職業(yè)健康安全管理制度

1、職業(yè)健康安全管理制度1 目的為了強(qiáng)化職業(yè)健康管理，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，預(yù)防職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康，增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識，確保生產(chǎn)安全。2 范圍本制度適用于本公司在工程施工作業(yè)中發(fā)生職業(yè)病危害或危及員工身體健康的工作場所或作業(yè)環(huán)境以及在公司范圍內(nèi)從事工程施工作業(yè)的單位和個人。3 引用文件中華人民共和國職業(yè)病防治法 ；中華人民共和國安全生產(chǎn)法 ；工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 ；大連港股份有限公司職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)管理制度 。4 管理規(guī)定職業(yè)衛(wèi)生管理4.1.1 為了加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)安全生產(chǎn)法 、 職業(yè)病防治法等法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)制定大

2、連建筑企業(yè)工程有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定 。4.1.2 本規(guī)定是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的具體落實(shí)， 公司領(lǐng)導(dǎo)、 機(jī)關(guān)部室及基層單位負(fù)責(zé)人應(yīng)明確職業(yè)病防治的責(zé)任，加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，各司其職，逐級負(fù)責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。4.1.3 職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)包括人員配備、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職業(yè)病危害預(yù)防和治理、 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價、 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、 個人職業(yè)病防護(hù)用品配置與維護(hù)、 職業(yè)病危害因素檢測與評價、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、 職業(yè)病病人診斷、治療、賠償與康復(fù)及工傷保險等方面。4.1.4 本規(guī)定所稱職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)

3、病的各種危害。 職業(yè)病危害因素包括： 職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、 物理、 生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素，具體參照職業(yè)病危害因素分類目錄 。職業(yè)禁忌， 是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時， 比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重， 或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。職業(yè)病防護(hù)用品， 是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的， 使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。4.1.5 凡有行政體制變動，以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人

4、。4.1.6 凡公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以相關(guān)制度追究責(zé)任。4.1.7 法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。4.1.8 建筑企業(yè)公司職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱“工作小組”)主要職責(zé)是組織制定執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案， 布置、 督查和推 動職業(yè)病防治工作。組長：總經(jīng)理黨委書記副組長：安全生產(chǎn)副經(jīng)理、總經(jīng)理助理（主管技術(shù)） 、工會主席成員：安全部部長、綜合部部長、工程部部長、設(shè)備部部長、總工辦、各基層單位負(fù)責(zé)人、安全部職業(yè)健康安全員、公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員4.1.9 安全部為公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，在工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司職業(yè)病危害防治的日常監(jiān)督管理工作。4.1.10 總經(jīng)理職責(zé)：（ 1）總經(jīng)理是

5、公司職業(yè)病危害防治第一責(zé)任人，對職業(yè)健康工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（ 2）加強(qiáng)作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作，為從業(yè)人員提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，采取有效措施，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。（ 3）按照職業(yè)病防治要求，用于職業(yè)病防治、管理等經(jīng)費(fèi)，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。確保職業(yè)病防治管理必要的經(jīng)費(fèi)投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。4.1.11 黨委書記職責(zé)：協(xié)助做好職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)， 推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)， 監(jiān)督職業(yè)病防治管理資金投入、 職業(yè)病防護(hù)用品管理等公司職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作開展情況。4.1.12 安全生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)：（ 1）組織制定公司職業(yè)衛(wèi)

6、生方針，推動職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，消除和減少職業(yè)風(fēng)險，根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門職責(zé)。（ 2） 組織制訂公司年度職業(yè)病防治計劃和方案， 納入目標(biāo)管理，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。（ 3）貫徹落實(shí)國家職業(yè)病危害防治的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度，并監(jiān)督相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行落實(shí)。（ 4）組織制訂、修改職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并督促執(zhí)行。（ 5）組織公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。（ 6）經(jīng)常檢查公司職業(yè)病防治工作開展情況，聽取職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，對查出的問題及時研究，制訂整改措施并監(jiān)督落實(shí)。（ 7）對在職

