建筑業(yè)財務風險管理對策研究

1、建筑業(yè)財務風險管理對策研究摘要：近些年，受次貸危機影響，世界經(jīng)濟整體疲軟，加之我國正處于經(jīng)濟體制改革期，經(jīng)濟增速有所放緩，造成建筑企業(yè)競爭異常激烈，建筑業(yè)財務風險管理被提上日程。本文首先對建筑業(yè)財務風險管理的特征進行了詳細的分析；其次從建筑行業(yè)財務風險管理意識薄弱、建筑行業(yè)財務風險評估機制缺乏專業(yè)性以及風險管理技術水平偏低等三個方面對建筑業(yè)財務風險進行了詳細剖析；再者從提升建筑業(yè)財務科技含量、提升建筑業(yè)財務人力水平、完善建筑業(yè)項目財務風險管理以及構建全面的財務風險識別及預警體系等四個方面相應提出了加強建筑業(yè)財務風險管理的對策；最后對全文進行了概括性總結。關鍵詞：建筑業(yè)；財務風險；對策我國經(jīng)濟增

2、速雖然有所放緩，但依然是世界經(jīng)濟增長的主要引擎，為我國建筑業(yè)帶來了巨大機會，無論是國內(nèi)市場還是國際市場，都將是我國建筑業(yè)炫技的舞臺。與歐美國家相比，我國關于建筑業(yè)財務風險管理的研究起步相對較晚，理論引進初期沒有得到足夠的重視，多是學者在探索和研究，停留在理論層面上，基本沒有實踐的機會。關于建筑業(yè)財務風險管理的研究主要還停留在理論研究層面，實踐應用研究相對較少。一種理論沒用充分應用到實際，它的價值很難發(fā)揮出來，在此方面需要做的研究工作還有很多，需要我們進一步努力。一、建筑業(yè)財務風險管理特征分析建筑業(yè)財務風險管理具有多面性的特征，具體具有以下幾個方面：不確定性、普遍性、全面性、客觀性以及階段性。所

3、謂不確定性是由于建筑業(yè)自身屬性所決定的，建筑行業(yè)必須在規(guī)定工期時間內(nèi)，按照合同約定價款完成規(guī)定質(zhì)量要求的構筑物。項目需要工期普遍都很長，這其中面對的商務風險、施工內(nèi)外環(huán)境風險、利益風險以及項目自身風險等都具有很大的不確定性。普遍性是指，建筑業(yè)財務風險普遍存在，任何建筑項目都需要給予足夠重視。全面性是指，建筑行業(yè)財務面對的風險相對較多，例如政治風險、經(jīng)濟風險、法律風險、合同風險以及自然災害風險等。其次，建筑行業(yè)涉及面較廣，需要聯(lián)系的部門繁多，整個項目壽命周期過程中風險時刻存在，例如存在設計風險、投標風險、施工風險等。客觀性是指，建筑行業(yè)財務風險客觀存在，不可避免，無論采取什么措施或者手段都不可能

4、將建筑行業(yè)財務風險降為零。階段性是指，建筑行業(yè)財務風險一般分為三個階段。前期風險尚未發(fā)生，還處于潛伏階段，雖然沒有造成損失，但是需要給予實時關注；中期為風險發(fā)生階段，風險處于發(fā)展階段，需要及時給予處理；后期為風險發(fā)生后果階段，主要任務是總結經(jīng)驗，為以后作參考。二、建筑業(yè)財務風險分析(一)建筑行業(yè)財務風險管理意識薄弱建筑行業(yè)財務風險管理重視程度不夠會造成不可估量的后果。由于財務風險管理意識薄弱，風險預警體制很難發(fā)揮出其應有的作用。目前，我國多數(shù)建筑企業(yè)風險管理制度不夠完善，可操作性不強，有的財務風險管理制度與當?shù)赜嘘P規(guī)定，甚至與當?shù)胤煞ㄒ?guī)相沖突，脫離實際，制度形同虛設，無法正常運轉。建筑行業(yè)財

5、務風險管理意識薄弱與獎懲制度息息相關，一些建筑項目風險管理制度沒有配套的獎懲制度，員工沒有參與風險管理的動力。(二)建筑行業(yè)財務風險評估機制缺乏專業(yè)性由于我國建筑行業(yè)風險管理研究還處在初期階段，可供參考的經(jīng)驗少之又少。不僅建筑企業(yè)財務風險管理人才少，國內(nèi)相關專家也不多，專業(yè)人才培養(yǎng)遠遠跟不上行業(yè)發(fā)展步伐。前幾年我國剛剛出現(xiàn)風險評估師的職務，但新興行業(yè)需要一段時間成長，不僅評估人員數(shù)量嚴重缺乏，評估人員素質(zhì)也有待進一步提高。目前，很多評估師缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，多數(shù)還停留在理論研究層面，實際應用水平較低，因此風險評估精確性不高，不能對建筑行業(yè)財務提供可靠的風險管理保障。(三)風險管理技術水平偏低與國際一

