[勞務(wù)合同范本簡單版3篇]簡單勞務(wù)合同范本

1、最新資料歡迎閱讀 勞務(wù)合同范本簡單版3 篇 簡單勞務(wù)合同范本勞務(wù)合同范本簡單版3 篇簡單版勞務(wù)合同范本一甲方 ( 用人單位)：乙方 ( 職工)：名稱：姓名：法定代表人 ( 主要負(fù)責(zé)人 ) ：身份證號碼：戶籍地址：經(jīng)濟(jì)類型：通訊地址：通訊地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法 ( 以下簡稱勞動合同法 ) 和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。一、合同期限 ( 一) 合同期限 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從年月日起至年月日止。(二) 試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限( 試用期包括在合同期內(nèi) ) ：

2、試用期從年月日起至年月日止。1最新資料歡迎閱讀二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)( 一) 乙方的工作內(nèi)容：。(二) 乙方工作內(nèi)容確定為 ( 填“是” ) ：() 管理和專業(yè)技術(shù)類 /()工人類。( 三) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容， 應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四) 乙方工作地點(diǎn)：。(五) 除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時間和休息休假綜合計算工時工作制， 即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以( 填“是” ) ：年 () 、半年 () 、季

3、()或?yàn)橹芷诘木C合計算工時工作制。四、勞動報酬( 一) 乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)( 計算加班工資基數(shù) ) ，按下列第 () 種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。1、計時工資：元 / 月; (二) 乙方試用期工資為元 / 月。(三) 甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。(四) 工資必須以法定貨幣支付， 不得以實(shí)物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。(五) 甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商， 確定工資正常增長的具體辦法。(六) 甲方給乙方發(fā)放工資的時間為： 每月日 ( 或第周 ) 發(fā)放上月工2最新資料歡迎閱讀資

4、。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會保險( 一) 甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。(二) 乙方患職業(yè)病、 因工負(fù)傷或者因工死亡的， 甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)( 一) 甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按職業(yè)病防治法的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。( 二) 甲方按國家有關(guān)規(guī)定， 發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用

5、品， 并按勞動保護(hù)規(guī)定每年 ( 年/ 季/ 月) 安排乙方進(jìn)行體檢。(三) 甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定， 做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。(四) 如甲方違章指揮、 強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止( 一) 符合勞動合同法規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商一致， 可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、 無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二) 除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容3最新資料歡迎閱讀外，變更勞動合同，雙

6、方應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書。(三) 勞動合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。 屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決 ; 協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起 30 日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60 日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)甲方約定事項(xiàng)：(1) 甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制

7、度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。(2) 當(dāng)乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。(3) 當(dāng)出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：( 一) 用人單位與勞動者協(xié)商一致的 ; ( 二) 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的 ; ( 三) 勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的 ; ( 四) 勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 ; ( 五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系， 對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的 ; ( 六) 勞動者以4最新資料歡迎閱讀欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，

8、 使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; (七) 勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;( 八) 勞動者患病或者非因工負(fù)傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (九) 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商， 未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;( 十一 ) 用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的 ; ( 十二 ) 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的 ; ( 十三 ) 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人

9、員的 ; ( 十四 ) 其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化， 致使勞動合同無法履行的。甲方 ( 蓋章 ) 乙方 ( 簽字 ) 代表 ( 簽字 ) 簡單版勞務(wù)合同范本二發(fā)包方：承包方：経雙方協(xié)商，甲方將 ( 簡稱甲方 ) ( 簡稱乙方 ) 砌筑工程 承包紿乙方施工，為界定雙方權(quán)利、 義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和公平誠信原則， 雙方達(dá)成一致訂立本合同。一、施工總體要求：確保工程既定質(zhì)量等級達(dá)標(biāo) ; 確保工期完工 ; 確保施工現(xiàn)場安全文明規(guī)范，事故 率為零 ; 確保材料質(zhì)量合格不超標(biāo) ; 確保機(jī)具使用完好 ; 確保工人工資分配到人，為 工人提供合符國家規(guī)定的勞動保護(hù)和衛(wèi)5最新資料

