2022年大道至簡-守破離｜拾取失落的“匠人精神”

1、大道至簡，守破離拾取失落的“匠人精神 “一流的匠人，人品比技術(shù)更重要，這是日本著名“秋山木工創(chuàng)辦人秋山利輝的辦學(xué)格言。秋山四十余年的探索，把做人的根本功，根據(jù)“老僧常談，總結(jié)出了“匠人須知三十條。培養(yǎng)一流人品和“匠人精神的根本下手處，正是中國古圣先賢的“絕活：圣人之治，孝悌而已矣。真是大道至簡。梁正中三年前，我因在日本橫濱參加稻盛和夫先生的“世界企業(yè)家大會，而與旅日華僑企業(yè)家、日本徽商協(xié)會副會長陳曉麗女士相識。陳女士古道熱腸，致力于中日民間友好交流。先后引薦了多位日本民間“高人讓我學(xué)習(xí)。前年夏天，陳女士和她的好友、日本能樂高手清水教師，陪同我去四國參訪精通書道、茶道、花道、和服、能樂，且年過八

2、旬的慶先生。途中，清水教師向我推薦了“仿佛是訓(xùn)練一流高僧寺廟的“秋山木工。三個月后，我于地處日本橫濱鄉(xiāng)間的“秋山木工見到創(chuàng)辦人秋山利輝先生。那天，在“秋山木工狹小的會議室里，挨著秋山先生剛坐下，沒有任何應(yīng)酬，秋山先生單刀直入地問我：你為什么來找我？你對“秋山木工有所了解和研究嗎？同時，他把充滿期待而又“咄咄逼人的目光全部投向了我。容不得思考，我答復(fù)道：你似乎特別重視一個人和家庭、家族之間“根的連接，也就是我們中國人講的“孝道。來訪“秋山木工前，承蒙清水教師照顧，找到一張NHK 介紹“秋山木工的紀(jì)錄片光碟，拜托陳女士寄給我。由于光碟是全日文原版，對我來說，仿佛是觀看“啞劇。我接著告訴秋山先生，光

3、碟中有一段畫面深深地觸動了我：下著小雨，你回到老家的墓園，為自己的父母掃墓。身著深色的西服和領(lǐng)帶，你虔誠、肅穆、一絲不茍地清掃墓地，擦洗墓碑。與此同時，你十分投入地和父母交談著。我今天特別想當(dāng)面請教，當(dāng)時你“事死如事生，邊掃墓邊和父母交談的內(nèi)容。秋山先生不假思索，很快樂地答復(fù)道：我在感謝我的父母，雖然我的祖上是歷代貴族，但父母帶給我貧窮。由此，我從青少年時期起努力不懈，以至于很早就悟到人生大道：為天命而活。?匠人精神?序言 文/梁正中守破離通往一流的道大家聽說過“守破離這個詞嗎？它的原型來自于確立了日本傳統(tǒng)戲劇“能樂的世阿彌之教誨，泛見于藝術(shù)、茶道、武道、體育等領(lǐng)域。一開場忠實于“守護師傅傳授

4、的形式，然后“打破這個形式、自己加以應(yīng)用，最后“離開形式開創(chuàng)自己的新境界。所謂“守破離，正是奠基于師徒關(guān)系、通往一流的道路。我們家具工匠的成長階段，也正好符合這個“守破離。首先是“守。從跟著師傅修業(yè)，“守就開場了。要模仿作為工匠的心理建立，以及學(xué)習(xí)生活態(tài)度、根本訓(xùn)練、程序、心得、技術(shù)等作為工匠必須具備的所有一切。在這個階段，對于師傅所說的事情，要全部答復(fù)：“是，我明白了。忠實、全力地吸收師傅所傳授的知識。其次是“破。所謂“破，指的是將師傅傳授的根本形式，努力下功夫變成自身本領(lǐng)的階段。通過一邊摸索、一邊犯錯，在師傅的形式中參加自己的想法。此時，如果沒有堅實的根底，自己擅加修改也是行不通的。最后是

5、“離。所謂“離，指的是開創(chuàng)自己新境界的階段，也就是從師傅那里獨立出來。在“秋山木工，工匠從第九年開場獨立，邁向嶄新的道路。視頻：秋山學(xué)校工匠的日常生活有一流的心性，必有一流的技術(shù)想要進入秋山學(xué)校的人，要先承受十天的各項訓(xùn)練，并且通過考試才能入學(xué)。訓(xùn)練內(nèi)容包括打招呼、自我介紹、泡茶、打 等方法，其中最重要的是要“能夠顧慮別人，而關(guān)鍵就在于能否成為“能夠感動別人的人?！扒锷侥竟め槍σ猿蔀楣そ碁槟繕?biāo)的見習(xí)者和學(xué)徒，公布了以下十條規(guī)那么：1. 不能正確、完整進展自我介紹者不予錄取要不斷地練習(xí)，直到能在一分鐘之內(nèi)，將自己的姓名、出生地、畢業(yè)的學(xué)校、家庭成員、八年畢業(yè)獨立之后的自我期許，以及為什么要進“秋

