宿舍管理制度38722

1、Il文件編號：文件名稱住宿管理制度版本號：編制部門：編 制審 核批 準(zhǔn)生效時(shí)間一、目的隨著公司的發(fā)展，為進(jìn)一步完善公司各項(xiàng)福利政策，規(guī)范員工 住宿、租房等后勤管理流程，努力為公司營造宿舍整潔、文明、和諧 的環(huán)境和秩序，特制定本制度。二、適用范圍1、本制度適用于公司全體員工。2、享受公司宿舍住宿必備條件：杭州周邊區(qū)域無家庭（直系親 屬或夫妻）自住房的公司員工。三、職責(zé)1、行政部：負(fù)責(zé)公司員工住宿安排，員工宿舍公用設(shè)施的申購、 維護(hù)及報(bào)修。監(jiān)督檢查員工宿舍各種安全、衛(wèi)生等情況。2、設(shè)備部：負(fù)責(zé)員工宿舍設(shè)備、設(shè)施安裝與維修。3、人力資源部：負(fù)責(zé)對員工住宿申請條件的核實(shí)和住房補(bǔ)貼的 核實(shí)、發(fā)放。4、各

2、部門：負(fù)責(zé)對員工住宿和住房補(bǔ)貼申請條件的審核確認(rèn)。四、宿舍住宿標(biāo)準(zhǔn)與收費(fèi)管理1、職位住宿標(biāo)準(zhǔn)房間標(biāo)配備注經(jīng)理級及以上單人間空調(diào)、床、衣柜、辦公桌、凳子主管級雙人間空調(diào)、床、衣柜、辦公桌、凳子含副經(jīng)理、高級工程辦公室職員按床位分配空調(diào)、床、衣柜師一線班組長按床位分配空調(diào)、床、衣柜一線新入職人按床位分配空調(diào)、床、衣柜員2、公司宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：(1)、公司將對所有宿舍配備空調(diào)，考慮到公司承擔(dān)的水電費(fèi)等 成本和員工住宿福利優(yōu)先的原則，適當(dāng)對配備空調(diào)的宿舍征收一定的 成本費(fèi)用，在工資中扣除，標(biāo)準(zhǔn)參照員工住宿水電費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn) 。(2)、為了簡化和規(guī)范收費(fèi)結(jié)算手續(xù)，規(guī)定員工入住滿 15天以 上入住或退房的，當(dāng)月

3、按一個月住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，入住少于 15天以 下入住或退房的，當(dāng)月按半個月標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費(fèi)。五、員工租房補(bǔ)貼1、鑒于公司內(nèi)部宿舍有限，同時(shí)考慮到員工住宿意愿，為減輕 員工租房壓力，鼓勵員工自愿在外面租房，非湖州本地籍員工，公司 按120元/月/人的標(biāo)準(zhǔn)在工資中發(fā)放租房補(bǔ)貼。2、對于在外租房的員工須根據(jù)租房協(xié)議，填寫租房補(bǔ)貼申請單（見附件3員工租房補(bǔ)貼申請單），申請同意后當(dāng)月按在外租房實(shí) 際天數(shù)發(fā)放租房補(bǔ)貼；對于已享受公司宿舍入住的員工，一律不再享 受公司租房補(bǔ)貼。六、公司宿舍入住/退房申請流程1、公司宿舍入住/退房申請流程：符合住宿條件申請住宿或申請 退房的員工，可按附件1公司宿舍入住/退房申請單

4、申請流程進(jìn) 行操作，同時(shí)申請宿舍入住人員須填寫附件 4公司住宿須知。2、對于入職后臨時(shí)新申請入住公司宿舍的員工，必須提前一個 月書面申請，行政部安排統(tǒng)一在次月5日前辦理入住手續(xù)，并按全月 標(biāo)準(zhǔn)扣除住宿費(fèi)。3、員工離職（包括自動離職、開除、辭退等），應(yīng)最晚于離職之 日起第二日遷離宿舍，不得借故拖延或提出其它任何要求。4、員工由于崗位級別、工齡等條件變化需要重新調(diào)整宿舍房型 或租房補(bǔ)貼時(shí)，由員工本人填寫附件2公司住宿房型調(diào)整申請單、 附件3員工租房補(bǔ)貼申請單，經(jīng)審批同意后執(zhí)行。七、宿舍日常管理與稽核檢查1、宿舍日常管理：（1）、宿舍衛(wèi)生管理、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住宿人員自己負(fù)責(zé)，公共區(qū)域（如