6、些建筑行業(yè)財務風險管理技術較成熟的國家相比，我國進行建筑業(yè)財務風險管理缺乏成熟的經(jīng)驗，可借鑒的方法很少，只能摸搜著前行，需要耗費的人力和財力成本相對較高。即使邀請國外風險管理專家參加風險識別環(huán)節(jié)，由于國情差異，企業(yè)環(huán)境不同，很難達到降本增效的目的。如果采用國外先進的項目風險管理軟件，在后期分析和評價也會出現(xiàn)錯誤，影響最終風險管理效果。三、加強建筑業(yè)財務風險管理的對策(一)提升建筑業(yè)財務科技含量借力高新技術企業(yè)平臺，借助高新技術企業(yè)政策優(yōu)勢，實施建筑業(yè)財務創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。加強通用技術研究，瞄準國內(nèi)外工程建設領域的科技前沿，加大對高、新、難項目的技術研究和創(chuàng)新力度，突破技術制約瓶頸，提升企業(yè)市場競爭

7、力，降低企業(yè)財務風險。強化博士后科研工作站紐帶作用，加強與高校、科研機構的合作，建立跨界創(chuàng)新聯(lián)盟，促進產(chǎn)學研用貫通，推進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合。加大科技投入，著力問題解決型、集成應用型課題研發(fā)，推進成果集成和知識產(chǎn)權工作，為降低建筑業(yè)財務風險做好基礎工作。(二)提升建筑業(yè)財務人力水平牢固樹立人力資源是第一資源的理念，將人力資源開發(fā)管理、干部人才隊伍建設、優(yōu)化人力資源配置和薪酬體制改革等，作為持續(xù)推動建筑業(yè)財務科學發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務來抓，堅定不移地繼續(xù)實施財務人才強企戰(zhàn)略，以改革創(chuàng)新精神著力解決制約人才發(fā)展的突出問題，實現(xiàn)財務人才規(guī)模、結構、素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展相適應，與產(chǎn)業(yè)結構相協(xié)調(diào)，財務人才發(fā)展環(huán)境進

8、一步改善，財務人才比較優(yōu)勢基本確立，保障建筑企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?？梢阅贸龈鳈C關、各部門、各項目人員績效薪酬總額的10%，進行內(nèi)部再分配，打破平均主義，拉開收入差距，倒逼案例企業(yè)財務員工提升素質(zhì)能力，積極擔當作為。(三)完善建筑業(yè)項目財務風險管理建筑企業(yè)應當實時推進項目內(nèi)部承包制、模擬股份制，盡可能調(diào)動員工工作積極性，給員工帶來真正的實惠。尤其針對標前虧損的項目必須開展模擬股份制和內(nèi)部承包制改革，并確定項目減虧后分紅負責人。在完善建筑業(yè)財務風險管理，大力推行項目股份制改革過程中，需要杜絕出現(xiàn)項目前期盈利，后期出現(xiàn)虧損的局面出現(xiàn)，因此，需要加強過程管理和控制。在模擬股份制制度沒有成熟之前，不能搞一刀

9、切，需要給子公司一定的自主權，各子公司根據(jù)自身實際情況和各項目實際情況自己定，在項目人員選擇、隊伍選用、物質(zhì)設備采購和租賃以及具體獎懲辦法上各出個的招數(shù)，并鼓勵大家積極試，大膽闖，只要不違法不謀私，出于公心，有利于完善建筑業(yè)項目財務風險管理，有利于提高項目經(jīng)濟效益，有利于增加職工福祉的都應該給予鼓勵。(四)構建全面的財務風險識別及預警體系構建全面、有效的財務風險識別及預警體系，及時發(fā)現(xiàn)潛在的財務管理風險，為財務風險的控制及防范爭取有利時機。第一，采取現(xiàn)場觀察法和財務報表法，定期與不定期的對施工企業(yè)潛在財務風險進行識別、分析?，F(xiàn)場觀察法是指通過直接觀察建筑施工企業(yè)的施工活動，從中發(fā)現(xiàn)并掌握施工企業(yè)面臨的各類風險；財務報表法則要求對建筑企業(yè)資產(chǎn)負債表、損益表及現(xiàn)金流量表等財務報表進行縱向、橫向?qū)Ρ确治?，找出企業(yè)潛在風險及風險因素。第二，構建科學、全面的財務風險預警指標體系，該體系應重點考核建筑企業(yè)的資產(chǎn)運營能力、償債能力、盈利能力及其成長性等指標，通過參考同業(yè)水平、企業(yè)近幾年的歷史財務指標確定預警指標的標準值，定期編制財務風險預警分析報告。四、結束語從二十世紀90年代開始，我國開始大規(guī)模進行建筑行業(yè)財務風險管理方面的理論研究，并開始嘗試實踐應用，逐步總結出了一些經(jīng)驗。上個世紀，國內(nèi)建筑行業(yè)財務風險管理研究側重于相關理論和數(shù)據(jù)分析上，系統(tǒng)性方面還存在欠