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文檔簡介
1、1. 基本資料職位名稱項目拓展部新項目主管職位編號164所屬部門項目拓展部部門審核人劉亞明部門類別一類部室批準人2職位關(guān)系圖:直接下級人數(shù): 0間接下級人數(shù): 0項目拓展部經(jīng)理新項目主管前期主管法律專員新項目專員3基本目標:3.1 土地信息及相關(guān)政策的整理與研究。3.2 新項目的投資分析及可行性研究。3.3 新項目有關(guān)的合同談判。3.4 新項目其他有關(guān)的日常工作。4職責(zé)權(quán)限 :序職 責(zé)工作頻 次目標權(quán) 限使用文件號量權(quán)項經(jīng)審批督重辦核準導(dǎo)1按照分公司 51 /年計 劃發(fā)展計劃制完 成定新項目發(fā)率2展計劃)月完 成土地信息收125集、整理、研率究3有關(guān)政策的月完 成VKBJ-QP-PR00115
2、1/整理與研究率和住宅市場研究4重點項目的25新 項完 成VKBJ-WI-PR042可行性分析與聽證會資料準備5 合同談判6 新項目經(jīng)驗總結(jié)7 本崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)目 聽率證 會準 確前率10%新 項完 成VKBJ-WI-PR043目 簽率約前10%1 月 /完 成次率10%至少 3完 成次 /年率5工作聯(lián)系5.1 內(nèi)部工作聯(lián)系市場部:新項目市場定位、形象定位與競爭對手情況設(shè)計部:新項目規(guī)劃方案成本管理部:新項目成本測算財務(wù)部:新項目投資收益測算工程管理部:新項目市政配套情況調(diào)查及工程建議集團企劃部:新項目信息月報并就重點項目情況征求集團意見5.2 外部工作聯(lián)系北京市規(guī)劃院和其他負責(zé)制定土地規(guī)劃方案
3、的單位北京市規(guī)劃委員會和各區(qū)、縣負責(zé)土地規(guī)劃方案審批的部門北京市土地儲備整理中心及其在各區(qū)的分支機構(gòu)北京市及各區(qū)、縣城鄉(xiāng)建設(shè)委員會提供土地信息的單位和個人6任職要求6.1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)大學(xué)本科以上學(xué)歷6.2.經(jīng)驗要求:1 年以上行業(yè)經(jīng)驗6.3.技能要求:基本技能:較強的文字處理能力, 語言表達能力,對外人際關(guān)系溝通能力。業(yè)務(wù)技能: 熟練掌握房地產(chǎn)項目投資分析,熟悉北京市政府有關(guān)的土地政策。熟悉北京市土地市場情況。管理技能:具有組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的溝通能力。外語技能:英語四級水平。計算機技能:熟練掌握Office 系列辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。其它技能:法律基礎(chǔ)知識、財務(wù)基礎(chǔ)知識、工程基礎(chǔ)知識、城市規(guī)劃基礎(chǔ)知識。6.4.有助于提升工作業(yè)績的培訓(xùn):房地產(chǎn)估價實務(wù),房地產(chǎn)投資分析。計算機與管理知識培訓(xùn)7使用文件 :7.1.VKBJ-QP-PR001項目論證程序7.2.VKBJ-WI-PR042 項目可研報告作業(yè)指引7.3.VKBJ-WI-PR043 土地獲得作業(yè)指引8其他加班強度 (不包括培訓(xùn)和調(diào)休 )平均出差強度不超過3 天/周4 天
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