情感加油站策劃書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 重慶市第四屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽 創(chuàng)業(yè)計劃書（簡本） 重慶交通大學(xué) 交大合伙人2013年10月11日專心-專注-專業(yè)附件1創(chuàng)業(yè)計劃書簡本項目名稱情感加油站所處行業(yè)綜合服務(wù)業(yè)聯(lián)系方式（填寫主要聯(lián)系人）聯(lián)系人符志寶電話手機(jī)E-Mail項目摘要“情感加油站”主要是面對客戶情感問題，幫助客戶架起情感交流的橋梁、主持策劃情感交流活動等?！扒楦屑佑驼尽表椖恐饕?個方面開展：1.策劃情感交流線包括策劃聚會、約會、生日party以及情侶表白流程等；2.情感速遞為客戶代買鮮花蛋糕等即時性禮物送至其饋贈方，或為其代送代祝福；3.星語心墻免費(fèi)為客戶提供可以敞開心扉、暢寫內(nèi)心的心情墻,也可以書

2、寫你們的心愿，我們會有專業(yè)的人員為你實現(xiàn)，讓你的人生充滿驚喜；4.情感安慰大多學(xué)生和事業(yè)人士都有各種煩惱各種壓抑不爽的壞心情，“情感加油站”就為其提供一個情感宣泄的場地，相關(guān)工作人員會認(rèn)真聆聽他們的內(nèi)心，并給與適當(dāng)?shù)木裎拷?。商業(yè)模式及收入來源本項目首先針對在校大學(xué)生并逐步推廣到社會各階層，為策略性營運(yùn)模式，為客戶制定相應(yīng)增益感情的策劃流程來滿足客戶的精神需求，帶動相應(yīng)的服務(wù)行業(yè)共同發(fā)展，并以此為收入來源。項目開展的前期，我們主要在各個高校中開展各種工作，針對大學(xué)生在校期間的各種情感問題來啟蒙我們的項目，等到時機(jī)成熟后，我們就會開始步入社會中，擴(kuò)大我們的項目業(yè)績。項目滿足及解決的問題1. 項目

3、滿足客戶精神服務(wù)需求與情感宣泄需求，解決客戶不善情感交流、羞于表達(dá)情感等問題，促進(jìn)社會的心理健康發(fā)展及精神文明建設(shè)，為積極建設(shè)和諧社會作貢獻(xiàn)；2. 項目的開展為我們的大學(xué)生提供了創(chuàng)業(yè)方向，造就了就業(yè)崗位，減輕了各個高校的學(xué)生就業(yè)問題，提高了我們高校的就業(yè)質(zhì)量，增強(qiáng)了我們大學(xué)生的就業(yè)信心；3. 為我們中國的服務(wù)行業(yè)樹立更好地口碑，促進(jìn)服務(wù)行業(yè)的的健康發(fā)展，全面為人民的精神世界創(chuàng)造奇跡，讓我們的服務(wù)走向更美好的未來；4. 我們的項目主要是為了解決人們的情感問題，保證社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，幫助國家加快腳步全面步入小康社會，保證人們就業(yè)問題，解決人們的心理問題，面對就業(yè)十分嚴(yán)峻的社會潮流，能為人們減緩就

4、業(yè)心理壓力。行業(yè)狀況業(yè)內(nèi)發(fā)展?jié)摿Ρ卷椖块_展需要大量的時間、精力和資金的投入，又加上情感性問題在當(dāng)今社會日趨突出，周圍又缺乏從事解決該問題的企業(yè)、個人，本項目即應(yīng)運(yùn)而生,雖存在很大的運(yùn)行風(fēng)險與開發(fā)難度，卻有相當(dāng)大的發(fā)展?jié)摿εc美好前景。 競爭對手 面對現(xiàn)在社會中還沒有相關(guān)的企業(yè)產(chǎn)生，但是很快就會產(chǎn)生，例如開啟代送服務(wù)的鮮花禮品店、蛋糕店、網(wǎng)商和一些針對心理問題的心靈驛站、心理咨詢中心等。 未來客戶 “情感加油站”試運(yùn)營階段，首先是以高校的大學(xué)生為主，為大學(xué)生提供我們的服務(wù)和我們的策劃項目，等到時機(jī)成熟，我們將步入社會中，加強(qiáng)項目的可靠性和大眾化，為我們的“情感加油站”樹立更好地企業(yè)形象，擴(kuò)大我們的

5、知名度，在大眾的心里留下美好的一段回憶。在運(yùn)營過程中，我們可能會和相應(yīng)的合作伙伴開啟代送服務(wù)的快遞、鮮花禮品店、蛋糕店、網(wǎng)商以及一些針對心理問題的心靈驛站、心理咨詢中心等共同運(yùn)營，我們互利共贏地發(fā)展各自的業(yè)務(wù)。項目發(fā)展現(xiàn)狀項目處于啟蒙階段，即將進(jìn)入試運(yùn)營階段，在重慶交通大學(xué)雙福校區(qū)已經(jīng)開展相關(guān)工作，有相應(yīng)人員已經(jīng)投入項目的運(yùn)營中。目前的投資人本企業(yè)資金主要是靠我們工作人員個人投入，計劃在未來的工作開展初期會花費(fèi)3萬元（財務(wù)計劃：人員調(diào)配需求1萬，場地策劃及辦公用品共1.2萬，廣告宣傳費(fèi)用0.8萬）項目運(yùn)營及團(tuán)隊架構(gòu)本項目由總經(jīng)理做為總負(fù)責(zé)人，下屬營銷部、財務(wù)部、人事部及實踐部分管推廣營銷、財務(wù)

