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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上第X項目經(jīng)理部架子隊管理實施細(xì)則一、架子隊組建及其管理(一)架子隊?wèi)?yīng)按照“管理有效,監(jiān)控有力,運(yùn)作高效”的原則組建。架子隊要設(shè)置專職隊長、技術(shù)負(fù)責(zé)人,配置技術(shù)、質(zhì)量、安全、試驗、材料、領(lǐng)工員、工班長等架子隊主要組成人員。各崗位要明確職責(zé),落實責(zé)任。(二)架子隊主要組成人員應(yīng)由正式職工擔(dān)任,應(yīng)具有相應(yīng)的作業(yè)技能,并經(jīng)過崗位培訓(xùn)合格后方可持證上崗。領(lǐng)工員、工班長同時必須具備相應(yīng)的組織能力和豐富的施工實踐經(jīng)驗,其人員數(shù)量應(yīng)能滿足施工現(xiàn)場生產(chǎn)管理、各施工環(huán)節(jié)和過程不間斷監(jiān)督的需要。(三)施工現(xiàn)場所有勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)納入架子隊統(tǒng)一集中管理,由架子隊按照施工組織安排統(tǒng)籌勞務(wù)作業(yè)任務(wù)
2、。班組作業(yè)人員應(yīng)在領(lǐng)工員和工班長的帶領(lǐng)下進(jìn)行作業(yè),確保每個工序和作業(yè)面有領(lǐng)工員、技術(shù)員、安全員跟班作業(yè)。 (四)架子隊?wèi)?yīng)建立和實行技術(shù)交底制度,技術(shù)負(fù)責(zé)人就工程作業(yè)工序和環(huán)節(jié)向領(lǐng)工員、工班長進(jìn)行書面技術(shù)交底,書面技術(shù)交底資料要?dú)w類存檔備查。領(lǐng)工員、工班長應(yīng)在實施作業(yè)前對班組作業(yè)人員進(jìn)行工作和安全交底。 (五)架子隊主要組成人員在施工過程中應(yīng)保持穩(wěn)定和完整,應(yīng)根據(jù)施工組織安排及工程進(jìn)度,適時調(diào)整作業(yè)班組用工數(shù)量。 二、規(guī)范架子隊用工行為的措施(一)項目部接受勞務(wù)企業(yè)勞務(wù)人員時,與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞務(wù)協(xié)議,并檢查驗證勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員簽訂的勞動合同。未簽勞動合同的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場從事勞務(wù)作業(yè)活動。(二
3、)項目部建立勞務(wù)作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度,對其進(jìn)行崗前專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后可上崗,培訓(xùn)情況應(yīng)當(dāng)記錄在教育培訓(xùn)檔案中。從事技術(shù)工種的,上崗前必須取得相關(guān)職業(yè)資格證書;從事特殊工種的,還應(yīng)取得特種作業(yè)證書。嚴(yán)格做好三級教育。(三)項目部要按照有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)為勞務(wù)作業(yè)人員提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)環(huán)境、生活設(shè)施、居住條件、作業(yè)條件、機(jī)械設(shè)備和安全防護(hù)用具,不得歧視勞務(wù)作業(yè)人員。三、加強(qiáng)對架子隊用工情況的檢查與監(jiān)管(一)項目部要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,設(shè)置勞務(wù)管理機(jī)構(gòu),配備與勞務(wù)用工規(guī)模相適應(yīng)的管理人員,優(yōu)選勞務(wù)隊伍,加強(qiáng)勞務(wù)用工管理。施工現(xiàn)場項目管理機(jī)構(gòu),應(yīng)配備專職勞務(wù)管理人員。 (二)項目部要建
