教師專業(yè)發(fā)展培訓經(jīng)費管理暫行辦法

1、教師專業(yè)發(fā)展培訓經(jīng)費管理暫行辦法為規(guī)范教師培訓經(jīng)費的管理和使用， 提高資金使用效益， 全面提 高教師教育教學水平和教師隊伍素質(zhì)， 促進教育事業(yè)健康發(fā)展， 根據(jù) 中小學公用經(jīng)費管理暫行辦法和中小學（幼兒園）教師專業(yè)發(fā) 展培訓實施細則（試行） 精神，特制定本暫行辦法。一、教師培訓經(jīng)費的來源1. 培訓專項資金。區(qū)財政按不少于全區(qū)教職工工資總額 3%的比例安排培訓專項資金， 其中專項資金的 30%用于本區(qū)指定培訓項目， 由區(qū)教育局委托區(qū)教師 進修學校負責管理； 其中的 70%用于教師自主選擇性培訓， 按人均以 學校為單位下?lián)?，由學校負責管理。2. 生均公用經(jīng)費。 各中小學按照不少于學校年度日常生均公用

2、經(jīng)費總額10%的比例，提取教師專業(yè)發(fā)展培訓經(jīng)費。二、教師培訓經(jīng)費的開支范圍 教師培訓經(jīng)費主要用于以下教師培訓項目：1. 教師全員培訓。五年一輪的教師專業(yè)發(fā)展 360 學時培訓，包括 90 學時集中培訓、短期分散培訓、校本培訓、遠程培訓等。2. 各類指定性培訓。包括干部培訓（中小學、幼兒園及其他教育教學機構(gòu)中層以上干部 ) 、骨干教師培訓、班主任培訓、新教師培訓等。3. 其他方面培訓。國家、省市區(qū)以及學校舉辦的其他方面的教師培訓， 包括教學研討活動、送教下鄉(xiāng)等。教師培訓經(jīng)費主要用于交通費、伙食補助費、培訓費、資料費、住 宿費等與教師培訓有關的費用， 以及組織教師培訓時所需的培訓場地 租用費、接送

3、車輛租用費、外聘授課專家講課酬金等開支。三、教師培訓經(jīng)費的使用1. 培訓費、資料費、交通費、住宿費、伙食費。 培訓結(jié)束后，教師持相關文件或培訓通知、正式票據(jù)等，按標準據(jù) 實報銷。交通費、住宿費、伙食費報銷標準， 按區(qū)政府有關規(guī)定執(zhí)行。 住宿費一般每人每天不超過 200 元，伙食費一般每人每餐不超過 30 元。培訓機構(gòu)提供食宿等費用的不再報銷相關費用， 外出培訓不安排 食宿的，按區(qū)公務出差標準報銷。 外聘授課專家一般按三星級賓館標 準住宿。2. 培訓場租費、包車費。 原則上應利用學校的場地開展各類培訓教育活動，確因?qū)W校無法容 納，可向外單位租用場地。培訓場租費、包車費需厲行節(jié)約，按需使 用。3.

4、 講課費。 用來支付外聘專家的講課報酬，本校教師不享受。培訓開展前，根 據(jù)活動方案和預算要求制作培訓任務書， 明確專家講課工作量和報酬 金額；培訓結(jié)束后，憑培訓通知或培訓計劃、培訓任務書和勞務簽領表，經(jīng)學校領導審批后，報銷講課酬金。外聘專家酬金參考標準如下：（1）區(qū)級專家講課酬金每人每天 500元-800 元左右；（2）市級專家講課酬金每人每天 800-1000 元左右；（3）省級專家講課酬金每人每天 1000-2000 元左右；（4）國家級專家講課酬金每人每天 2000 元-3000元左右；（5）確因特殊情況，專家講課酬金無法參照上述標準，經(jīng)校長辦公 會通過，學?？勺远ǔ杲饦藴?。4. 異地培

5、訓 教師培訓安排原則上應就近便利，如確實需要異地培訓（出鄆城主 城區(qū)），必須依照教育局相關規(guī)定進行報批。具體要求如下：（1）長途異地培訓原則上每人每兩年不超過一次， 時間不超過 6 天。 為了不影響正常教學秩序， 長途異地培訓需分期分批外出， 每次組織 外出人員不超過教師總數(shù)的三分之一，人數(shù)不超過 30 人，費用控制 在人均 4000 元以下。培訓經(jīng)費按區(qū)教育有關規(guī)定安排，其中使用培 訓專項資金兩年合計不超過 1000 元。（2）短途異地培訓原則上每人每年不超過一次，時間 2-3 天，每次 費用控制在人均 600-800 元。（3）全年異地培訓經(jīng)費實行總額控制， 控制在人均 2500 元以下（

6、包 括教師培訓費和教師公用經(jīng)費，不含工會經(jīng)費） 。（4）參加上級組團的，按上級有關部門的通知規(guī)定執(zhí)行。 教師異地培訓報批程序具體如下：（1）每年 8 月底，各校制定一學年教師培訓計劃， 落實培訓的時間、 主題、對象、形式等。如安排異地培訓，需在計劃中注明，異地培訓 的主題、大致時間段、培訓天數(shù)、考察費用等要明確。（2）每年 9 月初，區(qū)教師進修學校對各校的異地培訓計劃進行審核 備案。（ 3）各校根據(jù)已備案的異地培訓計劃制定詳細的實施方案， 并按照 菏澤市教育局關于加強系統(tǒng)內(nèi)干部、 教師外出管理工作的通知 要 求，由區(qū)教育局相關部門進行外出審批。 對于沒有列入學年計劃的異 地培訓，原則上不批準。

7、四、教師培訓經(jīng)費的管理 1.教師培訓經(jīng)費要合理規(guī)劃、科學使用。校長應當認真做好培訓計劃 和預算的審批以及培訓經(jīng)費報銷的復核工作；財務人員要嚴格把關， 按照培訓要求、 培訓項目和相關財務規(guī)定及本辦法認真做好報銷單據(jù) 的審核工作； 然后由江干區(qū)會計結(jié)算中心教育分中心認真審核， 不符 合報銷相關規(guī)定的一律予以退回。2.由區(qū)教育局委托區(qū)教師進修學校管理的教師培訓專項資金主 要用于區(qū)級指定性培訓項目。 培訓前，項目負責人要做好培訓計劃書 及教師培訓經(jīng)費預算，報進修學校領導審批；培訓總金額超過 10 萬 元及以上的指定性培訓項目， 須經(jīng)區(qū)教育局分管局長審批后方可實施。 報銷培訓經(jīng)費， 除提供相關票據(jù)外， 還要附上培訓計劃書或培訓通知 以及培訓經(jīng)費預算審批表。3. 教師培訓經(jīng)費嚴格現(xiàn)金支出。除培訓活動發(fā)生的交通費、培訓公雜 費、外聘專家差旅費和講課酬金等符合現(xiàn)金支出規(guī)定的費用外， 其他 費用，無論支付給個人或單位，一律轉(zhuǎn)賬支付。4. 教師培訓經(jīng)費要嚴格管理，加強監(jiān)督，做到?？顚Ｓ?，合理使用。 任何部門、單位、個人不得弄虛作假，不得截留、擠占、挪用。對弄 虛作假、虛報冒領的，要嚴肅處理。5. 學校教師培訓經(jīng)費不得用于旅游性質(zhì)參觀考察費、職稱晉升資格培 訓費；不得用于管理人員工資、津貼、獎金等勞務性支出；不得用于 辦公設備、教學設備、交通及通訊工