博士后流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地區(qū)別比較參照.docxVIP

1、博士后流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地的區(qū)別博士后科研流動(dòng)站博士后科研工作站（四川?。┎┦亢髣?chuàng)新實(shí)踐基地I.作站站括在貝備獨(dú)立法人資格的企業(yè)群機(jī)構(gòu)M±J6投了權(quán)的或?qū)W科內(nèi).綬it準(zhǔn)訶以招收對(duì)LU研丸根本根本條件申請(qǐng)程序它不是在成立有博士C5鍬動(dòng)站的機(jī)位內(nèi)另外成立一個(gè)孫立的行政或?qū)W術(shù)#1織實(shí)體.設(shè)立UTIJ5渝動(dòng)站的實(shí)鼻谷義是指只備了招收博七后研尤人員的寅格.】傅隴所中埔設(shè)立敬圳«備以下極木條件，1、Wffffi疑學(xué)科的WLL學(xué)位投予權(quán).并已焙松出一屆以上的博士峨業(yè)生I2、存定散V的博士4.揚(yáng)導(dǎo)為錚；3、的u研實(shí)力和較福的學(xué)術(shù)水宇.枚川國(guó)京單大苗兄工況科研工作處于國(guó)酉詢利.M&#

2、177;fnW究工程具有理論或技術(shù)創(chuàng)簌性;4、的科研條件和料研徑費(fèi),井能為網(wǎng)士后人員提供。要的生活條件,實(shí)處室的學(xué)科Hlfei家政.&學(xué)科可優(yōu)先設(shè)立流動(dòng)站，根站的找屯由擬設(shè)站小位捉出甲M斜.自治區(qū)、口轄市人申郵門(mén)或田務(wù)院有關(guān)«««nw機(jī)構(gòu)人耶津門(mén)審核匯。后報(bào)入申儲(chǔ)稅宕家評(píng)審委防會(huì)評(píng)審.由人審sc何仝舊協(xié)士后管理委員會(huì)申核批準(zhǔn).內(nèi).箱批準(zhǔn)訶以郡收博上后研充人員的拒織.工作MM偌依托旅動(dòng)站招19博士后僦的站Jt有獨(dú)立招收墩格的）所以工作站Efiffli:后.一股為企.業(yè)利R枝聯(lián)合餡養(yǎng).工作M謎全國(guó)協(xié)L席代委會(huì)正丈批布希，才隨機(jī)企業(yè).從邪科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)的書(shū)業(yè)

3、單位、W«U±Aft技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)M和成學(xué)人員創(chuàng)業(yè)回區(qū)中埔設(shè)立：作站.豚當(dāng)以下根木條件：1、JI備獨(dú)"法人玖格岫或運(yùn)行狀況足好;2、me規(guī)槍.并具有專門(mén)的丸與開(kāi)發(fā)枇w.3、批“&水平的0允趴伍只。伯甘羚隱和伽斷技術(shù)的網(wǎng)士后“研工程,4、陶為協(xié)士后人員挺供跋好的科研條件和心儀的主活條件.iiftfla以I.研發(fā)和技術(shù)中心，承押國(guó)家壅大工H!的弟fit可優(yōu)先設(shè)立工作站.IfiM的設(shè)、Y.由擬設(shè)站中位提出中誹.各省.自治區(qū)、口輯布人步用仃戒國(guó)務(wù)院存關(guān)的委及機(jī)構(gòu)入事依門(mén)祖漢初評(píng)后報(bào)人事沌.經(jīng)當(dāng)家評(píng)議.由人十部申核那it.芻籍短地.既不現(xiàn)流動(dòng)站.也不5捋斜密

4、5后礎(chǔ)上后創(chuàng)箱實(shí)廢景地的主鑒目的是#煽W沽合，促只科技戒果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)h推諼企博士后U.只征委代（代社會(huì)保所在地與新咐聯(lián)合培岸博"后.徑全國(guó)博七后h委會(huì)正式批準(zhǔn)后.才能狼獨(dú)招tt«±后.姑流劫義務(wù)以1,人小位.全M博士后皆冬會(huì)根舞刀#開(kāi)展故略技年度卜達(dá)占各了詞站弟位招收博士后研究人14的兇京資助一Rifil助伸"；&；研究人員的力案（說(shuō)助壞潛為但人再年16。兀人心。）此種招牧模式為國(guó)家2,各設(shè)站血位總根據(jù)本磁位研冗工作苗塞和經(jīng)責(zé)來(lái)湄（U1衣賢晰.*類膈金竊時(shí).H會(huì)粉助.研究工丹經(jīng)空,田內(nèi)設(shè)置博士后何位.并確定招收網(wǎng)七后研丸人員的幾偉余件.而向社會(huì)予

5、以公布.此種招收模式為白鋁涇費(fèi)拊。3、符合役文流動(dòng)知，工作網(wǎng)條仲的去設(shè)站爪位（以卜林非設(shè)格m*u可以招權(quán)取學(xué)悔上（«»在囚外ftww回國(guó)從事博士后研充T.偉淺依托國(guó)次11大科研匚程招收村士后研咒人員此種拊收模式為留學(xué)已校站招收.4、寸設(shè)站電位依托葉米大科研工程招收MH:后研冗人久.海先按？美丁以國(guó)主賊大科技1：程為依托招收情二J只有I，辦WL®ttt«rS.方可逃.收招收1：作，此抻招收供式為T(mén).程博士后州僅.HJ刑“<i："切發(fā)工單位防建后人員的盼棧指M體系,以及博H；人M逆站招僅、中期f出站號(hào)核初廈.引獎(jiǎng)KMt司等JI體甘理方法.“博

