2022年廉潔機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案VIP

1、2022年廉潔機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，根據(jù)廣安市預(yù)防_“廣土”工程廉潔機(jī)關(guān)建設(shè)執(zhí)行方案（廣紀(jì)辦_號(hào)）、食品藥監(jiān)系統(tǒng)開(kāi)展預(yù)防_“廣土”工程實(shí)施方案（廣食藥監(jiān)發(fā)_號(hào)），結(jié)合實(shí)際，制定如下工作方案。一、建設(shè)廉潔班子1.黨組會(huì)議會(huì)前學(xué)法：實(shí)行黨組會(huì)議會(huì)前“_分鐘說(shuō)紀(jì)講法”制度。各科室擬提請(qǐng)黨組會(huì)研究事項(xiàng)，在向辦公室報(bào)送議題、相關(guān)資料的同時(shí)，須提供針對(duì)所研究事項(xiàng)的相關(guān)法律法規(guī)資料，由會(huì)議主持人或其委托人在會(huì)議召開(kāi)前_學(xué)習(xí)。承辦科室：辦公室，協(xié)助科室：各相關(guān)科室2.中心組學(xué)法：黨組中心組每季度專(zhuān)題學(xué)_紀(jì)法規(guī)知識(shí)不少于一次。年初由人事科擬定黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃，相關(guān)科室準(zhǔn)備資料，由中心組會(huì)議主

2、持人或其委托人_學(xué)習(xí)。承辦科室：人事科，協(xié)辦科室：法規(guī)科、監(jiān)察室3.健全黨組議事規(guī)則：制定黨組議事制度。試行邀請(qǐng)“兩代表一委員”列席會(huì)議制度，辦公室根據(jù)黨組會(huì)議擬研究事項(xiàng)，有針對(duì)性地提出邀請(qǐng)對(duì)象_，報(bào)黨組會(huì)議主持人審定后由辦公室邀請(qǐng)；實(shí)行主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)發(fā)言制度；推行“三重一大”事項(xiàng)無(wú)記名票決制，由辦公室會(huì)前根據(jù)議題制定表決票，會(huì)后收回并統(tǒng)計(jì)。承辦科室：辦公室，協(xié)辦科室：人事科。4.認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財(cái)務(wù)管理、干部人事、工程建設(shè)和物資采購(gòu)工作制度。承辦科室：辦公室，協(xié)辦科室：財(cái)務(wù)科、人事科5.暢通情況反饋渠道。對(duì)涉嫌違反或規(guī)避相關(guān)規(guī)定的決策部署，班子成員敢于提出自己的意見(jiàn)建議，黨組無(wú)

3、正當(dāng)理由不予采納的，應(yīng)按程序向上級(jí)機(jī)關(guān)反映。局機(jī)關(guān)職工對(duì)局黨組會(huì)議、辦公會(huì)議等研究事項(xiàng)有異議的，可向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)反映。6.認(rèn)真召開(kāi)_會(huì)：深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)前機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)廣泛征求對(duì)班子及成員意見(jiàn)建議，班子成員相互開(kāi)展交心談心，針對(duì)出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)跡象的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒，開(kāi)展批評(píng)督促糾正。承辦科室：機(jī)關(guān)黨委，協(xié)辦科室：監(jiān)察室二、建設(shè)廉潔隊(duì)伍7.簽訂廉政責(zé)任書(shū)。每年初由監(jiān)察室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工及當(dāng)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，制作廉政責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任對(duì)象、責(zé)任內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)分工、職工崗位調(diào)整后，及時(shí)重新簽訂責(zé)任書(shū)；制作履行責(zé)任制自查表、廉政談話表、廉政總結(jié)表，督促職工個(gè)人每月自查、責(zé)任人每季度進(jìn)行一次

