施工勞動(dòng)力計(jì)劃

1、第七章 材料及勞動(dòng)力計(jì)劃及保證措施第二節(jié)勞動(dòng)力計(jì)劃及保證措施1勞動(dòng)力投入計(jì)劃1.1. 勞動(dòng)力選用原則為了保證工程優(yōu)質(zhì)、安全、快速地完成施工生產(chǎn)任務(wù)，我司在選擇勞務(wù)人員時(shí)的原則為：根據(jù)此原則我司將選擇成建制并長(zhǎng)期與我司合作、有雄厚實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng) 施工，同時(shí)選擇有經(jīng)驗(yàn)、有水平的管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。1.2. 勞動(dòng)力分類1.2.1.按技術(shù)類型劃分本工程勞動(dòng)力按專業(yè)技術(shù)可劃分為三大類，見(jiàn)下表:序號(hào)專業(yè)技術(shù)分類相關(guān)描述備注1專業(yè)性強(qiáng)的技 術(shù)工種包括機(jī)操工、機(jī)修工、電工、焊工等。這些人 員均屬我司自有職工，具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，持有 相應(yīng)上崗操作證。2熟練技術(shù)工種包括木工、鋼筋工、混凝土工、鉚工、螺

2、栓鉗 工、探傷工、涂裝工、砌筑工、抹灰工、防水工等。序號(hào)專業(yè)技術(shù)分類相關(guān)描述備注以有類似工程施工經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)隊(duì)伍為主組成。3非技術(shù)工種普通工人，此類人員來(lái)源為長(zhǎng)期與我司合作的 勞務(wù)隊(duì)伍，進(jìn)場(chǎng)人員具備相應(yīng)素質(zhì)。122.按專業(yè)工程劃分本工程施工員按專業(yè)工程劃分主要分為九大類：分別是：管理人員；土建結(jié)構(gòu) 施工人員；砌體及二次結(jié)構(gòu)施工人員；幕墻工程施工人員；粗裝修施工人員； 機(jī)電預(yù)留預(yù)埋施工人員；機(jī)電安裝工程施工人員，業(yè)主直接分包的專業(yè)工程施工人員 未包含。1.3. 人力資源投入計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)項(xiàng)目部的每月勞動(dòng)力計(jì)劃，在我司內(nèi)進(jìn)行勞動(dòng)力用工量平衡調(diào)配。 本工程在整個(gè)施工過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)擬投入勞動(dòng)力月平均人

3、數(shù)為274人，最高峰期現(xiàn)場(chǎng)將投入勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)為400人左右同時(shí)施工。本工程以主塔樓作為關(guān)鍵施工路線，按整體施工進(jìn)度計(jì)劃分步投入各專業(yè)施工隊(duì) 伍。1.3.1.各專業(yè)工程施工隊(duì)伍投入時(shí)間計(jì)劃見(jiàn)下表:序號(hào)人力資源分類名稱擬投入時(shí)間備注1總包管理人員2012.11-2014.112地下土建結(jié)構(gòu)施工人員2012.11-2014.10-地上土建結(jié)構(gòu)施工人員2013.09-2014.053幕墻安裝施工人員2012.12-2014.094裝修施工人員2014.05-2014.105水電工程施工人員2013.05-2014.106室外工程施工人員2014.07-2014.101.3.2.人力資源投入計(jì)劃詳情表、

4、勞動(dòng)強(qiáng)度曲線圖及勞動(dòng)力人數(shù)柱狀圖專 業(yè) 分 類工種按工程施工進(jìn)度計(jì)劃擬投入的勞動(dòng)力2012 年2013 年2014 年11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月地下土建 結(jié)構(gòu)管理人員15151515152525252525鋼筋工10202020202050707070木工20202020203060808080混凝土工10151516161640404040測(cè)量工4444444444焊工8844488888電工4444444444機(jī)操工4444444444架子工202020機(jī)修工1112222222普工5050506060

5、6060606060小計(jì)126141137149149173257317317317地上主體結(jié)構(gòu)管理人員2525252525252525252525252520主體結(jié)構(gòu)鋼筋工6060606060606060木工7070707070707070混凝土工4040404040404020測(cè)量工4444444422焊工8888888822電工4444444466機(jī)操工4844444422架子工3030303030303030機(jī)修工22222222普工8080808060606060小計(jì)327331327327307307307307373725252520二次 結(jié)構(gòu)砌筑工4040鋼筋工1515木工15

