加強農民工技能培訓提升技能水平

1、加強農民工技能培訓提升技能水平農民工是活躍在城鎮(zhèn)經濟建設中的一支重要力量，他們在創(chuàng)造社會財富的同時也在塑造自己，已經與城市的發(fā)展密不可分。但由于農民工思想觀念和文化素質的局限性，難以適應現(xiàn)代社會對勞動者綜合素質日益提高的要求，很大程度上限制了農民工的長期穩(wěn)定就業(yè)。因此，要不斷加強農民工技能培訓，提升他們的技能水平， 使其適應不斷升級的工業(yè)化和現(xiàn)代化需要。一、加強農民工技能培訓的意義加強對農民工的技能培訓， 是促進農村富于勞動力轉移就業(yè)的根本性措施； 是調整農村就業(yè)結構， 促進農業(yè)和農村經濟結構戰(zhàn)略性調整的重要內容； 是增加農民收入的重要途徑。 同時，對發(fā)展新農村建設、 促進城鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展

2、、 構建和諧社會也具有十分重要的意義。二、當前農民工技能培訓存在的主要問題1 、農民工對技能培訓的重要性認識不足。 近年來，農民工綜合素質有了很大的提高， 與他們的崗位總體是適應的。 但是，大部分農民工受傳統(tǒng)思想觀念的影響， 不愿花過多的金錢、時間、精力去接受培訓。同時，農民工參加培訓后不能就業(yè)，或是在崗位上發(fā)揮作用不明顯，也影響了農民工參加培訓的積極性。2 、企業(yè)對農民工技能培訓工作投入不足。國家雖規(guī)定了職工培訓費用提取標準,但有的企業(yè)特別是效益較差的企業(yè)并未真正落實； 有的企業(yè)盡管按規(guī)定提取了職工教育經費， 卻大量用于其他方面； 還有的企業(yè)每年剩余大量職工教育經費卻不愿多培訓員工。3 、農

3、民工技能培訓缺乏統(tǒng)一規(guī)劃與管理。 近年來，農民工培訓工作得到了政府部門的高度重視， 許多部門都從各自的業(yè)務出發(fā)， 開展了針對農民工的職業(yè)技能培訓， 在一定程度上對農民工轉移就業(yè)起到了積極的推動作用。 但各部門之間條塊分割，缺乏必要的統(tǒng)一、 協(xié)調和銜接， 沒有充分整合資源優(yōu)勢、形成合力，導致培訓實效性不高。4 、農民工技能培訓市場雜亂無章。由于政府部門壟斷了大部分農民工培訓市場，導致培訓市場在專業(yè)化和市場化程度低。同時，有些培訓機構不具備資格和條件，只追求自身利益，培訓內容、 時間和標準以及師資教材參差不齊，影響了技能培訓的效率，挫傷了農民工參加培訓的積極性。三、加強農民工技能培訓的對策及建議1

4、 、進一步提高農民工的意識。 要進一步加強宣傳力度，深入宣傳培訓政策、 典型人物先進事跡， 讓廣大農民工深刻認識參加培訓的重要性， 了解政府出臺的扶持政策， 提高他們參加培訓的意識。 同時，積極引導農民工重視對子女的基礎教育，防止出現(xiàn)輟學兒童轉變?yōu)樾碌牡图寄苻r民工。2 、進一步強化企業(yè)的職責。一是確保資金投入。企業(yè)要按照國家有關法律規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經費，根據(jù)本單位和農民工的實際需求，有計劃地進行技能培訓。企業(yè)要做出培訓預算 ,拿出專項資金用于農民工培訓。二是建立評價機制。要依據(jù)農民工技術掌握程度和完成的工作量，進行嚴格考核,及時進行等級評定， 讓他們人盡其才， 享受技術工應有的待遇，促進

5、農民工參加培訓。3 、進一步提升培訓機構的質量。 一是注重培訓的實效性。培訓機構要堅持以市場為導向， 以就業(yè)為目標， 以企業(yè)為依托，科學確定培訓規(guī)模和培訓內容，增強培訓的針對性和實效性。二是引入市場競爭機制。 政府可按培訓項目的不同給農民工發(fā)培訓券 ,由合格的培訓機構根據(jù)已確定的培訓內容組織培訓,培訓機構除向參訓農民工收取培訓券外 ,不再收取現(xiàn)金。政府對參訓農民工考核合格后 ,培訓機構統(tǒng)一到政府指定機構結算，形成培訓、考核分離的格局。同時，加大處罰力度，對于在培訓過程中弄虛作假的培訓機構， 一次性取消培訓資格。 三是建立長效合作機制。 培訓機構應重視與企業(yè)建立長效合作機制，定期了解企業(yè)的需要和