10、歡迎閱讀生條件 ; 確保與其他工地、 工種在施工中的協(xié)調(diào)配合，要絕對服從甲方施工管理人員的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)。二、承包方式及承包范圍：承包方式 (1) 包工不包料。(2) 包工包料。 ( 適用打 ) 部位磚墻砌筑含二次結(jié)構(gòu) ; 承包范圍：(1) (2) 部位擋土墻砌筑 ; 三、施工工期：在確保整體工程工期前提下，按項(xiàng)目部安排的進(jìn)度表和具體施工日 程，以施工令下達(dá)，按期完工。具體約定：四、計價與付款：1 、計價方式：(1) 按圖紙計算確定砌體體積 ; (2) 據(jù)實(shí)計算體積 ;( 適用打 ) 承包單價為：(1) 大磚墻砌體元/m3; (2)小磚墻砌體元/m3;(2) 擋土墻元 /m3;計價含：人工費(fèi)、

11、材料費(fèi)( 包工包料 ) 、機(jī)具費(fèi)、自搭腳手架費(fèi)( 超高層除外 ) 、材 料短途搬運(yùn)費(fèi)、管理費(fèi)、乙方臨時設(shè)施搭建費(fèi)、安全生產(chǎn)與文明施工費(fèi)、進(jìn)場退場費(fèi)、誤工補(bǔ)償費(fèi)、工傷醫(yī)療費(fèi)、材料場地清理費(fèi)，甲方除包干價外不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。2 、施工用水電費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方每月生活用電甲方每月只承擔(dān) 100 度費(fèi)用，其 余由乙方承坦。3 、付款方式：生活費(fèi)和工資支付，生活費(fèi)按每人每天 20 元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，均由乙方 負(fù)責(zé)人按月填報工資申報表 ( 發(fā)工資生活費(fèi)專用表) ，按規(guī)定會簽后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批， 按批準(zhǔn)數(shù)額由公司財務(wù)部代6最新資料歡迎閱讀發(fā)，按工人姓名和建行賬號以電子支付方式存入各人艮行 卡中，直接發(fā)放到本人。

12、但每人每筆款 1 元艮行費(fèi)由承包人承擔(dān)。其余工程費(fèi)仍填寫 工程預(yù)付申請單經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，同樣以艮行卡支付。其他約定：五、施工質(zhì)量要求：乙方必須嚴(yán)格按施工圖紙和國家施工規(guī)范施工，垂直度、平整度、錯接、灰縫厚 度、斜砌以及起腳墊層、清掃地腳、濕水等都必須符合規(guī)范要求，消滅空縫亮縫。服 從甲方質(zhì)量監(jiān)管人員、監(jiān)理、安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，抓好質(zhì)量事前控制。其他約定：六、乙方的義務(wù)和責(zé)任：1 、負(fù)責(zé)砌體材料落地卸車短途搬運(yùn)， 要按文明工地要求分類整齊堆放，場地排水 良好。2 、砌筑砂漿必須按規(guī)定的配合比攪拌，按用量攪絆。落地灰及時利用，節(jié)約材料。3 、自搭腳手架、腳手板搭設(shè)必須穩(wěn)固規(guī)范，綁扎牢固，架上

13、堆料絕不能超重，高 空嚴(yán)禁拋磚。4 、由于乙方施工質(zhì)量原因須返工項(xiàng)目， 乙方承擔(dān)工料損失費(fèi)用，且不延長工期。5 、乙方每完成一道施工工序后，甲方進(jìn)行檢驗(yàn)，若達(dá)不到合同質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)，乙 方應(yīng)立即整改，如限期內(nèi)拒不整改或中途退場，甲方有權(quán)另外安排施工，施工人工費(fèi) 用按人工單價的兩倍，包括材料費(fèi)從乙方工程款中扣除。 甲方有權(quán)解除承包合同并不 退還保證金。7最新資料歡迎閱讀為了確保工程既定質(zhì)量目標(biāo)，為了確保工程既定工期， 乙方需在簽訂合 同時，交納保證金計利息。6 、乙方應(yīng)按文明施工要求，對殘留物及施工垃圾必須及時清除干凈，不另計費(fèi)。元。既定目標(biāo)如能按合同要求完成，退還此保證金，但不 乙方不清除時，甲

