酒店管理案例-酒店管理案例學(xué)習(xí)-維也納酒店-加盟合作方式簡介

1、深圳維也納連鎖酒店集團(tuán)加盟合作深圳維也納連鎖酒店集團(tuán)加盟合作方式簡介合作方式：合作方式為加盟合作我方（深圳維也納酒店有限公司）提供“維也納酒店”品牌，協(xié)助 貴方完成酒店各項籌建工作（ 酒店整體功能規(guī)劃、設(shè)計、裝修施工及酒 店運(yùn)營系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)等籌備工作），并接受貴方的委托在酒店具備營業(yè) 條件后對酒店全權(quán)運(yùn)營管理。合作期限：15年（最低為8年），自酒店正式開業(yè)日起計。期滿后如雙方 同意可以續(xù)約。我方對項目的基本要求：1、 酒店整體（含外立面的廣告招牌）應(yīng)按照維也納的風(fēng)格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計和裝修，酒店的硬件配置應(yīng)符合維也納酒店的標(biāo)準(zhǔn)要求；2、 酒店籌建完畢后應(yīng)委托我方（深圳維也納酒店有限公司）進(jìn)行管理,

2、按照維也納酒店的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)營。四、我方對項目的支持：1、 關(guān)于酒店籌建的支持 協(xié)助貴方對酒店進(jìn)行整體規(guī)劃、初步設(shè)計，提供維也納酒店的全套 硬件標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)；協(xié)助貴方進(jìn)行酒店工程籌建直至達(dá)到營業(yè)的條件。 協(xié)助貴方進(jìn)行酒店所需標(biāo)準(zhǔn)裝飾材料、酒店專用設(shè)備設(shè)施及酒店專 用物品的采購。 幫助酒店進(jìn)行市場推廣策劃，制定營銷方案。 我司委派資深酒店總經(jīng)理（酒店開業(yè)前三個月到位），協(xié)助酒店硬 件系統(tǒng)的籌建和證照辦理，并負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營系統(tǒng)的建立：制定酒店管理規(guī)章制度, 選拔招聘酒店各級工作人員并實施培訓(xùn)（其中貴方可委派一名酒店財務(wù)審計人員和一 名采購人員，但需符合相應(yīng)資質(zhì)要求），組織酒店銷售，實施市場推廣方案。2

3、、 關(guān)于酒店營運(yùn)的支持由我方委派酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理我方總部運(yùn)營部負(fù)責(zé)對酒店總經(jīng)理的工作支持、督導(dǎo)我方其他職能部門負(fù)責(zé)對酒店對應(yīng)部門或人員的支持、督導(dǎo) 品牌策劃部：VI形象設(shè)計，廣告、印刷宣傳品的策劃和設(shè)計； 市場銷售部：市場的調(diào)查分析，酒店房價、銷售政策的制定，酒店 銷售人員的工作支持、督導(dǎo)；電子商務(wù)部：酒店管理系統(tǒng)的維護(hù)和問題處理，前臺操作系統(tǒng)的培訓(xùn)，硬件問題的協(xié)助處理工程部：酒店工程維護(hù)的督導(dǎo)和支持中央預(yù)定部：會員客戶的輸送和會員信息管理人力資源部：酒店人力資源系統(tǒng)的建立，人員編制、薪資福利系統(tǒng)的建立，人員的招聘、培訓(xùn)財務(wù)部：協(xié)助酒店處理財務(wù)問題，相應(yīng)支持和督導(dǎo)五、我方對項目

4、合作的支持1、 免收加盟保證金（10萬元）2、 免收工程籌備指導(dǎo)費(fèi)：酒店改造籌建期內(nèi)（一般為4個月），我方將派遣項目工程師每個月去貴加盟酒店施工現(xiàn)場一次（現(xiàn)場駐留時間為每 次2個工作日），對酒店改造工程進(jìn)行施工標(biāo)準(zhǔn)的檢查并提供相關(guān)的咨 詢、指導(dǎo)，這些服務(wù)是免費(fèi)的，貴方僅需提供我方派出的項目工程師在 貴酒店項目現(xiàn)場期間的住宿、伙食及交通事項。如果貴方需要我方委派項目工程師在酒店籌建期間留駐現(xiàn)場支持 的，我們另行協(xié)商支持費(fèi)用，支持費(fèi)用以該項目工程師實際發(fā)生的工資、 補(bǔ)助、社保等費(fèi)用為依據(jù)。3、 中央預(yù)定費(fèi)（C R S預(yù)定費(fèi)）：加盟酒店開業(yè)后按1 0元/間夜的標(biāo)準(zhǔn) 計收。4、 免收維也納自主版權(quán)的酒

5、店管理軟件費(fèi)用六、主要的加盟管理費(fèi)用：注：以下為我司發(fā)展加盟酒店項目的統(tǒng)一費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，貴酒店項目的具體費(fèi)用情況可就項目具體情況再行商洽1、 一次性的加盟管理顧問費(fèi)： 按3 0 0 0元/間的標(biāo)準(zhǔn)計收?；蛘吆灱s時按預(yù)估或設(shè)計客房數(shù)收取，開業(yè)后按貴方接受我方開業(yè)驗收后的實 際客房數(shù)計算，多退少補(bǔ)。2、 酒店運(yùn)營后按月收取的加盟服務(wù)支持費(fèi)：按 酒店營業(yè)總收入的6 %計收3、 酒店管理系統(tǒng)維護(hù)（升級）費(fèi)：6 0 0元/月4、 酒店總經(jīng)理費(fèi)：自我方向酒店派駐的總經(jīng)理實際到崗日起，貴方應(yīng) 在每月10日前將該月總經(jīng)理費(fèi)用（一般為15000元/月）支付給我方, 由我方代發(fā)總經(jīng)理工資和國家規(guī)定的社會保險、福利費(fèi)用、各項補(bǔ)貼， 酒店總經(jīng)理的勞動關(guān)系在我方，與貴方無關(guān)。總經(jīng)理在經(jīng)營加盟酒店過 程中發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用（包括通訊費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)、工作餐 費(fèi)等）則由貴酒店按實列支。七、酒店主要管理人員：我方負(fù)責(zé)委派酒店總經(jīng)理；貴