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1、勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度1. 目的1.1 規(guī)范職工勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理;1.2 確保職工經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全與身體健康,確保安全生產(chǎn)。2. 管理范圍2.1 符合安全生產(chǎn)法 、職業(yè)病防治法 和國(guó)家安監(jiān)總局 用人單位勞保用品管理規(guī)范規(guī)定的崗位和操作人員。3. 職責(zé)3.1 安保部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)的制定;擬定勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃。3.2 采購(gòu)部采購(gòu)人員負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)。庫(kù)管負(fù)責(zé)發(fā)放。3.4 工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理工作進(jìn)行監(jiān)督。4. 管理要求4.1 勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品,是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備,不是

2、福利待遇,不能強(qiáng)調(diào)平均和攀比;不得以錢(qián)代物,必須按規(guī)定實(shí)物發(fā)放。4.2 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)保管勞動(dòng)防護(hù)用品由安全員根據(jù)崗位所需,制定勞保用品采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批同意,由公司主管人員統(tǒng)一采購(gòu)。采購(gòu)、發(fā)放和使用的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志(“三證一標(biāo)志”)。凡勞動(dòng)防護(hù)用品供貨不及時(shí)及質(zhì)量低劣造成事故的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。4.3 勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放登記勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、更換,必須由職工本人簽字,庫(kù)管必須按規(guī)定建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳。工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和周期為:每人發(fā)放兩套冬裝工作服,兩套夏裝工作服。冬裝工作服為長(zhǎng)袖,袖口系扣,夏

3、裝工作服為短袖。對(duì)于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、被借用、工傷、病休、事假等超過(guò)3個(gè)月的人員停發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。 復(fù)崗后按原勞動(dòng)用品使用時(shí)間順延(離崗期不計(jì)入使用期限)。外單位來(lái)企業(yè)學(xué)習(xí)代培的職工,其工作服、勞保鞋等由原單位自備,企業(yè)不負(fù)責(zé)供應(yīng)。4.4 勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用安全員應(yīng)教育職工,按照護(hù)品的使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用護(hù)品。使職工做到“三會(huì)”:會(huì)檢查護(hù)品的可靠性,會(huì)正確使用護(hù)品,會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)護(hù)品。并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。職工必須按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品上崗作業(yè),違者按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)禁職工變賣(mài)勞動(dòng)防護(hù)用品,凡發(fā)現(xiàn)員工變賣(mài)勞動(dòng)防護(hù)用品者,予以經(jīng)濟(jì)處罰。職工必須愛(ài)護(hù)和正確使用防護(hù)用品。如不到期損壞或丟失者,一般應(yīng)由職工自理。若確系質(zhì)量不好造成過(guò)早損壞,由部門(mén)主管報(bào)請(qǐng)副總經(jīng)理審核同意后予以更換。4.5勞保用品的報(bào)廢勞動(dòng)防護(hù)用品必須按照國(guó)家要求和產(chǎn)品有效安全期內(nèi)使用,超出安全防護(hù)期限不得繼續(xù)使用,應(yīng)立即報(bào)廢,由企業(yè)收回后統(tǒng)一處理。勞動(dòng)防護(hù)用品名稱(chēng)有限安全期工作服半年勞保手套七天勞保鞋一年防塵口罩五天毛巾三十天5.

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