14、方另外安排清掃，清掃費(fèi)用人工費(fèi)用按人工單價的兩倍，從乙方工 程款中扣除。7 、乙方需要借用施工用具、備品以及翻斗車等運(yùn)輸工具，按甲方規(guī)定辦理借用手 續(xù)，乙方有責(zé)任保證上述設(shè)備設(shè)施的安全使用。并按期如數(shù)歸還。因乙方責(zé)任導(dǎo)至工 具設(shè)備損壞或丟失，乙方照價賠嘗。8 、工期要求：具體按照項(xiàng)目部排出的進(jìn)度計劃和施工員發(fā)出的施工令來完成各項(xiàng) 工作，必須保證足夠的勞力，未按時完成的將每拖延一天罰款 500 元。如建設(shè)方原因 影響工期，按影響天數(shù)順延。9 、安全施工及文明施工 (1) 、乙方在確保施工質(zhì)量的同時必須狠抓安全生產(chǎn)，加強(qiáng)對所轄職工的安全教 育和管理，上崗時必須戴安全帽 ( 安全帽本人自備 ) ，違

15、者每人次罰款 50 元，嚴(yán)禁酒 后上崗和穿拖鞋，打赤膊上崗，遵守文明工地管理制度 ; 不準(zhǔn)擅自亂拉亂接用電，現(xiàn) 場不準(zhǔn)生明火，遵守安全紀(jì)律和操作規(guī)范。凡因本人或乙方責(zé)任發(fā)生安全事故，均由 乙方承擔(dān)一切責(zé)任。(2) 、嚴(yán)禁在工地聚眾賭博、打架、斗毆、出現(xiàn)一次罰款 2000 元，并由相關(guān)人員 承擔(dān)后果責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?最新資料歡迎閱讀(3) 、乙方在施工中要服從項(xiàng)目部及其管理人員的生產(chǎn)指揮和管理，工作時間要 服從于施工質(zhì)量要求和施工進(jìn)度的需要 ，對不服從生產(chǎn)指揮，屬于分包人每次罰款不少于 1000元，并承擔(dān)相應(yīng)的工程損失，屬于其他施工人員每次罰款100元，履教不改的甲方有權(quán)清退出

16、場。9、 施工承包人必須按合同完成承包項(xiàng)目施工，砌筑時要按工序施工，禁止畄殘活。如無特殊原因中途退場屬違約行為，乙方必須承擔(dān)所包工程10%罰款。10 、施工承包人必須堅守在施工崗位對所承包的項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理，離開工地 必須向項(xiàng)目經(jīng)理請假，并指明代理人員負(fù)責(zé)臨時管理，允許后才能離開，擅自離開工 地每天罰款 500 元。11 、乙方對所管人員進(jìn)場時負(fù)責(zé)提供個人身份證復(fù)印件及照片等相關(guān)證件，保證投 入足夠勞力，禁止招用童工和不能從事本工程的勞動者，不準(zhǔn)帶家屬小孩進(jìn)工地。12 、乙方在施工中除了接受甲方管理人員和現(xiàn)場監(jiān)理人員外， 未經(jīng)甲方許可，不得 與建設(shè)方、監(jiān)理方、設(shè)計方或質(zhì)檢部門建立工作關(guān)系或超

