教育集團(tuán)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手考核方案(精選.)

1、阜師附小教育集團(tuán)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手考核方案一、考核對象1. 市、縣學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手。2. 市教壇新秀及擬申報(bào)人員。二、考核辦法1. 分級分層考核?？己斯ぷ鞣中＜壙己撕涂h級考核兩個(gè)層面。2. 定量定性考核。根據(jù)考核細(xì)則積分，不足80 分為不合格，達(dá)80 分為合格， 95 分為優(yōu)秀。3. 階段終結(jié)考核。校級考核每學(xué)期進(jìn)行一次階段性考核, 每學(xué)年進(jìn)行一次終結(jié)性考核。4. 考核程序。5. 1）集團(tuán)成立考核小組。周其東校長人組長。倉利之、姜洪林、周華東任副組長。成員主要有：孫永明、顏士娟、劉金鳳、殷霞云、李亞。6. 2）建立考核檔案，每個(gè)被考核人都有一個(gè)獨(dú)立的考核檔案。7. 3）教師自評。8. 4

2、）民主測評。9. 5）集團(tuán)考核小組考評。10. 6）確定考核結(jié)果。11. 7）考核結(jié)果公示。12. 8）上報(bào)縣局并組織參加縣局考核。三、考核獎(jiǎng)懲1. 經(jīng)集團(tuán)和縣局考核合格者，發(fā)月獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金：優(yōu)秀人員每月補(bǔ)助150元；合格人員每月補(bǔ)助100 元。2. 經(jīng)集團(tuán)和縣局考核合格及以上者，在職稱晉升、評優(yōu)評模、提拔任用等方面優(yōu)先。3. 經(jīng)集團(tuán)和縣局考核不合格者，取消學(xué)科帶頭人或教學(xué)能手稱號。四、說明1 .本方案為試行稿。2 .解釋權(quán)歸阜師附小教育集團(tuán)校長室附:1 .考核樣表:考核項(xiàng)目考核內(nèi)容權(quán)重考核 要素得分生評學(xué)生評議25見學(xué)生問卷調(diào)查表師評教師評議5教師滿意率在70%以下計(jì)0分，滿意率每高 3%得分

3、0.5分?？荚u 小組評考核指標(biāo)得分70（見表二）綜合得分（生評分+師評分+考評小組評分）考評 小組長 簽名被考核人姓名:（表一）考核時(shí)間： 年 月 日2 .考核細(xì)則:考核 項(xiàng)目分值考核要求量化標(biāo)準(zhǔn)考核方式考核 積分備注研 究 學(xué) 習(xí) 23 分2分1 .每學(xué)期閱讀一本 教育專著1 .字?jǐn)?shù)達(dá)15000字，書寫認(rèn)真， 有心得和反思，內(nèi)容符合要求 的，在理論測試中達(dá)優(yōu)秀的得 滿分。2 .字?jǐn)?shù)較少，書寫欠認(rèn)真，沒 有心得反思的，內(nèi)容符合要求 的，在測試中能及格的得 5到 10分。3 .字?jǐn)?shù)很少，書寫不認(rèn)真，沒 有心得反思，內(nèi)容七拼八湊 的，在理論測試中不及格的得 0到5分。1 .查讀書筆記。2 .看已經(jīng)

4、閱讀 的書籍和書目。3 .進(jìn)行理論測 試。3分2.每學(xué)期閱讀市局 規(guī)定中小學(xué)生閱讀 書目中的2-3本3分3.堅(jiān)持閱讀人民教 育、江蘇教育等 教育教學(xué)刊物5分4.每學(xué)期堅(jiān)持學(xué)習(xí) 筆記不少于1.5萬字2分5.積極參工作室活 動(dòng)與學(xué)校組織的集 體備課。有較詳細(xì)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄筆 記，記2分，無故缺席業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)或無記錄記0分。查工作室考勤 和發(fā)言記載及 集體備課筆記 與考勤記錄。8分6.積極參加教育研 究不斷提高自己教 育科研能力。主持課題省立項(xiàng)或論文獲省 一等獎(jiǎng)記8分，二等獎(jiǎng)或主持 地級課題立項(xiàng)5分，省三等獎(jiǎng) 市級一等獎(jiǎng)或縣級課題立項(xiàng) 記3分，市級二等獎(jiǎng)記2分， 市級三等獎(jiǎng)縣級一等獎(jiǎng)記1分。在正式刊物