4、立健全勞務(wù)管理制度,對勞務(wù)作業(yè)人員登記造冊,記錄其身份證號、職業(yè)資格證書號、勞動合同編號以及業(yè)績和信用等情況,基本情況報建設(shè)單位、監(jiān)理單位備案。 四、本項目部架子隊管理實施辦法本項目部嚴(yán)格按照鐵道部關(guān)于積極倡導(dǎo)架子隊管理模式的指導(dǎo)意見(鐵建設(shè)200851號),結(jié)合昆明樞紐鐵路建設(shè)指揮部的要求,通過“優(yōu)選隊伍、加強(qiáng)培訓(xùn)、監(jiān)管到位、過程控制、運(yùn)作高效”的原則,積極推廣架子隊管理模式,按以下辦法實施:(一)架子隊基本情況1、我項目部嚴(yán)格按照“管理有效、監(jiān)控有力、運(yùn)作高效”的原則組建架子隊,挑選現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的企業(yè)正式職工擔(dān)任架子隊專職隊長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)、質(zhì)量安全、試驗、材料領(lǐng)工員、工班長等主要組成
5、人員。勞務(wù)人員由勞務(wù)公司的勞務(wù)人員、與施工單位簽訂勞動合同的社會勞動者、專業(yè)承包單位的勞務(wù)人員三類人員組成。各崗位職責(zé)明確,責(zé)任落實到人。2、我項目部所承建工程全部采用架子隊管理模式施工。3、以“人格上尊重、業(yè)務(wù)上培養(yǎng)、生活上關(guān)心、權(quán)益上保障、榮譽(yù)上分享”為原則,培養(yǎng)架子隊伍的“五個意識,一個遵守”即“主人翁意識,完全文明意識、質(zhì)量意識、進(jìn)度意識、成本意識和遵守勞動紀(jì)律”;加強(qiáng)宣傳,把昆樞建設(shè)目標(biāo)灌輸?shù)矫恳粋€參建者心中,讓他們做到“質(zhì)量在我心中,標(biāo)準(zhǔn)在我腦中,工藝在我手中?!保ǘ┩七M(jìn)“四個標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè),積極推廣架子隊管理模式1、加強(qiáng)管理人員培訓(xùn),提高現(xiàn)場管控能力。架子隊的專職隊長、技術(shù)負(fù)責(zé)人
6、、技術(shù)、質(zhì)量安全、試驗、材料領(lǐng)工員、工班長等主要組成人員是架子隊的核心,是直接帶領(lǐng)勞務(wù)人員操作,把設(shè)計藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為工程實體的關(guān)鍵,在整個工程建設(shè)中具有承上啟下的作用。因此,我項目部結(jié)合施工現(xiàn)場、針對既有線施工技術(shù)進(jìn)行專項培訓(xùn),使架子隊主要組成人員具備現(xiàn)場實際指揮能力、組織能力、安全質(zhì)量控制能力,帶領(lǐng)架子隊勞務(wù)人員進(jìn)行施工。 2、精挑細(xì)選,實現(xiàn)勞務(wù)作業(yè)人員配備標(biāo)準(zhǔn)化。勞務(wù)人員的素質(zhì),決定了操作工藝水平,從而影響工程質(zhì)量的好壞。因此,在挑選勞務(wù)隊伍時,經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查,并對勞務(wù)人員進(jìn)行審查,優(yōu)選具備相應(yīng)施工業(yè)績的勞務(wù)企業(yè),優(yōu)選具備一定技能的青壯年勞務(wù)人員組建架子隊,從源頭上控制勞務(wù)人員的素質(zhì)。3、
7、加強(qiáng)勞務(wù)人員培訓(xùn),提高實際操作水平。進(jìn)場勞務(wù)人員必須先培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考試合格后持證上崗,架子隊組織以熟練工在現(xiàn)場進(jìn)行工藝指導(dǎo),邊帶邊幫,提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)安全文明、質(zhì)量方面的宣傳,提高勞務(wù)人員的履約意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識、合作意識。4、加強(qiáng)現(xiàn)場過程控制,注重工程質(zhì)量過程管理。由架子隊主要組成人員按照施工組織安排統(tǒng)籌勞務(wù)作業(yè)任務(wù),負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的全過程管理;工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行詳細(xì)的施工技術(shù)交底,技術(shù)、安全、質(zhì)檢人員實地進(jìn)行安全質(zhì)量檢查指導(dǎo),對施工中出現(xiàn)的問題及時給予糾正和解決。通過加強(qiáng)“過程預(yù)控、過程控制、過程監(jiān)督”,提高工程質(zhì)量。過程預(yù)控主要是施工組織設(shè)計,方案,交底等準(zhǔn)備工作的提前完成,過程
