技術(shù)部職能職責(zé)文件(標(biāo)準(zhǔn)版)

1、 技術(shù)部 部門職責(zé)說(shuō)明書1、 部門職責(zé)1 貫徹執(zhí)行國(guó)家和部門的法律法規(guī)、政策要求，2 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)，并組織實(shí)施；3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)的技術(shù)分析、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作；4 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝引進(jìn)、實(shí)施和相關(guān)驗(yàn)證工作；5 負(fù)責(zé)整車、零部件技術(shù)資料的編制、收集整理及管理，以及相關(guān)技術(shù)協(xié)議的簽訂；6 負(fù)責(zé)開發(fā)進(jìn)度的跟蹤、督促、考核、匯報(bào)或設(shè)計(jì)資料完整性檢查；負(fù)責(zé)對(duì)合作方提供的工藝文件進(jìn)行消化吸收；7 參與重大開發(fā)項(xiàng)目、各類重大質(zhì)量問(wèn)題的分析、改進(jìn)以及相關(guān)技術(shù)文件的固化等工作；8 負(fù)責(zé)組織編制控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件；9 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)過(guò)程中的評(píng)審工作及其他職責(zé)范圍內(nèi)的工作；10 負(fù)責(zé)車輛

2、樣車的試驗(yàn)及評(píng)價(jià)工作；11 負(fù)責(zé)新廠家零部件樣品的試裝及相關(guān)信息的反饋；12 負(fù)責(zé)技術(shù)文件和外來(lái)標(biāo)準(zhǔn)的收集，負(fù)責(zé)各分廠工藝、技術(shù)文件的歸口管理；13 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)指導(dǎo)和工藝執(zhí)行的檢查和評(píng)審；14 負(fù)責(zé)特殊過(guò)程的確認(rèn)；15 負(fù)責(zé)新供方零部件的確認(rèn)；16 負(fù)責(zé)工裝的設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃制訂、組織實(shí)施、驗(yàn)收和確認(rèn)工作；17 負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)、工藝培訓(xùn)的指導(dǎo)工作；18 負(fù)責(zé)批量不合格品處理的技術(shù)方案制定；19 負(fù)責(zé)制定車身VIN編碼與整車出廠編號(hào)規(guī)則；20 負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)整車零部件編碼的制定工作；21 負(fù)責(zé)提供售后服務(wù)所需的技術(shù)支持；22 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性技術(shù)工作。二、部門組織架構(gòu)沖壓工

3、藝工程師1人涂裝工藝工程師1人焊裝工藝工程師2人 工藝主管1人總裝工藝工程師2人產(chǎn)品試制資料員1人技術(shù)分管副總1人技術(shù)部技術(shù)部長(zhǎng)1人 產(chǎn)品試制主管1人產(chǎn)品試制工程師3人技術(shù)資料管理工程師2人 標(biāo)準(zhǔn)化主管1人標(biāo)準(zhǔn)化管理工程師1人電子電控工程師2人電器電動(dòng)工程師2人研發(fā)主管1人整車布置工程師2人車身設(shè)計(jì)工程師3人底盤設(shè)計(jì)工程師2人三、部門崗位編制部門序號(hào)崗位名稱定編人員現(xiàn)有人員備注技術(shù)部1部長(zhǎng)112研發(fā)主管11兼職3整車設(shè)計(jì)工程師21兼職4底盤設(shè)計(jì)工程師22兼職5車身設(shè)計(jì)工程師326電氣電動(dòng)工程師217電子電控工程師218標(biāo)準(zhǔn)化主管11兼職9標(biāo)準(zhǔn)化管理工程師1010技術(shù)資料管理工程師21兼職11產(chǎn)

