2022年新社工培訓(xùn)心得體會

1、高品質(zhì)文檔2022年新社工培訓(xùn)心得體會 通過新社工培訓(xùn)，我們只需要真誠公平地對待服務(wù)對象，接納他們，傾聽他們，用一顆酷熱的心去為他們服務(wù)就好了。當(dāng)然，隨著時間推移，我們還是需要留意提高自己的工作力量和服務(wù)水平。下面是為大家收集整理的新社工培訓(xùn)心得體會，歡迎大家閱讀。 新社工培訓(xùn)心得體會篇1 總共六課時的培訓(xùn)課程在上周結(jié)束了，在整個培訓(xùn)中我學(xué)到了包括社交禮儀、團隊精神、做好社區(qū)慈善等很多作為社區(qū)工應(yīng)具備的學(xué)問。 首先，在社交禮儀方面，原先我認為在工作當(dāng)中只要問聲你好、感謝、再見就可以，通過社交禮儀訓(xùn)練這一課，讓我明確言談、舉止、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養(yǎng)、文明程度和精神面貌。然而每個人的

2、文明程度不僅關(guān)系到自己的形象，同時也影響到整個社會的精神文明。在社區(qū)工作中良好的社交禮儀更是必不行少，所以應(yīng)當(dāng)通過社交禮儀訓(xùn)練進一步提高我們社區(qū)工的禮儀修養(yǎng)，培育我們應(yīng)對酬答的實際力量，養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣，具備基本的文明教養(yǎng)。假如人人講禮儀，我們的社區(qū)將布滿*與溫馨。 其次，是在團隊精神方面。所謂團隊精神，簡潔來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、分散力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。譬如，我們社區(qū)在采集人口信息的工作中，大家面臨人員少，時間緊，缺少辦公設(shè)備、任務(wù)重等諸多困難，但沒有一個人叫苦叫累，更多的是溝

3、通閱歷，團結(jié)協(xié)作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時改進，以期做到錄入的精確、全面。經(jīng)過大家共同努力，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)，也更好地扎實了社區(qū)基礎(chǔ)工作?？梢?，在社區(qū)工作中團隊精神尤其重要。 最終，是如何做好社區(qū)慈善工作方面。社區(qū)有各種人才，隱藏著極大的制造力，對社區(qū)慈善事業(yè)、社區(qū)公益乃至社區(qū)建設(shè)，都是非常寶貴的資源。在社區(qū)要為百姓搭起一座愛心橋梁，便利人們隨時把不用的物資捐助給需要的人，讓公益成為人們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?、一種習(xí)慣，營造暖和*的社會氛圍。慈善不僅僅是出錢，還有志愿者也是慈善的行為，在這次北京奧運會和汶川大地震中也迸發(fā)出志愿者的熱忱，奧運會志愿者超過了100萬，地震災(zāi)區(qū)救災(zāi)志愿者超過了300多萬。通過培訓(xùn)

4、使我懂得了，捐贈萬元是慈善，捐出零用的一分錢也是慈善，捐款捐物是慈善，獻智出力同樣是慈善。無論企業(yè)精英，還是社會公民，無論耄耋老人還是學(xué)齡兒童，“人人參加慈善，人人皆可慈善。”讓我們都來支持慈善，參加慈善，共享慈善帶來的歡樂。 在生活日新月異的今日，社區(qū)工作不再是雞毛蒜皮，社區(qū)工也不再是簡潔的“居委會大媽”。新時代的社區(qū)工必需具備良好的素養(yǎng)以及工作力量，能夠應(yīng)對處理各種繁瑣但重要的問題。因此，像這樣全方面的培訓(xùn)，我們社區(qū)工特別受用，讓我們能夠訂正錯誤，完善自己。 新社工培訓(xùn)心得體會篇2 在第一次正式參與社工時間之前，我得到了一次社工培訓(xùn)的機會。通過社工老師的講座，我們知道了社區(qū)居民的理解力量和

