年工會工作計劃

1、龍場營中心校2011年工會工作計劃一、指導思想： 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七精神為指導，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞上級教育工會2011年工作要求和學校中心工作，全心全意為教職工服務，切實維護教職工的合法權(quán)益，促使教職工身心健康發(fā)展，力求營造團結(jié)、奮進、精致、和諧的工作環(huán)境，著力推進學校工會工作和學校工作更上一個臺階。二、工作目標： 從構(gòu)建和諧校園出發(fā)，在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，以學校的教育教學工作為中心，全面履行工會職能，以提升教師隊伍素質(zhì)、推進學校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點，開拓創(chuàng)新、服務大局，提高教職工的主人翁意識，團結(jié)并帶領(lǐng)

2、廣大教職工積極推進學校各項工作，為完成我園“兩年規(guī)劃”發(fā)揮好工會的作用。三、主要工作： （一）加強思想建設，全面提升教工整體素質(zhì)。 以學?！鞍l(fā)展目標規(guī)劃”為起點，以新的要求和嶄新的精神面貌，維護教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到實現(xiàn)學校制定的目標規(guī)劃任務上來，為促進教育發(fā)展和社會進步作出新的更大的貢獻。 1、加強各類學習，提升工作責任感。 1）學習畢節(jié)市教育工會的相關(guān)文件精神，圍繞精神和主旨，創(chuàng)造性地開展好學校工會工作。 2）組織教職工深入學習科學發(fā)展觀的重要戰(zhàn)略思想，樹立全心全意為人民服務的思想，及時學習國內(nèi)外時事、新聞及教育改革新動向，增強工作的時代性、針對性、先進

3、性和有效性。 3）學習中小學管理規(guī)范、學校規(guī)章制度和崗位職責等法律法規(guī)，加強規(guī)范工作意識，自覺落實到教職工自身行為中。 4）繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內(nèi)容，拓寬讀書活動的領(lǐng)域，將讀書活動與職工的素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來，鼓勵和引導職工創(chuàng)造工作學習化，學習工作化的良好氛圍。激勵職工在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。要求每位職工寫一篇讀書筆記和開展推薦好書的活動。 2、重視師德教育，促教師隊伍建設。 1）深入開展師德學習活動，充實活動內(nèi)容，提升活動品質(zhì)，促進教師的師德提升。在教學中要以實際行動，發(fā)展和提升學校的特色，立足為教學、學生和家長服務，開展豐富

4、多彩的教師教學比武活動，提高教職工崗位技能。 2）認真學習師德規(guī)范，并結(jié)合教職工身邊好榜樣的先進事跡，在教職工中努力倡導良好的師德規(guī)范和團結(jié)奉獻精神，樹立我園教師良好形象。開展師德評選活動，組織征文、演講比賽，激勵教師努力創(chuàng)造愛生故事。 3）組織教師參加各類教育技術(shù)網(wǎng)絡的培訓，掌握教師形象禮儀、行為禮儀技能，樹立教師良好的禮儀風范。 3、樹立榜樣示范，為教工成長搭臺。 1）繼續(xù)發(fā)揮我園骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵教職工立足崗位，教書育人。 2）了解青年教工的成長需求，為她們成長發(fā)展創(chuàng)建平臺，開展“青藍工程”的幫扶活動。校工會積極配合黨政，從工作、學習、生活、家庭等

5、方面給予她們關(guān)心和服務，熱情地幫助她們解決面臨的困難，為她們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互交流的平臺。 （二）推進民主管理，切實維護教工合法權(quán)益。 貫徹落實工會十四大的精神：要在推動改革中搞好維護；在促進發(fā)展中搞好維護；在積極參與中搞好維護；在大力幫扶中搞好維護。我們工會要注重維護職工利益、敢于維護職工利益、善于維護職工利益，努力保持職工隊伍的安定團結(jié)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園。 1、全力推進校務公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會、宣傳櫥窗、公告欄、因特網(wǎng)、家長會、簡報等形式，將學校收費、財務收支、招生、學校發(fā)展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開，接受大家

6、的監(jiān)督，提高辦校的透明度；開展教職工合理化建議征集活動，采納合理的建議，以此加強民主決策，實現(xiàn)學校管理的民主化、科學化；督促和提醒各管理條線（特別是校務、黨務、財務等重點條塊）及時、規(guī)范地上傳各類校務公開工作內(nèi)容，便于群眾及社會監(jiān)督，加強校務公開工作實效。 2、認真做好績效工資制度的宣傳、推進工作，承擔工會職責，為幼兒園各類工作的穩(wěn)定開展起到保障作用。探索推進績效工資制度落實中的各種矛盾及解決的途徑等問題，通過教代會等手段維護好職工權(quán)益，促進學校各項工作的民主性、先進性與和諧性。如：召開關(guān)于績效工資的教職工代表大會，保障教職工對學校決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。 3、切實做好教師提

