北京市委組織部2012公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案

1、中共北京市委組織部2021年公開遴選公務(wù)職工作實(shí)施方案根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)?北京市2021年市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)職工作實(shí)施方案?的通知要求，中共北京市委組織部擬公開遴選公務(wù)員5名，現(xiàn)制定工作實(shí)施方案如下：一、遴選部門和職位組織工作業(yè)務(wù)崗位5個(gè)。二、報(bào)考人員范圍和條件一報(bào)考范圍區(qū)縣機(jī)關(guān)及其派出機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)、垂直管理單位區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)、在本市已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級及以下公務(wù)員含參照公務(wù)員法管理的工作人員。二報(bào)考職位的具體資格條件見?北京市2021年市級機(jī)關(guān)公開遴選職位表?。三、遴選程序一報(bào)名和資格審查5月上旬-5月中旬本次公開遴選采取個(gè)人自薦和組織推薦相

2、結(jié)合的報(bào)名方式，由報(bào)名人員所在單位組織人事部門通過北京市人事系統(tǒng)電子政務(wù)信息平臺 :/172.24.14.5填報(bào)推薦信息，每人限報(bào)一個(gè)職位。市委組織部根據(jù)報(bào)考資格條件，在報(bào)考者填寫報(bào)考信息24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反響資格審查結(jié)果。二考試測評5月下旬-6月中旬考試測評分為筆試、面試、綜合評價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。1、筆試5月下旬按照資格審查合格參加筆試的人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1的比例組織考試，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)布筆試成績，按照筆試成績上下確定進(jìn)入面試的人員，并通知撰寫近三年工作業(yè)績報(bào)告1500

3、字左右。2、面試6月中旬按照筆試成績從高到底的順序確定面試人選，面試人選與擬遴選人數(shù)的比例不低于3：1。面試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。3、綜合評價(jià)6月中旬綜合評價(jià)包括崗位匹配度分析和業(yè)績評價(jià)兩個(gè)局部，各占綜合評價(jià)成績的50%。綜合評價(jià)成績以百分制計(jì)算。筆試成績、面試成績、綜合評價(jià)得分按照4:4:2的比例合成總成績。三體檢與組織考察6月下旬根據(jù)總成績從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象。市委組織部組成2人以上的考察組，到考察對象所在單位進(jìn)行考察，考察對象在現(xiàn)單位工作時(shí)間較短的，可到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。四公示、辦理相關(guān)手續(xù)6月下旬7月根據(jù)考察情況，經(jīng)部長辦公會集體討論確定擬遴選人員，并分別在北京組工網(wǎng)和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，安排到相應(yīng)崗位進(jìn)行為期半年的借調(diào)試用，經(jīng)試用考察，表現(xiàn)良好