職業(yè)健康檢查 還要重視“防守”

1、 職業(yè)健康檢查 還要重視“防守” 衛(wèi)生部起草職業(yè)健康檢查管理方法（征求看法稿），方法中明確，勞動者自己要求進行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)賜予檢查，檢查費用由用人單位擔(dān)當(dāng)。 2021年發(fā)生的"開胸驗肺'大事令人記憶猶新，由于用人單位不協(xié)作，患了塵肺的工人無法到職防所進行鑒定，而其他綜合類醫(yī)院又無權(quán)對職業(yè)病進行鑒定 假如新的職業(yè)健康檢查管理方法順當(dāng)出臺實施，這樣的無奈與悲傷或許可以避開，由于該方法明確規(guī)定：勞動者認(rèn)為自己的健康狀況可能與所接觸的職業(yè)病危害因素有關(guān)并要求進行職業(yè)健康檢查的，職業(yè)健康檢查機構(gòu)依據(jù)勞動者自述的職業(yè)史就可以對其進行健康檢查。而且，上崗前、在崗期間、

2、離崗時和應(yīng)急健康檢查的職業(yè)健康檢查費用要由用人單位擔(dān)當(dāng)。 檢查費用由用人單位擔(dān)當(dāng)當(dāng)然是一件好事，不過一旦身體消失問題、懷疑自己患了職業(yè)病，能否拿到那一紙鑒定書才是勞動者最在乎的事情，由于這是索要工傷保險賠付和用人單位賠償?shù)牡谝徊?，至于檢查費用，許多時候是無暇計較的。從以往的大事來看，假如僅僅把職業(yè)病鑒定的"蓋章權(quán)'交給有限的一個或幾個職業(yè)健康檢查機構(gòu)，就難以排解用人單位想方設(shè)法制造障礙的可能性。 所以，正在征求看法的職業(yè)健康檢查管理方法或許應(yīng)當(dāng)做出這樣一條規(guī)定：假如兩家以上三甲醫(yī)院的檢查結(jié)果和職業(yè)健康檢查機構(gòu)的結(jié)論相悖，勞動者可以直接找上級部門投訴，要求調(diào)查。 今年6月，工人

3、日報曾報道說，近幾年我國職業(yè)病發(fā)病率呈現(xiàn)高發(fā)態(tài)勢，2021年的職業(yè)病報告病例比2021年增加了32%，2021年比2021年增加了50%。我國現(xiàn)有勞動力人口7.5億，其中接觸職業(yè)危害的勞動者達(dá)2.2億。 勞動力人口當(dāng)中將近三分之一的人接觸職業(yè)危害、職業(yè)病發(fā)病率逐年上升，這樣的狀況令人警覺。對此，我們還想知道的是：這2.2億人當(dāng)中有多少在接觸毒害物質(zhì)的時候得不到單位供應(yīng)的防護措施？他們當(dāng)中又有多少人還被蒙在鼓里，不知道自己正在接觸職業(yè)危害？ 僅僅從職業(yè)健康檢查管理方法的角度來說，為勞動者供應(yīng)健康檢查的順暢途徑就已經(jīng)足夠，但是從降低職業(yè)病發(fā)病率、保障勞動者健康的角度來說，更重要的工作明顯還有許多。 能夠給出2.2億的數(shù)字，這說明相關(guān)部門對于哪些行業(yè)、哪些企業(yè)存在職業(yè)危害還是有著清晰認(rèn)知的。 既然如此，這些行業(yè)和企業(yè)就理應(yīng)成為勞動保障和衛(wèi)生部門"防守'的重中之重。這些企業(yè)招工、生產(chǎn)的環(huán)節(jié)，相關(guān)部門理應(yīng)提前介入，比如說嚴(yán)格審核他們有沒有和勞動者簽訂合同，有沒有事先告知可能存在的職業(yè)風(fēng)險，有沒有給職工上工傷保險，生產(chǎn)過程中有沒有防護