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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上黃石市中心醫(yī)院??谱o士年度考核表姓名:科室: 護理??疲簫徫唬?年份:2018一、??乒ぷ髀氊煟ü?0分)分值自我評價直屬主管評核評分欄請?zhí)钊敕謹?shù),每項應(yīng)得分的95%以上或低于60%請于說明欄內(nèi)說明。評分 說 明評分 說 明按本??坡氊熖顚懖⒎峙浞种礎(chǔ):??乒ぷ髀氊煹梅?(主管填寫)二、績效因素考核(共30分)分值自我評價直屬主管評核評分欄請?zhí)钊敕謹?shù),每項應(yīng)得分的95%以上或低于60%請于說明欄內(nèi)說明。評分說 明評分說 明1、服務(wù)態(tài)度52、工作品質(zhì)53、溝通能力54、在職教育訓練5出勤率80%以上得5分5、執(zhí)行能力56、團隊精神5B:績效因素得分(主管填寫) 三、全院

2、??乒ぷ鏖_展(共30分)分值自我評價直屬主管評核評分欄請?zhí)钊敕謹?shù),每項應(yīng)得分的95%以上或低于60%請于說明欄內(nèi)說明。評分說 明評分說 明1、??谱o理6指在本科室外開展2、??婆嘤?有本專業(yè)講課才得分3、護理會診6有院內(nèi)外會診記錄4、疑難病例討論6要有記錄5、臨床帶教6指本科以外的帶教C:??乒ぷ鏖_展(主管填寫)四、加分項項目分值自我評分說 明直屬主管評分說 明新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1分/項科研課題2分/項參編專著3、2、1分/主、副編、編委論文發(fā)表4、3、2、1分/SCI、中華、核心、一般榮譽嘉獎4、3、2、1分/國、省、市、院患者錦旗、表揚0.5分/次直屬主管評核:加分 分五、考核總分(A:專科工作職責得分+B:績效因素評估+C:??乒ぷ鏖_展+加分項): 分六、直屬主管面談記錄及綜合評核1、 面談記錄: (1)優(yōu)勢: (2)需加強:2、 綜合評核: (1)結(jié)論: 優(yōu)秀 合格 基本合格 不合格 (2)績效趨向:成長 穩(wěn)定 下滑 簽名: 日期:七、考核人意見:同意 不同意,意見如下 其他簽名: 日期: 八、上一級主管綜合意見 上一級主管簽名: 日期: 90(含)以上優(yōu)秀,80-89合格

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