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文檔簡介

1、研發(fā)人員崗位說明書大全篇一1、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理制定公司產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃;2、配合新產(chǎn)品的立項(xiàng)、篩選,保證研發(fā)任務(wù)按時(shí)完成3、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)藥學(xué)研究(方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)整,研究結(jié)果分析判斷等)及注冊資料編寫工作;4、參與指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施,解答疑難問題,組織人員進(jìn)行重大技術(shù)攻關(guān);5、組織收集行業(yè)研發(fā)信息,跟蹤最新的研發(fā)發(fā)展態(tài)勢。篇二1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的錄播教室使用情況表進(jìn)行課程錄制。2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)錄制教室,調(diào)試設(shè)備以保證正常運(yùn)行。3、錄制人員在教師到達(dá)后與其確定是否需要板書及放映幻燈,如需要應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。4、保證教師按照錄制規(guī)范進(jìn)行錄制,如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時(shí)糾

2、正并告之編輯。5、保證課程錄制的順利進(jìn)行。6、錄制人員在授課完成后,應(yīng)馬上請教師簽字確認(rèn)授課時(shí)間。7、錄制完成后進(jìn)行剪輯處理,在24小時(shí)內(nèi)將音頻、視頻交付編輯,并填寫攝錄組多媒體交接單;節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個工作日內(nèi)交付編輯。8、工作時(shí)間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無關(guān)的事情。9、管理好設(shè)備,做好設(shè)備的日常維護(hù),如設(shè)備出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)反映。10、注意錄制教室的安全,非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。篇三1. 負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流,對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。2. 負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范

3、、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。3. 結(jié)合公司實(shí)際開發(fā)的項(xiàng)目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究,為將來開發(fā)的項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。4. 參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會,提出相應(yīng)的解決方案。5. 負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)。6. 負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。篇四1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),重點(diǎn)保證課程開發(fā)質(zhì)量;3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;4、負(fù)責(zé)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;5、負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃制定,并對過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;1 、負(fù)責(zé)部門員工每月績效考核和年

4、度業(yè)務(wù)考核;2 、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;3 、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;4 、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項(xiàng)目評審與核算;10 、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項(xiàng)及項(xiàng)目管理;11 、負(fù)責(zé)部門人才的引進(jìn)和培養(yǎng);12 、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;13 、負(fù)責(zé)教師教育課程平臺建設(shè)工作;14 、責(zé)部門科研工作;15 、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。篇五16 、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定;2、負(fù)責(zé)各類教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范4、根據(jù)工作進(jìn)展情況,協(xié)助主任對員工具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整;5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓(xùn)7、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與

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