、測試團(tuán)隊培訓(xùn)工程實施標(biāo)準(zhǔn)和流程。作為工程經(jīng)理，帶著印度開發(fā)、測試團(tuán)隊完成美國產(chǎn)品團(tuán)隊提交的工程。由于工作出色，善于溝通和協(xié)調(diào)，獲得印度研發(fā)中心高層的嘉獎并被邀請去印度研發(fā)中心參觀和擔(dān)任培訓(xùn)講師。l 2021年，作為eBay工程實施流程改革實驗的首批試點(diǎn)，被選為Nature Search工程的program manager。該工程主要是幫助eBay更好地利用第三方搜索引擎提供的效勞來增加主要產(chǎn)品頁面的流量。 作為Program Manag

8、er,很好地規(guī)劃了工程實施的階段性方案，有效地領(lǐng)導(dǎo)了工程所需的開發(fā)式討論和決策過程，并及時地針對工程實施結(jié)果進(jìn)行了效果分析。因為成功地完成了該program的管理工作，當(dāng)年被評為星級員工。l 其他曾經(jīng)負(fù)責(zé)過的工程主要有：eBay商品分類優(yōu)化工程、eBay賣家排名算法優(yōu)化工程等。其他工作成績： 曾擔(dān)任eBay中國首屆員工俱樂部主席，成功籌劃了eBay家庭日、eBay偶像評選、eBay新年晚會等多項集體活動并因此獲得總經(jīng)理嘉獎。利用業(yè)余時間分析eBay 開展歷史和財務(wù)狀況并撰寫了eBay Financial Story的研究報告，被公司列為中級管理層培訓(xùn)方案之一在eBay中國公司內(nèi)部進(jìn)行多輪培訓(xùn)演

9、講， 并被推薦到美國總部和印度研發(fā)中心宣講。任職時間：2002/8-2006/8公 司：戴爾計算機(jī)上海中國研發(fā)中心職 位：資深工程工程師、首席工程師、個人電腦測試部主管工作職責(zé)：l 主要負(fù)責(zé)戴爾個人電腦產(chǎn)品在中國研發(fā)中心的測試工作。作為最早參加上海研發(fā)中心的工程師之一，協(xié)助部門經(jīng)理搭建了模擬生產(chǎn)車間的測試環(huán)境并制定了相應(yīng)的測試流程和標(biāo)準(zhǔn)；翻譯撰寫培訓(xùn)文檔和工作手冊；協(xié)助招聘并負(fù)責(zé)新進(jìn)工程師的培訓(xùn)。后作為個人電腦的首席測試工程師，領(lǐng)導(dǎo)測試團(tuán)隊與戴爾公司全球多個研發(fā)中心(包括美國/亞太地區(qū)/歐洲)聯(lián)合工作,及時溝通產(chǎn)品研發(fā)、測試進(jìn)展,共同解決各種技術(shù)及業(yè)務(wù)類問題；先后主導(dǎo)將多條原由美國總部負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線的開發(fā)、測試工作成功遷移到上海研發(fā)中心。l 在戴爾效勞的4年里先后4次因為高效的工作表現(xiàn)獲得杰出奉獻(xiàn)獎。任職時間：2001/11-2002/8公 司：東芝電腦上海職 位：工程主管工作職責(zé)：東芝筆記本電腦系統(tǒng)軟件開發(fā)和測試工程主管。 主要負(fù)責(zé)東芝筆記本電腦新產(chǎn)品OEM 軟件集成和測試工作。包括操作系統(tǒng)、第三方應(yīng)用軟件以及硬件驅(qū)動程序的集成和測試。任職時間：2000/7-2001/11公 司：上海網(wǎng)達(dá)信息技術(shù)職