7、業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的予以表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者予以教育和處罰。（ 8）對公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時向上級主管部門報告， 并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理， 對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。4.1.13 總經(jīng)助經(jīng)理（主管技術(shù)）職責(zé)：（ 1） 負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動保護(hù)法規(guī)的執(zhí)行、 職業(yè)危害防護(hù)用品的采購、發(fā)放，及預(yù)防職業(yè)病技術(shù)措施的落實(shí)。（ 2）協(xié)調(diào)建設(shè)單位組織建設(shè)項(xiàng)目工程的職業(yè)衛(wèi)生“三同時” （建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、 同時施工、 同時投入生產(chǎn)和使用）的審查、驗(yàn)收及監(jiān)督檢查，并確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效運(yùn)行。（ 3）應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新

8、技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。4.1.14 工會主席職責(zé)：（ 1）依法組織工會監(jiān)督和協(xié)助公司有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)， 督促解決職業(yè)衛(wèi)生方面問題， 改善勞動條件和工作環(huán)境，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。（ 2）組織工會參與職業(yè)病危害防治各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂。有權(quán)對建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。（ 3）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權(quán)參與事故調(diào)查處理，協(xié)助安全部門提出預(yù)防措施，并監(jiān)督措施的貫徹落實(shí)。有權(quán)提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。4.1.15 安全部部長職責(zé)：（ 1）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治工作指導(dǎo)、作業(yè)場所職業(yè)危害和作業(yè)人員健康

9、監(jiān)護(hù)工作的監(jiān)督、檢查和考核，組織實(shí)施安全技術(shù)、勞動保 護(hù)、職業(yè)病防治措施等，主持工作小組日常工作。（ 2）負(fù)責(zé)制訂、修改職業(yè)衛(wèi)生管理制度及應(yīng)急預(yù)案。制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會組織的意見。（ 3）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故的統(tǒng)計和信息上報工作，對事故負(fù)責(zé)調(diào)查處理、追究責(zé)任、通報結(jié)論性意見，提出并督促防范措施落實(shí)。（ 4）參加安全設(shè)施審查和驗(yàn)收，協(xié)助建設(shè)單位監(jiān)督檢查建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理。（ 5）為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。對勞保用品、防暑降溫、保健食品津貼和勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生方面的宣傳教育經(jīng)費(fèi)，應(yīng)列入計劃，

10、確保資金落實(shí)。4.1.16 綜合部部長職責(zé)：（ 1）貫徹落實(shí)勞動法 、 勞動合同法等法規(guī)要求，與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更， 從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時， 應(yīng)向勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。（ 2）控制、監(jiān)督超勞作業(yè)，落實(shí)落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定， 安排職業(yè)禁忌癥人員調(diào)離原崗位并妥善安置； 負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。（ 3）依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納

11、保險費(fèi)。（ 4）參與事故的調(diào)查處理，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)。4.1.17 總工辦職責(zé)：（ 1）組織修訂完善公司現(xiàn)行的各項(xiàng)工程施工技術(shù)管理制度以及相關(guān)施工管理辦法， 完善安全措施， 并監(jiān)督落實(shí)。 有權(quán)制止違章指揮、冒險作業(yè)，對不符合安全生產(chǎn)要求的問題，提出整改建議和意見。（ 2）對可能造成嚴(yán)重職業(yè)危害的工程施工作業(yè)等，組織召開專題協(xié)調(diào)會，研究作業(yè)對策，制定安全措施，并監(jiān)督實(shí)施。（ 3）負(fù)責(zé)公司應(yīng)急指揮中的工程技術(shù)工作，做好職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件報告和信息處理。 對生產(chǎn)作業(yè)中發(fā)生的職業(yè)病危害事故及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，積極配合現(xiàn)場指揮調(diào)配人員、設(shè)備和物資等資源。4.1.18 設(shè)備部部長職責(zé)：（ 1）編

