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文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022年市公安局×支部整改方案 市公安局第十四支部整改方案 主 要 問 題 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任人 整 改 措 施 時(shí) 間 要 求 第一、支部的學(xué)習(xí)氛圍不濃,對黨員、民警的訓(xùn)練不夠。支部在政治理論的組織培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)方面未能充分發(fā)揮組織職能作用。學(xué)習(xí)過程中有“急用急學(xué)”、“應(yīng)付敷衍”傾向。 第二看管所 建立黨員、民警學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持以制度作保障,不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要性,務(wù)求學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性。詳細(xì)方法一是在監(jiān)所星期五例會上,加入政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容;二是堅(jiān)持集中學(xué)與黨員民警個(gè)人自學(xué)相結(jié)合;三是支部在適當(dāng)時(shí)候,通過出思索題、爭論題的形式對學(xué)習(xí)予以考核。 2021/5/20前建立學(xué)習(xí)制度
2、 第二、支部對黨員、民警的組織紀(jì)律性、作風(fēng)建設(shè)方面的詳細(xì)要求,有待進(jìn)一步加強(qiáng)和細(xì)化。 第二看管所 以正面訓(xùn)練為主,通過召開民主生活會、黨員及民警大會的形式,加強(qiáng)黨員、民警的組織紀(jì)律性和作風(fēng)建設(shè),不斷強(qiáng)化支部的領(lǐng)導(dǎo)組織及協(xié)調(diào)作用。詳細(xì)方法是每半個(gè)月召開一次全體民警大會,每一個(gè)季度召開一次民主生活會,重點(diǎn)解決民警在組織紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。 方案爭論打算實(shí)施之日起實(shí)行。 第三、支部的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、民主集中作風(fēng)、戰(zhàn)斗堡壘作用需進(jìn)一步加強(qiáng)。 第二看管所 支部在今后的工作中,力求始終貫徹“四個(gè)堅(jiān)持”。即堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持開展批判與自我批判,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。 方案爭論打算實(shí)施之日
3、起,支部即將“四個(gè)堅(jiān)持”作為支部工作的原則和指針。 第四、本單位在與兄弟單位、業(yè)務(wù)上級、監(jiān)督部門的橫向聯(lián)系上需進(jìn)一步加強(qiáng)。 第二看管所 始終堅(jiān)持看管所聯(lián)系工作制度,進(jìn)一步細(xì)化聯(lián)系的方式、方法。詳細(xì)措施:一是加強(qiáng)信息的反饋和溝通;二是真實(shí)反映狀況,爭取各級部門對看管所工作的支持。 自方案爭論實(shí)施之日起實(shí)行(5月17日)。 第五、提高民警值班補(bǔ)助;補(bǔ)助電話費(fèi)、節(jié)假值班補(bǔ)助。 第二看管所 按市公安局規(guī)定執(zhí)行 在市公安局財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施后遵照執(zhí)行 第六、實(shí)行民警年休假制。 第二看管所 按市公安局文件執(zhí)行 先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)結(jié)束后執(zhí)行。 說明:本支部共收集征評意見和建議21條,歸納整理為7個(gè)方面問題,現(xiàn)作此表分解。其中第一、二、三、四、五、六問題是本支部突出問題,必需快速整改落實(shí);征求意見中群眾提出的職工要求發(fā)放全額工資、購買養(yǎng)老保險(xiǎn)問題(第七方面問題),目前支部不具備整改條件,屬超權(quán)限和超出看管所實(shí)際力量的問題,等條件成熟后再作整改;本支部在執(zhí)法工作上,仔細(xì)貫徹局黨組提出的“以執(zhí)法質(zhì)量為生命線”的執(zhí)法思路,建立和完善了市第二看管所執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制,支部爭論打算后即予以實(shí)施;本支部為民為警辦件實(shí)事。一是撤銷了養(yǎng)殖場勞動(dòng)改造場點(diǎn),整合了警力,加強(qiáng)了值班力氣;二是在充分考慮特長的前提下,對干
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