6、山木工，還有將來的夢想等介紹清楚。2. 被秋山學(xué)校錄取的學(xué)徒，無論男女一律留光頭進入工房的學(xué)徒，無論男女一律留光頭，并且制止使用手機、談戀愛。剃光頭是為了讓學(xué)徒們下定決心，要在往后五年的時間內(nèi)，將全副身心投入學(xué)習(xí)當(dāng)中；因為如果斷心不夠，就無法堅持到底。3. 制止使用手機，只許書信聯(lián)系制止使用手機和電子郵件，對外的聯(lián)絡(luò)方式以書信取代。書寫也是一種訓(xùn)練，如果連給客戶的感謝信都不會寫，是不能勝任工作的。4. 只有在八月盂蘭盆節(jié)和正月假期才能見到家人在一年的學(xué)習(xí)期間內(nèi)，只有在八月盂蘭盆節(jié)和正月，才有共十天的假。除了這些日子之外，即使父母來了也不準(zhǔn)見面，因為精神松懈會阻礙學(xué)習(xí)。5. 制止承受父母匯寄的生

7、活費和零用錢只有使用自己辛苦工作賺來的薪水，購置被稱為“工匠生命的工具才會珍惜。如果用別人的錢購置很棒的工具，也不會有任何感動。6. 研修期間，絕對制止談戀愛一旦發(fā)現(xiàn)有人談戀愛，立即開除。為了習(xí)得一生賴以生存的技藝，在五年學(xué)徒的期間，除了如何成為一流匠人之外，必須心無旁騖、專心學(xué)習(xí)。7. 早晨從跑步開場每天早晨，所有人都要跑步，花十五分鐘沿著街道跑一圈。通過這種方式，讓大家振作精神，同時培養(yǎng)集體意識。8. 大家一起做飯，制止挑食準(zhǔn)備飯菜和飯后收拾的工作，主要由入校第一、第二年的弟子承當(dāng)。挑食的人往往也會挑工作、挑人，因此克制不喜歡的食物也很重要。9. 工作之前先掃除清掃街道、清掃廠區(qū)、清掃機械

8、、清掃車輛、清掃倉庫。為了磨礪心志，工作之前先掃除。10. 朝會上，齊聲高喊“匠人須知30條為了讓學(xué)徒牢記一流的匠人是怎樣的，每天早上所有人一定要齊聲高喊“匠人須知30條。通過這種反復(fù)朗讀，讓一流匠人的標(biāo)準(zhǔn)，滲透到他們的潛意識中。如此一系列的嚴(yán)格訓(xùn)練，都是為了將來成長為一流匠人所打的根底。在年輕時的這八年學(xué)習(xí)，將成為一生的自我支柱。匠人須知“30條1 進入作業(yè)場所前，必須先學(xué)會打招呼2 進入作業(yè)場所前，必須先學(xué)會聯(lián)絡(luò)、報告、協(xié)商3 進入作業(yè)場所前，必須先是一個開朗的人4 進入作業(yè)場所前，必須成為不會讓周圍的人變焦躁的人5 進入作業(yè)場所前，必須要能夠正確聽懂別人說的話6 進入作業(yè)場所前，必須先是

9、和藹可親、好相處的人7 進入作業(yè)場所前，必須成為有責(zé)任心的人8 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠好好回應(yīng)的人9 進入作業(yè)場所前，必須成為能為他人著想的人10 進入作業(yè)場所前，必須成為“愛管閑事的人11 進入作業(yè)場所前，必須成為執(zhí)著的人12 進入作業(yè)場所前，必須成為有時間觀念的人13 進入作業(yè)場所前，必須成為隨時準(zhǔn)備好工具的人14 進入作業(yè)場所前，必須成為很會清掃整理的人15 進入作業(yè)場所前，必須成為明白自身立場的人16 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠積極思考的人17 進入作業(yè)場所前，必須成為懂得感恩的人18 進入作業(yè)場所前，必須成為注重儀容的人19 進入作業(yè)場所前，必須成為樂于助人的人20 進入作業(yè)

