電子商務(wù)事業(yè)部指標(biāo)庫

1、電子商務(wù)部（籌建期）績效考核指標(biāo)庫1總經(jīng)理績效考核指標(biāo)定義2電子商務(wù)運營經(jīng)理績效考核指標(biāo)定義4電子商務(wù)研發(fā)經(jīng)理績效考核指標(biāo)定義7電子商務(wù)部（籌建期）績效考核指標(biāo)庫崗位名稱序號指標(biāo)名稱總經(jīng)理1.部門籌建推進(jìn)進(jìn)度2.電子商務(wù)總體經(jīng)營策劃的有效性3.部門計劃完成率4.電子盤交易的盈虧額5.操作風(fēng)險控制達(dá)標(biāo)率6.電子交易相關(guān)制度建設(shè)的完成率電子商務(wù)運營經(jīng)理1.電子盤交易計劃完成率2.電子交易計劃完成率3.資源發(fā)布滿意度4.交易情況反饋及時性5.電子商務(wù)經(jīng)營建議被采納次數(shù)6.風(fēng)險控制達(dá)標(biāo)率7.電子市場行情信息反饋的及時性、有效性電子商務(wù)研發(fā)經(jīng)理1.調(diào)研計劃的完成率2.B2B電子商務(wù)可行性調(diào)研成果滿意度3

2、.實物（庫存資源）電子化交易的調(diào)研成果4.實物（庫存資源）電子化交易的推進(jìn)成果5.電子商務(wù)經(jīng)營建議的有效性總經(jīng)理績效考核指標(biāo)定義編號：0001指標(biāo)名稱部門籌建推進(jìn)進(jìn)度指標(biāo)定義考核期內(nèi)，部門推進(jìn)工作完成情況考核者分管總裁助理數(shù)據(jù)來源總經(jīng)理考核周期半年度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：超出原定目標(biāo)且工作質(zhì)量很高為A，達(dá)到原定目標(biāo)且工作質(zhì)量比較高為B，達(dá)到原定目標(biāo)為C，基本達(dá)到原定目標(biāo)但工作質(zhì)量稍差為D，沒有達(dá)到原定目標(biāo)為E考核得分：A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明： 該指標(biāo)在操作過程中需要

3、進(jìn)一步量化。編號：0002指標(biāo)名稱電子商務(wù)總體經(jīng)營策劃的有效性指標(biāo)定義考核期內(nèi)，電子商務(wù)經(jīng)營和管理策劃工作的推進(jìn)情況和效果 考核者分管總裁助理數(shù)據(jù)來源總經(jīng)理考核周期半年度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：超出原定目標(biāo)且工作質(zhì)量很高為A，達(dá)到原定目標(biāo)且工作質(zhì)量比較高為B，達(dá)到原定目標(biāo)為C，基本達(dá)到原定目標(biāo)但工作質(zhì)量稍差為D，沒有達(dá)到原定目標(biāo)為E考核得分：A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明： 該指標(biāo)在操作過程中需要進(jìn)一步量化編號：0003指標(biāo)名稱部門計劃完成率指標(biāo)定義考核期內(nèi)，電子商務(wù)經(jīng)營和管

4、理計劃工作完成情況考核者分管總裁助理數(shù)據(jù)來源冷軋事業(yè)部總經(jīng)理考核周期半年度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)： 120%以上%為A，110%120%為B，90%100%為C，80%90%為D，80%以下為E考核得分：A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明： 編號：0004指標(biāo)名稱電子盤交易的盈虧額指標(biāo)定義考核期內(nèi)，電子盤交易的利潤情況 考核者分管總裁助理數(shù)據(jù)來源總經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：超出原定利潤目標(biāo)120%以上為A，超出原定利潤目標(biāo)110