6、15混凝土工1515架子工2020普工5050小計(jì)155155裝修 工程電焊工444444機(jī)操工668888機(jī)修工222222電工444444細(xì)木工101020202010貼面工202030303020油漆工101030303015普工404040403030小計(jì)969613813812893幕墻 安裝預(yù)埋件安裝工22222222244放線工222電焊工266幕墻安裝工202020普工101010小計(jì)22222222364242水電工程管理人員10焊工2222222222226101010108電工66666666666661015151510管工22222222222215303030201

7、0其他555555555555202020202020小計(jì)15151515151515151515151547707575654810室外工程小市政2020202020園林2020202020其他2020202020小計(jì)6060606060總計(jì)12614113714914917327233233233234434834434432432432432437140034034027822170崇文門購(gòu)物中心勞動(dòng)力強(qiáng)度曲線圖450400350300250200150100500室外工程水電工程慕綣安裝裝修工程I二次結(jié)構(gòu)主體結(jié)構(gòu)地下土建結(jié)構(gòu)崇文門購(gòu)物中心擬投入勞動(dòng)力人數(shù)柱狀圖本企業(yè)土建施工方面，擁準(zhǔn)備

8、充足的資金，及時(shí)支有長(zhǎng)期合作的勞務(wù)分包商，結(jié)付各專業(yè)隊(duì)伍的勞務(wù)費(fèi)用，保構(gòu)安裝方面，擁有近千名正式員工，能為各類工程的現(xiàn)場(chǎng)拼證不拖欠施工人員的工資，為 施工作業(yè)人員的充足準(zhǔn)備提供裝、安裝服務(wù)。保證。勞動(dòng)力投入保障措施對(duì)工人進(jìn)行必要的技術(shù)、搞好生活后勤保障工作:安全、思想和法制教育，教育 工人樹(shù)立“質(zhì)量第一，安全第”的正確思想；遵守有關(guān)施在施工人員進(jìn)場(chǎng)前，必須做好后勤工作的安排，為職工的衣、食、住、行、醫(yī)等予以全面考工和安全的技術(shù)法規(guī)。J慮，認(rèn)真落實(shí)，以便充分調(diào)動(dòng) /2勞動(dòng)力保障措施2.1勞動(dòng)力投入保障措施關(guān)系圖2.2勞務(wù)分包商的保障在投標(biāo)階段我司就已籌備勞務(wù)分包商的選擇，按工程段選倆家合格的勞務(wù)

9、分包。通 過(guò)對(duì)勞務(wù)分包商的業(yè)績(jī)和綜合實(shí)力的考核，在合格勞務(wù)分包商中選擇倆家與我司長(zhǎng)期合作、具有相應(yīng)資質(zhì)的成建制隊(duì)伍作為勞務(wù)分包，工程中標(biāo)后即簽定合同，作好施工前的 準(zhǔn)備工作，確保工人準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場(chǎng)。2.3勞動(dòng)力管理措施2.3.1勞動(dòng)力培訓(xùn)勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)前一周集中對(duì)其進(jìn)行崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)工作包括：序號(hào)上崗前培訓(xùn)內(nèi)容備注1企業(yè)的管理及規(guī)章制度，項(xiàng)目的管理及規(guī)章制度；2對(duì)所有員工集中進(jìn)行必要的技術(shù)、安全、思想和法制教育，現(xiàn) 場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度教育；3從各工種抽調(diào)人員組成消防救護(hù)隊(duì)，進(jìn)行消防急救培訓(xùn)；4各分項(xiàng)工程在開(kāi)工前的技術(shù)交底，明確施工的重點(diǎn)和難點(diǎn)；5把項(xiàng)目的質(zhì)量，文明施工目標(biāo)層層分解、交底，讓每一個(gè)員工 明確

