現(xiàn)代國(guó)企如何提高行政管理效率

1、現(xiàn)代國(guó)企如何提高行政管理效率摘要：企業(yè)行政管理是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的重要組成部分，可以有效的促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、競(jìng)爭(zhēng)力，保證企業(yè)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中站穩(wěn)腳步。隨著社會(huì)不斷的發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平逐漸提高，現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中現(xiàn)有的管理理念也在不斷的創(chuàng)新、完善，而我國(guó)企業(yè)中的行政管理工作在實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中還存在著一定的不足，如果這些不足不能及時(shí)解決就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中跟上適應(yīng)社會(huì)的需求?；诖耍疚膶?duì)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)如果的行政管理工作現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析，并為其中的不足制定了有效的解決對(duì)策，只有這樣才能從跟根本上提高國(guó)有企業(yè)行政管理工作質(zhì)量與效率。關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；行政管理；工作效率一

2、、引言隨著社會(huì)不斷的發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平逐漸提高，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)也朝著多元化的背景發(fā)展下去，我國(guó)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也面臨著越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)。在這個(gè)背景下，國(guó)有企業(yè)要想跟上社會(huì)發(fā)展的腳步，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中站穩(wěn)腳步就應(yīng)該提高現(xiàn)有的行政管理工作水平與效率，只有這樣才能促進(jìn)國(guó)有企業(yè)快速發(fā)展。然而，現(xiàn)階段，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所開(kāi)展的行政管理工作仍存在著一定的不足，比如說(shuō)相關(guān)的管理模式、制度、體制等都存在著很大的問(wèn)題，如果這一問(wèn)題不能及時(shí)解決就會(huì)直接阻礙企業(yè)的發(fā)展。二、企業(yè)行政管理的概述1.企業(yè)行政管理。企業(yè)行政管理工作是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中重要組成部分，是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，而企業(yè)的行政管理工作主要通

3、過(guò)企業(yè)內(nèi)部的行政系統(tǒng)制定對(duì)應(yīng)的管理命令、制度，并對(duì)企業(yè)日常工作、事物的運(yùn)行進(jìn)行全方面的管理，并找出其中的不足，制定有效的解決對(duì)策。企業(yè)的行政管理工作主要對(duì)企業(yè)相關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃、組織、指揮、管理等，只有這樣才能保證企業(yè)各項(xiàng)工作可以順利的開(kāi)展下去，從而促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。而企業(yè)行政管理工作主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：（1）企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中開(kāi)展行政管理工作主要在相關(guān)法律制度的約束與指揮下進(jìn)行，并對(duì)企業(yè)的工作人員、資產(chǎn)等進(jìn)行合理配置與有效利用，同時(shí)還要根據(jù)國(guó)有企業(yè)自身發(fā)展現(xiàn)狀制定出一項(xiàng)科學(xué)、合理的戰(zhàn)略目標(biāo)，只有這樣才能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展；（2）企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中可以通過(guò)行政管理工作

4、對(duì)于企業(yè)的執(zhí)行層與決策層進(jìn)行全方面的管理，并在其中發(fā)揮主要作用。在做好管理工作的同時(shí)，還能將所一些意見(jiàn)進(jìn)行集中反饋，并對(duì)其實(shí)施規(guī)范化、科學(xué)化的管理；（3）做好行政管理工作還可以有效的促進(jìn)各個(gè)部門(mén)之間的溝通、交流，為企業(yè)的快速發(fā)展獻(xiàn)出一份力。行政管理工作還可以及時(shí)的對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行掌握與反饋，并對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行創(chuàng)新、完善。2.企業(yè)行政管理的特點(diǎn)。企業(yè)行政管理工作的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下兩點(diǎn)：（1）實(shí)效性：通過(guò)合理的管理方法對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的資源、人員進(jìn)行合理分配，從而提高員工工作積極性；（2）層級(jí)性：決策層與執(zhí)行層是企業(yè)內(nèi)部中重要組成部分，開(kāi)展行政管理工作可以有效的做好二者之間的溝通、交流工作

5、，并將其中的意思進(jìn)行轉(zhuǎn)達(dá)。三、國(guó)有企業(yè)行政管理現(xiàn)狀現(xiàn)階段，我國(guó)國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所開(kāi)展的行政管理工作還存在著一定的不足，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：1.管理模式落后。國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中沒(méi)有跟上社會(huì)發(fā)展的腳步將行政管理模式創(chuàng)新、完善，仍在原有的經(jīng)濟(jì)體制下進(jìn)行。然而這種管理模式對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)沒(méi)有提供任何的幫助，并在一定程度上阻礙了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的進(jìn)步，從而導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的行政管理工作效率提不上去。2.管理體系不完善?，F(xiàn)階段，國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展行政管理工作時(shí)其中存在著較深的經(jīng)濟(jì)色彩，并沒(méi)有根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀制定出一項(xiàng)合理、有效的行政管理體制。另外，國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)行政管理工作不重視，覺(jué)得其沒(méi)有任何的實(shí)