5、表達力量因為經(jīng)受、年齡、學(xué)識等因素而大相徑庭，面對不同的人群要用不同的策略，要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素，要擅長站在居民的角度換位思索。因此在今后工作中，我們不能因為自己手上有事就草草打發(fā)來訪居民，要急躁傾聽居民訴說，讓居民把心情發(fā)泄出來，把不滿訴說出來，從微小中洞察信息和居民訴求，了解大事背后的深層緣由，才能更好的解決問題，為居民服務(wù)。 這次培訓(xùn)，內(nèi)容非常豐富，包含了在社區(qū)工作中所需要的各種理論學(xué)問和實踐閱歷，讓我們學(xué)到了珍貴的工作閱歷。我深刻的體會到，作為一名社工，不僅要有一顆服務(wù)居民的心，還應(yīng)具備社會工作專業(yè)學(xué)問及心理學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、訓(xùn)練學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合學(xué)問，要嫻

6、熟把握與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策學(xué)問及個案、小組、社區(qū)、社會工作行政等社會工作方法，連兵法36計都可以應(yīng)用到社區(qū)工作中去。 在我更加詳細的了解到究竟社工是怎么樣的一個職位，究竟是奉行一個什么樣的宗旨，履行的是什么樣的義務(wù)之后，我最終踏上了第一次社區(qū)服務(wù)的道路。 正好是6月季節(jié)，我們?nèi)チ颂旌訁^(qū)石牌橋那邊兒童服務(wù)社區(qū)。那里的小伴侶都很活潑，可能事先知道我們的到來，所以還預(yù)備了貼心的小禮物送給我們。我們事先向當(dāng)?shù)氐睦蠋熈私獾竭@些兒童的狀況，他們有些是父母關(guān)系不太和諧的兒童，還有一個是有稍微自閉癥的兒童，但我們沒有因此而把他們看的不一樣。在我們眼里，他們都是健康活潑的小伴侶，我們和他們一起玩

7、嬉戲，吃水果，教他們寫作業(yè). 新社工培訓(xùn)心得體會篇3 經(jīng)過一天的社區(qū)服務(wù)，雖然很累，但是心里覺得滿滿的充實。正如我們培訓(xùn)老師所說的，做社工不在于你的專業(yè)訓(xùn)練有多扎實，而首先在于你的一顆服務(wù)的心和態(tài)度。是的，我們社工服務(wù)就目前來講都還不成熟，工作技巧和實務(wù)閱歷都比較缺乏，我們不需要一開頭就給自己要做得多好多專業(yè)的壓力，我們只需要真誠公平地對待服務(wù)對象，接納他們，傾聽他們，用一顆酷熱的心去為他們服務(wù)就好了。當(dāng)然，隨著時間推移，我們還是需要留意提高自己的工作力量和服務(wù)水平。這是最基本也是最重要的一點。 在社區(qū)服務(wù)中，我們要學(xué)會贊美人，把自己對別人的觀賞表達出來。于是我們有一套愛的鼓舞，也學(xué)會從優(yōu)勢視

8、角去看人，也學(xué)會了從細節(jié)和實處去贊美人。例如，我們觀察小伴侶很快的完成了作業(yè)，我們會嘉獎小伴侶一個小紅花以示鼓舞。 永久比服務(wù)對象熱忱主動。無論是在小組活動還是還是社區(qū)嬉戲中，我們都要比服務(wù)對象更投入，更high，這樣他們才會被我們帶動，被我們所感染。并且，要主動了解服務(wù)對象的基本狀況，任何時候都要站在服務(wù)對象的角度思索，簡稱換位思索?？鋸堻c說，就是要把服務(wù)對象當(dāng)成戀人，這樣你就會知他所需，急他所急。 在工作中，擅長學(xué)習(xí)。在扎實專業(yè)基礎(chǔ)的同時，我們更需要不斷用新學(xué)問沖擊我們的大腦，廣泛汲取不同學(xué)科和領(lǐng)域的學(xué)問。這就要求我們在工作中不斷學(xué)習(xí)，像雜草一樣汲取各種肥料，不管是化肥還是廢棄物。在每次參與社工培訓(xùn)和社區(qū)服務(wù)之后，要以文字的形式記錄下來，不僅共享和服務(wù)對象之間的故事，還要記錄工作當(dāng)中的點點滴滴。這是扎實我們專業(yè)基礎(chǔ)和提高專業(yè)力量的一個簡便途徑。當(dāng)然假如我們覺得社工機構(gòu)和社工工作還不成熟，那我們可以以此為反面教材，學(xué)會引以為鑒才是學(xué)習(xí)的王道。 以上是我