什么是職業(yè)健康檢查？

1、 什么是職業(yè)健康檢查？ 職業(yè)病防治法規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗位時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果照實(shí)告知?jiǎng)趧诱摺?職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位擔(dān)當(dāng)。用人單位不得支配未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得支配有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)覺有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥當(dāng)安置;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。該法還規(guī)定，職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)擔(dān)當(dāng)。 為了使職業(yè)

2、健康檢查工作進(jìn)一步規(guī)范化，職業(yè)病防治法頒布后，衛(wèi)生部頒發(fā)了與該法配套實(shí)施的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理方法，明確要求用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)覺職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥當(dāng)安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看的勞動者，應(yīng)當(dāng)根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，支配其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看。用人單位不得支配未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得支配孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)安置職業(yè)病病人。用人單位對患病或者

3、可能患病急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看。 體檢機(jī)構(gòu)發(fā)覺疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)的要求支配其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀看。勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位擔(dān)當(dāng)。 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)依據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按衛(wèi)生部頒布的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和檢查周期，需復(fù)查時(shí)可依據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。 職業(yè)健康檢查應(yīng)填寫職業(yè)健康檢查表，從事放射性作業(yè)的勞動者的健康檢查應(yīng)填寫放射工作人員健康檢查表。體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特別狀況需要延長的，應(yīng)說明理由并告知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果照實(shí)告知?jiǎng)趧诱?。發(fā)覺健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除準(zhǔn)時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)告知?jiǎng)趧诱弑救?。體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計(jì)年度