度道路貨企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核表考核報(bào)告_第1頁
度道路貨企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核表考核報(bào)告_第2頁
度道路貨企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核表考核報(bào)告_第3頁
度道路貨企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核表考核報(bào)告_第4頁
度道路貨企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核表考核報(bào)告_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、淄博市2010年度道路貨物運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核等級(jí)評(píng)定表(表一) 編號(hào): 企業(yè)名稱(章)經(jīng) 營(yíng) 地 址郵 編法 定代表人電 話經(jīng) 營(yíng) 范 圍許可證號(hào)車 輛 數(shù)職工數(shù) (其中駕、押人數(shù): )主要運(yùn)輸介質(zhì)次要介質(zhì)上年度信譽(yù)等級(jí)郵箱企業(yè)自評(píng)意見 經(jīng)自評(píng):資質(zhì)條件得分 ; 管理制度得分 ; 運(yùn)行管理得分 ; 控制指標(biāo)得分 ; 管理創(chuàng)新得分 ; 合計(jì)總分 分。 負(fù)責(zé)人: (簽字) 年 月 日區(qū)縣考核意見經(jīng)考核:資質(zhì)條件得分 ;管理制度得分 ; 運(yùn)行管理得分 ;控制指標(biāo)得分 ; 管理創(chuàng)新得分 。 合計(jì)總分 分,建議評(píng)定為 級(jí)質(zhì)量信譽(yù)企業(yè)。 附:相關(guān)材料 份。 負(fù)責(zé)人: (簽字) 年 月 日市處復(fù)核意見經(jīng)復(fù)

2、核,該企業(yè) 年度質(zhì)量信譽(yù)考核得分 分,按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定為 級(jí)質(zhì)量信譽(yù)企業(yè)。附:復(fù)核資料 份 負(fù)責(zé)人: (簽字) 年 月 日本表一式三份,市、區(qū)縣運(yùn)管機(jī)構(gòu)、企業(yè)各一份。淄博市2010年度道路貨物運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核報(bào)告一、資質(zhì)條件(200分) ( 表二)考核項(xiàng)目考核分?jǐn)?shù)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分扣分原因(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)證件齊全有效,企業(yè)法人代表、辦公及停車場(chǎng)地與核發(fā)機(jī)關(guān)證照一致。301.一項(xiàng)與許可機(jī)關(guān)證件不一致扣10分。2.有超越范圍經(jīng)營(yíng)的此項(xiàng)不得分。3.經(jīng)營(yíng)許可證過期或未及時(shí)年審的扣10分。(二)具有與企業(yè)車輛規(guī)模相適應(yīng)的停車場(chǎng)地及車場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施、車場(chǎng)地面與公路連接須硬化。301. 停車場(chǎng)地不適應(yīng)規(guī)模扣20

3、分;(劇毒、爆炸和一類包裝危險(xiǎn)貨物需有專用停車區(qū)域并設(shè)立警示標(biāo)志)2. 無安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)和消防設(shè)施設(shè)備的扣10分; 3. 場(chǎng)地未硬化扣10分。(三)企業(yè)名稱與標(biāo)識(shí)牌、安全、財(cái)務(wù)部門設(shè)置合理,辦公環(huán)境整潔,具有安全宣傳教育設(shè)施301.無企業(yè)標(biāo)識(shí)牌扣10分;2、無生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、安全等組織機(jī)構(gòu)或機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理的扣5分;3、無固定辦公場(chǎng)所扣20分;4.無安全宣傳教育設(shè)施扣10分。(四)成立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)及其辦公室,企業(yè)生產(chǎn)管理人員占企業(yè)員工總數(shù)的5%以上,每20臺(tái)車配備一名安全員,且企業(yè)至少有1名具有初級(jí)職稱以上的化工專業(yè)人員.501.無成立安委會(huì)文件扣10分;2. 缺一項(xiàng)安全組織機(jī)構(gòu)扣10分;

