學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)報(bào)告會(huì)

1、學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)報(bào)告會(huì)主講：成選文學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)報(bào)告會(huì)培訓(xùn)目的：分享經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)培訓(xùn)主題：學(xué)生會(huì)的職責(zé)學(xué)生會(huì)干部的職責(zé)學(xué)生會(huì)干部應(yīng)具備的素質(zhì)培訓(xùn)內(nèi)容：禮儀工作方式提高自我心理素質(zhì)禮儀基本要求：微笑、熱情、大方、寬容、敦厚、講文明禮貌良言一句三冬暖、惡語(yǔ)傷人六月寒來(lái)說(shuō)是非者，便是是非人量小非君子，無(wú)毒不丈夫無(wú)人背后無(wú)人說(shuō)，哪個(gè)人前不說(shuō)人工作方法方式膽大心細(xì)創(chuàng)意要新、要大膽設(shè)想，但實(shí)施起來(lái)要心細(xì)，小心行得萬(wàn)年船做事要有思路、綱要、統(tǒng)籌方法循序暫進(jìn)，建設(shè)性建議，可行性方案曲徑通幽，柳暗花明迂回進(jìn)攻，水滴石穿借力用力，他山之石、可以攻玉牛頓說(shuō)：如果說(shuō)我看得比別人更遠(yuǎn)些，那是因?yàn)槲易屧诰奕说募绨蛏咸岣咦晕?/p>

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，管理的藝術(shù)1、進(jìn)退有度，才不至進(jìn)退維谷；寵辱皆忘，方可以寵辱不驚2、牢騷不總是正確的，但認(rèn)真對(duì)待牢騷卻總是正確的3、當(dāng)缺一不可時(shí)，一就是一切；所謂最佳整體，是個(gè)體的最佳組合4、總盯著下屬的失誤，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者最大的失誤5、水無(wú)積不遼闊，人不養(yǎng)不成才6、如果每個(gè)人都雇用比我們自己都更強(qiáng)的人，我們就能成為巨人團(tuán)體提高自我本身素質(zhì)的提高1、用人所長(zhǎng)、容人所短（人沒(méi)有廢物，只有放錯(cuò)地方的蠢物。水至清則無(wú)魚，人至察則無(wú)徒）2、尊重差異、角色齊全（多樣性是組織性的重要資源。人無(wú)完人，但集體可以完美）3、主動(dòng)補(bǔ)位、增強(qiáng)彈性（木桶盛水，取決于最短的那一塊。皎皎者易污，驕驕者易折）4、嚴(yán)于律已、寬以待人（別當(dāng)老板臉）心理素質(zhì)忍辱負(fù)重 窮且益堅(jiān)嗟乎！時(shí)運(yùn)不齊，命途多舛(chun)；馮唐易老，李廣難封。屈賈誼（y）于長(zhǎng)沙，非無(wú)圣主；竄梁(liang)鴻于海曲，豈乏明時(shí)？所賴君子見(jiàn)機(jī)，達(dá)人知命。老當(dāng)益壯，寧移白首之心?窮且益堅(jiān)，不墜青云之志。酌貪泉而覺(jué)爽，處涸轍（h zh）以猶歡。北海雖賒（sh），扶搖可接；東隅(y)已逝，桑榆非晚。孟嘗高潔，空余報(bào)國(guó)之情；阮籍猖狂，豈效窮途之哭苦盡甘來(lái)天生