5、衛(wèi)生間、浴室、樓梯、走廊等）由公司保潔負(fù)責(zé)。、各住宿人員應(yīng)保持房間地面墻面清潔干凈，各人床鋪、衣物 等應(yīng)擺放整齊。行政部將不定期對宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。、廢棄物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定場所。不可將垃圾放于宿 舍門口，不可往走廊上倒水（2）、宿舍安全管理、住宿人員必須自覺遵守公司各項(xiàng)消防安全制度。、為了員工自身安全，住宿人員不得私自亂拉接電線、插座， 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用高功率電器燒菜做飯。、住宿人員離開房間應(yīng)隨手關(guān)門，并做到人離燈熄、斷電源。、房間內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)、易燃、違禁物品。(3)、宿舍文明守則、住宿人員應(yīng)服從行政部的住宿安排， 不得隨意調(diào)換或改造房 間，不得隨便帶外人進(jìn)來住宿，男女不得

6、隨意竄房間或在異性房間留 宿。、宿舍區(qū)域一切標(biāo)配都屬于公司所有，未經(jīng)許可，任何人不得 把東西搬離宿舍樓。、宿舍區(qū)所有設(shè)備(如床、桌、空調(diào)、熱水器、門窗等) ，住 宿人員有責(zé)任維護(hù)其完好。如因疏于管理或惡意破壞，酌情由責(zé)任人 承擔(dān)修理或賠償費(fèi)。、住宿人員應(yīng)自覺節(jié)約水電，水電設(shè)施若有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告行 政部申請維修。溫度在10-27度之間不得開啟空調(diào)。、住宿人員應(yīng)自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng) 和睦相處，不得以任何借口爭吵、斗毆。一般情況下22: 00以后應(yīng)停止一切娛樂活動。、住宿人員應(yīng)自覺將室內(nèi)物品擺放整齊， 保持生活環(huán)境的整潔 衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛需

7、按指 定地點(diǎn)擺放整齊。、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。2、自我管理：宿舍管理強(qiáng)調(diào)以自律為主，每個宿舍設(shè)一名宿舍長， 宿舍長基本要求：律己、敬業(yè)、認(rèn)真、細(xì)致，宿舍長負(fù)責(zé)對本宿舍的日常管理；每個宿舍將配備垃圾桶和掃帚，日常宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生由宿 舍人員自行負(fù)責(zé)。3、稽核管理：行政部將組織對宿舍日常管理和稽核工作， 將對安全、 衛(wèi)生、節(jié)能、文明行為等四個方面進(jìn)行稽核檢查，每天檢查兩次，每 次檢查不得少于兩人，并對稽核檢查行為及時(shí)進(jìn)行公示和通報(bào)， 對違 規(guī)行為負(fù)責(zé)進(jìn)行督促整改和跟蹤管理。4、獎懲辦法：(1)月度稽核檢查評比每月評比一次，月度評比第一名的明星宿舍，宿舍長獎勵50元現(xiàn)金，宿舍獎勵1

8、00元禮品，對月度排名前三名和最后一名的宿舍將進(jìn)行公示；排名最后一名且考評分低于70分的宿舍全體人員將罰款50元/人，在工資里扣除。(2)在宿舍日常管理和稽核巡查中將對違反相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處分，具體規(guī)定如下：對于有以下行為者，將給予通報(bào)批評處分：、在公共區(qū)域亂扔垃圾、堆放雜物的。、在墻面等公共區(qū)域亂寫亂畫的。、房間內(nèi)未做清潔衛(wèi)生、臟亂的。、不關(guān)水電開關(guān)，浪費(fèi)水電的。、其他違規(guī)行為。對于有以下行為者，將給予警告處分：、不服從公司稽核檢查，故意阻礙檢查的。、在宿舍內(nèi)聚眾喧嘩、唱歌等影響他人休息的。、在宿舍內(nèi)亂拉電線、插座的。、宿舍成員拒不配合宿舍長開展宿舍管理工作的。、留宿公司同性員工住宿的。、

9、擅自在宿舍內(nèi)養(yǎng)寵物的。、其他違規(guī)行為。對于有以下行為者，將給予記過處分：、不服從公司安排、多次不配合工作人員監(jiān)督檢查的。、在宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)有飲酒行為的。、私自竄到女性宿舍的。、其他違規(guī)行為。對于有以下行為者，將給予記大過處分：、在宿舍內(nèi)搞封建迷信活動的。、私自拆裝公司標(biāo)配物品的。、在宿舍拉幫結(jié)派，影響同事團(tuán)結(jié)的。、私自調(diào)換房間的。、其他違規(guī)行為。對于有以下行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消入住資格，情況嚴(yán)重的 將根據(jù)公司制度予以開除：、不服從公司安排、監(jiān)督、管理或違規(guī)行為拒不整改的。、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。、蓄意破壞公用物品或設(shè)施的。、擅自在宿舍內(nèi)留宿異性或外來人員者。、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定，破壞宿舍

