加工企業(yè)如何做好安全教育與培訓工作

1、 加工企業(yè)如何做好安全教育與培訓工作 當前我國很多加工企業(yè)平安生產培訓現狀還存在很多突出問題，不適應新的平安生產形勢和任務的要求，迫切需要建立與完善平安生產培訓體系。詳細講：一是平安生產形勢的迫切需要。當前重大事故頻繁發(fā)生、傷亡人數居高不下、事故隱患隨處可見，急需通過加強平安生產培訓來提高生產經營單位人員的平安素養(yǎng)、平安技能和平安意識。二是貫徹平安生產法等法律法規(guī)的需要。平安生產法規(guī)定必需對生產經營單位主要負責人和平安生產管理人員、特種作業(yè)人員，以及一般從業(yè)人員進行平安生產培訓，經考核合格方可上崗。三是國內外平安生產培訓閱歷說明，建立完善的平安生產培訓體系，強化平安培訓，提高各類人員平安素養(yǎng)是

2、削減事故最有效的手段之一。 平安訓練與培訓工作是一個系統(tǒng)工程，從管理的角度，涉及到企業(yè)管理的多個領域和部門，從平安訓練與培訓工作本身的角度，平安訓練與培訓工作是貫穿了方案、實施、評估（檢查）、改進等幾個子過程的PDCA循環(huán)系統(tǒng)。 （一）確定與企業(yè)職業(yè)健康平安方針全都的平安培訓指導思想 企業(yè)在制定職業(yè)健康平安方針時必需確定平安培訓的指導思想，這是企業(yè)開展平安培訓的總的指導理念，也是主動與否開展企業(yè)職業(yè)健康平安訓練的關鍵，只有確定了詳細的指導思想才能有規(guī)劃的開展平安訓練的各項工作，這也是實現企業(yè)職業(yè)健康平安方針的基礎工作之一。平安訓練與培訓工作是一個系統(tǒng)工程，其中涉及到方案、實施、檢查與評估、改進

3、等諸多環(huán)節(jié)，只有確定了與企業(yè)職業(yè)健康平安方針相全都的平安訓練與培訓的指導思想才能實現企業(yè)平安訓練系統(tǒng)的PDCA循環(huán)，才能確保平安訓練和培訓體系的有效運行，在保證企業(yè)平安訓練與培訓工作的有效性的前提下，企業(yè)的職業(yè)健康平安方針才能得以順當的實現。 （二）制定符合平安培訓指導思想的培訓方案 確定了與企業(yè)職業(yè)健康平安方針全都的平安培訓指導思想后，編制企業(yè)的平安訓練與培訓方案，主要的內容應涉及以下幾個方面： 1、通用平安學問培訓 （1）對使用的法律法規(guī)適用條款作出評價后，開展主要平安法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的特地培訓； （2）平安基礎學問培訓（如：危急設備和區(qū)域及其平安防護的基本學問和留意事項；有關電氣設

4、備的基本平安學問；起重機械和廠內運輸有關的平安學問；生產中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)有毒有害物質的平安防護基本學問；企業(yè)中一般消防制度和規(guī)章；個人防護用品的正確使用以及傷亡事故報告方法等；發(fā)生事故時的緊急搶救和自救技術措施、方法等）； （3）平安生產規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓、同行業(yè)或本企業(yè)歷史事故的培訓。 2、專項平安學問培訓 （1）崗位平安培訓； （2）分階段的環(huán)境和職業(yè)平安健康專項培訓； 內容確定后，首先確定培訓的對象和時間，一般來說，培訓對象方面主要分為管理人員、特別工種人員、一般性操作工人；培訓的時間可分為定期（如管理人員和特別工種人員的年度培訓）和不定期培訓（如一般性操作工人的平安基礎學問培訓、企業(yè)平安生產規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓、分階段的環(huán)境和職業(yè)平安健康專項培訓等）。 培訓的內容、對象和時間確定后，平安訓練