12、制公司機(jī)械設(shè)備技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程、技術(shù)改進(jìn)方案等，采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新機(jī)械設(shè)備， 制作和提供機(jī)械設(shè)備在生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、 來源、 產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。（ 2） 應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、 應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。（ 3）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入工程預(yù)算。4.1.19 物資部職責(zé)：（ 1）購買的職業(yè)危害個人防護(hù)用品須符合國家法規(guī)有關(guān)要求，并經(jīng)安全部門檢查驗(yàn)收。（ 2）根據(jù)相關(guān)法規(guī)及作業(yè)實(shí)際，會同工會組織、安全部門對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整；建立、完善職業(yè)危害防護(hù)用品發(fā)放臺

13、賬、記錄，對采購、發(fā)放及領(lǐng)取情況進(jìn)行匯總，并備案建檔。4.1.20 各基層單位職責(zé)：（ 1）組織開展對本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，申請、領(lǐng)取和發(fā)放個人防護(hù)用品工作。（ 2）督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章指揮、冒險作業(yè)。（ 3）定期組織本單位范圍的檢查，對工藝設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報工作小組，采取措施。（ 4）負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)預(yù)案、處置方案的編制及演練。（ 5）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。4.1.21 安全部職業(yè)健康安全員職責(zé)：（ 1）組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策，監(jiān)督管理和評估公司的職業(yè)病防治工作。（ 2）開展

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，普及和提高全體職工的職業(yè)安全健康知識，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（ 3）應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：a.制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；b.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；c.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；d.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；e.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。（ 4）應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：a.職業(yè)病防治責(zé)任制文件；b.職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；c.工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；d.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換

15、等記錄；e.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；f.職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄；g.主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；h.職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄；r.勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄；j.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、審核、審查或者驗(yàn)收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；（ 5） 教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用職業(yè)病防護(hù)用品； 并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工

16、作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。（ 6）確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)，按照集團(tuán)具體要求，委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價，做好監(jiān)測、登記、上報、建檔工作，及時將檢測與評價結(jié)果向上級主管部門報告，并向勞動者公布；對超標(biāo)場所，分析原因，提 出整改方案，監(jiān)督整改。（ 1） 法組織對接害勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。（ 2） 勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，積極改善勞動條件。（ 3） 責(zé)職業(yè)危害項(xiàng)目申報工作，負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案的建立，做好記錄、存檔等工作。

17、（ 10） 應(yīng)當(dāng)及時委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價， 落實(shí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。（ 11） 編制公司職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案， 并組織培訓(xùn)、 演練。（ 12） 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價。（ 13） 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告工作小組研究處理，跟蹤落實(shí)整改。（ 14） 責(zé)職業(yè)病危害事故報告的編寫，參與事故調(diào)查處理。（ 15） 公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)：（ 1） 監(jiān)督和協(xié)助公司有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，

18、督促解決安全生產(chǎn)方面問題， 改善勞動條件和工作環(huán)境， 并做好有關(guān)工作記錄。（ 2）監(jiān)督有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品和定期對職工進(jìn)行健康檢查，監(jiān)督和協(xié)助落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。（ 3）參與職業(yè)病危害防治各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂，提出意見和建議；聽取職工在職業(yè)衛(wèi)生方面的建議和要求，及時反映情況。（ 5）督促并協(xié)助安全部開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，有權(quán)對本單位職業(yè)病防治工作提出意見和建議， 與工作小組就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。（ 6）對公司違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的

19、建議，工作小組應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時， 有權(quán)要求采取防護(hù)措施； 發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時， 有權(quán)向工作小組建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場， 工作小組應(yīng)當(dāng)立即作出處理。（ 7）對職業(yè)病防護(hù)用品的采購過程進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督。4.1.23 勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：（ 1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（ 2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（ 3）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；（ 4）要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；（ 5）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生

20、命健康的行為提出批評、檢舉和控告;（ 6）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；（ 7）參與公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。4.1.24 勞動者應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)， 掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識， 提高安全生產(chǎn)技能， 增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。4.1.25 勞動者在作業(yè)過程中， 應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品。4.1.26 勞動者發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。公司不得因勞動者在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福

