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文檔簡介
1、護士分層次培訓計精神七精神科分層護理人員培養(yǎng)計劃根據(jù)護士分層指導原則和護理部各級護理人員培.養(yǎng)方案,為提高護理業(yè)務能力,體現(xiàn)護理能力層級對應,特制定精神科各級護理人員培訓計劃。見表格1年以內護士的培訓計劃計劃內容:,考核方培訓方培訓目科室每月根據(jù)培訓目標,科室制1.1.1掌握院內各項規(guī)章制度護核心制度和相關法律法培訓計劃每月進行理論和能培訓操作考核2掌握精神科的基本理論專護理部每2.參與醫(yī)院舉行的各類繼2.常用應急預案技能次3掌握精神科各班次的崗位教育及業(yè)務學至行理論、操作參加護理部和科室組織3.責和工作流程4能夠獨立進行護理宣教業(yè)務學習核.護士長經(jīng)4參加病區(qū)定期5遵守護士職業(yè)道德教育護不定期
2、進1護理理論知識考條例技術操作理知識,督查6掌握護士禮儀規(guī)工作完成質量訓練,各項基“三基三士護理操作規(guī)4護理文件書8識,督查其工9病房管理基本知完成質量加病區(qū)定期5術操作、護理論知識考核24年護士的培訓計劃計劃內容:培訓目培訓方考1.年以下的1具備??谱o理能力,并能夠進1.鼓勵通過自學考試完成專科護理帶教職稱內繼續(xù)教育學分要士科室每月進2具備基本的病房管理能力2.理論考核參加護理部和科室組織3協(xié)助并參與科室的護理質量業(yè)務學習2參與N1級制工作3每人每月輪流進行一項4具備較強的風險防范意識,具理操作演示或根據(jù)科室擬題干預潛在護理問題發(fā)生的能力護理操作訓練培訓護理部每年35具備較強的應急能力,能及
3、時4織至少2次進參與科室或相關科室的理各種突發(fā)事件理業(yè)務查房或教學查房理論、考核6護士長經(jīng)常掌握專業(yè)的新知識、新技術、.擔任臨床學生及新進護4運用護理理論、技術和護理程序的帶教工作問其相關護理識,督查其工6學??谱o理理論和??谱o規(guī)范基礎護理操作操作技術。掌握病人護理完成質量更好72規(guī),病情觀察和搶救配合及5能獨立完成各崗位的工救儀器的使用期、不定期進技術操作、護理論知識考核5年及以上護士的培訓計劃計劃內容.層級劃分培訓目標培訓方法考核高年資N3級護士1具有堅實的基礎醫(yī)學理論知識并精通急診??谱o理理論及技術。2.能解決本科護理專業(yè)上的疑難問題,指導重危、疑難病人護理計劃的制訂與實施。教3.不斷更
4、新知識,能在管理、學、科研中發(fā)揮骨干和指導作用。具有課堂教學及臨床帶教能4.能組織本科的護理查房和護力,理會診。5.能寫出有一定水平的論文。全面掌握基礎護理技6.WRitfc<承擔各項護理工作和7.組織危重病人的搶救、管理熟練掌握精神見疾病的知8.識指導低年資護士工作及考9.評,承擔教學、健康教育熟練掌握應急事件的處10.理1.擔任臨床學生及新進護士的帶教工作。組織或監(jiān)督科室護理查房,2.安排講授各科常見病知識。3.參加護理部和科室組織的業(yè)務學習。4.選派優(yōu)秀護理人員外出進修或參加學術會議,參加院內外的研討會或學習班。5.協(xié)助護士長做好行政管理及護理隊伍建設工作6.完成規(guī)定的繼續(xù)教育項目
5、的培訓1 .每月參與N1級護理人員的考核及參編試題。2 .外出學習者,回院后講課。3.護理部每年組織至少2次進行理論、考核。常經(jīng)士長護4.提問其相關護理知識,督查其工作完成質量。定區(qū)病5參加期、不定期進行技術操作、護理考論理知識核基礎護理技術鋪床技術七步洗手法??谱o理技術熟悉精神科??萍膊。ㄗⅲ壕窨谱o理流程)理論知識護理學基礎掌握精神科護理學無菌技術七入生命體征監(jiān)測技術口腔護理技術導尿技術(男、女患者)為臥床患依單技術鼻飼技術大量不保留灌腸技術氧氣吸入(中心供氧裝置)氧氣霧化技術口服給藥技術密閉式靜脈輸液技精神科危機狀態(tài)的防范及護理精神障礙治療的護理/出院護理技術軀體疾病所致精神障礙病人的
6、護理精神活性物質所致精神障礙病人的護理精神分裂癥病人的護理心境障礙病人的護理精神癥病人的護理瘠癥病人的護理人格障礙病人的護理應激相關障礙病人的護理心理因素相關生理障礙病人的護理兒童和少年期精神障礙病人的護理心肺復蘇基本生命支持技術監(jiān)護儀使用技術除顫儀使用技術清創(chuàng)縫合術配合要點簡易呼吸器的使用技術危重患者的轉運技術三基三嚴精神科藥物的使用精神科藥物不良反應的觀察十五項護理核心制度護士的職責護理記錄的書寫各項護理技術精神科應急預案約束帶的使用及注意事項病房的消毒與隔離病房及患者的安全管理優(yōu)質護理的目標及內容健康宣教的護理常規(guī)心理護理護士條例病人綜合信息有效交流與溝通壓瘡預防及護理技術術靜脈血標本采集技術肌肉注射
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