4、3. 安全生產(chǎn)管理人員每降低1%扣10分4. 每少一名專職安全員扣10分;5、無化工專業(yè)初級(jí)職稱人員扣10分。(五)企業(yè)自有營(yíng)運(yùn)車輛5臺(tái)以上,固定資產(chǎn)賬目真實(shí),企業(yè)與員工簽訂合法的勞動(dòng)合同,統(tǒng)籌繳納勞保、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)601.自有營(yíng)運(yùn)車輛未達(dá)5臺(tái)以上,此項(xiàng)不得分;2.企業(yè)未與職工簽訂合法勞動(dòng)合同扣20分;3.未繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療,工傷保險(xiǎn)扣20分;4、固定資產(chǎn)帳目不真實(shí)扣20分。小 計(jì)200被考核單位: (蓋 章) 考核人: (簽字) 企業(yè)負(fù)責(zé)人(簽字): 年 月 日淄博市2010年度道路貨物運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核報(bào)告管理制度(340分) (表三)考核項(xiàng)目考核分?jǐn)?shù)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分扣分原因(一)安

5、全生產(chǎn)責(zé)任1.主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,并擔(dān)任安委會(huì)主任,依次是分管負(fù)責(zé)人相關(guān)部門責(zé)任人。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;2.明確法人代表、經(jīng)理人、安全、裝卸管理、車輛技術(shù)管理人員、駕駛員、押運(yùn)員崗位職責(zé);3.按照責(zé)任書兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。401.無安全管理機(jī)構(gòu)或者不明確主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任第一責(zé)任人或不擔(dān)任安委會(huì)主任扣20分;2.未層層簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書,一崗位職工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書扣5分;3未兌現(xiàn)年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲扣10分;4無崗位職責(zé)或人員崗位職責(zé)不明確的扣10分。(二)安全培訓(xùn)教育(例會(huì))1.培訓(xùn)教育年度工作計(jì)劃;2.安委會(huì)安全工作例會(huì)每月不少于一次,培訓(xùn)教育駕駛員、押運(yùn)員每月不少于一次,一次不少于

6、2學(xué)時(shí),且有通知、有簽到簿、有影像資料;3.內(nèi)容真實(shí),有針對(duì)性,年內(nèi)駕駛員、押運(yùn)員不少于一次安全考試。601.未制定培訓(xùn)教育年度工作計(jì)劃扣10分;2.無安全生產(chǎn)例會(huì)制度或安委會(huì)例會(huì)每月少一次扣10分;3.駕駛員、押運(yùn)員(例會(huì))不夠次數(shù)、學(xué)時(shí)扣20分;4.年內(nèi)未組織駕駛員、押運(yùn)員考試扣20分;5.培訓(xùn)教育(例會(huì))資料不真實(shí),弄虛作假的此項(xiàng)不得分。(三)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲 1.制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法,明確獎(jiǎng)懲范圍、事項(xiàng)等;2.按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用;3.安全生產(chǎn)費(fèi)用專戶儲(chǔ)存,專款使用,專戶核算。401.未制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法扣20分;2.未設(shè)安全經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算扣10分;3.不提取和使用安全經(jīng)費(fèi)扣10

7、分;4.未實(shí)行專戶存儲(chǔ)、??顚S?、專戶核算一項(xiàng)扣5分。(四)企業(yè)文檔管理1.企業(yè)管理人員的身份及相應(yīng)的技術(shù)職稱資質(zhì)證件;2.駕駛員、押運(yùn)員、裝卸管理人員的從業(yè)資質(zhì)證件以及家庭住址、個(gè)人通訊等信息;3.營(yíng)運(yùn)車輛登記、道路運(yùn)輸證、二級(jí)維護(hù)、車輛年審、罐體檢測(cè)書、承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)等臺(tái)帳做到一人一檔、一車一檔。301.未按要求建立從業(yè)人員基本情況登記臺(tái)帳扣5分;2、未建立道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛基本情況登記臺(tái)帳的扣5分;營(yíng)運(yùn)車輛一車一檔,檔案材料不全的扣5分;3. 無裝卸管理人員檔案扣5分;4、車輛不正常參加審驗(yàn)、不按時(shí)參加二級(jí)維護(hù)、罐體不正常參加檢測(cè)或未及時(shí)參保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)的每發(fā)現(xiàn)一例扣10分。(五)GPS