6、上后人員送快定期晦核.“研究成處突HL衣現(xiàn)優(yōu)務(wù)的博土必人加趣當(dāng)蛤了堵立博h后人員予以動(dòng)退和解約.備設(shè)蒂弦位應(yīng)將博1:后入國(guó)納入本簞位入小骨理冏1，火人，IR組織關(guān)系、遇等比原本映位何等人h!電六）能為崗位芯效工黃制度.管理以,W行朗新實(shí)映I料.博上后人氏底與設(shè)站映*.眼工享冬閂箸的云粉保障m&所南奇余的q埃叱當(dāng)執(zhí)行役姑單位職工快療保障瓷金網(wǎng)上后人員造整報(bào)到后，可在設(shè)雄單位所在地務(wù)常住戶口，憑人事侃;對(duì)士后t?理潮門(mén)或有關(guān)行.自治區(qū).nw到公安戶妣代理»：門(mén)辦理戶I氓出和善戶手續(xù).HMM及未成年子.如j我劉如功.按"美觀定到當(dāng)?shù)毓?網(wǎng)士后人員在姑明何.可以免人串部博

7、士后管理筋門(mén)或有關(guān)谷、n治區(qū)、h轄市人事部門(mén)的介鈉信，在英j.女學(xué)和初中.極考（轉(zhuǎn)入）高中以及報(bào)*命等隆校或中等t?業(yè)學(xué)校警串*享受當(dāng)?shù)爻Ｗ鬑KK的同曾待愚.申報(bào)單一一網(wǎng)上后人員在站工仆時(shí)何為為年.偵不超過(guò)三年.此妲國(guó)室痕大工租,荻何國(guó)宇自然和學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)”"實(shí)跌AV上后科學(xué)革令的別資助工程的博.后人怯（I】需ii長(zhǎng)在格時(shí)間.經(jīng)設(shè)始玳位批準(zhǔn)后.叮根招:刑和諫恩研冗的沛紅省皺挪門(mén)門(mén)和市（«博士后人員工作。燧后應(yīng)按時(shí)出站,崎仃能要可轉(zhuǎn)到另一個(gè)就動(dòng)M或：Eft整從耶博士不研充工作.博士后人員，府.后人員在站期間.根據(jù)耕究工程浦嘔.經(jīng)設(shè)姑革位衣準(zhǔn).可以到徵外開(kāi)曜介作研究、參加

8、國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議照拭入力策對(duì)，三個(gè)經(jīng)QM觸位敦準(zhǔn).可根據(jù)工建情況透當(dāng)延長(zhǎng).博上后入員的的冗戒果婦（4.依國(guó)審，關(guān)知設(shè)產(chǎn)權(quán)的法律.法說(shuō)妙理.設(shè)始映位可以O(shè)：M在媽期間的科硬能力.學(xué)術(shù)點(diǎn)半、：作或架.對(duì)】1«!出專業(yè)技術(shù)職稱W定救陽(yáng)或您議.網(wǎng)士后人員工作期混.裂向彼站簞位提交牌士后研究報(bào)色I(xiàn)以下簡(jiǎn)株推告）和網(wǎng)士后工作拍符書(shū)面材14.報(bào)告耍"格按Ml格式ttiV,設(shè)將報(bào)告報(bào)送田京田HW.Mi時(shí).設(shè)姑電位墓及時(shí)坦織家對(duì)研工作、個(gè)入表現(xiàn)號(hào)諺,收評(píng)定.形成HiffiH料M入其個(gè)人檔案.對(duì)出站力修合恪的*士后人仙由人鄲您和全國(guó)牌士陰修理委員會(huì)38發(fā)博士后證書(shū).博士脂入員期潢出站，利人平據(jù)博上

9、后管理槌門(mén)或肖美省、口治區(qū)、口場(chǎng)市辦角出站手續(xù).代人事酬博士粽管州部門(mén)或再美谷、臼治可、rifflift人卵剪門(mén)的介幫5和其它有效證明的*牝肖當(dāng)?shù)毓矐粽芾聿块T(mén)辦理本人及MC4和術(shù)次年女的戶口遷出和落尸于續(xù)，博士后入§1工作期消出站.除有協(xié)議的以外.共軟致實(shí)行以向諾擇、自主擇業(yè).各類政府人小夠門(mén)和設(shè)站象位女為出垢的士后入旦的臺(tái)州他用例旬*».做好出站牌士后人員的行業(yè)引吞笏效勞工作.博上后入員在垢期間，有以下情形之一e稅于近站：1、遇核不合格的I2、在學(xué)術(shù)EAfTfi.影響45劣的：3、受警告以上行政處分的I4、無(wú)故小工注娥15天或一年內(nèi)1RH小工30天以I.的：5、因密納等煌因檢以充成研究工作的，6、出國(guó)追期不e