5、%以上為B，達(dá)到原定利潤目標(biāo)為C，只完成原定目標(biāo)的90%為D，只完成原定目標(biāo)的90%以下為D為E考核得分：A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明： 編號：0005指標(biāo)名稱操作風(fēng)險控制達(dá)標(biāo)率指標(biāo)定義考核期內(nèi)，電子商務(wù)交易風(fēng)險的受控程度 考核者分管總裁助理數(shù)據(jù)來源總經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：100%受控、無風(fēng)險為A，100%受控、風(fēng)險很小為B，90%受控、風(fēng)險很小為C，80以上受控但存在一定的風(fēng)險為D，業(yè)務(wù)失控、風(fēng)險很大為E考核得分：A得分為1.31.5、B得分為1.11.3

6、、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明： 編號：0006指標(biāo)名稱電子交易相關(guān)制度建設(shè)的完成率指標(biāo)定義考核期內(nèi)，電子商務(wù)經(jīng)營和管理制度建立、健全程度考核者分管總裁助理數(shù)據(jù)來源總經(jīng)理考核周期季度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：重點推進(jìn)、卓有成效為A，穩(wěn)步推進(jìn)、支持業(yè)務(wù)發(fā)展為B，按計劃推進(jìn)、效果基本符合要求為C，按計劃推進(jìn)、存在滯后現(xiàn)象為D，計劃發(fā)生拖延、效果很不理想為E考核得分：A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明： 該指標(biāo)在操作過程中需要進(jìn)一步量化電子商務(wù)運營

7、經(jīng)理績效考核指標(biāo)定義編號：0001指標(biāo)名稱電子盤交易計劃完成率指標(biāo)定義考核期內(nèi)，電子盤交易計劃的完成情況 考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源運營經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：超出原定目標(biāo)且工作質(zhì)量很高為A，達(dá)到原定目標(biāo)且工作質(zhì)量比較高為B，達(dá)到原定目標(biāo)為C，基本達(dá)到原定目標(biāo)但工作質(zhì)量稍差為D，沒有達(dá)到原定目標(biāo)為E考核得分：A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明： 該指標(biāo)在操作過程中需要進(jìn)一步量化。編號：0002指標(biāo)名稱電子交易計劃完成率指標(biāo)定義考核期內(nèi)，電子交易計劃的完成情況 考核者

8、部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源運營經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：超出原定目標(biāo)且工作質(zhì)量很高為A，達(dá)到原定目標(biāo)且工作質(zhì)量比較高為B，達(dá)到原定目標(biāo)為C，基本達(dá)到原定目標(biāo)但工作質(zhì)量稍差為D，沒有達(dá)到原定目標(biāo)為E考核得分：A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明： 該指標(biāo)在操作過程中需要進(jìn)一步量化。編號：0003指標(biāo)名稱資源發(fā)布滿意度（出錯次數(shù)、及時性）指標(biāo)定義考核期內(nèi)，資源發(fā)布的及時性、準(zhǔn)確性、出錯次數(shù)等 考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源運營經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級： A、B、C

9、、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：第一時間發(fā)布、沒有差錯為A，第一時間發(fā)布、有少量錯誤為B，及時發(fā)布、有不超過1%的錯誤為C，發(fā)布基本及時、有錯誤為D，發(fā)布滯后、錯誤超過3%為E考核得分：A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明： 該指標(biāo)在操作過程中需要進(jìn)一步量化編號：0004指標(biāo)名稱交易情況反饋及時性指標(biāo)定義考核期內(nèi)，電子商務(wù)交易情況反饋的及時性考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源運營經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：第一時間反饋、沒有差錯為A，第一時間反饋、有少量錯誤為B，及時反饋、有不超過1%的錯誤為

10、C，反饋基本及時、有錯誤為D，反饋滯后、影響業(yè)務(wù)正常開展、錯誤超過3%為E考核得分：A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明： 編號：0005指標(biāo)名稱電子商務(wù)經(jīng)營建議被采納次數(shù)指標(biāo)定義考核期內(nèi)，為改善業(yè)務(wù)運作情況所提的建議被采納的情況 考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源運營經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：非常滿意、采納超過10次為A，比較滿意、采納超過八次為B，滿意、采納超過五次為C，比較不滿意、采納不超過五次為D，非常不滿意、采納不超過兩次為E考核得分：A得分為1.31.5、B得分為1.

