陡河發(fā)電廠輔控網培訓計劃模板

1、陡河發(fā)電廠輔控網×××× 年員工培訓計劃×××× 年6月3日為了適應電力發(fā)展形勢的需要，提高管理水平，真正起到減人增效、保證安全的目的，同時做好人員技術力量儲備，滿足人員輸出的技術要求，為今后實行的一崗多能的全面技術人才做好準備. 按大唐國際的要求， 配合我廠輔控網的改造，自××××年 6 月份起實施輔控網員工培訓計劃 , 通過培訓達到對本專業(yè)精，對新學的其他專業(yè)通的標準 , 通過全能值班工培訓的形式， 全面提高員工的理論水平和實際操作水平 .一、成立發(fā)電部輔控網培訓小組：組

2、長： ×××副組長： ××× 、 ××× 、 ××× 、 ×××成員：各車間主任、×××二、培訓整體規(guī)劃和要求1、本次培訓分三種形式 :各車間內部跨崗培訓、各車間之間輪換跨專業(yè)換崗培訓、集中理論講課 , 三種形式同步進行 .2、本次培訓自7 月上旬開始 ,要求全員參預3、各車間之間輪換跨專業(yè)換崗培訓:輸煤、除灰、化學車間分別選派人員到其它兩車間進行跨崗培訓3.1 各車間之間輪換跨專業(yè)換崗培訓，每車間學習時間為44 天

3、，另干除灰及干除渣系統(tǒng)的學習時間為10 天，每一期培訓時間共計98 天3.2各車間之間輪換跨專業(yè)換崗培訓采取理論講課與現場實際操作學習相接合的方式.合計3.3 每期培訓人員每值輸煤車間兩人、除灰車間三人、化學車間一人30 人 ),學習人員跟班學習, 由各車間分配到班組.3.4 第一階段 : 輸煤人員學習化學知識, 除灰、化學人員學習輸煤知識( 每期五值 ; 第二階段除灰人員學習化學知識 , 輸煤、化學人員學習除灰知識 . 第三階段全體人員進行干除灰及干除渣系統(tǒng)的學習 .3.5 由各車間指定人員負責跨車間人員的培訓工作，要做到責任到人3.6各車間之間輪換跨專業(yè)換崗培訓人員在每一車間學習完畢要達到

4、系統(tǒng)掌握清楚 , 能在班長、主值監(jiān)護下進行操作、調整 , 能進行巡檢 , 能進行簡單異常處理的水平 .3.7 每一車間輪換跨專業(yè)換崗培訓結束后要進行筆試和現場實際考試試均通過的人員視為合格 , 考試不合格人員及其責任人均要進行考核, 兩項考考核按經濟責任制有關規(guī)定執(zhí)行.4、各車間內部跨崗培訓:4.1 要求在進行跨車間換崗培訓的同時, 各車間內部要同時進行跨崗培訓, 各車間內部的跨崗培訓由各車間負責進行，到××××年底要求輸煤車間人員達到皮帶線、斗輪機、翻車機、主控室的全能值班水平；除灰車間人員達到電除塵、高低壓泵房、脫硫系統(tǒng)全能值班水平；化學車間人員達到

5、氫站、水處理、化驗站全能值班水平4.2 各車間內部跨崗培訓的考試由各車間自己負責,也要進行筆試和現場實際考試 ,考試由發(fā)電部監(jiān)督5、集中理論講課培訓:集中理論講課培訓采用各車間人員給其它兩車間人員( 車間全體運行人員, 按值分別進行講課) 進行集中講課的方式, 每一車間培訓內容為三個月.6、各車間一定要高度重視此次培訓工作, 清楚此次培訓的重要性, 同時也要認識到此項工作的困難 , 發(fā)電部、各車間、班組均要有專人負責 , 車間內部及車間之間跨崗培訓均要責任到人 , 切實落實責任制 , 對培訓工作完成不好的單位進行考核 .三、跨車間換崗培訓細則:( 一) 輸煤系統(tǒng)培訓 : 學習人員分兩部分, 分

6、別在一、三期系統(tǒng)學習1、輸煤系統(tǒng)按皮帶線、斗輪機、翻車機、主控室四個崗位進行培訓.2、培訓重點 :2.1 皮帶線系統(tǒng) (包括碎煤機 ,培訓時間 10 天): 基本結構、 原理、系統(tǒng)、檢查方法、簡單故障判斷及處理2.2 斗輪機 ( 培訓時間 10 天 ): 基本結構、原理、操作方法、檢查方法、簡單故障判斷及處理2.3 翻車機系統(tǒng) (培訓時間 10 天): 基本結構、原理、系統(tǒng)聯(lián)鎖關系、操作方法、檢查方法、簡單故障判斷及處理2.4 主控室 (培訓時間 10 天 ):系統(tǒng)流程、聯(lián)鎖保護、監(jiān)盤、操作、簡單故障判斷及處理3、時間安排 :3.1第 1、2天集中講課 ,由輸煤車間人員進行系統(tǒng)圖、規(guī)程的講解,