4、品試制主管11兼職12產(chǎn)品試制工程師3313產(chǎn)品試制資料員1114工藝主管11兼職15沖壓工藝工程師1116焊接工藝工程師2117涂裝工藝工程師11兼職18總裝工藝工程師21兼職合 計(jì)29人實(shí)際16人 寶雅崗位說(shuō)明書一、基本信息寶雅-德州乘用車事業(yè)部崗位說(shuō)明書所在部門：技術(shù)部崗位名稱：技術(shù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)：職務(wù)級(jí)別：崗位級(jí)別：直接上級(jí)（崗位名稱）：技術(shù)分管副總崗位編制：直接下級(jí)（崗位名稱）：本部門主管所轄人數(shù)：4間接下級(jí)（崗位名稱）：本部門一般員工所轄人數(shù): 24二、崗位目的：具體職責(zé)職責(zé)一: 貫徹執(zhí)行國(guó)家和部門的法律法規(guī)和政策要求，學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)；職責(zé)二: 負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作人員的監(jiān)督管理

5、和績(jī)效考核；職責(zé)三: 掌握技術(shù)部定員、定編情況，并對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見；職責(zé)四: 負(fù)責(zé)技術(shù)部各崗位人員的面試和崗位確定；職責(zé)五: 具體負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定，并組織實(shí)施產(chǎn)品的研究試制工作以及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；職責(zé)六: 組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；職責(zé)七: 組織編寫產(chǎn)品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書；職責(zé)八: 產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評(píng)估，協(xié)助解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題；職責(zé)九: 組織新技術(shù)，新工藝項(xiàng)目攻關(guān)和新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，試制和性能測(cè)試；職責(zé)十：制定本部門人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)；職責(zé)十一：負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行 負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)，選

6、拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員，負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員。職責(zé)十二：職責(zé)十三:三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)寶雅崗位說(shuō)明書一、基本信息寶雅-德州乘用車事業(yè)部崗位說(shuō)明書所在部門：技術(shù)部崗位名稱：研發(fā)主管崗位編號(hào)：職務(wù)級(jí)別：崗位級(jí)別：直接上級(jí)（崗位名稱）：技術(shù)部部長(zhǎng)崗位編制：直接下級(jí)（崗位名稱）：整車、底盤、車身、電動(dòng)、電控工程師所轄人數(shù)：11間接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù):二、崗位目的：具體職責(zé)職責(zé)一: 負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)，并協(xié)助技術(shù)部部長(zhǎng)組織實(shí)施；職責(zé)二: 負(fù)責(zé)開發(fā)進(jìn)度的跟蹤、督促、考核、匯報(bào)或設(shè)計(jì)資料完整性檢查；負(fù)責(zé)對(duì)合作方提供的技術(shù)文件進(jìn)行確認(rèn)；職責(zé)三: 協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)

7、的技術(shù)分析、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作；職責(zé)四: 組織整車、零部件技術(shù)資料的編制、收集整理及管理、技術(shù)協(xié)議的簽訂；職責(zé)五: 參與重大開發(fā)項(xiàng)目、各類重大質(zhì)量問(wèn)題的分析、改進(jìn)以及相關(guān)技術(shù)文件的固化等工作；職責(zé)六: 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過(guò)程中的評(píng)審工作及其他職責(zé)范圍內(nèi)的工作；職責(zé)七: 參與特殊過(guò)程的確認(rèn)、新供方零部件的確認(rèn)；職責(zé)八: 參與公司有關(guān)技術(shù)、工藝培訓(xùn)的指導(dǎo)工作；職責(zé)九: 參與批量不合格品處理的技術(shù)方案制定；職責(zé)十：負(fù)責(zé)提供售后服務(wù)所需的技術(shù)支持；職責(zé)十一：負(fù)責(zé)市場(chǎng)反饋問(wèn)題的跟蹤處理，相關(guān)質(zhì)量例會(huì)的參加及問(wèn)題的協(xié)調(diào)；職責(zé)十二：負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性技術(shù)工作。職責(zé)十三:三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)寶雅崗位說(shuō)明書一、

