注塑車間積分獎勵計劃

1、注塑車間積分獎勵計劃為了提高產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量，更為了提高員工的工資收入，激發(fā)各位員工的工作熱情，現(xiàn)我公司推出了一項積分獎勵計劃，每個員工的積分均為12分，分值起步為5元無上限，總分數(shù)越多分值越大，不同工種不同分值。1班長：必須在當(dāng)月工作中做到以下要求：安排任務(wù)，人員的合理調(diào)配，巡檢機臺，產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)量、包裝、操作過程，及時配合質(zhì)檢處理品質(zhì)異常問題，與機修同步工作、人力培訓(xùn)，監(jiān)督、指導(dǎo)機修、車間人員、衛(wèi)生工作。若出現(xiàn)以下情況則扣分：料嘴嚴重漏料扣5分沒人認真巡檢扣2分質(zhì)量出現(xiàn)嚴重問題扣2分不指導(dǎo)開機員工及配合開機員的扣1分衛(wèi)生出現(xiàn)問題扣1分機臺不清潔扣1分食飯時不在工作崗位上扣1分機臺報表不清

2、楚或記數(shù)錯亂10個以上者扣1分2機修：必須在當(dāng)月工作中做到以下要求：負責(zé)換模、調(diào)機、保養(yǎng)機臺、模具擺放、巡檢機臺、料斗、料咀、產(chǎn)品質(zhì)量，以及配合班長。扣分則和班長一樣。3質(zhì)檢：必須在當(dāng)月工作中做到以下要求：抽檢產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、包裝要求，指導(dǎo)碑工過程。若出現(xiàn)以下情況則扣分：報表寫錯扣1分質(zhì)量出現(xiàn)嚴重問題或嚴重退貨扣2分質(zhì)檢臺及質(zhì)檢臺下不清潔扣1分4雜工：必須在當(dāng)月工作中做到以下要求：及時加料、配料、拉料、拉水口、供應(yīng)膠袋、包裝箱及碑工一切用品。車間衛(wèi)生、上落貨、以及配合工作。若出現(xiàn)以下情況則扣分：配錯料扣2分沒有及時加料扣1分加錯料扣3分不配合班長、機修工作扣1分不配合上落貨扣1分打錯料扣1分碎

3、料房及配料房不清潔扣1分5碎料工：必須在當(dāng)月工作中做到以下要求：負責(zé)分顏色碎料、上落貨、與注塑配合、碎料包裝、擺放、料房衛(wèi)生?？鄯謩t和雜工一樣。6開機工：必須在當(dāng)月工作中做到以下要求：服從班長、機修的安排指導(dǎo)。質(zhì)量、產(chǎn)品、包裝要求、操作過程、產(chǎn)品擺放、機臺周邊區(qū)域衛(wèi)生。若出現(xiàn)以下情況則扣分：不服從安排扣3分違反操作扣1分偷懶（即停機不開）扣2分水口不干凈扣1分堆產(chǎn)品扣1分包裝不合格扣1分機臺周圍不清潔扣1分錯數(shù)10個以上扣1分質(zhì)量異常不上報扣1分搞爛模具扣2分吃飯時間不關(guān)機和風(fēng)扇扣1分產(chǎn)品亂擺放扣1分7補充：（以下為每個員工均須遵守的準(zhǔn)則）曠工1天扣4分請假1天扣1分遲到、早退扣2分沒有佩戴廠

4、牌扣1分打瞌睡扣2分在工作時間內(nèi)與別人閑聊，或做與工作無關(guān)的事情上班時間接聽電話或聽收音機、耳機扣2分在車間內(nèi)吸煙扣3分不服從上級安排的扣5分針對遲到、早退、請假、曠工的情況，特作以下說明：同一工種的（班長為一工種，機修為一工種，質(zhì)檢為一工種，雜工為一工種，開機工為一工種），此項中的罰款用作獎勵沒有遲到、早退、請假、曠工的員工，例如：開機員工，一個月內(nèi)統(tǒng)計出所有遲到、早退、請假、曠工的員工的分值，然后平均分配給在當(dāng)月中沒有遲到、早退、請假、曠工的開機員工的分值中（即增加積分），若班長或機修請假3天以上，其所扣分值的一半分配給同班的班長或機修。出現(xiàn)負分值者在當(dāng)月工資中扣錢，按1分為多少錢來扣除。各崗位員工可以相互監(jiān)督。此積分獎勵計劃與廠規(guī)均無沖突，故與廠規(guī)同時執(zhí)行，由廠長與主管執(zhí)罰，注塑車問每一個員工監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，一經(jīng)