7、案征集工作。對工會會員進行有關(guān)提案征集的培訓，引導會員主動關(guān)心學校的發(fā)展，正確處理學校發(fā)展與個人發(fā)展的關(guān)系，樹立主人翁意識，使會員感受到學校的發(fā)展是個人發(fā)展的前提和基礎，學校的發(fā)展是個人權(quán)益的最好維護，以此提高提案的質(zhì)量。教代會上審議并民主表決通過的改革方案，及時向廣大教職工進行宣傳解釋，保證落實渠道的暢通。 （三）堅持以人為本，認真做好服務保障工作。 從穩(wěn)定大局出發(fā)，工會要心系教工，多層次、全方位的為廣大教工服務，力爭為全鎮(zhèn)學校教職工營造一個寬松、愉快的工作氛圍，培育教職工的團隊精神、協(xié)作精神和競爭意識，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，以更加飽滿的熱情和健康體魄投身到教育工作中。 1、積極組織健

8、康文明的活動。 通過開展豐富多彩，健康向上的教職工文體活動，調(diào)節(jié)教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工健康，快樂地工作著，增強工會的吸引力和凝聚力。比如慶?！叭恕眿D女節(jié)系列活動；讓教師走進大自然放松身心的戶外活動，開展“愛與責任”為主題的教師演講比賽；各工會小組活動；教職工迎新年聯(lián)歡活動；中午休息時的健身活動等。 2、細心關(guān)注教工的身心健康。 協(xié)助黨政進一步關(guān)心教職工的工作、生活，加大幫困力度。同時大力提倡和弘揚奉獻、互助精神，鼓勵教工踴躍參加“一日捐”、獻愛心等公益活動。 3、認真做好教工醫(yī)療保障工作。 繼續(xù)為教職工做好2011年教職工住院醫(yī)療保障計劃、特種重病等保險投保、續(xù)保和

9、理賠工作，減少教工醫(yī)療負擔，提高教工抗風險能力。 （四）注重自身建設，努力提高工會工作水平。 1、定期召開工會委員例會，組織學習有關(guān)理論、探討工作方法，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。要在角色正確定位的基礎上發(fā)揮工會干部的角色作用，發(fā)揮好黨聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，當好改革開放的促進者、幸福校園的建設者、教職工合法權(quán)益的維護者。 2、同時要不斷更新充實學校網(wǎng)站中工會工作的內(nèi)容，利用網(wǎng)絡加大對外宣傳力度，充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用，以增強工會組織的凝聚力和活力。 3、加強工會信息報道工作，積極向上級工會投稿。同時認真做好工會各項常規(guī)工作和資料的積累工作

10、。四 、具體安排（暫定，根據(jù)具體情況做相應調(diào)整）一、二月：1、幫困送暖工作2、積極參加龍場營鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府組織的2011年迎新聯(lián)誼活動。3、召開工會委員會議，討論通過2011年計劃；三月：1、工會委員會議2、開展“三八”節(jié)系列活動：紀念“三八婦女節(jié)”跳大繩、踢毽子活動等四月：1、學習工會工作有關(guān)文件。五月份:1、教職工羽毛球雙打比賽2、師德師風教育活動月六月份：1、以工會小組為單位放松休閑活動2、文明組室評比活動七、八月份:1、教職工自我外出學習考察活動。3、“與經(jīng)典為伍，傳承文明”朗誦活動九月份：1、 教師節(jié)慶?；顒?。2、 新老教師結(jié)對活動十月份：1、工會委員學習2、“愛與責任”演講活動十一月份：

11、1、 工會小組活動十二月份：1、工會年度工作總結(jié)2、對學校黨政領(lǐng)導年度述職的考評。龍場營中心校2011年工會工作總結(jié) 一年來,在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，在學校行政的大力支持下，在廣大會員和教職工的積極參與下，緊緊圍繞教育改革發(fā)展，提升教育質(zhì)量這一中心，以堅持和深化工會建設職工之家為基礎，認真貫徹上級工會工作總體思路，促進課程改革，深化“教工之家”工作，推動學校各項工作穩(wěn)定發(fā)展。 教工之家工作是學校工會常抓不懈的一項基礎工作。為了配合學校黨政創(chuàng)建文明單位，工會將教工之家工作融入學校創(chuàng)建市區(qū)文明單位之中，同時把學校文明建設納入教工之家的內(nèi)容，提出了今年建先進職工之家的規(guī)劃措施和目標。 在開展

