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文檔簡介
1、 班組,企業(yè)安全生產(chǎn)的第一道防線 常言道,責(zé)任心是企業(yè)的根,是企業(yè)的防火墻。職工的責(zé)任心直接關(guān)系著企業(yè)規(guī)章制度的落實(shí)程度,直接影響到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)的效益??梢院敛豢鋸埖卣f:班組平安管理工作就是企業(yè)平安生產(chǎn)的第一道防線,如何鞏固這道防線,就需要班組全體人員的共同努力,制定完善班組各項(xiàng)規(guī)章制度,廣泛開展自主管理示范班組、精細(xì)化管理示范班組、四無班組創(chuàng)建活動,同時將平安管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作納入到班組建設(shè)考核范圍,開展"爭當(dāng)優(yōu)秀班組長'、"班組長身邊無事故'等活動,把對班組長的考核內(nèi)容分為平安、質(zhì)量、作風(fēng)、任務(wù)、效益五項(xiàng),按百分制考核,推動平安生產(chǎn)穩(wěn)步健康進(jìn)展
2、打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 首先,作為班組平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人,班組長應(yīng)當(dāng)有較高的平安意識和全面的平安學(xué)問,要對班組的平安生產(chǎn)負(fù)有重要的責(zé)任。同時,對班組的平安狀況也要心中有數(shù),要樂觀幫助班組平安員做好班組的平安管理工作,準(zhǔn)時聯(lián)系解決影響平安生產(chǎn)的擔(dān)心全因素,隨時傳達(dá)貫徹平安會議精神。因此,班組長要準(zhǔn)時把握新的平安學(xué)問,常常給自己"充電',努力提高自身素養(yǎng),這樣才能起到較好的帶頭作用。 其次,班組的平安責(zé)任要"重?fù)?dān)一起挑'。雖然班組長是班組生產(chǎn)的第一責(zé)任者,但每個職工也應(yīng)當(dāng)明確自己肩上的擔(dān)子。由于,班組的平安工作不是班組長和平安員等少數(shù)人的事。眾人拾柴火焰高,在平安問
3、題上堅(jiān)持"小題大做、大題特做',把無事當(dāng)成有事、把小事當(dāng)成大事、把苗頭當(dāng)成問題,把問題當(dāng)成事故來對待,抓小防大,防微杜漸。逐步實(shí)現(xiàn)由被動監(jiān)管式向職工自覺遵守的人性管理轉(zhuǎn)變,由事后處理變?yōu)槭虑邦A(yù)防,確保各類設(shè)備平安運(yùn)行,使平安生產(chǎn)做到了可控、在控。只有做到全員參加、齊抓共管,才能真正實(shí)現(xiàn)班組平安形勢的穩(wěn)定提高。假如不能充分調(diào)動大家的參加意識,不能把壓力分解到每個職工身上,僅憑班組長等少數(shù)人的努力,要實(shí)現(xiàn)班組平安生產(chǎn)就是一句空話。 再次,班組要開展"打假'活動。杜絕個別班組在平安活動中存在假記錄、假材料、假匯報(bào)等,都是與平安生產(chǎn)要求格格不入的。開展平安活動的目的
4、是為了提高職工的平安意識、增加自我愛護(hù)力量,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、真事真辦,全面推動工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。明確工作職責(zé),劃清專業(yè)界面,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,增設(shè)平安標(biāo)志,假如有"為了應(yīng)付而勞動'的想法,就失去了開展平安活動的真正意義。克服"造假'心理,把平安生產(chǎn)的各項(xiàng)措施、制度一絲不茍地貫穿與平安生產(chǎn)全過程中,才能保證平安生產(chǎn)長治久安。 第四,平安措施重在落實(shí)。實(shí)行平安工作到位,全天做,全過程的動態(tài)管理。確保基礎(chǔ)工作進(jìn)一步提高,杜絕"三違'現(xiàn)象發(fā)生,以進(jìn)度促生產(chǎn),以平安促訓(xùn)練,營造平安生產(chǎn)平臺。通過實(shí)踐與積累班組的好閱歷、好做法,進(jìn)一步把平安措施落實(shí)到實(shí)際工作中,是抓好平安生產(chǎn)的關(guān)鍵所在。這就要求每個職工要對本職工作高度負(fù)責(zé),仔細(xì)執(zhí)行每項(xiàng)平安措施,使每項(xiàng)工作到位,決不能流于形式,做表面文章。否則,就很難實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)目標(biāo)。 平安管理直接影響到整個企業(yè)的平安生產(chǎn),這就要求班組長,必需把責(zé)任心作為抓好一切工作的重點(diǎn),并在責(zé)任心上下苦功。由于班組平安生產(chǎn)好比是一盤棋,班組長要兼顧全盤,不僅要看到、做到,更要做到
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