10、自己的目標(biāo)和要求。對(duì)關(guān)鍵性的工藝，工法有針對(duì)性地組織相 關(guān)工種人員進(jìn)行培訓(xùn)；6教育工人樹(shù)立“質(zhì)量第一、安全第一”的正確思想；遵守有關(guān) 施工和安全技術(shù)法規(guī)；遵守地方治安法規(guī)。2.3.2勞動(dòng)力的考核所有入場(chǎng)的施工作業(yè)人員必須接受我司組織的專業(yè)知識(shí)和安全考核，合格后方可上崗作業(yè)，我司將對(duì)所有施工作業(yè)人員建立考核登記檔案和安全學(xué)習(xí)記錄。特種施工作業(yè)人員必須持證上崗。2.3.3勞動(dòng)力的調(diào)配合理調(diào)配勞動(dòng)力是保證施工進(jìn)度的關(guān)鍵。我司將對(duì)所有勞動(dòng)力進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，需要 時(shí)馬上調(diào)配至工作面配合施工，避免出現(xiàn)施工關(guān)鍵階段因特殊原因造成現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力短缺 的情況，以保障關(guān)鍵工序的順利完成。2.3.4建立聯(lián)合工會(huì)為保障工人

11、權(quán)益，項(xiàng)目部組織建立勞動(dòng)力聯(lián)合工會(huì)，聯(lián)合工會(huì)工作內(nèi)容見(jiàn)下表:序號(hào)聯(lián)合工會(huì)主要工作內(nèi)容備注1建立聯(lián)合工會(huì)，工會(huì)的作用是為職工群眾說(shuō)話辦事。聯(lián)合工會(huì) 將進(jìn)一步拉近公司和作業(yè)層之間的距離，及時(shí)為困難職工群體辦實(shí) 事，幫助他們排憂解難。聯(lián)合工會(huì) 作用2執(zhí)行8小時(shí)工作制，需進(jìn)行夜間加班時(shí)，發(fā)放加班工資，并安 排“夜餐”。3支持和推動(dòng)貫徹落實(shí)社會(huì)保障政策，聯(lián)合工會(huì)將加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)分 包的監(jiān)督管理，定期檢查分包商工程款的發(fā)放狀況。4在工人的安全健康方面，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群 治、依法監(jiān)督”的原則，聯(lián)合工會(huì)將開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)監(jiān)督 檢查活動(dòng)，積極推動(dòng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查體系的建立健全，確保 職工的

12、勞動(dòng)安全。5聯(lián)合工會(huì)成立后要加強(qiáng)組織建設(shè)工作。讓部分思想先進(jìn)，能夠 代表大多數(shù)工人想法的職工加入工會(huì)組織，出現(xiàn)不能解決或解決起序號(hào)聯(lián)合工會(huì)主要工作內(nèi)容備注來(lái)困難的問(wèn)題時(shí)，及時(shí)在聯(lián)合工會(huì)內(nèi)部反應(yīng)。6聯(lián)合工會(huì)的成立擴(kuò)大原有單一工會(huì)的工作范圍，凡是涉及工人 切身利益的事情，工會(huì)就有責(zé)任有義務(wù)代表工人出面解決。包括拖 欠工資、出現(xiàn)工傷事故、勞動(dòng)保護(hù)等，以保護(hù)工人的合法權(quán)益。7通過(guò)聯(lián)合工會(huì)組織，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)勞動(dòng)法活動(dòng)，教育工人懂得依 法維權(quán)。2.3.5節(jié)假日勞動(dòng)力保障措施本工程施工期間節(jié)假日較多，跨二個(gè)春節(jié)，因此做好節(jié)假日的用工管理，制定有效的節(jié)假日期間勞動(dòng)力保障措施，是保證本工程順利施工的因素之一，為

13、此，項(xiàng)目部采取如下勞動(dòng)力保障措施:1、項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)參與工程2、春節(jié)期間，項(xiàng)目后勤部建設(shè)的施工人員的工資給予一組織全體施工人員在大年三十定的補(bǔ)償，其他工資方面享受吃團(tuán)圓飯，安排豐富多彩的春國(guó)家規(guī)定的待遇，嚴(yán)格執(zhí)行勞節(jié)活動(dòng)；動(dòng)法；丿IJ節(jié)假日勞動(dòng)力保障措施3、在不影響施工生產(chǎn)的情4、安排好后備勞動(dòng)力，保況下，組織一些群眾性的文體證隨時(shí)可從我司的勞務(wù)體系中活動(dòng)，如在工人生活區(qū)放露天抽調(diào)勞動(dòng)力，保證異常情況下電影、組織小型體育活動(dòng)等；的勞動(dòng)力需求。2.3.6勞務(wù)人員工資保障措施建立健全的工人工資保障體系，制定各種有效措施并不斷完善，主要措施如下:序號(hào)工人工資保障措施備注1在同勞務(wù)分包的合同中明確約定勞