6、質(zhì)效果，從而導(dǎo)致企業(yè)中的行政管理體系處于一種“千篇一律”的狀態(tài)中。3.缺乏管理意識(shí)。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)足夠的行政管理意識(shí)，導(dǎo)致企業(yè)行政工作人員對(duì)工作不熟悉、不了解，并不能行政管理工作與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，而企業(yè)所制定的發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃之間的差距較大，從而導(dǎo)致行政管理工作沒(méi)有發(fā)揮出真正的價(jià)值。四、提高國(guó)有企業(yè)行政管理效率的有效對(duì)策國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要想從根本上解決這一問(wèn)題就需要做到以下幾點(diǎn)，只有這樣才能保證國(guó)有企業(yè)快速發(fā)展。1.完善管理模式。國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展行政管理工作時(shí)應(yīng)該根據(jù)自身的發(fā)展現(xiàn)狀制定出一個(gè)符合自身特點(diǎn)的組織機(jī)構(gòu)，只有這樣才能保證企業(yè)所開(kāi)展的相關(guān)決策、制度都可以順利的進(jìn)行下去，并達(dá)到理想中

7、的發(fā)展目標(biāo)。而國(guó)有企業(yè)中的行政管理工作也應(yīng)該如此，應(yīng)該根據(jù)社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀將其完善、創(chuàng)新，并保證行政管理工作具有合理性、科學(xué)性、實(shí)效性等特點(diǎn)。另外，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員還應(yīng)該將企業(yè)現(xiàn)有的管理職能進(jìn)行強(qiáng)化，并做到企業(yè)的管理與行政相結(jié)合，只有這樣才能從根本上做好行政管理工作，提高行政管理效率。2.提高行政管理人員素質(zhì)。企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)管理、凝聚企業(yè)隊(duì)伍、創(chuàng)效經(jīng)濟(jì)效益的重要方式之一。因此，企業(yè)發(fā)展期間應(yīng)該為工作人員營(yíng)造一個(gè)輕松、活躍、積極、向上的工作空間，從而提高員工的工作質(zhì)量與效率。另外，企業(yè)還需要優(yōu)先選用一些行政管理方面的專業(yè)人才，并對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的行政管理評(píng)

8、估體系進(jìn)行完善，讓員工在工作期間認(rèn)清自己的崗位責(zé)任，為企業(yè)的快速發(fā)展獻(xiàn)出一份力。3.建立全新規(guī)章制度。完整的行政管理規(guī)章制度對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)有著非常重要的作用。在新形式的背景下，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)該以市場(chǎng)為導(dǎo)向，并細(xì)化管理為出發(fā)點(diǎn)，建立一項(xiàng)科學(xué)、合理有效的行政管理制度。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中還應(yīng)該做好執(zhí)行行政部門(mén)對(duì)管理工作，并對(duì)工作程序、崗位責(zé)任制度等進(jìn)行全方面的規(guī)劃，只有這樣才能從根本上提高行政管理效率。4.開(kāi)展“以人為本”的管理模式?，F(xiàn)階段，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)該本著“以人為本”的現(xiàn)代管理模式進(jìn)行發(fā)展，并充分應(yīng)用一些科學(xué)的發(fā)展觀念設(shè)置成對(duì)應(yīng)的管理模式，并充分的發(fā)揮出企業(yè)中的主體單位，

9、只有這樣才能提高企業(yè)的行政管理工作效率。五、結(jié)語(yǔ)行政管理是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的重要組成部分，隨著社會(huì)不斷的發(fā)展，社會(huì)對(duì)于行政管理的需求也在逐漸提高，只有加強(qiáng)行政管理職能，并將其不斷的創(chuàng)新、完善才能做好行政管理工作，提高行政管理工作質(zhì)量與效率。本文對(duì)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)如何提高行政管理效率的有效對(duì)策進(jìn)行了簡(jiǎn)單的研究，文中還存在著一定的不足，希望我國(guó)專業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)如何提高行政管理效率的有效對(duì)策的研究。參考文獻(xiàn)：1崔君毅.淺析現(xiàn)代企業(yè)如何提高行政管理效率J.現(xiàn)代商業(yè),2012,08:132+131.2劉安.中國(guó)公司法律制度的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)維度D.華東政法大學(xué),2015.3季慈華.國(guó)企改革中的地方政府角色研究：從行政主導(dǎo)到市場(chǎng)引導(dǎo)D.華東政法大學(xué),2016.4朱琳.如何