8、控制主要表現(xiàn)在測量、放線、監(jiān)督,驗收等方面;突出工序質(zhì)量的研究,編制施工工藝,操作規(guī)程,不斷改進(jìn)操作技能,用操作質(zhì)量來實現(xiàn)工程質(zhì)量;突出預(yù)控和過程控制,生產(chǎn)控制、合格控制到位,突出過程精品,提倡一次成優(yōu),一次成精品,達(dá)到質(zhì)量、效益、進(jìn)度控制;突出整體質(zhì)量,達(dá)到道道工序成精品,每個工序的環(huán)節(jié)、過程都是精品,用過程精品來達(dá)到整個工程創(chuàng)精品和優(yōu)質(zhì)工程。(三)勞動力組成按照鐵道部建設(shè)司“鐵建設(shè)200851”號文關(guān)于積極倡導(dǎo)架子隊管理模式的指導(dǎo)意見之規(guī)定,結(jié)合本項目的施工特點(diǎn),對各專業(yè)作業(yè)隊采用架子隊管理模式,按照“管理有效,監(jiān)控有力,運(yùn)作高效”的原則組建。架子隊設(shè)置專職隊長、技術(shù)負(fù)責(zé)人,配置技術(shù)、質(zhì)量
9、、安全、試驗、材料、領(lǐng)工員、工班長等架子隊主要組成人員。各崗位明確職責(zé),落實責(zé)任。各專業(yè)作業(yè)隊(架子隊)主要組成人員由施工企業(yè)正式職工擔(dān)任,具有相應(yīng)的作業(yè)技能,并經(jīng)過崗位培訓(xùn)合格后持證上崗。領(lǐng)工員、工班長具備相應(yīng)的組織能力和豐富的施工實踐經(jīng)驗,其人員數(shù)量根據(jù)各自管段工程量大小確定,滿足施工現(xiàn)場生產(chǎn)管理、各施工環(huán)節(jié)和過程不間斷監(jiān)督的需要。施工現(xiàn)場所有勞務(wù)作業(yè)人員納入各專業(yè)作業(yè)隊(架子隊)統(tǒng)一集中管理,由各專業(yè)作業(yè)隊(架子隊)按照施工組織安排統(tǒng)籌勞務(wù)作業(yè)任務(wù)。班組作業(yè)人員在領(lǐng)工員和工班長的帶領(lǐng)下進(jìn)行作業(yè),確保每個工序和作業(yè)面有領(lǐng)工員、技術(shù)員、安全員跟班作業(yè)。 各專業(yè)作業(yè)隊(架子隊)建立和實行技術(shù)交
10、底制度,技術(shù)負(fù)責(zé)人就工程作業(yè)工序和環(huán)節(jié)向領(lǐng)工員、工班長進(jìn)行書面技術(shù)交底,書面技術(shù)交底資料要?dú)w類存檔備查。領(lǐng)工員、工班長在實施作業(yè)前對班組作業(yè)人員進(jìn)行工作和安全交底。各專業(yè)作業(yè)隊(架子隊)主要組成人員在施工過程中保持穩(wěn)定和完整,根據(jù)施工組織安排及工程進(jìn)度,適時調(diào)整作業(yè)班組用工數(shù)量。在本工程實施中,勞務(wù)作業(yè)層人員中的專業(yè)技術(shù)工種和特種作業(yè)工種為我方已取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和特種作業(yè)證書的正式職工,由我方或委外按專業(yè)要求對其按期進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗。其他普工可從和我方有長期合作的,有資質(zhì)、信譽(yù)好的勞務(wù)公司中的勞務(wù)人員選配,并按規(guī)定簽訂合同。1、架子隊用工管理。我項目部根據(jù)本項目實際情況及特點(diǎn),
11、項目部綜合管理作為勞務(wù)管理的主責(zé)機(jī)構(gòu),配備專職勞動力管理人員,按照六個分區(qū)進(jìn)行勞務(wù)管理,優(yōu)選勞務(wù)隊伍,加強(qiáng)勞務(wù)用工管理。 建立健全勞務(wù)管理制度,對勞務(wù)作業(yè)人員登記造冊,記錄其身份證號、職業(yè)資格證書號、勞動合同編號以及業(yè)績和信用等情況,基本情況報建設(shè)單位、監(jiān)理單位備案。接受建設(shè)、監(jiān)理單位對我方現(xiàn)場管理機(jī)構(gòu)人員等的核查,按照規(guī)定組建和管理架子隊、設(shè)置勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和人員、使用勞務(wù)作業(yè)人員等。如發(fā)現(xiàn)架子隊、勞務(wù)企業(yè)使用不合格的勞務(wù)作業(yè)人員或包工隊時,我方無條件接受建設(shè)、監(jiān)理單位下發(fā)的限期整改,清退不合格勞務(wù)作業(yè)人員或包工隊等相關(guān)指令并立即整改。2、人員補(bǔ)缺制度架子隊負(fù)責(zé)人員如有調(diào)整,應(yīng)按要求及時補(bǔ)齊,