8、信息監(jiān)控值班1.建立GPS值班制度,專人管理;2.實(shí)施GPS監(jiān)控記錄違規(guī)駕駛員的處置;3.實(shí)行24小時(shí)專業(yè)值班、配備必要的值班設(shè)備。401.未建立值班制度或?qū)H斯芾砜?0分;2.未有GPS監(jiān)控記錄或記錄不真實(shí)、不完整一項(xiàng)扣10分。3.不實(shí)行24小時(shí)值班或值班記錄不真實(shí)一項(xiàng)扣10分。(六)應(yīng)急救援及演習(xí)1. 編制本企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案和建立救援組織;2.配備應(yīng)急救援裝備和器材,定期保養(yǎng)保持完好;3.按規(guī)定組織救援演練確保熟練掌握; 201.無預(yù)案或救援組織一項(xiàng)扣5分;2.無救援裝備、器材或失效一項(xiàng)扣5分;3.未組織救援演練(備有影像資料)扣5分;4、無演練活動(dòng)總結(jié)扣5分。(七)安全隱患整改,建立并落

9、實(shí)安全生產(chǎn)事故隱患排查整改制度。301.無隱患整改制度或隱患排查與整改工作機(jī)制扣10分;2.發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時(shí)整改或整改不徹底、不到位也未采取有效防范措施扣10分。3.無隱患整改臺(tái)賬或記錄不真實(shí)的扣10分;4.企業(yè)被責(zé)令整改、作出書面檢查或保證的,每次扣10分;企業(yè)被停業(yè)整頓的,每次扣20分。(八)事故報(bào)告及責(zé)任追究建立安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,設(shè)立事故登記臺(tái)帳,設(shè)有專人管理。制定并落實(shí)“四不放過”處理制度。301.未建立制度的此項(xiàng)不得分;瞞報(bào)、遲報(bào)一次重大以上事故的一項(xiàng)扣10分;2.未建立事故登記處理臺(tái)賬或者一次瞞報(bào)、遲報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表或報(bào)表內(nèi)容不準(zhǔn)確的一項(xiàng)扣5分;3.一個(gè)事故未按“四不放過”原則

10、處理的扣10分。(九)安全生產(chǎn)檢查制定并落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度。安全生產(chǎn)檢查有計(jì)劃、有組織、有形式、有內(nèi)容、有措施。實(shí)行每月不少于一次安全檢查制度。301.無安全生產(chǎn)檢查制度扣5分;2.安全生產(chǎn)檢查無計(jì)劃扣5分,檢查記錄不真實(shí)扣5分;3.無車輛出入庫檢查或記錄不真實(shí)扣5分;5安全例行常規(guī)檢查每月少于一次扣10分。(十)安全生產(chǎn)操作流程1.建立安全生產(chǎn)各崗位人員安全操作流程,主要包括駕駛員、押運(yùn)員、裝卸管理人員、車輛調(diào)度員、出入庫檢查人員等操作規(guī)程;201.操作規(guī)程未上墻公示扣10分;2.缺少一項(xiàng)主要崗位規(guī)程扣10分。小計(jì)340被考核單位: (蓋 章) 考核人: (簽字) 企業(yè)負(fù)責(zé)人:(簽字) 年

11、 月 日淄博市2010年度道路貨物運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核報(bào)告三、運(yùn)行管理(260分) (表四)考核項(xiàng)目考核分?jǐn)?shù)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分扣分原因(一)認(rèn)真完成行業(yè)監(jiān)管部門以會(huì)議下達(dá)或以文件布置的工作任務(wù)。企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定年度工作任務(wù)目標(biāo)。501.不按要求參加行業(yè)監(jiān)管部門組織的會(huì)議或相關(guān)活動(dòng)一次扣10分;3、未按要求落實(shí)行業(yè)監(jiān)管部門布置的工作任務(wù)一次扣10分;3無企業(yè)年度工作任務(wù)目標(biāo)、無實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)舉措的扣5分。(二)建立貨物運(yùn)輸結(jié)算制度和營(yíng)運(yùn)車輛調(diào)度使用管理制度,并認(rèn)真貫徹落實(shí)301.無貨物運(yùn)輸結(jié)算制度或無營(yíng)運(yùn)車輛調(diào)度使用規(guī)定一項(xiàng)扣10分;2.未發(fā)生貨物運(yùn)輸結(jié)算或未采取營(yíng)運(yùn)車輛集中調(diào)度使用此項(xiàng)不得分