12、教工之家的活動中，學校工會堅持提升學校內(nèi)涵發(fā)展的指導思想，搞好“五個結(jié)合”，即把教工之家活動與促進學校發(fā)展目標相結(jié)合，與加強民主管理相結(jié)合，與深化課程改革，提升教育質(zhì)量相結(jié)合，與教育職工、提高教師素質(zhì)相結(jié)合，與維護職能為職工半實事相結(jié)合，使學校教工之家活動落到實處。在開展教工之家活動中，工會重點抓了以下幾方面的工作： 一、加強工會組織建設，促進學校穩(wěn)定發(fā)展 （一）健全工會組織，為了健全工會組織，經(jīng)請示教育工會批準，我校于2010年11月26日下午舉行了工會換屆選舉大會，為了使工會換屆選舉取得理想的效果，我們在換屆選舉過程中，從換屆選舉前的準備，換屆選舉期間的工作程序與內(nèi)容，向上級工會報告選舉結(jié)

13、果，都是嚴格按照基層工會換屆選舉的規(guī)定程序操作的，完善了工會的各項制度。會員會籍管理規(guī)范，會員檔案齊全。在職職工入會率達到100%以上。 （二）工會每年度根據(jù)學校的工作計劃和工會工作的特點，做好年度工作計劃，并按計劃認真實施，及時召開工會委員和教職工代表大會，進行階段總結(jié)和年終總結(jié)，積累各種文件資料，做到完整規(guī)范。 二、加強民主管理，增強職工的主人翁意識 1、為了堅持和完善以職代會為基本形式的管理制度，做到民主管理渠道暢通，積極推進職工代會標準化建設。 健全職代會組織、完善制度，規(guī)范落實各項職權(quán)。我校于于2010年11舉行了工會換屆選舉大會以后，就開始著手籌備新一屆教代會工作，經(jīng)過精心的籌備，

14、于2011年3月8日下午召開了教職工代表大會，與會代表聽取了鄧校長學校十二五發(fā)展規(guī)劃的報告和馬校長提案解答報告。前不久，我們又召開了全校教職工大會，在會上鄧校長做了關(guān)于提案落實情況的報告。職工（代表）大會立案的提案，行政領(lǐng)導基本做到了條條有著落，件件有回音。能夠解決的積極解決，不能解決的也給群眾做了比較滿意的答復。 2、建立和實施校務公開制度，推進校務公開工作規(guī)范化、制度化。 凡涉及職工群眾利益的重要事項，經(jīng)會員（代表）大大會討論決定；學校工作計劃、重大活動、經(jīng)費收支、教師晉職進級、評優(yōu)評先等情況定期向職工公開，接受群眾監(jiān)督。 3、認真做好民主評議領(lǐng)導干部工作，促進廉政建設。 教代會民主評議領(lǐng)

15、導干部，是教代會的一項重要職權(quán)，是教職工依法行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的有效形式，是加強黨建和領(lǐng)導班子建設、完善教代會制度、深化校務公開的重要組成部分，對于提高領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力，貫徹落實科學發(fā)展觀，推動我校改革發(fā)展具有重要意義。開展民主評議干部工作，有利于激勵領(lǐng)導干部奮發(fā)進取，敬業(yè)勤政；有利于密切領(lǐng)導與群眾的關(guān)系，增強學校內(nèi)部團結(jié)和凝聚力；有利于促進學校的廉政建設。并強調(diào)全體教職工和領(lǐng)導干部要充分認識教代會民主評議領(lǐng)導干部工作的重要意義，評議工作要堅持實事求是，注重工作實績，為進一步持續(xù)深入開展做好工作。 各位領(lǐng)導干部就自身一年來的工作履職情況、取得的成績、存在的得失以及今后努力的

16、方向向全體教職工作了簡要匯報。 教職工代表仔細聆聽報告、認真履行職責，對領(lǐng)導干部分別進行了民主評議。 三、規(guī)范建家工作，積極開展活動 （一）黨政領(lǐng)導重視支持工會工作，形成黨支部領(lǐng)導、行政支持、工會運作、職工參與的建家工作格局。 學校工會的工作受到了學校黨政領(lǐng)導班子的高度重視，把工會的工作列入議事日程并給予指導和支持。首先，學校黨政領(lǐng)導對對工會換屆選舉和教職工代表大會十分重視，從會議的籌備，征集提案，到會議的召開，校長參與其中，并做了大量工作，特別是帶有政策性的問題親自過問，使工會換屆選舉和教代會取得了圓滿成功，在年終表獎中得到了應有的體現(xiàn)；其次，對工會組織的各項活動給予了指導和支持，如看望生病