6、收支、人員調(diào)度與實踐實施，各部門各司其職協(xié)助總經(jīng)理共同維持項目良性運(yùn)營。 項目骨干簡介成員一 符志寶 男 22歲 海南 本科 協(xié)調(diào)各部門的工作，掌控項目發(fā)展的方向 曾擔(dān)任大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐助學(xué)基地總經(jīng)理 現(xiàn)擔(dān)任項目的總負(fù)責(zé)人兼總經(jīng)理成員二李清波 男 22歲河北本科宣傳營銷 曾任大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐助學(xué)基地營銷部經(jīng)理、做過水果生意等 現(xiàn)擔(dān)任本項目營銷部經(jīng)理 成員三 黃思維 女20歲 四川本科財務(wù)管理 曾擔(dān)任創(chuàng)業(yè)基地書報亭辦公室主任并有過會計出納實習(xí)經(jīng)驗 現(xiàn)擔(dān)任本項目財務(wù)部經(jīng)理 成員四 王巖強(qiáng) 男 21歲 河北 本科 人員管理 曾擔(dān)任大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地人事部經(jīng)理 現(xiàn)擔(dān)任本項目人事部經(jīng)理成員五 蒙京 男 20

7、歲 四川 本科 實踐員工 曾擔(dān)任創(chuàng)業(yè)實踐助學(xué)基地業(yè)務(wù)員 現(xiàn)擔(dān)任本項目實踐部業(yè)務(wù)員 項目SWOT分析優(yōu)勢1. 面對我們的社會，現(xiàn)在的人們生活水平在不斷改善，加上社會就業(yè)形式的嚴(yán)峻，在物質(zhì)方面的需求，已經(jīng)不能滿足人們的需要，人們更需要精神上的滿足；2. 我們是新型的服務(wù)行業(yè)，行業(yè)之間的競爭力小，發(fā)展空間廣闊、前景比較美好，對于項目的工作開展，有著很大的優(yōu)勢；3. 現(xiàn)在的大學(xué)生大多數(shù)都是獨(dú)生子女，加上父母的百般苛護(hù)，性格都比較內(nèi)向，情感不善于表達(dá)，我們的項目成立可以為他們解決情感問題，幫助他們走向更光明的人生。劣勢人員調(diào)度難度大，市場盲目性強(qiáng)，社會實踐經(jīng)驗缺乏，從事人員素質(zhì)差。機(jī)會我們的“情感加油站

8、”是一種新型的服務(wù)行業(yè)，在社會和各個高校中需要量大，沒有相關(guān)的產(chǎn)業(yè)問世，市場競爭者少，市場一片空白，前景廣闊。威脅山寨企業(yè)盜用我們的品牌，造成信譽(yù)問題，潛在競爭者及替代者也會和我們的項目經(jīng)營產(chǎn)生一定的沖擊。項目主要風(fēng)險一 主要風(fēng)險：1.資金短缺：隨著人們的生活水平不斷改善，項目的不斷發(fā)展，人們的要求會不斷提高，對我們的工作人員服務(wù)態(tài)度要求要不斷加強(qiáng)，擴(kuò)大營業(yè)范圍，造成資金的需求量會不斷增加，用于工作相應(yīng)人員的培訓(xùn)和資金的調(diào)度。2.信譽(yù)風(fēng)險：我們主要是以信譽(yù)來樹立我們公司的形象，在未來我們的不斷發(fā)展，人員的分布會不斷向各個地區(qū)擴(kuò)展，對人員的素質(zhì)保證和管理，會帶來一定的難度，缺乏人員管理經(jīng)驗，會造

9、成公司形象破損，嚴(yán)重影響公司的形象。3.國家扶持政策的變動：在當(dāng)代消費(fèi)者心理疾病眾橫的時代，國家會進(jìn)行大幅度的政策調(diào)控，加強(qiáng)對我們公司的管理，對公司的質(zhì)量和管理會不斷加強(qiáng)和要求會逐漸增高。二 應(yīng)對風(fēng)險措施：1.樹立形象:我們首先要保證我們公司的形象，加強(qiáng)對人員的管理力度，加強(qiáng)宣傳力度，在2年內(nèi)樹立我們公司的品牌，在各個高校建立我們的營業(yè)點(diǎn)，先在學(xué)生群體樹立我們的良好口碑，再用3年，進(jìn)軍社會上的消費(fèi)群體。2.加盟運(yùn)營：我們將采用加盟的形式，為我們的公司迅速聚集活動資金，擴(kuò)大我們經(jīng)營范圍。占據(jù)我們的消費(fèi)市場，必將成為中國市場的主力軍。3.保證質(zhì)量：在我們占據(jù)市場后，更加注重對我們員工的質(zhì)量，定期對他們進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行市場調(diào)查，利用顧客的評論對員工進(jìn)行相應(yīng)的督導(dǎo)和檢查。目標(biāo)評估價值預(yù)計在項目運(yùn)營后年回報率估計在總資產(chǎn)20%左右，隨著人民幣的增值，我們的收入將會不斷增加，走上市場正軌后，穩(wěn)定后年盈利將在20萬左右。資金需求前期利用資金的20%用于我們的宣傳廣告，今后的資金調(diào)用再根據(jù)市場和公司項目的發(fā)展情況進(jìn)行合理的分配。退出機(jī)制我們將采取加盟的形式來擴(kuò)大我們的企業(yè)項目，子公司可以采取個體退出的形式，來保證自