14、務(wù)工程款的支付時(shí)間、結(jié)算 方式，確保勞動(dòng)者工資支付。2付款額度公開(kāi)。每月支付工程款時(shí)，我司及時(shí)將付款的額度通 知?jiǎng)趧?wù)隊(duì)伍作業(yè)班組長(zhǎng)，讓工人了解我司的付款情況，穩(wěn)定工人的 情緒，保護(hù)勞務(wù)人員的知情權(quán)，從而一定程度上制約和避免勞務(wù)隊(duì) 伍挪用工資款項(xiàng)。3工程款支付后，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍資金流向的監(jiān)督，督促其及時(shí) 支付工人工資，防止勞務(wù)隊(duì)伍將工程款挪作他用。4設(shè)置預(yù)留賬戶。在支付勞務(wù)隊(duì)伍工程款時(shí)，將工程款的20%預(yù)留， 劃入預(yù)留賬戶，保證在勞務(wù)隊(duì)伍在出現(xiàn)管理問(wèn)題時(shí)，仍有資金支付 工人的工資。在雙方的雙重監(jiān)督下，此賬戶中的款項(xiàng)專門用于支付 勞務(wù)人員工資，該賬戶資金由雙方共管，任何一方不得私自挪用， 并由聯(lián)合

15、工會(huì)進(jìn)行日常監(jiān)督。工程完工，全部勞務(wù)人員工資足額發(fā) 放后，雙方協(xié)商取消該賬戶。5所有勞務(wù)隊(duì)伍必須為工人建立工資卡，工資發(fā)放實(shí)行月結(jié)季清， 凡沒(méi)按月結(jié)季清執(zhí)行的，在聯(lián)合工會(huì)的監(jiān)督下，由我司統(tǒng)一代發(fā)。6為了保障工人的正常生活，聯(lián)合工會(huì)除了實(shí)行月結(jié)季清外，在 每月不能足額發(fā)放工資的情況下，必須發(fā)放生活保障費(fèi)，不得低于 深圳市最低生活標(biāo)準(zhǔn)，其余的工資在本季度全部結(jié)清。7我司按照勞動(dòng)合同約定的日期支付勞動(dòng)者工資，不以工程款拖 欠、結(jié)算糾紛、墊資施工等理由隨意克扣或者無(wú)故拖欠。工程停工、 窩工期間勞動(dòng)者工資的支付，按照分包工程合同和勞動(dòng)合同的約定 辦理。8與勞務(wù)隊(duì)伍在工程施工過(guò)程中解除分包合同的，及時(shí)付清

16、分包 工程款。勞務(wù)隊(duì)伍每月將支付勞務(wù)工程款情況等向總包單位提供， 以保證勞務(wù)人員工資及時(shí)發(fā)到位。2.3.7勞動(dòng)力綜合管理序號(hào)管理措施名稱管理措施內(nèi)容備注1集中管理本工程在整個(gè)施工過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)總體勞動(dòng)力月 平均人數(shù)約為274人，咼峰期現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力為400人； 所有工人在同一生活區(qū)，便于集中統(tǒng)一管理。2錯(cuò)開(kāi)上班時(shí)間為保證工人能夠及時(shí)上下班，現(xiàn)場(chǎng)可米取錯(cuò)開(kāi) 各工種上下班時(shí)間的方法，錯(cuò)開(kāi)時(shí)間以半個(gè)小時(shí)為 宜，避免同一時(shí)間上下班出現(xiàn)運(yùn)輸緊張或運(yùn)力不足 的情況。3規(guī)范管理制定各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理制度，按規(guī)范、走程序化的 管理之路。把“質(zhì)量第一，安全第一”的思想細(xì)化 到各種規(guī)章制度之中，做到用制度、質(zhì)量要求規(guī)范 每個(gè)勞動(dòng)者的工作。序號(hào)管理措施名稱管理措施內(nèi)容備注4生活保障措施搞好生活后勤工作，為員工提供日常的衣、食、 住、行、醫(yī)服務(wù)及設(shè)施，認(rèn)真落實(shí)，以充分調(diào)動(dòng)職 工生產(chǎn)積極性。5勞動(dòng)合同加強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)伍與其勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的監(jiān) 督，對(duì)未與勞務(wù)隊(duì)伍簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者禁止在 施工現(xiàn)場(chǎng)