8、基本信息寶雅-德州乘用車事業(yè)部崗位說(shuō)明書所在部門：技術(shù)部崗位名稱：標(biāo)準(zhǔn)化主管崗位編號(hào)：職務(wù)級(jí)別：崗位級(jí)別：直接上級(jí)（崗位名稱）：技術(shù)部部長(zhǎng)崗位編制：直接下級(jí)（崗位名稱）：標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)資料管理工程師所轄人數(shù)：3間接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù):二、崗位目的： 具體職責(zé)職責(zé)一: 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖紙及技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審查工作；職責(zé)二: 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的采集工作；職責(zé)三: 負(fù)責(zé)制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系；職責(zé)四: 負(fù)責(zé)組織實(shí)施有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；職責(zé)五: 負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)各部門的標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行指導(dǎo)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的歸口管理；職責(zé)六: 負(fù)責(zé)組織本部門TS16

9、949體系文件的建立及執(zhí)行；職責(zé)七: 負(fù)責(zé)制定車身VIN編碼與整車出廠編號(hào)規(guī)則；職責(zé)八: 負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)整車零部件編碼的制定工作；職責(zé)九: 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性技術(shù)工作。職責(zé)十：職責(zé)十一：職責(zé)十二：職責(zé)十三:三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)寶雅崗位說(shuō)明書一、基本信息寶雅-德州乘用車事業(yè)部崗位說(shuō)明書所在部門：技術(shù)部崗位名稱：產(chǎn)品試制主管崗位編號(hào)：職務(wù)級(jí)別：崗位級(jí)別：直接上級(jí)（崗位名稱）：技術(shù)部部長(zhǎng)崗位編制：直接下級(jí)（崗位名稱）：試制工程師、試制資料員所轄人數(shù)：4間接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù):二、崗位目的： 具體職責(zé)職責(zé)一: 負(fù)責(zé)安排車輛樣車的試驗(yàn)及評(píng)價(jià)工作；職責(zé)二: 負(fù)責(zé)組織新廠家零部件樣品的試

10、裝及相關(guān)信息的反饋；職責(zé)三: 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的裝配，調(diào)試及樣車的路試；職責(zé)四: 及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋試裝、路試過(guò)程中的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；職責(zé)五: 負(fù)責(zé)總裝廠的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)及配合售后服務(wù)工作；職責(zé)六: 負(fù)責(zé)月末試驗(yàn)室物料盤點(diǎn)；文明生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理的執(zhí)行；職責(zé)七: 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作。職責(zé)八:職責(zé)九:職責(zé)十：職責(zé)十一：職責(zé)十二：職責(zé)十三:三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)寶雅崗位說(shuō)明書一、基本信息寶雅-德州乘用車事業(yè)部崗位說(shuō)明書所在部門：技術(shù)部崗位名稱：工藝主管崗位編號(hào)：職務(wù)級(jí)別：崗位級(jí)別：直接上級(jí)（崗位名稱）：技術(shù)部部長(zhǎng)崗位編制：直接下級(jí)（崗位名稱）：沖壓、焊裝、涂裝、總裝工藝工程師所轄人數(shù)：6間接下級(jí)（

11、崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù):二、崗位目的：保證公司新產(chǎn)品的開發(fā)與生產(chǎn)具體職責(zé)職責(zé)一: 負(fù)責(zé)組織編制控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件；職責(zé)二: 負(fù)責(zé)各分廠工藝、技術(shù)文件的歸口管理；職責(zé)三: 負(fù)責(zé)公司TS16949體系工藝文件的建立和組織實(shí)施；職責(zé)四: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)指導(dǎo)和工藝執(zhí)行的檢查和評(píng)審；職責(zé)五: 負(fù)責(zé)工藝工裝的設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃制訂、組織實(shí)施、驗(yàn)收和確認(rèn)工作；職責(zé)六: 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性技術(shù)工作。職責(zé)七:職責(zé)八:職責(zé)九:職責(zé)十：職責(zé)十一：職責(zé)十二：職責(zé)十三:三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)寶雅崗位說(shuō)明書一、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說(shuō)明書所在部門：技術(shù)部崗位名稱：整車設(shè)計(jì)工程師崗位編號(hào)：職務(wù)級(jí)別：崗

