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文檔簡介

1、 項目機管員安全目標管理責任考核表 崗位 序 號 考核內(nèi)容扣分標準 應(yīng)得 分數(shù) 扣分緣由 扣減 分數(shù) 實得 分數(shù) 項   目   機   管   員 1 未能仔細執(zhí)行有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)定要求，扣20分；未對現(xiàn)場的機、電、起重設(shè)備、受壓容器及自制機械設(shè)備的平安運行負責，扣10分； 20 2 未能根據(jù)平安技術(shù)規(guī)范對機械組織好使用前的驗收與日常保養(yǎng)修理工作，無記錄扣15分，記錄不全缺一次扣5分； 15 3 對設(shè)備的租賃，未建立平安管理制度，扣10分，未能保證租賃設(shè)備完好、平安牢靠，扣10分； 15 4 對新購進的機械、受壓容器及大修、修理、外借回現(xiàn)場后的設(shè)備未能

2、嚴格檢查和把關(guān)，扣15分，新購進的無出廠合格證及技術(shù)資料不完整的扣10分，使用前未制定平安操作規(guī)程，扣5分；未組織專業(yè)技術(shù)培訓，扣5分，未向有關(guān)人員交底，扣5分，未進行鑒定驗收扣10分； 15 5 未參與施工組織設(shè)計、安保方案的編制，提出涉及平安的詳細看法，扣10分，未能負責督促班組落實且未保證明施的各扣10分； 15 6 未對特種作業(yè)及中小型機械操作人員定期培訓、考核，無記錄扣10分，記錄不全缺一人扣5分； 10 7 未參與因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，扣10分，從事故設(shè)備方面，未能仔細分析事故緣由，提出處理看法，制定防范措施，扣10分。 10 小    計 100 注：

3、1. 每個月進行平安目標管理責任考核。 2. 考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格。   考核人：                                 

4、60;                            考核對象： 年   月   日                                                        

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