5、上發(fā)表的加記 1分、主持課題獲獎(jiǎng)省、地、查結(jié)題報(bào)告或 論文與發(fā)獎(jiǎng)證 書原件。幣獎(jiǎng)分別加獎(jiǎng)3、2、1分。校 級課題加2分（可累計(jì)加分）示 范 引 領(lǐng) 27 分2分7 .每學(xué)期示范教學(xué)1 次以上在校內(nèi)上小范課一次加 2分。 兩次加4分。依次類推。未上 不得分。查看學(xué)校教研 記錄。3分8.每學(xué)期送教1次 以上送教卜鄉(xiāng)一次加 3分，兩次加6分，依此類推。未送教不得 分查看送教下鄉(xiāng) 記錄。2分9.每學(xué)年指導(dǎo)2名 青年教師有具體的培養(yǎng)對象及記錄的， 且結(jié)對教師進(jìn)步明顯，加2分。 有結(jié)對聽課記錄但沒有聽課 交流的，結(jié)對老師進(jìn)步不明顯 的加1分。沒有結(jié)對記錄和交 流的不得分。查看“青藍(lán)結(jié) 對”聽評課記錄 本。

6、10分10.每學(xué)年指導(dǎo)的青 年教師至少有1人在 校內(nèi)成為骨干教師結(jié)對老師在集團(tuán)教學(xué)競賽中 獲獎(jiǎng)指導(dǎo)老師得2分；縣級一 等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)2分；市級 一等獎(jiǎng)6分，二等獎(jiǎng)4分；省 級一等獎(jiǎng)8分，二等獎(jiǎng)6分， 三等獎(jiǎng)4分。國家級一等獎(jiǎng)10 分，二等獎(jiǎng)8分，三等獎(jiǎng)6分（可累計(jì)加分）查看結(jié)對老師 獲獎(jiǎng)證書。10分11.每學(xué)年指導(dǎo)的青 年教師至少有1篇論 文在縣級或以上評 比中獲獎(jiǎng)或發(fā)表結(jié)對老師獲縣論文一等獎(jiǎng)加 2 分，二等獎(jiǎng)1分；市級一等獎(jiǎng) 4分，二等獎(jiǎng)2分；三等獎(jiǎng)1 分；省級一等獎(jiǎng)8分，二等獎(jiǎng) 4分，三等獎(jiǎng)2分。論文在國 家核心期刊發(fā)表加 10分，省級8分，市級6分，縣級4分， 集團(tuán)2分。（可累計(jì)加分）

7、查看結(jié)對老師 的論文證書。創(chuàng) 新 成 果 20 分10分12.每學(xué)年在市級以 上刊物公開發(fā)表教 育論文1篇以上在國家核心期刊一篇加10分； 省級一篇加8分，市級一篇加 6分，縣級一篇加4分，集團(tuán) 一篇加2分。（可累計(jì)加分）查看發(fā)表的報(bào) 刊雜志。10分13.課堂教學(xué)改革創(chuàng) 新成果個(gè)人教學(xué)競賽獲國家級一等 獎(jiǎng)或指導(dǎo)學(xué)生獲國家級一等 獎(jiǎng)記7分，二等獎(jiǎng)記6分，三 等獎(jiǎng)記5分。省級一二三等獎(jiǎng)， 分別記6、5、4,市級分別記 5、4、3,縣級4、3、2。校級 3、2、1。（可累計(jì)加分）查獲獎(jiǎng)證書。資 源 建 設(shè)20分5分14.學(xué)校網(wǎng)站個(gè)人博 客更新每學(xué)期個(gè)人更新10篇400字 以上文章的加5分，每少2篇 扣一分。多不加分。電教處考核。5分15.學(xué)校論壇發(fā)帖發(fā)主題帖10個(gè)以上，跟帖不 少于100個(gè)。主題帖每少4個(gè) 扣1分。跟帖每少20個(gè)扣一 分，扣完為止。電教處考核。10分16.及時(shí)將教案、試 卷、發(fā)表或獲獎(jiǎng)?wù)?文、講座或?qū)ｎ}報(bào)告 等資源上傳到校園 網(wǎng)資源庫及時(shí)將教案、試卷、發(fā)表或獲 獎(jiǎng)?wù)撐?、講座或?qū)ｎ}報(bào)告等資 源上傳到校園網(wǎng)資源庫每發(fā) 一篇加2分，加滿為止。電教處考核。綜 合