12、位級(jí)別：直接上級(jí)（崗位名稱）：研發(fā)主管崗位編制：直接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù)：間接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù):二、崗位目的：使整車的部件更加協(xié)調(diào)、準(zhǔn)確具體職責(zé)職責(zé)一: 負(fù)責(zé)整車各種總成的具體優(yōu)化布置；職責(zé)二: 負(fù)責(zé)車身各種電器總成與底盤的空間合理協(xié)調(diào)分配；職責(zé)三: 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總裝廠新產(chǎn)品裝配工藝的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與技術(shù)服務(wù)；職責(zé)四: 負(fù)責(zé)市場(chǎng)反饋問(wèn)題的跟蹤處理，內(nèi)部質(zhì)量整改問(wèn)題的協(xié)調(diào)與分解落實(shí)；職責(zé)五: 設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖樣正確、完整、統(tǒng)一，符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行“三化”要求；職責(zé)六: 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解新技術(shù)、新工藝、新材料等方面的有關(guān)知識(shí)，確保技術(shù)、工藝的先進(jìn)性；職責(zé)七: 認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)

13、制度，熟悉分管工作，服從技術(shù)部的臨時(shí)性工作安排。職責(zé)八: 職責(zé)九:職責(zé)十：職責(zé)十一：職責(zé)十二：職責(zé)十三:三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)寶雅崗位說(shuō)明書一、基本信息寶雅-德州乘用車事業(yè)部崗位說(shuō)明書所在部門：技術(shù)部崗位名稱：底盤設(shè)計(jì)工程師崗位編號(hào)：職務(wù)級(jí)別：崗位級(jí)別：直接上級(jí)（崗位名稱）：研發(fā)主管崗位編制：直接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù)：間接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù):二、崗位目的：具體職責(zé)職責(zé)一: 負(fù)責(zé)整車底盤系統(tǒng)及車身附件的開發(fā)，現(xiàn)場(chǎng)包括前中電池艙、電機(jī)前后吊掛、前后制動(dòng)系統(tǒng)、前后穩(wěn)定桿、前后縱向擺臂、橫向擺臂等開發(fā)；職責(zé)二: 負(fù)責(zé)總裝廠、焊裝廠的工藝指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及車身內(nèi)外飾技術(shù)協(xié)議的簽定；職責(zé)三: 負(fù)

14、責(zé)部分產(chǎn)品工藝、工裝數(shù)模的核對(duì)及整車產(chǎn)品工藝數(shù)模的分類整理并備份；職責(zé)四: 負(fù)責(zé)分管零部件技術(shù)資料的收集整理及管理；編制分管范圍內(nèi)的相關(guān)技術(shù)文件；技術(shù)服務(wù)及質(zhì)量信息的處理；職責(zé)五: 設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖樣正確、完整、統(tǒng)一，符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行“三化”要求；職責(zé)六: 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解新技術(shù)、新工藝、新材料等方面的有關(guān)知識(shí)，確保技術(shù)、工藝的先進(jìn)性；職責(zé)七: 認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)制度，熟悉分管工作，服從技術(shù)部的臨時(shí)性工作安排。職責(zé)八:職責(zé)九:職責(zé)十：職責(zé)十一：職責(zé)十二：職責(zé)十三:三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)寶雅崗位說(shuō)明書一、基本信息寶雅-德州乘用車事業(yè)部崗位說(shuō)明書所在部門：技術(shù)部崗位名稱：車身設(shè)計(jì)工程師崗位編