21、利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。4.1.27 任何人均有權(quán)向上級主管部門或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報本單位違反法律法規(guī)的行為和職業(yè)危害事故。職業(yè)病危害警示與告知4.2.1 為了落實(shí)企業(yè)職業(yè)危害防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害， 保障從業(yè)人員生命安全和健康， 根據(jù) 職業(yè)病防治法 、安全生產(chǎn)法等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。4.2.2 職業(yè)病危害告知的內(nèi)容包括工作場所存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、危害程度、危害后果、提供的防護(hù)設(shè)施和個人使用的防護(hù)用品、 應(yīng)急救援措施等； 職業(yè)危害告知的形式包括勞動合同與崗位告知、 公告欄、 警示標(biāo)識與警示說明、 檢測結(jié)果與健康檢查結(jié)果告知等。4.2.3 綜

22、合部與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、 職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動合同中寫明。4.2.4 綜合部負(fù)責(zé)與勞動者簽訂崗位職業(yè)病危害告知書，安全部審核，其作為勞動合同（含聘用合同）的補(bǔ)充，一式兩份，經(jīng)公司蓋章和勞動者簽字確認(rèn)，分別保管，安全部保存復(fù)印件。崗位職業(yè)病危害告知書應(yīng)包括: 崗位及接觸職業(yè)病危害因素名稱、對勞動者健康危害（參照 MSDS 即化學(xué)品安全技術(shù)說明書） 、可能導(dǎo)致的職業(yè)病、崗位職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及數(shù)量、 個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品、 應(yīng)急救援設(shè)施等內(nèi)容。4.2.5 未與在崗職工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同

23、，下同）的，綜合部應(yīng)與職工進(jìn)行補(bǔ)簽。當(dāng)勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更， 接觸與所訂立勞動合同中未告知的職業(yè)病危害時， 應(yīng)向勞動者履行如實(shí)告知義務(wù)， 并協(xié)商確認(rèn)變更勞動合同中崗位職業(yè)病危害告知的相關(guān)內(nèi)容。4.2.6 為確保作業(yè)人員職業(yè)病危害接觸史的連續(xù)性，崗位職業(yè)病危害告知書應(yīng)長期、妥善保管；因保管不善造成的后果由責(zé)任方（單位或作業(yè)人員本人）承擔(dān)。4.2.7 綜合部對派遣工和勞務(wù)工的職業(yè)病危害告知負(fù)有管理責(zé)任。應(yīng)與勞務(wù)公司共同做好從事有職業(yè)病危害崗位作業(yè)勞務(wù)人員的崗位職業(yè)病危害告知工作。4.2.8 安全部應(yīng)在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制

24、度、 操作規(guī)程、 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救 援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。4.2.9 存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施， 應(yīng)當(dāng)按照 工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識（GBZ158） 的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、 警示線、 警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、 后果、 預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。4.2.10 存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（GBZ/T203的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。4.2.11

25、購進(jìn)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備時， 設(shè)備部門應(yīng)在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明中應(yīng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、 安全操作和維修注意事項(xiàng)、 職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。4.2.12 應(yīng)在職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)或作業(yè)場所的醒目位置設(shè)置檢測結(jié)果告知欄， 及時更新檢測結(jié)果， 并對作業(yè)人員進(jìn)行檢測結(jié)果告知。4.2.13 應(yīng)對參加職業(yè)健康體檢（上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察等）的人員進(jìn)行體檢結(jié)果告知，由作業(yè)人員本人在體檢結(jié)果報告單上簽字確認(rèn)，并注明告知時間。4.2.14 屬地單位應(yīng)做好強(qiáng)公告欄、 警示標(biāo)識和中文警示說明等的日常維護(hù)，至少每年檢查一次，如發(fā)現(xiàn)有

26、破損、變形、褪色等不符合要求時應(yīng)及時修整或更換。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報4.3.1 為了規(guī)范職業(yè)病危害項(xiàng)目申報工作，加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報管理辦法等法律法規(guī)，制定本制度。4.3.2 本制度所稱職業(yè)病危害項(xiàng)目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。 職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的 職業(yè)病危害因素分類目錄確定。4.3.3 公司作業(yè)場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，安全部應(yīng)及時、 如實(shí)通過上級主管部門向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。4.3.4 申報危害項(xiàng)目應(yīng)按照職業(yè)病危害項(xiàng)目申報表分別以電子版和紙質(zhì)文本向股份公司安全監(jiān)察部進(jìn)行