10、安寧，屢教不改者。、有偷竊行為者。、在宿舍區(qū)域內(nèi)吸煙或違規(guī)使用大功率電器，拒不改正者。、使用或存放易燃、易爆或其他危害公共安全用品者；、有其他違法犯罪行為者。八、附則本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中不斷完善，原所 有的相關(guān)政策與此文有沖突的，均以此文件規(guī)定為準(zhǔn)，最終解釋權(quán)歸 行政部和人力資源部所有。附件1:公司宿舍入住/退房申請單年 月 日姓名部門崗位性別學(xué)歷身份證 號碼申請/退房 房型口 A型房（單人間）UB型房（雙人間）口 C型房（三人間）UD型房（四人間及以上）申請理由：口入住口退房人力資源部意見：行政部意見：說明：1、對于一線員工今入職報(bào)到辦理入住手續(xù)，可以由人力資源部和行政

11、部 填寫一張申請單務(wù)-辦理；2、員工退房或離開廠區(qū)攜帶大件行李、物品或駕車出公司大門時(shí)，必須有行政部 開具的放行條交由保安方可外出。附件2:公司住宿房型調(diào)整申請單姓名部門崗位性別入司時(shí)間入住公司宿舍時(shí)間個人申請說明：1、原字受的房型：UA型房（單人間）UB型房（雙人問）口 C型房（三人間）UD型房（四人間及以上）2、現(xiàn)要求調(diào)整房型：口 A型房（單人間）UB型房（雙人問）口 C型房（三人間）UD型房（四人間及以上）3、申請入住時(shí)間：簽名：日期：部門領(lǐng)導(dǎo)意見：簽名：日期：人力資源部審核意見：1、工齡確認(rèn)：2、員工崗位級別調(diào)整確認(rèn)：3、員工租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)：4、其它說明：簽名：日期:行政部審核意見：

12、1、員工住齡：2、員工享受房型調(diào)整意見：3、員工住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：4、其它說明：簽名：日期:附件3:員工租房補(bǔ)貼申請單租房住址：簽名:日期:姓名部門崗位性別崗位級別申請補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)家庭住址聯(lián)系電話員工租房原因行政部審核意見：1、員工公司宿舍是否住宿確認(rèn)：2、員工外而租房情況核實(shí)意見：3、其它說明：簽名：日期：人力資源部審核意見：1、員工崗位及崗位級別確認(rèn)：2、享受租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間確認(rèn)：3、其它說明：簽名：日期：注：填寫本申請表時(shí)，需附租房協(xié)議附件4:公司宿舍入住須知1、員工申請入住，必須憑住宿申請單，住宿申請單必須載明：姓名、年齡、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話等本人真實(shí)信息。2、住宿費(fèi)：因本公司宿舍不

13、對外開放，故拒收現(xiàn)金，每人每月收取水電成本費(fèi)60元;在每月上旬（每月15日及之前）入住或退房的，當(dāng)月按半個月住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，在每月下 旬（每月16日及之后）入住或退房的，當(dāng)月按一個月標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費(fèi)。3、入住宿舍時(shí)，請愛護(hù)房間內(nèi)物品和設(shè)施，節(jié)約用電、水，并做好清潔衛(wèi)生工作；如 發(fā)現(xiàn)物品或設(shè)施有毀壞或丟失，照新置價(jià)格賠償，在工資里扣除。4、住宿時(shí)請將個人貴重物品自行妥善保管，遺失自負(fù)，出現(xiàn)事故公司只負(fù)責(zé)報(bào)案，協(xié)助公安破案。公司不承擔(dān)任何民事、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5、請自覺遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，配合并接受公司對宿舍的稽查整改監(jiān)督管理， 并接受公司宿舍管理獎懲規(guī)定。6、宿舍區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按公司規(guī)定處理，拒不改正的取消入住資格。7、入住公司晚上大門關(guān)閉時(shí)間為23: 00,超過公司關(guān)門時(shí)間不得外出。8、對于有以下行為者，將取消入住資格，情況嚴(yán)重的將根據(jù)公司制度予以開除：、不服從公司安排、監(jiān)督、管理或違規(guī)行為拒不整改的。、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。、蓄意破壞公用物品或設(shè)施的。、擅自在宿舍內(nèi)留宿異性或外來人員者。、嚴(yán)重