17、教職工、慰問困難職工、各項比賽比賽等活動提供了經(jīng)費支持。 （二）建立對困難職工幫扶的快速反應機制和幫扶救助機制，建立職工檔案，及時幫助職工解決生活中的各種困難，為他們解除后顧之憂。 結(jié)合我們學校的實際情況，建立符合學校實際的幫扶救助體系。一是進一步完善和規(guī)范職工重大疾病醫(yī)療救助機制，加大幫扶救助力度，對患重大疾病的職工進行最大限度的幫扶救助；二是積極借鑒一些單位的成功經(jīng)驗，實施和完善捐資助學、職工互助、愛心捐助等措施對困難師生和退休教師實施幫扶救助；三是建立長期穩(wěn)定的幫扶救助制度，多渠道籌措救助資金，探索救助資金統(tǒng)籌，增加調(diào)劑余地；四是堅持幫扶救助工作的公開透明，接受職工群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮職代

18、會和職工大會的作用，實行幫扶救助工作公示制度。 （三）開展文化教育和文藝體育活動，陶冶職工的思想情操，豐富他們的精神生活，為他們營造健康、愉快、安全、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境。 （四）積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮，化解家庭、工作中的矛盾和問題。認真組織“三八節(jié)”活動，做好為女職工體檢工作。 我中心校轄區(qū)有學校8所，在崗教師114名，期中女教工40名，占全校教工人數(shù)的35%。學校黨政和工會一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實際問題，全力關(guān)心女教職工、維護女教職工的合法權(quán)利，密切關(guān)注女教職工的健康，堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病

19、及時醫(yī)治。今年“三八節(jié)”我校按照教育工會的通知精神，開展了“五個一”活動， 一是召開一次會議 為紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年，學校2011年3月8日下午3點在辦公室召開紀念“三八婦女節(jié)”座談會，主題是“凝聚力量助教育，巾幗建功十二五”，暢談自己的感受和體會。為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節(jié)為契機，弘揚傳統(tǒng)美德和倡揚時代新風，制定了女職工活動計劃，從計劃、經(jīng)費、活動安排等方面，都作了具體部署和安排。 二是舉辦一次培訓 工會主席詹紹輔負責對女教工進行了培訓講座。 主要內(nèi)容是三個方面：一是三八婦女節(jié)的由來，二是十大巾幗女英雄事跡介紹；三是中國十大女富豪的事跡。以此來鼓勵女教工愛崗敬業(yè)，

20、自強不息。 三是開展一次征文活動 開展紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年征文活動。黨支部和工會認真安排此項活動，下發(fā)通知，號召女教工積極參加征文活動，張興瓊、陳敏、的征文被評為市級二等獎。 四是進行一次表彰 3月8日下午召開了表彰大會，陳敏等6名女教工受到了表揚，鄧校長在表彰大會上作了講話，高度評價了我校女教工在教育教學中的貢獻，并對女教工提出了今后的希望： 五是建立反饋機制 建立創(chuàng)新機制發(fā)揮女教工在學校管理中的作用。 1、健全女工委員會組織建設，為開展女教職工工作提供保障。我校女工委員會主任是申敏。 2、維護女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、生活等方面的特殊利益和合法權(quán)益。女工委員經(jīng)常深入到女教

21、工中調(diào)查研究，了解女教工具體情況，及時通過工會向?qū)W校反映女教工的愿望和要求，同時參與學校行政有關(guān)女教職工基本權(quán)利和特殊利益的規(guī)章制度的制訂工作。女工委員會主動代表全體女教工監(jiān)督學校有關(guān)保護女教職工的條例、文件的貫徹執(zhí)行情況。 3、動員組織女教工投身新課改，在教育教學工作中建功立業(yè)。女工委員會運用多種有效手段挖掘女教職工的潛力，調(diào)動其工作積極性，在教育教學為中心的各項工作中創(chuàng)優(yōu)爭先，屢獲佳績。 4、幫助女教職工不斷提高思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務素質(zhì)。 5、代表女教職工參與學校民主管理，對學校行政進行民主監(jiān)督。女工委員會以教代會制度為基點，推動女教職工以主人翁姿態(tài)參與學校管理的民主意識的增強，通過代表

22、廣大女教工積極就學校發(fā)展的各層面提建議、舉措和提案，推動學校行政依法治校理念的整體提升。 6、開展豐富多彩的文體活動，陶冶女教工身心。 7、協(xié)助學校行政解除女教職工的后顧之憂。 （五）堅持開展“雙文明”即文明辦公室、文明教師競賽活動。 為了教師營造一個舒適、溫馨的辦公環(huán)境，我校堅持開展“雙文明”創(chuàng)建活動，按照一周一檢查，一個月一評比的辦法，嚴格按照學校制定的文明辦公室評比條件文明教師評比條件，由支部和工會有關(guān)領(lǐng)導檢查，定期將檢查結(jié)果向教師公布，年終根據(jù)平時考核結(jié)果。 （六）工會小組開展建小家活動有布置、有考核、有表彰。 在開展建小家活動中，我校堅持以“為了一切教職工、一切為了教職工、為了教職工的一切”為原則，緊密圍繞學校發(fā)展的大局開展