27、內(nèi)部申報。 紙質(zhì)文本應(yīng)由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后、加蓋單位公章報股份公司安全監(jiān)察部備案。4.3.5 終止生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)當(dāng)向股份公司安監(jiān)部報告并辦理注銷手續(xù)。有下列情況之一的，須進(jìn)行變更申報：（ 1）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目的， 自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收取得驗(yàn)收批復(fù)文件之日起15 日內(nèi)進(jìn)行申報；（ 2）因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的， 自發(fā)生變化之日起7 日內(nèi)進(jìn)行申報；3）工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，7 日內(nèi)進(jìn)行申報；（ 4）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評

28、價結(jié)果之日起7 日內(nèi)進(jìn)行申報。職業(yè)健康教育培訓(xùn)4.4.1 為了加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)職業(yè)病防治法等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。4.4.2 公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的職業(yè)健康知識和管理能力， 接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，并遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，依法組織開展職業(yè)病防治工作。4.4.3 安全部負(fù)責(zé)制定年度職業(yè)健康教育宣傳培訓(xùn)計劃，報綜合部備案并組織實(shí)施； 工會組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助開展職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作。4.4.4 從業(yè)人員上崗前職業(yè)健康教育培訓(xùn)由沉箱預(yù)制廠組織

29、實(shí)施并建立保存相關(guān)記錄，培訓(xùn)時間不得少于 16 小時，培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（ 1）國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（ 2）本單位基本概況及規(guī)章制度；（ 3）作業(yè)場所和工作崗位存在的職業(yè)危害因素、可能造成的職業(yè)病、防范措施及事故應(yīng)急措施；（ 4）本崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護(hù)用品的性能及正確使用方法；事故案例等。4.4.5 從業(yè)人員在崗期間的職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)由安全部組織實(shí)施并建立保存相關(guān)記錄， 年累計培訓(xùn)時間不得少于8 小時， 培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（ 1）國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（ 2）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；（ 3）公司職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀

30、及規(guī)章制度；新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、 可能產(chǎn)生的危害及防范措施； 職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；事故案例等。4.4.6 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識， 遵守職業(yè)病防治法律、 法規(guī)、 規(guī)章和操作規(guī)程， 正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品， 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。從業(yè)人員不履行前款規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行教育。4.4.7 未經(jīng)職業(yè)健康教育合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。4.4.8 本制度與上級主管部門文件或國家法律、法規(guī)相抵觸的，從其規(guī)定。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修4.5.1 為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施符合國家

31、標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求， 以控制或者消除職業(yè)病危害因素， 保障勞動者的健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法等有關(guān)法規(guī)，制定本辦法。4.5.2 安全部應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際，提出職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的設(shè)置要求， 建立職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施臺帳， 對其運(yùn)行及使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理，確保作業(yè)場所危害因素濃（強(qiáng)）度符合國家職業(yè)接觸限值要求。4.5.3 總工辦負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（防塵、防毒、防噪聲、防高溫、應(yīng)急沖洗等設(shè)備設(shè)施）經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，確保其處于良好技術(shù)狀態(tài)。 對不能正常運(yùn)行的防護(hù)設(shè)施應(yīng)及時進(jìn)行維修或技術(shù)改造； 對不能及時進(jìn)行維修的防護(hù)設(shè)施應(yīng)列出維修與整改計劃， 并保證經(jīng)費(fèi)投入。4.5.4 使用單位要指定專

32、人負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的操作和使用，認(rèn)真填寫運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)有關(guān)記錄。發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施異常，應(yīng)及時查找原因并進(jìn)行修復(fù)。 不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。4.5.5 在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 現(xiàn)場配置的急救用品、 沖洗設(shè)備等應(yīng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者臨近地點(diǎn)，在醒目位置設(shè)置清晰的標(biāo)識和說明。4.5.6 因職業(yè)病防護(hù)設(shè)施不能正常使用且不能進(jìn)行維修或進(jìn)行技術(shù)改造的，應(yīng)暫時停止作業(yè)，直至維修或整改完畢達(dá)到防護(hù)效果。職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)記錄表使用單位及地點(diǎn)：設(shè)備名稱：型號：序

