三比一創(chuàng)活動規(guī)劃方案

1、三比一創(chuàng)活動規(guī)劃方案一、加強建設(shè)，強化作用，不斷提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。堅決響應公司號召努力強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)完成各項生產(chǎn)指標和工作任務提供保證。1. 切實加強黨支部規(guī)范化管理工作，抓好特色支部建設(shè)，發(fā)揮典型引路作用，把黨支部建設(shè)成為敢打硬仗，能完成急、難、險、重生產(chǎn)工作任務的戰(zhàn)斗集體。2. 強化黨員先鋒模范作用，提升職員工隊伍的整體素質(zhì)。加強黨員隊伍的教育管理，以爭創(chuàng)黨員先鋒崗為載體，加強黨員全面考核，完善激勵機制，增強黨員的責任感和使命感，把黨員的先進性體現(xiàn)在帶領(lǐng)、影響和幫助職員工完成生產(chǎn)工作任務的行動上，體現(xiàn)在和諧班組、部門的建設(shè)上。二、圍繞中心，突出特色，扎實

2、開展創(chuàng)建特色黨支部和黨員先鋒崗活動，把“三比一創(chuàng)”活動推向深入。1. 要切實結(jié)合本單位實際情況，不斷促進本單位創(chuàng)建工作。2. 抓住關(guān)鍵，把握創(chuàng)建要點。圍繞本單位中心工作提出創(chuàng)建主題，貼近生產(chǎn)實際；三、加強領(lǐng)導，把創(chuàng)建特色黨支部和黨員先鋒崗工作扎實推進。積極總結(jié)上年創(chuàng)建工作的成效與不足，找準差距，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升完善，擴大創(chuàng)建活動效果。在上年創(chuàng)建活動中，存在一些問題與不足，具體表現(xiàn)在：一是有些黨員對創(chuàng)建工作重視不夠，認識還不夠到位，思路不夠清晰，工作開展不夠深入、不夠扎實。二是創(chuàng)建主題不夠鮮明，特色不夠突出，措施不具體，沒有真正融入本單位中心工作。四、加強黨員隊伍建設(shè)，開展“節(jié)能降耗、降本增效

3、當先鋒，迎接黨的開”主題活動，把黨員隊伍建設(shè)成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。xx 大召1、圍繞主題活動，開展“雙培養(yǎng)”工作。面對XX年生產(chǎn)經(jīng)營面臨的嚴峻形勢，加大宣傳教育力度，開展好形勢任務教育，把黨員先進性要求和生產(chǎn)工作任務有機融合起來，努力把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，使黨員隊伍成為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀帶頭人。2、立足崗位做貢獻，向黨的xx 大獻禮。加強黨員的先進性教育，不斷強化學習黨的基本知識和黨的路線方針政策，嚴格黨員組織生活，使黨員時常保持較高的思想政治覺悟、較強的組織紀律性和無私奉獻精神。通過開展業(yè)務培訓、技術(shù)比武、勞動競賽、合理化建議和小改小革等多種形式的活動，使黨員業(yè)

4、務操作技能不斷增強，成為崗位操作能手，成為節(jié)能降耗、降本增效的典范。加強對黨員的考核，以創(chuàng)建黨員先鋒崗為載體，把黨員的權(quán)利、義務、先進性要求與崗位責任目標管理有機結(jié)合，增強可操作性，實現(xiàn)黨員目標管理。要把本單位生產(chǎn)經(jīng)營的重點、節(jié)能降耗、降本增效的難點和關(guān)鍵點，作為開展黨內(nèi)活動的著力點，把指標量化到黨小組、示范崗和黨員身上。要發(fā)動廣大黨員創(chuàng)新工作思路，立足崗位做好本職工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動職員工完成各項生產(chǎn)工作任務，以優(yōu)異成績向黨的xx 大獻禮。五、 XX 年銀都黨支部“三比一創(chuàng)”活動要求全體黨員：堅定信念、政治合格、廉潔自律、作風優(yōu)良、爭創(chuàng)優(yōu)秀。1. 要求普通黨員：服從組織，團

5、結(jié)協(xié)作；立足崗位，勇于奉獻；勤奮學習，提高素質(zhì)。2. 要求黨員干部：堅持原則，大膽管理，撇棄懦弱；無私奉獻，求真務實，真抓實干；積極主動，少講客觀，知難而進；強化學習，開拓進取，與時俱進。3. 通過全體黨員的共同努力，確保銀都公司各項經(jīng)營指標的完成，確保廣大職員工隊伍的穩(wěn)定，確保國有資產(chǎn)保值增值，確保職員工收入穩(wěn)中有升。制度說明制度是以執(zhí)行力為保障的。 “制度 ”之所以可以對個人行為起到約束的作用，是以有效的執(zhí)行力為前提的，即有強制力保證其執(zhí)行和實施，否則制度的約束力將無從實現(xiàn)，對人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實的制度，就像是一把標尺，如果沒有被用來劃線、測量，它將無異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標尺，而不是現(xiàn)實的標尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的，靜態(tài)的，而制度是對人們的行為發(fā)生作用的，動態(tài)的，而且是操作靈活