12、并抱項目部管理機(jī)構(gòu)備案。對新調(diào)整的人員應(yīng)對其任職條件進(jìn)行審核,不滿足條件的不得上崗。對新調(diào)整的人員需讓其明白自己的職責(zé)、權(quán)利。在工作中更好的承擔(dān)職責(zé)和行使權(quán)利。勞務(wù)隊伍及勞務(wù)用工具體規(guī)定一、勞務(wù)隊伍管理1、經(jīng)項目部評價合格,公司審批同意,并辦理準(zhǔn)入證,簽訂勞務(wù)合同方可進(jìn)場,進(jìn)場的勞務(wù)隊伍必須取得準(zhǔn)入資格。2、勞務(wù)隊伍使用勞務(wù)工必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,對年齡不滿18周歲的勞務(wù)工堅決不能使用。3、勞務(wù)隊伍使用的勞務(wù)工必須具備一定的施工技能,男性勞務(wù)工年齡不能超過55周歲,女性勞務(wù)工不能超過45周歲,身體健康,沒有從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷,嚴(yán)禁使用殘疾人員。4、進(jìn)場勞務(wù)隊伍必須在48小時內(nèi)
13、向項目部提供證明其身份的有效證件,登記勞務(wù)工花名冊,進(jìn)行身份驗證后方可使用,否則一律不準(zhǔn)使用。5、勞務(wù)隊伍必須對進(jìn)場勞務(wù)用工進(jìn)行崗前培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后方可上崗。6、所有從事危險作業(yè)的進(jìn)場人員,勞務(wù)隊伍必須在3日內(nèi)向項目部申報辦理從業(yè)人員危險作業(yè)意外傷害保險。二、勞務(wù)用工管理1、勞務(wù)隊伍使用勞務(wù)工,須造冊登記,提供勞務(wù)工身份證復(fù)印件,建立勞務(wù)工花名冊、勞務(wù)工工資支付清單及臺帳。2、從事特種作業(yè)和高危行業(yè)的人員,必須取得國家發(fā)放的有效的特種作業(yè)人員操作證。勞務(wù)隊伍將作業(yè)人員從事特種作業(yè)和操作特種設(shè)備的特種作業(yè)操作證報到項目部核查、備案。3、依法保護(hù)女工的特殊權(quán)益,不得安排女工從事井下、國家規(guī)定的第
14、四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。4、勞務(wù)用工應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、遵守安全施工強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),遵守治安管理處罰法,尊重當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗,搞好與駐地人民群眾的關(guān)系,加強(qiáng)組織觀念和思想道德教育,遵守項目部勞動紀(jì)律,遵守駐地管理制度。5、作業(yè)中必須遵守操作規(guī)程、規(guī)范,嚴(yán)禁違章作業(yè)、違章指揮,禁止酒后上崗作業(yè),禁止在作業(yè)過程中做與工作無關(guān)的事。6、必須服從項目部管理人員的正確指揮和管理,不準(zhǔn)無理取鬧、打架斗毆或以不作業(yè)相要挾。7、勞務(wù)隊伍必須按照勞動法等法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全安全保證體系和規(guī)章制度,定期按時免費(fèi)發(fā)放作業(yè)人員必須的勞動保護(hù)用品、防護(hù)用品、用具。8、施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故,勞務(wù)隊伍須立
15、即如實報告現(xiàn)場管理人員,由現(xiàn)場管理人員報告項目部,同時按相關(guān)規(guī)定組織救援,不得擅自處理或隱瞞不報。10、勞動用工因各種原因退出作業(yè)場地,必須寫明離開時間,本人簽字,在限定時間內(nèi)由現(xiàn)場管理人員督促離開工地。勞務(wù)用工工資發(fā)放管理程序1、外部協(xié)作隊伍簽訂合同時必須交納履約保證金及農(nóng)民工工資保障金;2、簽訂協(xié)議時必須簽訂委托代發(fā)農(nóng)民工工資協(xié)議;3、建立外部協(xié)作隊伍勞務(wù)用工花名冊、身份證復(fù)印件、勞務(wù)用工工資支付臺帳等相關(guān)臺帳,做到及時掌握動態(tài),現(xiàn)場人員與花名冊、身份證一致;4、每月(季度)驗工計價審批后,外部協(xié)作隊伍負(fù)責(zé)人提供一份勞務(wù)用工工資分配清單至項目部勞資員處;5、分配清單經(jīng)項目總工(或驗工計價人