17、越范圍處理問題。七、甲方的義務(wù)和責(zé)任 1 、為確保施工質(zhì)量，甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的技術(shù)圖紙和技術(shù)資料，并進(jìn)行技術(shù) 交底，提供技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督。2 、除具體條款另有約定外，甲方無償提供現(xiàn)有起吊設(shè)備，攪拌9最新資料歡迎閱讀機(jī)、腳手架等大型施工機(jī)械和設(shè)施， 以及翻斗車等運(yùn)輸工具 ( 輪胎除外) ，按甲方規(guī)定辦理借用手續(xù)。3 、甲方給乙方無償提供施工住房及生活用房，用水用電設(shè)施，但生活用電用水與施工用水電分開計量，屬乙方生活消耗的水電費(fèi)用由乙方承擔(dān)。4 、甲方及其管理人員在施工中不得違章指揮，或強(qiáng)令乙方進(jìn)行冒險和危害身體健 康的作業(yè)。5 、乙方自身負(fù)責(zé)對所屬人員的安全管理外，甲方負(fù)責(zé)對整個工程的安

18、全和質(zhì)量管 理，除提供符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的腳手架和安全網(wǎng)外，并負(fù)責(zé)對預(yù)留洞口、樓梯等關(guān)鍵部位 的安全防護(hù)，對施工機(jī)械和施工用電的安全監(jiān)督管理，為施工安全提供必要的安全保障。6 、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工關(guān)系。7 、甲方按合同具體條款按進(jìn)度支付給乙方工程款，絕不拖欠工人工資。五、其他 乙方本著互相協(xié)作，根據(jù)需要為甲方提供一些雜工服務(wù)，雜工費(fèi)不分大小工，每 工天單價 65 元。雜工費(fèi)用在完工后 10天內(nèi)即時上報公司結(jié)算，過時不再受理。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。六、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份。此合同雙方蓋章簽字，施工人員到場后生效。甲 方：10最新資料歡迎閱讀代 表：(簽

19、字蓋章 )：乙方代表 ( 簽字蓋章 )：年 月 日 年 月 日簡單版勞務(wù)合同范本三甲 方( 用人單位 ) 名稱：_住所：_ 法定代表人( 委托代表人 ) ： _重要認(rèn)真 人 ( 委托代 表人 ) ：_乙方(勞動者)姓名：_性別：_出生年代：_家庭住址： _ 住民身份證號碼( 或其他有效身份證件號碼) ： _甲乙兩邊根據(jù)中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動條約法等執(zhí)法、規(guī)矩、規(guī)章的規(guī)定，在劃一志愿、協(xié)商同等的底子上，同意訂立本勞動條約，共同服從本條約所列條款。一、條約限期和限期第一條甲、乙兩邊選擇以下第_種情勢確定本條約限期：( 一 )牢固限期：自_年 _月 _日起至 _年_月_日止。(二

20、) 無牢固限期：自_年_月_日起至法定的或本條約所約定的停止條件出現(xiàn)時止。(三)以完成肯定的事變?nèi)蝿?wù)為限期。自_年_月 _11最新資料歡迎閱讀日起至 _事變?nèi)蝿?wù)完成時即行停止。此中試用期自_ 年 _ 月_ 日至 _ 年 _ 月 _日止，限期為 _天。二、事變內(nèi)容和事變地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方事變必要，乙方同意從事 _ 崗?fù)?( 工種 ) 事變。經(jīng)甲、乙兩邊協(xié)商同意，可以變動事變崗?fù)?( 工種 ) 。第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，定時完成規(guī)定的事變數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方同意在甲方擺設(shè)的事變地點(diǎn)_從事事變。根據(jù)甲方的事變必要，經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同意，可以變動事變地點(diǎn)。三、事變時間和蘇息休假第五條

21、乙方實(shí)行 _工時制。(一) 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工局勢情制的， 甲方擺設(shè)乙方逐日事變時間不高出八小時，每周不高出四十小時。甲方由于事變必要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延伸事變時間， 一樣平常逐日不得高出一小時，因特別緣故起因必要延伸事變時間的， 在保障乙方身材康健的條件下延伸事變時間逐日不得高出三小時，每月不得高出三十六小時。(二) 實(shí)行綜合盤算工局勢情制的，均勻逐日事變時間不得高出8小時，均勻周事變時間不得高出40 小時。(三) 實(shí)行不定局勢情制的，事變時間和蘇息休假乙方自行擺設(shè)。第六條甲方延伸乙方事變時間的，應(yīng)依法擺設(shè)乙方劃一時間補(bǔ)休或付出加班加點(diǎn)人為。12最新資料歡迎閱讀第七條 乙方在條約期內(nèi)享受國度