12、;3、承托雙方未簽訂有效運(yùn)輸合同得扣5分。(三)駕駛員、押運(yùn)員管理規(guī)范、證照齊全;駕駛員按規(guī)定填寫行車日志。751.無駕駛員、押運(yùn)員崗位職責(zé)及使用管理規(guī)定或者不嚴(yán)格落實(shí)管理規(guī)定的扣10分;2、私自聘用無從業(yè)資格的駕駛員、押運(yùn)員一人次扣20分;3.私自聘用未經(jīng)轄區(qū)運(yùn)管部門登記備案的駕駛員、押運(yùn)員一人次扣5分;4駕駛員未按規(guī)定填寫行車日志每人扣5分。(四)1.按照許可范圍守法經(jīng)營(yíng)2.提高運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量3執(zhí)行行業(yè)主管部門的規(guī)章制度601.企業(yè)安排營(yíng)運(yùn)車輛超范圍經(jīng)營(yíng)一次扣20分,駕駛員私自超范圍運(yùn)輸介質(zhì)或其他違法行為的一次扣10分;2.無服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的扣10分,如有社會(huì)投訴,運(yùn)輸服務(wù)事件,負(fù)有責(zé)任

13、的一次扣10分;3違反有關(guān)規(guī)定,受到行業(yè)主管部門通報(bào)批評(píng)一次扣20分。(五)建立駕駛員安全獎(jiǎng)懲辦法,準(zhǔn)確記錄駕駛員的安全行車?yán)锍碳盃I(yíng)運(yùn)狀況301、無安全獎(jiǎng)懲辦法扣10分、2、無駕駛員安全里程記錄扣10分;3、駕駛員存在超速、超限、超載等違章行為的,每一例扣10分;4、駕駛員安全獎(jiǎng)懲未兌現(xiàn)扣10分。(六)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng),151、未開展活動(dòng)扣10分,活動(dòng)登記不全扣5分2.每季度安全專項(xiàng)檢查少于一次扣5分;3、安全專項(xiàng)檢查缺少一個(gè)環(huán)節(jié)(布置、檢查、反饋)扣5分,每次檢查的材料(通知或方案、反饋意見書、發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況)未裝訂成冊(cè)扣5分。小計(jì)260被考核單位: (蓋 章) 考核人: (簽

14、字) 企業(yè)負(fù)責(zé)人: (簽字) 年 月 日淄博市2010道路貨物運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核報(bào)告四、控制指標(biāo)(200分) (表五)考核項(xiàng)目考核分?jǐn)?shù)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分扣分原因事故報(bào)告50瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)事故此項(xiàng)不得分,無事故報(bào)告書不得分。交通責(zé)任事故率50每1次/ 百車扣5分交通責(zé)任事故死、傷人率50每0.5人/ 百車扣20分交通責(zé)任事故導(dǎo)致罐體介質(zhì)泄漏、造成較大經(jīng)濟(jì)損失和一定社會(huì)影響50每1次/ 百車扣25分小計(jì)200被考核單位: (蓋 章) 考核人: (簽字) 企業(yè)負(fù)責(zé)人: (簽字) 年 月 日淄博市2010道路貨物運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核報(bào)告五、管理創(chuàng)新(加分值100分) (表六)考核項(xiàng)目考核分?jǐn)?shù)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分科技進(jìn)步及先進(jìn)管理應(yīng)用301、在科學(xué)研究管理創(chuàng)新等方面有新成果、新方法的加10分;2、企業(yè)配備超國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)設(shè)備,采用安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備,安全生產(chǎn)效果明顯的加10分;3、建立企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳、業(yè)務(wù)查詢或開展電子商務(wù)業(yè)務(wù)的加10分4、企業(yè)積極企業(yè)積極推廣和應(yīng)用節(jié)能減排技術(shù),燃油排放達(dá)標(biāo)車輛占全部營(yíng)運(yùn)車輛的60%以上加20分;5、企業(yè)使用了先進(jìn)運(yùn)輸方式加5分6、企業(yè)獲得ISO9000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,加5分7、企業(yè)建立并完善品牌管理制度的加5分8、營(yíng)運(yùn)車輛統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和外觀的加5分;9、企業(yè)工作人員統(tǒng)一服裝的加5分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論