16、員)確定其總額不超過預(yù)算工費(fèi)后,再交勞資員、財務(wù)人員、項目經(jīng)理分別審核同意后,勞資員填制正式的工資支付單(一式三份),經(jīng)相關(guān)人員、外部協(xié)作隊伍現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字;6、由財務(wù)人員將應(yīng)付農(nóng)民工工資從撥付外部協(xié)作隊伍的勞務(wù)費(fèi)或工程款中扣除;7、項目部財務(wù)、勞資、保衛(wèi)等人員到現(xiàn)場或工棚內(nèi)進(jìn)一步核對人員后直接發(fā)放農(nóng)民工工資,不準(zhǔn)冒領(lǐng)、代簽、虛簽工資單;8、工資單收回后,一份作為財務(wù)付款憑證、一份勞資保存、一份由外部協(xié)作隊伍保存。附件4:架子隊主要負(fù)責(zé)人員崗位責(zé)任一、架子隊隊長崗位職責(zé)1、宣傳國家、鐵道部和路局的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度并抓好貫徹落實。2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)工程施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工。3、負(fù)責(zé)本
17、隊的思想文化建設(shè),基礎(chǔ)設(shè)施和生活管理。4、架子隊隊長是承建工點(diǎn)的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)承建工點(diǎn)的全面工作。5、接受項目經(jīng)理(工地負(fù)責(zé)人)領(lǐng)導(dǎo),對本工點(diǎn)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度以及人員調(diào)配等負(fù)責(zé),實現(xiàn)工點(diǎn)利潤、成本、工期、安全質(zhì)量指標(biāo)。6、堅決貫徹落實國家有關(guān)安全工作的規(guī)定,制定安全制度。落實安全措施,組織安全施工,消除施工中的一切不安因素,對違章作業(yè)、野蠻作業(yè)的堅決制止,抓好安全生產(chǎn)。7、實行全面質(zhì)量管理,認(rèn)真做好技術(shù)交底,合理調(diào)配人員、機(jī)械設(shè)備、材料,嚴(yán)格施工過程作業(yè)程序。 8、會同本項目主要成員對工程材料、設(shè)備進(jìn)行使用和管理,控制工程成本,貫徹材料管理制度,及時提交材料計劃及及消耗報告。 9、管理工地
18、日常事務(wù),考察作業(yè)人員工作狀況,查處違章、違紀(jì)、違法行為,實行崗位考核制,獎優(yōu)罰劣。10、抓好本工點(diǎn)參建人員的教育培訓(xùn)培訓(xùn)工作,定期對施工作業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識的宣傳、培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好普通作業(yè)人員,特殊工種的崗前培訓(xùn)教育工作。11、直接管理作業(yè)人員,合理安排、組織、協(xié)調(diào)、使用作業(yè)人員,保障勞務(wù)人員的權(quán)利不受侵犯。12、抓好施工現(xiàn)場的生產(chǎn)生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等方面工作。 二、架子隊技術(shù)主管崗位職責(zé)1、協(xié)助隊長抓好工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等各項工作。 2、向領(lǐng)工員、工班長進(jìn)行工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)保等書面技術(shù)交底,并將技術(shù)交底分類存檔。3、檢查、監(jiān)督、糾正施工中存在的質(zhì)量、安
19、全、工序、工藝方面的問題。4、參與工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查分析。 三、架子隊技術(shù)員崗位職責(zé)1、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好所轄技術(shù)交底。2、跟班作業(yè),糾正施工中安全、質(zhì)量、環(huán)保、工序、工藝、文明施工等方面存在的問題,發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患立即停工并報告上級。 3、做好施工日志等相關(guān)技術(shù)資料的編寫、收集整理。4、參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析。5、對隱蔽工程的關(guān)鍵部位、重點(diǎn)工序的施工過程進(jìn)行旁站。 四、架子隊安全員崗位職責(zé)1、跟班作業(yè)進(jìn)行施工安全巡視,發(fā)現(xiàn)不安全行為堅決制止,不聽招呼者,立即報告,并作好巡查記錄。2、協(xié)助隊長進(jìn)行安全教育,接受專職安質(zhì)人員的業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo)。3、負(fù)責(zé)本隊安全器材、用具、設(shè)施的維修保養(yǎng)與