33、號作業(yè)內(nèi)容起止時間負(fù)責(zé)人簽字備注職業(yè)病防護(hù)用品管理4.6.1 為防治職業(yè)病，保證職工生產(chǎn)過程中身體健康，規(guī)范職業(yè) 病防護(hù)用品管理，根據(jù)職業(yè)病防治法等有關(guān)法規(guī)要求，結(jié)合公司 實(shí)際，制定本制度。4.6.2 職業(yè)病防護(hù)用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。4.6.3 職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際，參照GB11651個體防護(hù)裝備選用規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，由安全部、工會、 總工辦、綜合部、工程部（物資管理）共同制定。4.6.4 公司應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品及足夠的更換附件， 不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品

34、。 所購買的防護(hù)用品須經(jīng)安全部檢查驗(yàn)收后方可投入使用， 廠家資質(zhì)、 使用說明等材料應(yīng)及時送安全部備案。 采購經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入計劃， 確保資金落實(shí)。4.6.5 接觸職業(yè)病危害因素崗位人員發(fā)生變動的，由基層單位向綜合部提交書面申請，抄送安全部、物資管理中心，有關(guān)部門應(yīng)及時更新記錄。4.6.6 職業(yè)病個人防護(hù)用品必須由使用者親自領(lǐng)用，嚴(yán)禁托人代領(lǐng)。4.6.7 工程部 （物資管理） 、 安全部和使用單位須建立完善的配備、發(fā)放、維護(hù)與更換臺賬記錄，保存職業(yè)病防護(hù)用品采購發(fā)票復(fù)印件，做好統(tǒng)計工作。相關(guān)記錄至少應(yīng)體現(xiàn)崗位、姓名、領(lǐng)用品、數(shù)量、時間等內(nèi)容，由專人妥善保管，保持工作的延續(xù)性。4.6.8 職業(yè)病防護(hù)用品

35、維護(hù)、保養(yǎng)、使用培訓(xùn)應(yīng)納入三級安全教育，職工應(yīng)熟練掌握，經(jīng)考試合格后方可上崗。職工在作業(yè)中須正確佩戴使用配備的職業(yè)病防護(hù)用品，使用單位應(yīng)加強(qiáng)日常培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。4.6.9 職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)定點(diǎn)存放在干燥衛(wèi)生、 方便取用的地方，使用單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)保管和定期檢查。4.6.10 安全部和工程部（物資管理）應(yīng)按照職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放 標(biāo)準(zhǔn)組織換發(fā)工作，對報廢、待銷毀的勞動保護(hù)用品單獨(dú)存放，標(biāo)識 清晰。嚴(yán)禁失效的勞動防護(hù)用品外流，避免因誤用而引發(fā)事故。4.6.11 職業(yè)病個人防護(hù)用品實(shí)行以舊換新，因損傷、經(jīng)測試防護(hù) 功能失效或超過有效期時，使用單位應(yīng)及時從作業(yè)現(xiàn)場清理出來，由安全部、工程部（物資管理）

36、監(jiān)督進(jìn)行銷毀，應(yīng)對銷毀的勞動防護(hù)用 品品種、數(shù)量、來源、銷毀原因等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，經(jīng)辦人員和監(jiān) 督人員簽字后存檔。4.6.12 安全部、工會應(yīng)對公司職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放、領(lǐng)取、使 用、報廢情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并納入相關(guān)考核。職業(yè)病個人防護(hù)用品發(fā)放記錄序號防護(hù)用品名稱數(shù)量崗位領(lǐng)取人簽字領(lǐng)取時間職業(yè)病個人防護(hù)用品銷毀記錄序號銷毀時間防護(hù)用品名稱數(shù)量來源崗位銷毀原因監(jiān)銷人簽字職業(yè)病危害因素檢測及評價管理4.7.1 為了落實(shí)企業(yè)職業(yè)危害防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制和消 除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，根據(jù)職業(yè)病防治法 等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。4.7.2 安全部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測管