22、規(guī)定的各項(xiàng)蘇息、 休假的權(quán)利，甲方應(yīng)包管乙方每周至少蘇息一天。四、勞動掩護(hù)和勞動條件 第八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行國度和地方有關(guān)勞動掩護(hù)執(zhí)法、 規(guī)矩和規(guī)章，為乙方提供須要的勞動條件和勞動?xùn)|西，創(chuàng)建健全生產(chǎn)工藝流程，訂定操縱規(guī)程、事變范例和勞動寂靜衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第九條 對乙方從事打仗職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國度有關(guān)規(guī)定構(gòu)造上崗前和離崗時的職業(yè)康健查抄， 在條約期內(nèi)應(yīng)定期對乙方舉行職業(yè)康健查抄。第十條 甲方有任務(wù)認(rèn)真對乙方舉行政治頭腦、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動寂靜衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教誨和培訓(xùn)。第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理職員漠視乙方寂靜康健的舉動，有權(quán)提出品評并向有關(guān)部

23、分檢舉控告。五、勞動報酬第十二條乙方試用期的人為標(biāo)準(zhǔn)為_元/ 月。( 試用期的人為不得低于本單位雷同崗?fù)ぷ畹蜋n人為大概本條約第十三條約定人為的 80%，并不得低于用人單位地點(diǎn)地的最低人為標(biāo)準(zhǔn))。第十三條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的人為制度，確定乙方實(shí)行以下第 _種人為情勢：( 一)計時人為。由以下幾部分構(gòu)成：_、_、_、_; 其標(biāo)準(zhǔn)分別為 _元 / 月、 _元/ 月、 _元/月、_元/ 月。如甲方的人為制度產(chǎn)生變革或乙方事變崗?fù)ぷ儎樱?3最新資料歡迎閱讀按新的人為標(biāo)正確定。(二)計件人為。甲方應(yīng)訂定科學(xué)公道的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為 _元。(三) 其他人為情勢。具體約定在本條約第四

24、十四條中明白。第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣情勢按月付出乙方人為，發(fā)薪日為每月 _日，不得剝削或無端拖欠。甲方付出乙方的人為，應(yīng)不違背國度有關(guān)最低人為的規(guī)定。第十五條甲方擺設(shè)乙方延伸日事變時間，應(yīng)付出不低于乙方人為150%的人為報酬 ; 擺設(shè)乙方在蘇息日事變又不能擺設(shè)補(bǔ)休的，應(yīng)付出不低于乙方人為 200%的人為報酬 ; 擺設(shè)乙方在法定休沐日事變的，應(yīng)付出不低于乙方人為 300%的人為報酬。第十六條非因乙方緣故起因造成甲方歇工、停產(chǎn)、停業(yè)，未高出一個月的，甲方應(yīng)按本條約約定的人為標(biāo)準(zhǔn)付出乙方人為 ; 高出一個月，未擺設(shè)乙方事變的， 甲方應(yīng)按不低于本地賦閑保險標(biāo)準(zhǔn)付出乙方歇工生存費(fèi)。第十七條甲方擺設(shè)乙方

25、逐日 22 時到越日 6 局勢情的，每個事變?nèi)找拱嘌a(bǔ)貼為 _元。第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國度和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動條約約定的標(biāo)準(zhǔn)，付出乙方人為。六、社會保險和福利報酬 第十九條 甲方應(yīng)按國度和地方有關(guān)社會保險的執(zhí)法、規(guī)矩和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、賦閑、工傷、生養(yǎng)保險用度 ; 社會保險費(fèi)小我私家繳納部分，甲方可14最新資料歡迎閱讀從乙方人為代扣代繳。甲乙兩邊打掃、 停止勞動條約時， 甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方管理社會保險相干手續(xù)。第二十條 乙方抱病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療報酬根據(jù)國度和地方有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行。第二十一條 乙方工傷報酬按國度和地方有關(guān)政策規(guī)矩規(guī)