10、場所前，必須成為能夠熟練使用工具的人21 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠做好自我介紹的人22 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠擁有“自豪的人23 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠好好發(fā)表意見的人24 進入作業(yè)場所前，必須成為勤寫書信的人25 進入作業(yè)場所前必須成為樂意清掃廁所的人26 進入作業(yè)場所前，必須成為善于打 的人27 進入作業(yè)場所前，必須成為吃飯速度快的人28 進入作業(yè)場所前，必須成為花錢慎重的人29 進入作業(yè)場所前，必須成為“會打算盤的人30 進入作業(yè)場所前，必須成為能夠撰寫簡要工作報告的人秋山利輝：日本著名“秋山木工創(chuàng)辦人、代表理事。1944年出生于奈良縣，1971年成立秋山木工。“秋山木工

11、的訂制家具常見于日本宮內(nèi)廳、迎賓館、國會議事堂、知名大飯店等。由于重視人才品格的獨特工匠培養(yǎng)制度，在業(yè)界及海內(nèi)外受到矚目。2021年已經(jīng)年滿70 歲的我，還在參加早晨的跑步、準(zhǔn)備飯菜，以及進展大掃除等所有活動。因為我是社長，所以當(dāng)然要以身作那么。我始終和徒弟們在一起，如果出現(xiàn)了什么問題，馬上便能發(fā)現(xiàn)。比方說，當(dāng)我們一起吃飯時，我會注意他們的吃法，如果發(fā)現(xiàn)不妥，便會立刻指正。我認(rèn)為，徒弟們和我的家人一樣重要，所以就算是比擬嚴(yán)厲的話，也要不斷地重復(fù)說，好讓他們成為出類拔萃的人。也許他們以后有時機和客戶一起進餐，所以必須懂得正確的用餐禮儀。平常我和徒弟們一起吃飯，就能夠及時提醒他們注意自己的吃法。在

12、清掃和跑步的活動中，我在與不在的情況也大不一樣。那些猜測“今天社長也許不會來了就松懈下來的人，多半是平時就偷懶的孩子。對于整天滿腹牢騷或發(fā)愣走神的弟子，我一定會狠狠地修理。等他們漸漸醒悟，就會變得在任何時候，都能保持雷厲風(fēng)行的作風(fēng)了。我會堅持反復(fù)提醒、不停指正，直到他們有所改變?yōu)橹?，因為這是我的職責(zé)。我是真心想把他們培養(yǎng)成真正人才，才會這樣嚴(yán)厲地責(zé)備他們。也許孩子們的父母，對我的做法很反感，但只要是出于真心培養(yǎng)弟子，就能夠斥責(zé)他們，端看領(lǐng)導(dǎo)者是否具有這樣的決心。剛開場的時候，有不少人對我提出質(zhì)疑，認(rèn)為現(xiàn)在已經(jīng)沒人要跟從“學(xué)徒制了。但是，卻有很多畢業(yè)于國立大學(xué)和知名私立大學(xué)的年輕人、已有社會經(jīng)歷

13、的年輕人，前來“秋山木工應(yīng)征。實際上，愿意來我這里拜師學(xué)藝的年輕人有很多，他們有的希望成為工匠，有的希望在工作中獲得感動，有的希望成為一個能讓顧客感動的人，還有些人想讓父母大吃一驚。盡管有些人可能中途退學(xué)，但他們都是認(rèn)真做到最后，才做出決斷。臨走前，他們說在“秋山木工學(xué)到的經(jīng)歷，一定能在今后的工作中發(fā)揮功用；有幸能在這里學(xué)習(xí)，真是太好了！他們的父母也都為我能收留他們的孩子而表示感謝。因為我對他們是真心實意的，所以我們的心是相通的。當(dāng)然，如果只是一味嚴(yán)厲，就會讓現(xiàn)在的孩子敬而遠之，所以“秋山木工每個月舉辦一次壽喜燒聯(lián)歡會，這已經(jīng)成為慣例。讓大家就著一口鍋吃東西也是別有用意的，例如會說“你先吃，自然形成互相謙讓的氣氛。有時，師兄會善意地拍一下師弟的腦袋說：“你把感冒傳染給我了！這種場合為師兄弟們建立真正的兄弟般友好關(guān)系，提供了絕佳的時機。在“秋山木工，我就像是他們的父母，甚至是“祖父一樣，每個人那么有二十位以上的兄弟姐妹。如果彼此不能建立一種溫馨的信賴關(guān)系，遇到大事時，指令就無法傳達下去。本文文本及圖片由出版社授權(quán)發(fā)布，未經(jīng)允許請勿轉(zhuǎn)載匠人精神一流人才育成的30