37、理，建立職業(yè)病危 害因素監(jiān)測檔案。4.7.3 應(yīng)按照股份公司安監(jiān)部下達(dá)的職業(yè)健康年度工作計劃和年 度職業(yè)病危害因素檢測計劃開展檢測，作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測 須委托具有省級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。4.7.4 產(chǎn)生職業(yè)病有害因素的崗位每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測， 對評價報告定性為職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目至少每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。 定期檢測、 評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公示和告知，并存入職業(yè)危害防治檔案。應(yīng)在取得檢測報告（含復(fù)測報告）7 日內(nèi)向股份公司安全監(jiān)察部報告。4.7.5 經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時， 公

38、司職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施， 確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求； 仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的， 必須停止該崗位的作業(yè)； 職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。4.7.6 本制度與國家法律、法規(guī)或上級主管部門文件相抵觸的，從其規(guī)定。職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理4.8.1 為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)職業(yè)病防治法、 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法及等法律、法規(guī)及大連港集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理規(guī)定的要求， 結(jié)合公司實(shí)際情況特制定本制度。 建筑企業(yè)公司協(xié)助建設(shè)單位或業(yè)主單位完成由建筑企業(yè)公司承建施工的工程項(xiàng)

39、目的職業(yè)衛(wèi)生 “三同時”的輔助工作。4.8.2 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。4.8.3 建設(shè)單位或代建單位（以下簡稱建設(shè)單位）是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)的責(zé)任主體， 負(fù)責(zé)辦理和落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目前期職業(yè)危害預(yù)評價、試投產(chǎn)期間檢測、職業(yè)危害控制效果評價，以及項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的驗(yàn)收工作。公司總工辦、安全部、工會協(xié)助建設(shè)為單位或業(yè)主單位做好建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查工作。4.8.4 公司協(xié)助建設(shè)單位或業(yè)主單位對新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、 技術(shù)引

40、進(jìn)等項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的， 代建單位應(yīng)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價。4.8.5 公司協(xié)助建設(shè)單位或業(yè)主單位對項(xiàng)目前期手續(xù)辦理的單位（包括代建單位） 在組織建設(shè)項(xiàng)目評價報告書、 職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)部審核、 審查和職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施內(nèi)部驗(yàn)收時， 及職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、 控制效果評價報告定稿前， 公司相關(guān)職能部門協(xié)助建設(shè)單位或業(yè)主單位參加職業(yè)衛(wèi)生審查、驗(yàn)收會議。4.8.6 可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇， 向上級有關(guān)部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計

41、專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工，并對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.8.7 對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，建設(shè)單位必須進(jìn)行整改直至符合要求，否則不得投入生產(chǎn)。4.8.8 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評價、防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收報告書、批復(fù)文件或函等材料應(yīng)登記存檔，妥善保存。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理4.9.1 為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動者健康，根據(jù)職業(yè)病防治法 、 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法等法律、法規(guī)，制定本制度。本制度適用公司正式工、 派遣工和勞務(wù)工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理。4.9.2 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是指從

42、事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，或從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理。4.9.3 安全部負(fù)責(zé)公司勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理，制定、落實(shí)職業(yè)健康檢查年度計劃。 計財部負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定， 將用于健康監(jiān)護(hù)等費(fèi)用在公司生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。4.9.4 對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、 在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查， 并及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以書面形式如實(shí)告知勞動者。 勞動者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。4.9.5 職業(yè)健康檢查工作應(yīng)委托由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)， 并確

43、保參加職業(yè)健康檢查的勞動者身份的真實(shí)性和接觸職業(yè)病危害因素種類的準(zhǔn)確性。4.9.6 接觸職業(yè)病危害的勞動者的檢查項(xiàng)目和檢查周期，應(yīng)當(dāng)按照GBZ188職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求。4.9.7 應(yīng)當(dāng)對下列勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查：1.1.1 1）擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動者；1.1.2 2）擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者。4.9.8 綜合部不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)， 不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人