20、標(biāo)識。4、制止違章作業(yè),參加相關(guān)事故的調(diào)查、分析,并保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場。5、負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)臺帳的收集整理,努力提高安全工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理,做到安全檔案、資料齊全。6、定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和總結(jié),加強(qiáng)對作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工安全操作技能和自身防護(hù)能力,檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。7、配合有關(guān)部門,按標(biāo)準(zhǔn)做好防暑降溫、防寒保暖和有毒有害物品防范工作,防止食物和煤氣中毒,保證員工和安全與健康。8、上傳下達(dá)有關(guān)安全文件,按規(guī)定及時準(zhǔn)確上報工傷事故的年月報表。 五、架子隊質(zhì)量員崗位職責(zé)1、跟班作業(yè),糾正施工工序、工藝方面可能影響工程質(zhì)量的問題,監(jiān)督檢查“三檢制”的落實。2、參加工程質(zhì)量
21、事故的調(diào)查分析,并制定相應(yīng)的預(yù)防保證措施。3、對工程質(zhì)量及質(zhì)量管理工作取得突出成績的班組和個人有權(quán)進(jìn)行獎勵;對違規(guī)操作或不重視質(zhì)量的行為有權(quán)制止,或責(zé)令其停工整頓,或限期進(jìn)行返工處理。4、對應(yīng)不堅持原則,工作失誤造成的質(zhì)量問題或事故承擔(dān)直接責(zé)任。5、嚴(yán)格按圖施工、以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定檢驗工程質(zhì)量,判斷工程產(chǎn)品的餓正確性,做出合格的結(jié)論,對應(yīng)錯、漏檢造成的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。6、對不和品按類別和程度進(jìn)行分類,做出標(biāo)識、及時填寫不合格品通知單、返工通知單、廢品通知單,做好廢品隔離工作。7、負(fù)責(zé)隱蔽工程自檢、報檢,正確填寫工序質(zhì)量表,作好各種原始記錄和數(shù)據(jù)處理工作,對所填寫的各種數(shù)據(jù)、文字問題負(fù)責(zé)。8、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場
22、材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格。9、監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。 六、試驗員崗位職責(zé)1、參加開工前的地質(zhì)調(diào)查與取樣送檢。2、收集原資料,半成品的合格證和出廠檢驗報告,并送實驗室存檔。3、負(fù)責(zé)原材料、半成品、檢查試件抽取、制作、標(biāo)識、防護(hù)和送樣。4、負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)現(xiàn)場施工控制的檢驗與試驗。七、架子隊材料員崗位職責(zé)1、責(zé)本工地施工生產(chǎn)中的材料供應(yīng)和管理工作。2、點(diǎn)驗進(jìn)場原材料、半成品及成品,對進(jìn)場材料按場容標(biāo)準(zhǔn)化要求堆放,按規(guī)定入庫保管,做到帳物相符。注意標(biāo)識、儲存和防護(hù)(防潮、防鼠、防盜、防損壞)。合理布置消防設(shè)施,消除事故隱患。3、建立出入庫臺帳和逐日材料消耗臺帳。4、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)場后填寫通知單,通知試驗室(員)取樣送檢。對不合格和破損的要及時進(jìn)行更新替換。施工中一時不能用完的材料設(shè)備可退庫或在庫房另保存,做好記錄。5、負(fù)責(zé)原材料、半成品狀態(tài)標(biāo)識。發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品分開存放,及時上報或退回項目部庫存。6、對有毒、有害、易燃易爆物品
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