6、崗位要求，由培訓機構開展以需定培、以培供需，自主招生、定崗就業(yè)的訂單式培訓。4 、進一步明確政府的責任。一是合理分配部門職能。明確人力資源和社會保障部門作為農民工技能培訓工作的綜合協(xié)調部門， 負責牽頭制定農民工培訓規(guī)劃和計劃，其他相關職能部門按照各自職責統(tǒng)籌做好農民工培訓工作。各級政府要將農民工培訓列入年度工作考核內容,實行目標管理。二是加大培訓資金投入。政府要把農民工的技能培訓列入財政預算,撥付專項資金。同時,要鼓勵社會資本進入培訓領域,作為培訓資金的重要補充,緩解培訓經費短缺的狀況。重點獎勵重視農民工技能培訓工作的企業(yè),并在資金和政策上給予支持。三是強化督促檢查力度。 各級政府和有關部門要

7、督促檢查農民工培訓計劃的落實， 保證培訓經費及時到位；加大督促企業(yè)對新錄用農民工進行上崗培訓的力度;加強監(jiān)督和規(guī)范各類培訓機構,防止借培訓之名 ,對農民工亂收費,損害農民工的合法權益。人過四十，已然不惑。我們聽過別人的歌，也唱過自己的曲，但誰也逃不過歲月的審視，逃不過現(xiàn)實的殘酷。如若，把心中的雜念拋開，茍且的日子里，其實也能無比詩意。借一些時光，尋一處寧靜，聽聽花開，看看花落，翻一本愛讀的書，悟一段哲人的贈言，原來，日升月落，一切還是那么美。洗不凈的浮沉，留給雨天；悟不透的凡事，交給時間。很多時候，人生的遺憾，不是因為沒有實現(xiàn)，而是沉于悲傷，錯過了打開心結的時機。有人說工作忙、應酬多，哪有那么

8、多的閑情逸致??？記得魯迅有句話：“時間就像海綿里的水，只要擠總是有的。”不明花語，卻逢花季。一路行走，在漸行漸遠的時光中，命運會給你一次次洗牌，但玩牌的始終是你自己。坦白的說，我們遇到困擾，經常會放大自己的苦，虐待自己，然后落個遍體鱗傷，可憐兮兮地向世界宣告：自己沒救了！可是，那又怎樣？因為，大多數(shù)人關心的都是自己。一個人在成年后，最暢快的事，莫過于經過一番努力后，重新認識自己，改變自己。學會了獨自、沉默，不輕易訴說。因為，更多的時候，訴說毫無意義。傷心也好，開心也好，過去了，都是曾經。每個人都要追尋活下去的理由，心懷美好，期待美好，這個世界，就沒有那么糟糕?；蛟S，你也會有這樣的情節(jié)，兩個人坐

9、在一起，雜亂無章的聊天，突然你感到無聊，你渴望安靜，你想一個人咀嚼內心的悲與喜。透過窗格，發(fā)著呆，走著神，搜索不到要附和的詞。那一刻，你明白了，這世間不缺一起品茗的人，缺的是一個與你同步的靈魂。沒有了期望的懂，還是把故事留給自己吧！每個人都是一座孤島，顛沛流離，浪跡天涯。有時候，你以為找到了知己，其實，你們根本就是兩個世界的人?；ǎ挥性诘蛄愕臅r候，才懂得永恒就是在落紅中重生；人，只有在落魄的時候，才明白力量就是在破土中崛起？.因為防備，因為經歷，我們學會了掩飾，掩飾自己內心的某些真實，也在真實中，揚起無懈可擊的微笑，解決一個又一個的困擾。人生最容易犯的一個錯誤，就是把逝去的當作最美的風景。所以，不要活在虛妄的世界，不要對曾經存在假設，不要指望別人太多。有些情，只可隨緣，不可勉強；有些人，只可淺交，不可入深；有些話，只可會意，不可說穿。或許，有這么一段情，陪