7、介紹系統(tǒng)流程 .3.2第 3-12 天進行皮帶線系統(tǒng)的學習 .3.3第 13-22天進行斗輪機系統(tǒng)的學習 .3.4第 23-32天進行翻車機系統(tǒng)的學習 .3.5第 33-42天進行主控室的學習3.6第 43 天集中匯總學習一天 .3.7第 44天考試.( 二) 除灰系統(tǒng)培訓 :1、除灰系統(tǒng)按電除塵、高低壓泵房、脫硫三個崗位進行培訓.2、培訓重點 :2.1 電除塵系統(tǒng) (培訓時間 10 天 ): 系統(tǒng)構造、參數調整、檢查方法、電氣系統(tǒng)操作、簡單故障處理2.2 高低壓泵房系統(tǒng)(培訓時間 10 天): 系統(tǒng)流程、操作調整、參數監(jiān)視、電氣系統(tǒng)操作、簡單故障處理2.3 脫硫系統(tǒng) (培訓時間20 天):

8、系統(tǒng)流程、 DCS 知識、主要設備構造、聯(lián)鎖保護、電氣系統(tǒng)操作、參數監(jiān)視調整3、時間安排 :3.1 第 1、2 天集中講課 ,由除灰車間人員進行系統(tǒng)圖、規(guī)程的講解,介紹系統(tǒng)流程 .3.2第 3-12 天進行電除塵系統(tǒng)的學習 .3.3第 13-22天進行高低壓泵房系統(tǒng)的學習 .3.4第 23-42天進行脫硫系統(tǒng)的學習 .3.5第 43天集中匯總學習一天 .3.6第 44天考試 .( 三) 化學系統(tǒng)培訓 :1、化學系統(tǒng)按氫站、水處理、化驗站三個崗位進行培訓.2、培訓重點 :2.1 氫站系統(tǒng) (培訓時間10 天): 系統(tǒng)構造、操作(制氫、補氫 )、氣體藥品性質、檢查方法、簡單故障處理2.2 水處理系

9、統(tǒng) (培訓時間10 天 ):系統(tǒng)流程、操作(制水、再生 )、設備檢查、簡單故障處理2.3 化驗站系統(tǒng) (培訓時間 20 天): 熱力系統(tǒng)流程、 加藥原理、常規(guī)項目手工化驗、設備檢查3、時間安排 :3.1第 1、2 天集中講課 ,由化學車間人員進行系統(tǒng)圖、規(guī)程的講解,介紹系統(tǒng)流程 .3.2第 3-12 天進行氫站系統(tǒng)的學習 .3.3第 13-22 天進行水處理系統(tǒng)的學習 .3.4第 23-42 天進行化驗站系統(tǒng)的學習 .3.5第 43 天集中匯總學習一天 .3.6第 44天考試.( 四) 干除灰及干除渣系統(tǒng)的培訓 :1、第 1、 2 天集中講課 ,由青宇公司人員進行系統(tǒng)圖、規(guī)程的講解,介紹系統(tǒng)流

10、程 .2、第 3-8 天跟班學習 .3、第 9 天由除灰車間進行干除渣系統(tǒng)的理論講課.4、第 10 天進行干除灰及干除渣系統(tǒng)的考試.四、集中理論講課培訓細則:1、集中理論講課培訓采用各車間人員給其它兩車間人員進行集中講課的方式,各車間人員按值分別進行培訓.2、講課時間安排在每一輪值第一個二值班的下午14:30-16:30(包括周六、日 ),各車間組織人員參加學習, 要求全員參加 , 車間要做好管理工作, 嚴格控制請假 .3、負責講課的人員要準備好講課內容, 每一輪五個值的人員均參加培訓后進行下一輪內容的講課.4、每一車間的培訓周期為三個月, 各車間講課人員要根據講課周期合理安排講課內容 , 制

11、定詳細的培訓計劃.5、參加培訓人員要做好筆記, 每進行一個月的講課要安排一次考試, 考試不及格人員按經濟責任制有關規(guī)定考核.五、對學習人員及所在車間、班組的要求:1、車間、班長要切實起到管理作用,按本車間的管理規(guī)定對參加培訓人員進行管理 , 班長負責記錄考勤,嚴格執(zhí)行考勤制度, 嚴格控制請假,如參加培訓人員請假要經過發(fā)電部批準.2、車間管理人員要對在本車間內部進行培訓的人員進行跟蹤觀察要對參加培訓人員的學習情況進行書面評價,并報發(fā)電部 .,培訓結束后3、培訓人員所班班組要對其人身安全負責,同時要做好本班組的安全生產工作.4、所在班組要對參加培訓人員嚴格管理,有違章行為要列入考核.5、車間管理人員要及