26、定實(shí)行。第二十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)報酬，根據(jù)國度和地方有關(guān)生養(yǎng)保險政策規(guī)定實(shí)行。第二十三條 甲方為乙方提供以下福利報酬：1._2._3._ 七、勞動規(guī)律和規(guī)章制度第二十四條甲方依規(guī)矩定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第二十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格服從甲方訂定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技能，實(shí)行勞動寂靜衛(wèi)生規(guī)程，服從勞動規(guī)律和職業(yè)道德。第二十六條乙方違背勞動規(guī)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜與相應(yīng)的行政處理懲罰， 行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至打掃本條約。八、勞動條約的變動、打掃、停止、續(xù)訂第二十七條訂立本條約所依據(jù)的客觀環(huán)境產(chǎn)生龐大變革，致使本條約無法推行的， 經(jīng)甲15最新資料歡迎閱

27、讀乙兩邊協(xié)商同意，可以變動本條約相干內(nèi)容。第二十八條經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同等，本條約可以打掃。第二十九條乙方有下列情況之一，甲方可以打掃本條約：1. 在試用期間，被證明不切合任命條件的;任命條件為：_ 2. 嚴(yán)峻違背勞動規(guī)律或甲方規(guī)章制度的 ; 3. 嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對甲方長處造成龐大侵害的 ; 4. 同時與其他用人單位創(chuàng)建勞動干系，對完成甲方事變?nèi)蝿?wù)造成嚴(yán)峻影響，大概經(jīng)甲方提出，拒不改正的 ; 5. 以誆騙、脅迫的本領(lǐng)大概趁火打劫， 使甲方在違背真實(shí)意思的環(huán)境下訂立大概變動勞動條約的 ; 6. 被依法追究刑事責(zé)任的。第三十條 下列情況之一，甲方可以打掃本條約，但應(yīng)提前三十日以書面情勢關(guān)照乙方：

28、1. 乙方抱病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原事變也不能從事甲方另行擺設(shè)的事變的 ; 2. 乙方不能勝任事變，顛末培訓(xùn)大概調(diào)解事變崗?fù)ぃ圆荒軇偃问伦兊?; 3. 兩邊不能依據(jù)本條約第二十七條規(guī)定就變動條約告竣協(xié)議的。第三十一條 甲方瀕臨停業(yè)舉行法定整理期間大概生產(chǎn)策劃產(chǎn)生嚴(yán)峻困難 ( 地方當(dāng)局規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ) ，經(jīng)向工會大概全體職工闡明環(huán)境，聽取工會大概職工的意見，并向勞動保障行政部分陳訴后，可以打掃本條約。16最新資料歡迎閱讀第三十二條乙方有下列情況之一，甲方不得依據(jù)本條約第三十條、第三十一條停止、打掃本條約：1. 從事打仗職業(yè)病危害作業(yè)未舉行離崗前職業(yè)康健查抄大概疑似職業(yè)病人在診斷大概醫(yī)學(xué)觀察期間的 ; 2. 患職業(yè)病或因工負(fù)傷到達(dá)國度規(guī)定不得停止、打掃勞動條約品級的 ; 3. 抱病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ; 4. 女職工在孕期、 產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 ; 5. 復(fù)員退伍任務(wù)兵和建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)工職員初次參加事變未滿三年的 ; 6. 任務(wù)服兵役期間的 ; 7. 在甲方連續(xù)事變滿十五年，且距法定退休年齡不敷五年的 ; 8. 單位團(tuán)體協(xié)商代表在推行代表職責(zé)的 ; 9. 切合執(zhí)法