11、11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明： 編號：0006指標(biāo)名稱風(fēng)險控制達(dá)標(biāo)率指標(biāo)定義考核期內(nèi)，電子商務(wù)交易風(fēng)險的受控程度 考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源運營經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：100%受控、無風(fēng)險為A，100%受控、風(fēng)險很小為B，90%受控、風(fēng)險很小為C，80以上受控但存在一定的風(fēng)險為D，業(yè)務(wù)失控、風(fēng)險很大為E考核得分：A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明： 編號：0007指標(biāo)名稱電子市場行情信息反饋的及時性、有效性指標(biāo)定義考核

12、期內(nèi)，電子市場行情信息反饋的及時性、有效性，對于決策的支持程度考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源運營經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級： A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：第一時間反饋、沒有差錯為A，第一時間反饋、有少量錯誤為B，及時反饋、有不超過1%的錯誤為C，反饋基本及時、有錯誤為D，反饋滯后、影響業(yè)務(wù)正常開展、錯誤超過3%為E考核得分：A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明： 電子商務(wù)研發(fā)經(jīng)理績效考核指標(biāo)定義編號：0001指標(biāo)名稱調(diào)研計劃完成率指標(biāo)定義考核期內(nèi)，為研究電子商務(wù)可行性所開展的調(diào)研計劃完成情況考核者部門總經(jīng)

13、理數(shù)據(jù)來源研發(fā)經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：超出原定目標(biāo)且工作質(zhì)量很高為A，達(dá)到原定目標(biāo)且工作質(zhì)量比較高為B，達(dá)到原定目標(biāo)為C，基本達(dá)到原定目標(biāo)但工作質(zhì)量稍差為D，沒有達(dá)到原定目標(biāo)為E考核得分：A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明： 編號：0002指標(biāo)名稱B2B電子商務(wù)可行性調(diào)研成果滿意度指標(biāo)定義考核期內(nèi)，部門總經(jīng)理對B2B電子商務(wù)可行性調(diào)研成果的滿意度考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源研發(fā)經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：超出原定目標(biāo)且工作

14、質(zhì)量很高為A，達(dá)到原定目標(biāo)且工作質(zhì)量比較高為B，達(dá)到原定目標(biāo)為C，基本達(dá)到原定目標(biāo)但工作質(zhì)量稍差為D，沒有達(dá)到原定目標(biāo)為E考核得分：A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明： 編號：0003指標(biāo)名稱實物（庫存資源）電子化交易的調(diào)研成果指標(biāo)定義考核期內(nèi)，部門總經(jīng)理對實物（庫存資源）電子化交易可行性調(diào)研成果的滿意度考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源研發(fā)經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：超出原定目標(biāo)且工作質(zhì)量很高為A，達(dá)到原定目標(biāo)且工作質(zhì)量比較高為B，達(dá)到原定目標(biāo)為C，基本達(dá)到原定目標(biāo)但工作質(zhì)量稍

15、差為D，沒有達(dá)到原定目標(biāo)為E考核得分：A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明： 編號：0004指標(biāo)名稱實物（庫存資源）電子化交易的推進(jìn)成果指標(biāo)定義考核期內(nèi)，部門總經(jīng)理對實物（庫存資源）電子化交易推進(jìn)工作的滿意度考核者部門總經(jīng)理數(shù)據(jù)來源研發(fā)經(jīng)理考核周期月度考核等級標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級：A、B、C、D、E考核標(biāo)準(zhǔn)：超出原定目標(biāo)且工作質(zhì)量很高為A，達(dá)到原定目標(biāo)且工作質(zhì)量比較高為B，達(dá)到原定目標(biāo)為C，基本達(dá)到原定目標(biāo)但工作質(zhì)量稍差為D，沒有達(dá)到原定目標(biāo)為E考核得分：A得分為1.31.5、B得分為1.11.3、C得分為0.91.1、D得分為0.60.9、E得分為00.6操作說明： 編