15、號(hào)：職務(wù)級(jí)別：崗位級(jí)別：直接上級(jí)（崗位名稱）：研發(fā)主管崗位編制：直接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù)：間接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù):二、崗位目的：具體職責(zé)職責(zé)一: 負(fù)責(zé)車身的開發(fā)，理順車身內(nèi)飾、外飾的開發(fā)協(xié)調(diào)；職責(zé)二: 負(fù)責(zé)總裝廠、焊裝廠、相關(guān)部門產(chǎn)品的工藝指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及車身內(nèi)外飾技術(shù)協(xié)議的簽定；職責(zé)三: 負(fù)責(zé)整車5400、5700、6100、6200部分產(chǎn)品工藝、工裝數(shù)模的核對(duì)及整車產(chǎn)品工藝數(shù)模的分類整理并備份；職責(zé)四: 負(fù)責(zé)分管零部件技術(shù)資料的收集整理及管理；編制分管范圍內(nèi)的相關(guān)技術(shù)文件；技術(shù)服務(wù)及質(zhì)量信息的處理；職責(zé)五: 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解新技術(shù)、新工藝、新材料等方面的有關(guān)知識(shí)，確

16、保技術(shù)、工藝的先進(jìn)性；職責(zé)六: 認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)制度，熟悉分管工作，服從技術(shù)部的臨時(shí)性工作安排。職責(zé)七:職責(zé)八:職責(zé)九:職責(zé)十：職責(zé)十一：職責(zé)十二：職責(zé)十三:三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)寶雅崗位說(shuō)明書一、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說(shuō)明書所在部門：技術(shù)部崗位名稱：電器電動(dòng)工程師崗位編號(hào)：職務(wù)級(jí)別：崗位級(jí)別：直接上級(jí)（崗位名稱）：研發(fā)主管崗位編制：直接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù)：間接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù):二、崗位目的： 具體職責(zé)職責(zé)一: 負(fù)責(zé)分管電器元件的開發(fā)，理順。包括整車線束、DC轉(zhuǎn)換器、直流接觸器、空調(diào)系統(tǒng)、各種功能開關(guān)等的試裝、調(diào)試； 職責(zé)二：負(fù)責(zé)總裝廠分管電器部分的工藝指導(dǎo)和協(xié)調(diào)安裝

17、； 職責(zé)三: 負(fù)責(zé)分管電器類技術(shù)協(xié)議的簽定，以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的搜集和匯總；職責(zé)四: 負(fù)責(zé)分管零部件技術(shù)資料的收集整理及管理；編制分管范圍內(nèi)的相關(guān)技術(shù)文件；技術(shù)服務(wù)及質(zhì)量信息的處理；職責(zé)五: 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解新技術(shù)、新工藝、新材料等方面的有關(guān)知識(shí)，確保技術(shù)、工藝的先進(jìn)性；職責(zé)六: 認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)制度，熟悉分管工作，服從技術(shù)部的臨時(shí)性工作安排。職責(zé)七: 職責(zé)八:職責(zé)九:職責(zé)十：職責(zé)十一：職責(zé)十二：職責(zé)十三:三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)寶雅崗位說(shuō)明書一、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說(shuō)明書所在部門：技術(shù)部崗位名稱：電器電控工程師崗位編號(hào)：職務(wù)級(jí)別：崗位級(jí)別：直接上級(jí)（崗位名稱）：研發(fā)主管崗位編制：直接下級(jí)

18、（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù)：間接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù):二、崗位目的： 具體職責(zé)職責(zé)一: 負(fù)責(zé)分管電器元件的開發(fā)，理順。包括電機(jī)、電控、組合儀表、充電機(jī)、電池、電池連接線等的試裝、調(diào)試； 職責(zé)二：負(fù)責(zé)總裝廠分管電器部分的工藝指導(dǎo)和協(xié)調(diào)安裝； 職責(zé)三: 負(fù)責(zé)分管電器類技術(shù)協(xié)議的簽定，以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的搜集和匯總；職責(zé)四: 負(fù)責(zé)分管零部件技術(shù)資料的收集整理及管理；編制分管范圍內(nèi)的相關(guān)技術(shù)文件；技術(shù)服務(wù)及質(zhì)量信息的處理；職責(zé)五: 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解新技術(shù)、新工藝、新材料等方面的有關(guān)知識(shí)，確保技術(shù)、工藝的先進(jìn)性；職責(zé)六: 認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)制度，熟悉分管工作，服從技術(shù)部的臨時(shí)性工作安排。職責(zé)七:

19、職責(zé)八:職責(zé)九:職責(zé)十：職責(zé)十一：職責(zé)十二：職責(zé)十三:三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)寶雅崗位說(shuō)明書一、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說(shuō)明書所在部門：技術(shù)部崗位名稱：標(biāo)準(zhǔn)化管理工程師崗位編號(hào)：職務(wù)級(jí)別：崗位級(jí)別：直接上級(jí)（崗位名稱）：標(biāo)準(zhǔn)化主管崗位編制：直接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù)：間接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù):二、崗位目的： 具體職責(zé)職責(zé)一: 負(fù)責(zé)TS16949文件的相關(guān)認(rèn)證文件整理及協(xié)調(diào)；職責(zé)二：負(fù)責(zé)技術(shù)文件和外來(lái)標(biāo)準(zhǔn)的收集和存檔； 職責(zé)三: 負(fù)責(zé)車型VIN編碼與整車出廠編號(hào)的編制及管理；職責(zé)四: 負(fù)責(zé)整車所有明細(xì)的編制、發(fā)放，編號(hào)規(guī)則的監(jiān)督及執(zhí)行，確保一件一號(hào)；職責(zé)五: 負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)整車零

20、部件編碼的制定及日常管理；職責(zé)六: 負(fù)責(zé)公司ERP內(nèi)容的定期整理及新產(chǎn)品的錄入；職責(zé)七: 認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)制度，熟悉分管工作，服從技術(shù)部的臨時(shí)性工作安排。職責(zé)八:職責(zé)九:職責(zé)十：職責(zé)十一：職責(zé)十二：職責(zé)十三:三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)寶雅崗位說(shuō)明書一、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說(shuō)明書所在部門：技術(shù)部崗位名稱：技術(shù)資料管理工程師崗位編號(hào)：職務(wù)級(jí)別：崗位級(jí)別：直接上級(jí)（崗位名稱）：標(biāo)準(zhǔn)化主管崗位編制：直接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù)：間接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù):二、崗位目的： 具體職責(zé)職責(zé)一: 負(fù)責(zé)本部門通知及技術(shù)文件的發(fā)放及存檔管理；職責(zé)二：負(fù)責(zé)所有文檔資料目錄的編制、匯總及存檔； 職責(zé)三:

21、負(fù)責(zé)本部門周、月、季、年總結(jié)的匯總及上報(bào)；職責(zé)四: 負(fù)責(zé)技術(shù)部?jī)?nèi)部規(guī)章制度的編制及監(jiān)督執(zhí)行；職責(zé)五: 負(fù)責(zé)部門人員的考勤記錄，辦公用品、勞保的領(lǐng)取發(fā)放及其他內(nèi)勤工作；職責(zé)六: 負(fù)責(zé)部門技術(shù)資料的管理工作，種類明確、記錄清晰，檔案清單全面；職責(zé)七: 負(fù)責(zé)本部門圖紙、工藝的接收，并做好檔案的移交記錄；職責(zé)八: 負(fù)責(zé)對(duì)存檔資料的借閱作好記錄；職責(zé)九: 認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)制度，熟悉分管工作，服從技術(shù)部的臨時(shí)性工作安排。職責(zé)十：職責(zé)十一：職責(zé)十二：職責(zé)十三:三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)寶雅崗位說(shuō)明書一、基本信息寶雅-德州乘用車事業(yè)部崗位說(shuō)明書所在部門：技術(shù)部崗位名稱：產(chǎn)品試制工程師崗位編號(hào)：職務(wù)級(jí)別：崗位級(jí)別：直接