44、和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。4.9.9 應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素，定期安排勞動者進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查。4.9.10 出現(xiàn)下列情況之一的， 應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)勞動者進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查：（ 1 接觸職業(yè)病危害因素的勞動者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適癥狀的；（ 2）勞動者受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。4.9.11 根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，應(yīng)當(dāng)采取下列措施：（ 1）對需要復(fù)查的勞動者，應(yīng)當(dāng)根據(jù)復(fù)查要求增加相應(yīng)的檢查項(xiàng)目，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；（ 2）對有職業(yè)禁忌的勞動者，綜合部應(yīng)安排其調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位，并將調(diào)崗有關(guān)記

45、錄向安全部備案；（ 3）對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷；（ 4）對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品。4.9.12 對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，應(yīng)當(dāng)在勞動者離崗前30 日內(nèi)組織勞動者進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前90 日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者， 不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。4.9.13 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)?。殬I(yè)中毒）或者兩例以上疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒）的，安全部應(yīng)當(dāng)

46、及時向上級主管部門及所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。4.9.14 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者， 應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查， 并依照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人； 其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)施移交保管。4.9.15 應(yīng)對職業(yè)病人員進(jìn)行專門管理，建立職業(yè)病病人登記表，并按時上報股份公司職能管理部門。綜合部應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定做好職業(yè)病病人的治療康復(fù)工作。4.9.16 應(yīng)當(dāng)為勞動者建立個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案， 檔案應(yīng)及時更新，并保證其連續(xù)性。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括下列內(nèi)容：1.1.1 1）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、

47、婚姻、文化程度、嗜好等情況；1.1.2 2）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；1.1.3 3）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；1.1.4 4）職業(yè)病診療資料；1.1.5 5）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。4.9.17 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員、勞動者或者其近親屬、勞動者委托的代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.9.18 凡借閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案須履行借閱登記手續(xù)。 外單位人員須持單位介紹信及個人身份證明查閱， 人員工作證必須與介紹信上姓名相符。4.9.19 查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案不得離開檔案室， 并要在檔案管理人員的監(jiān)督下查閱檔案。 查閱檔案時不得在檔案上圈劃、 涂改造

48、成污損，更不得拆散、剪裁、撕毀或抽走檔案資料。對私自涂改、撕毀檔案者，要對其追究相應(yīng)的責(zé)任。4.9.20 勞動者離開單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件， 公司應(yīng)當(dāng)如實(shí)、 無償提供， 由檔案管理人員將原件復(fù)印件簽署 “此復(fù)印件與原件無異”并加蓋公章，不得帶離原件。特殊情況確需帶出的，經(jīng)請示部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由檔案管理人員持檔案同行。4.9.21 任何人均有權(quán)向上級主管部門或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報本單位違反法律法規(guī)的行為和職業(yè)危害事故。4.9.22 本制度與上級主管部門文件或國家法律、法規(guī)相抵觸的，從其規(guī)定。職業(yè)病危害事故報告與處置4.10.1 為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效

49、地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)職業(yè)病防治法 、 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。4.10.2 公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)事故報告、現(xiàn)場處置、調(diào)查處理等工作。4.10.3 根據(jù)職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法 ，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10 人以下的；重大事故： 發(fā)生急性職業(yè)病10 人以上 50 人以下或者死亡5 人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5 人以下的；特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50 人以上或者死亡5 人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5 人以上的。4.10.4 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應(yīng)做到 :（ 1）依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人， 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者， 及時組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由單位承擔(dān)。2）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。（ 3）保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等。（ 4）應(yīng)立即啟動逐級報告程序， 在事故發(fā)生10 分鐘內(nèi)， 向公司安全部、主管副經(jīng)理報告；事故發(fā)生30 分鐘內(nèi)，公司領(lǐng)導(dǎo)向股份公司安監(jiān)部等相關(guān)職能管理部門報告事故有關(guān)情況。 報告內(nèi)容包括： 事故發(fā)生的地點(diǎn)、時間、發(fā)病情況、死亡