發(fā)揮自己的能力

1、發(fā)揮自己的能力 從前有一個(gè)農(nóng)夫，在會(huì)開屏的漂亮的孔雀，會(huì)說好聽話的鸚鵡和會(huì)生蛋的母雞之間必需選一個(gè)的時(shí)候，他選擇了母雞。緣由很簡(jiǎn)潔，母雞會(huì)生蛋，最為有用。同樣的，對(duì)于一個(gè)公司，不管領(lǐng)導(dǎo)為人處世，脾氣性格性格怎么樣，他都會(huì)選擇一個(gè)有力量的人進(jìn)入他的公司，發(fā)揮自己的力量，為他的公司制造最大的價(jià)值。對(duì)于那些徒有其表，只會(huì)夸夸其談的下屬早晚有一天會(huì)落得個(gè)被淘汰的結(jié)局。 作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)最看重的還是一個(gè)人的力量，因此最大限度的發(fā)揮你的力量，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。發(fā)揮自己的力量，并不意味著你在埋頭苦干的同時(shí)一相情愿的認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把你全部的努力都看在眼里。許多時(shí)候，事實(shí)并非如此。領(lǐng)導(dǎo)或許無意或許有意的會(huì)忽視你的功勞

2、，這時(shí)候的你，適時(shí)的表現(xiàn)或者告知你的領(lǐng)導(dǎo)你的努力和成果，往往會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)更快的認(rèn)可你，究竟這是一個(gè)講究效率的時(shí)代。 自從畢業(yè)以后，曾志就始終在這家公司上班，工作始終特別仔細(xì)，再加上自己本身力量也很不錯(cuò)，曾志信任自己被提升的那天就要來了?？墒?，領(lǐng)導(dǎo)好像總是看不到自己的成果與努力。原來，曾志為人低調(diào)，很是虛心，即使通過自己的努力為公司贏得了利潤(rùn)也不在領(lǐng)導(dǎo)面前表功。間或領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)他的時(shí)候，他也會(huì)虛心的說："其實(shí)我也沒做什么，都是大家共同努力的結(jié)果。'時(shí)間久了，曾志最終意識(shí)到自己的做法可能讓領(lǐng)導(dǎo)真的以為自己什么都沒做。于是，他要實(shí)行樂觀的行動(dòng)讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的力量從而認(rèn)可自己，這樣工作才能更

3、有意義。 有一次，他只用了5天的時(shí)間就完成了原定7天完成的廣告設(shè)計(jì)，而且客戶還特別滿足。曾志覺得自己應(yīng)當(dāng)讓領(lǐng)導(dǎo)借此看到自己的力量。，于是當(dāng)其次天早晨自己和領(lǐng)導(dǎo)在電梯里偶然遇到的時(shí)候，曾志覺得上天都在眷顧他。于是他假裝不經(jīng)意的提起這件事，經(jīng)理果真特別興奮，當(dāng)時(shí)還拍著她的肩膀告知他年輕人有前途要好好努力。 在這以后，曾志把自己全部的才華都在這家公司盡情的發(fā)揮出來了，當(dāng)然也沒遺忘主動(dòng)讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的力量，由于他明白，假如自己不提，唯恐領(lǐng)導(dǎo)真的會(huì)忽視，或者需要更長(zhǎng)的時(shí)間才能發(fā)覺。曾志做事的力量很強(qiáng)，和領(lǐng)導(dǎo)溝通的力量也更強(qiáng)，從而讓自己在最短的時(shí)間內(nèi)贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。 職場(chǎng)中努力工作是必需的，也是肯定重要

4、的。但是許多時(shí)候，我們的領(lǐng)導(dǎo)可能并沒有發(fā)覺我們的力量，這個(gè)時(shí)候，你確定心存疑問甚至質(zhì)疑，選擇提出你的疑問或者要求往往比隱忍不發(fā)更好。由于我們都聽過這樣一句話：不在緘默中死亡，就在緘默中爆發(fā)。在職場(chǎng)中，不管你是選擇悄悄承受一切不公的"死亡'，還是毅然決然跳槽離開的"爆發(fā)'都不能算是最明智的選擇。 崔峰在一家世界500強(qiáng)的企業(yè)里工作，他做事一向賣力，不吝惜自己的力量，也不吝惜自己的體力，公司許多事情都是他在忙活，雖然是分區(qū)小組長(zhǎng)，但許多事情他還是情愿親歷親為?？墒牵幸粋€(gè)致命的缺點(diǎn)就是不善言談，更不用說主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提要求。 在這家公司已經(jīng)干了三年，和他一起進(jìn)來的

5、同事除了跳槽的大都已經(jīng)升為大區(qū)經(jīng)理了，唯有他照舊悄悄地奉獻(xiàn)在自己的崗位。剛開頭還以為是領(lǐng)導(dǎo)沒看到自己的努力，可后來崔峰也經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)了。盡管有如此多的不滿，崔峰還是盼望升職就在下一秒，他也從來沒有主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出自己要求的想法。甚至每次領(lǐng)導(dǎo)問起的時(shí)候，他也只會(huì)說自己會(huì)連續(xù)努力的。又一次人事變動(dòng)，當(dāng)崔峰看到自己照舊是小區(qū)組長(zhǎng)，只有工資漲了500塊的時(shí)候，他覺得真是一個(gè)諷刺啊，沒過三天就向公司遞了辭呈。當(dāng)上司看到他提出辭呈時(shí)很是驚異，他原以為崔峰對(duì)目前的狀況很滿足，可是崔峰卻對(duì)他說："我覺得自己早就應(yīng)當(dāng)是一個(gè)大區(qū)經(jīng)理了，可是您卻看不到我的力量，這讓我真的很絕望。' 原來，崔峰的上司是個(gè)外國(guó)人，并不明白中國(guó)人的含蓄和虛心。雖然上司說假如他情愿留下來，他會(huì)考慮給他一個(gè)大區(qū)經(jīng)理的位置?？墒谴薹逵X得一切都太晚了，自己現(xiàn)在只能離開。假如崔峰準(zhǔn)時(shí)的告知領(lǐng)導(dǎo)自己的要求，即使會(huì)被拒絕但至少讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己心里在想些什么。僅由于不會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，力量強(qiáng)的他也只有離開，而再找一家世界500強(qiáng)的企業(yè)唯恐不會(huì)是一件簡(jiǎn)潔的事。 假如不是由于力量不夠而是由于不懂得和領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通，我們真的需要學(xué)習(xí)。力量不強(qiáng)或許很難彌補(bǔ)，可是只要你坦誠的和領(lǐng)導(dǎo)溝通，他們會(huì)看到你的誠意和努