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崗位名稱:期:電子廠技術(shù)人員考核表（考核對(duì)象：的服務(wù)部人員）項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核工作任務(wù)能時(shí)時(shí)跟進(jìn)，追蹤工作，提前完成任務(wù)工作任務(wù)能跟蹤，按期完成任務(wù)30%在監(jiān)督下能完成任務(wù)配分自評(píng)工作質(zhì)量20%工作技能10%工作態(tài)度與責(zé)任感15%協(xié)調(diào)性15%完成任務(wù)質(zhì)量尚好，但還可以再加強(qiáng)工作疏忽，偶有小差錯(cuò)里棒靛擊本檢專業(yè)蔣售差蹲充分完成本身職責(zé)有相當(dāng)?shù)膶I(yè)技能，足以應(yīng)付本身工作專業(yè)技能一般，但對(duì)完成任務(wù)尚無障礙技能程度稍感不足，執(zhí)行職務(wù)常需請(qǐng)教他人對(duì)工作必需技能不熟悉，日常工作難以完成任勞任怨，竭盡所能完成任務(wù)工作努力，主動(dòng)，能較好完成分內(nèi)工作有責(zé)任心，能自動(dòng)自發(fā)交付工作需要督促方能完成敷衍秘蠲無闔貢佛心作懶藕相威妓戢大努力愛護(hù)團(tuán)體，常協(xié)助別人肯應(yīng)他人要求幫助別人僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作植建鱉理和施銅熟為含饋規(guī)章制度紀(jì)律性能遵守公司規(guī)章制度，但需要有人督導(dǎo)10%偶有遲到，但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)3025-215-215以下2015-110-110以下10895-65以下1513-110-127-97以下1513-110-12779U下1089紀(jì)律觀念不強(qiáng)，偶爾違反公司規(guī)章制度5-6經(jīng)常違反公司制度，被指正時(shí)態(tài)度傲慢5以下備注：關(guān)于工作任務(wù)”這個(gè)項(xiàng)目，必須另附上工作計(jì)劃

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