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文檔簡(jiǎn)介
1、日記格式怎么寫日記是指用來(lái)記錄其內(nèi)容的載體,作為一種文體,屬于記 敘文性質(zhì)的應(yīng)用文。日記的內(nèi)容,來(lái)源于我們對(duì)生活的觀察, 因此,可以記事,可以寫人,可以狀物,可以寫景,也可以記 述活動(dòng),凡是自己在一天中做過(guò)的,或看到的,或聽到的,或 想到的,都可以是日記的內(nèi)容。日記也指每天記事的本子或每 天所遇到的和所做的事情的記錄。同時(shí)也是詩(shī)歌名,為海子的 代表作之一。日記格式怎么寫 標(biāo)題。標(biāo)題要寫上日記的主要內(nèi)容,要求簡(jiǎn)單概括。標(biāo)題 不是必寫的,可以有選擇的寫。寫日記的格式是怎樣的 在標(biāo)題下面寫上日期,要寫清楚年、月、日,緊跟著后面 寫上星期幾,最后寫天氣情況 ( 用簡(jiǎn)單的字描述就行 ) 。注意這 3 項(xiàng)
2、缺一不可。寫完日期后開始寫正文。正文第一行可以頂頭寫,也可以 縮進(jìn) 2-3 個(gè)字符。注意標(biāo)題、日期和正文之間的空。一般標(biāo)題和日期之間空 一行,日期和正文之間空兩行。正文寫完就結(jié)束了,正文下面可不用寫東西。日記范文: 今天,店長(zhǎng)通過(guò)兩天對(duì)我們的表現(xiàn)發(fā)表了評(píng)論。對(duì)我們的 基本禮儀還不是很滿意,給我們講解了一些關(guān)鍵重點(diǎn):首先, 要求我們的著裝要干凈、整潔、統(tǒng)一 ; 其次,就是對(duì)顧客要保 持微笑,要熱心和真誠(chéng) ; 最后,站在顧客的角度,為顧客著想。 最后給我們每人發(fā)了一張光盤,主要是讓我們學(xué)習(xí)公司文化, 了解在公司核心價(jià)值觀,同時(shí)要注意該穿什么,不該穿什么。 以及,可以討論工作但是不能閑聊,更不能打游
3、戲。還有一個(gè) 重要的事情就是:公司會(huì)組織春游,會(huì)在員工生日時(shí)送上一個(gè) 茶杯之類的禮物。要求我們已最快速度適應(yīng)到組織文化中,認(rèn) 同組織的價(jià)值觀。晚上回去后我就拿出那張光碟來(lái)學(xué)習(xí),從頭到尾主要講的 都是企業(yè)文化和價(jià)值觀。這也難怪,一個(gè)能快速發(fā)展壯大的企 業(yè),一定是核心價(jià)值觀與執(zhí)行力、落實(shí)力高度統(tǒng)一的企業(yè),并 且從管理者到員工都是不折不扣的執(zhí)行者、落實(shí)者。組織核心 價(jià)值觀是組織愿景、使命以及指導(dǎo)企業(yè)形成共同行為模式的精 神元素,是組織得以安身立命的根本,是組織倡導(dǎo)什么、反對(duì) 什么、贊賞什么、批判什么的基本原則。 每一個(gè)創(chuàng)辦公司的 老板,都希望自己的組織能夠不斷發(fā)展壯大。很多組織也希望 建立健康、向上
4、的組織文化,形成自己的核心價(jià)值觀,然后把 組織的核心理念落實(shí)到每個(gè)管理者和員工的身上,讓員工能夠 認(rèn)同組織的核心價(jià)值觀,從而使組織形成強(qiáng)大的執(zhí)行力、落實(shí) 力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。日記寫法1 、先在第一行中間寫上某月某日,星期幾,有的還要寫 上當(dāng)天的天氣情況。2 、第二行空兩格開始寫正文,轉(zhuǎn)行要頂格。正文一般用 記敘文的形式寫,有時(shí)也可以用議論文的形式來(lái)寫。不管用什 么形式來(lái)寫,都要正確反映當(dāng)天遇到的有意義的事情,反映這 一天自己的思想感情。另外,日記的內(nèi)容要真實(shí)。誠(chéng)實(shí),是一種美德,自己怎樣 想,就怎樣寫,不要說(shuō)假話。正文的篇幅可長(zhǎng)可短,長(zhǎng)的可以寫成千字,短的可以只寫一兩句話。這要看自己所寫的內(nèi)容來(lái)決定。如果要詳細(xì)地記下一件事,既要把事情的前因后果交代 清楚,又要把事情的經(jīng)過(guò)寫得具體,那篇幅就要長(zhǎng)些。如果要記的是自己從書本上看到的或從人家那里聽到的一 個(gè)知識(shí),只要寫下這個(gè)知識(shí)的要點(diǎn),那篇幅就可以短些??傊?, 只要把該記的寫清楚就可以了,可短的不要勉強(qiáng)拉長(zhǎng),可長(zhǎng)的 不要硬縮短?!緝?nèi)容延伸】:一、采訪日記格式1 、先確定采訪選題。例如:某一殘疾人士自強(qiáng)不息,終 有所成。2 、再確定采訪范圍。例如:該殘疾人士、他的父母、他 的朋友等。3 、再確定采訪問(wèn)題。例如:生病緣由、求學(xué)經(jīng)歷、遇到 困難、感人事跡、驕人成績(jī)。4 、再確定采訪時(shí)間。例如:先打電話或?qū)懶沤o他們,約 好采訪時(shí)間、地點(diǎn)等。5
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