2020年最新財務科財務工作計劃范文

1、最新財務科財務工作計劃范文在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從 8 個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；計算機管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及其它；會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺， 每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類，需要進一步規(guī)范。緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤 xxx 萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺xx 縣農(nóng)村信用社

2、xx 年增盈創(chuàng)利實施，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內(nèi)抓財務管理，降低經(jīng)營成本， 特別要加強營業(yè)費用的管理， 在確保個人費用的前提下，壓縮公費用， 確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作： 一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。 二是比例操作： 即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費

3、等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。 五是成本操作： 嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠， xx 年 5 月份我們要組織人員對xx 年 5 月至 xx 年

4、 4 月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用， 逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。 同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次， 每次檢查認真登記重要空白憑證檢查登記簿，責任明確。去年 12 月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為 xxx 元，法人股入股起點為 xxxx 元，投資股比例 xxx%。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難， xx 年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范。 xx 年底投資股比例xxx%，還差 xx 個百分點， 需在一季內(nèi)達到比例。 xx 年要大力開展增資擴股工作，雖然 xx 年底縣信用社

5、的資本充足率已達到 xxx%，但如果按票據(jù)兌付考核辦法， 我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù)， 還需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據(jù)兌付時不受影響。信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年 3 月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，具體對 xx 年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況、 “三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露， 將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實情況。1 、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。2 、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。3 、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。4 、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。5 、保證信用社日常會計