22、上級(jí)（崗位名稱）：產(chǎn)品試制主管崗位編制：直接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù)：間接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù):二、崗位目的： 具體職責(zé)職責(zé)一: 首批試裝件的試裝驗(yàn)證，各項(xiàng)性能測(cè)試并如實(shí)填寫相關(guān)記錄；職責(zé)二: 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的裝配，調(diào)試及樣車的路試；職責(zé)三: 及時(shí)反饋試裝、路試過(guò)程中的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；職責(zé)四: 參與總裝廠的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)及配合售后服務(wù)工作；職責(zé)五: 參與月末試驗(yàn)室物料盤點(diǎn)；文明生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理；職責(zé)六: 認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)制度，熟悉分管工作，服從技術(shù)部的臨時(shí)性工作安排。職責(zé)七:職責(zé)八:職責(zé)九:職責(zé)十：職責(zé)十一：職責(zé)十二：職責(zé)十三:三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)寶雅崗位說(shuō)明書一、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說(shuō)

23、明書所在部門：技術(shù)部崗位名稱：產(chǎn)品試制資料員崗位編號(hào)：職務(wù)級(jí)別：崗位級(jí)別：直接上級(jí)（崗位名稱）：產(chǎn)品試制主管崗位編制：直接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù)：間接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù):二、崗位目的： 具體職責(zé)職責(zé)一: 參與新產(chǎn)品的裝配，調(diào)試及樣件的試裝；職責(zé)二: 負(fù)責(zé)定期匯總試裝、路試過(guò)程中的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；職責(zé)三: 負(fù)責(zé)試裝、試裝相關(guān)記錄的整理及存檔；職責(zé)四: 負(fù)責(zé)每月末試驗(yàn)室物料的盤點(diǎn)記錄的整理，做到帳物相符；職責(zé)五: 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)督和檢查；職責(zé)六: 認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)制度，熟悉分管工作，服從技術(shù)部的臨時(shí)性工作安排。職責(zé)七: 職責(zé)八: 職責(zé)九:職責(zé)十：職責(zé)十一：職責(zé)十二：

24、職責(zé)十三:三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)寶雅崗位說(shuō)明書一、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說(shuō)明書所在部門：技術(shù)部崗位名稱：總裝工藝工程師崗位編號(hào)：職務(wù)級(jí)別：崗位級(jí)別：直接上級(jí)（崗位名稱）：工藝主管崗位編制：直接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù)：間接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù):二、崗位目的： 具體職責(zé)職責(zé)一: 負(fù)責(zé)總裝廠工藝指導(dǎo)及車間技術(shù)服務(wù)；職責(zé)二: 參與總裝廠編制控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件；職責(zé)三: 負(fù)責(zé)總裝廠工藝、技術(shù)文件的對(duì)口管理；職責(zé)四: 負(fù)責(zé)總裝廠生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)指導(dǎo)和工藝執(zhí)行的檢查和評(píng)審；職責(zé)五: 參與總裝廠工裝的設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃制訂、實(shí)施、驗(yàn)收和確認(rèn)工作；職責(zé)六: 認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)制度，熟悉分管工作，服從技術(shù)部的臨時(shí)性工作安排。職責(zé)七: 職責(zé)八: 職責(zé)九:職責(zé)十：職責(zé)十一：職責(zé)十二：職責(zé)十三:三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)寶雅崗位說(shuō)明書一、基本信息寶雅-乘用車事業(yè)部崗位說(shuō)明書所在部門：技術(shù)部崗位名稱：焊裝工藝工程師崗位編號(hào)：職務(wù)級(jí)別：崗位級(jí)別：直接上級(jí)（崗位名稱）：工藝主管崗位編制：直接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù)：間接下級(jí)（崗位名稱）：無(wú)所轄人數(shù):二、崗位目的： 具體職責(zé)職責(zé)一: 負(fù)責(zé)焊裝廠工藝指導(dǎo)及車間技術(shù)服務(wù)；職責(zé)二: 參與焊裝廠編制控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件；職責(zé)三: 負(fù)責(zé)焊裝廠工藝、技術(shù)文件的對(duì)口管理；職責(zé)四: 負(fù)責(zé)焊裝廠生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)指導(dǎo)和工