4、廉政談話，個(gè)人每半年一次廉政總結(jié)。責(zé)任科室：監(jiān)察室8.開(kāi)展廉政專(zhuān)題教育。每半年開(kāi)展_次黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育，會(huì)前由監(jiān)察室提出方案，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后_實(shí)施。承辦科室：監(jiān)察室9.健全監(jiān)管體系。法規(guī)科每年對(duì)各科室職權(quán)進(jìn)行一次梳理、檢查，對(duì)權(quán)力集中、職能職權(quán)過(guò)重、廉政風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別較高的崗位，提出對(duì)其權(quán)力進(jìn)行拆分的建議，實(shí)行流程再造、形成制衡，方案報(bào)局黨組會(huì)議審定后實(shí)施。責(zé)任科室：法規(guī)科，協(xié)辦科室：人事科、監(jiān)察室10.定期開(kāi)展輪崗交流。人事科根據(jù)相關(guān)規(guī)定擬定局機(jī)關(guān)輪崗交流制度，對(duì)局機(jī)關(guān)權(quán)力相對(duì)集中、自由裁量權(quán)較大、資金管理量大等科室負(fù)責(zé)人提出交流方案，實(shí)行定期交流。承辦科室：人事科11.按上級(jí)要求試行新提拔科級(jí)

5、領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)工作。擬提拔對(duì)象在公示前，由人事科通知其本人填寫(xiě)家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)表，送監(jiān)察室備案。責(zé)任科室：監(jiān)察室，協(xié)辦科室：人事科12.開(kāi)展機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。監(jiān)察室每年向職工推薦一批廉政歌曲，辦公室負(fù)責(zé)在每次職工會(huì)議前等候期間進(jìn)行播放；積極在辦公樓營(yíng)造廉政氛圍，編印警示教育讀本，開(kāi)展讀書(shū)思廉等廉政教育活動(dòng)。承辦科室：監(jiān)察室三、倡行廉潔行為13.實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)。機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)制定黨務(wù)公開(kāi)辦法，明確公開(kāi)內(nèi)容、范圍、時(shí)限等，按要求收集相關(guān)資料，通過(guò)局機(jī)關(guān)網(wǎng)站、公示欄等載體，及時(shí)公開(kāi)黨務(wù)工作相關(guān)事項(xiàng)。承辦科室：機(jī)關(guān)黨委14.實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。辦公室負(fù)責(zé)制定政務(wù)公開(kāi)辦法，明確公開(kāi)內(nèi)容、范圍、時(shí)限等，按要求收集

6、相關(guān)資料，通過(guò)局機(jī)關(guān)網(wǎng)站、公示欄等載體，及時(shí)公開(kāi)政務(wù)工作相關(guān)事項(xiàng)，“三重一大”事項(xiàng)每月公開(kāi)一次。承辦科室：辦公室，協(xié)辦科室：人事科14.實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)。財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)公開(kāi)辦法，明確公開(kāi)內(nèi)容、范圍、時(shí)限等，按要求收集相關(guān)資料，通過(guò)局辦公會(huì)議等適當(dāng)方式，及時(shí)公開(kāi)財(cái)務(wù)工作相關(guān)事項(xiàng)，公務(wù)卡消費(fèi)支出情況、“三公”經(jīng)費(fèi)做到每季度公開(kāi)。承辦科室：財(cái)務(wù)科15.實(shí)行制度廉潔性_。各科室草擬的以市局名義印發(fā)的各種規(guī)范性文件、制度，在充分討論、形成定稿送簽之前，應(yīng)送局紀(jì)檢組審核備案，防止利益部門(mén)化。本局草擬的以市委、市政府出臺(tái)的制度和規(guī)范性文件，由辦公室在送市政府領(lǐng)導(dǎo)審簽之前，送市_監(jiān)察局_備案。承辦科室：辦公室

7、、監(jiān)察室16.強(qiáng)廉潔機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案第2頁(yè)化制度執(zhí)行監(jiān)督。各科室每月對(duì)照局機(jī)關(guān)相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)定進(jìn)行自查執(zhí)行情況，監(jiān)察室進(jìn)行抽查。承辦科室：監(jiān)察室，協(xié)辦科室：各科室17.開(kāi)展作風(fēng)督查。由監(jiān)察室牽頭，重點(diǎn)圍繞“四風(fēng)”方面，每月對(duì)局機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)情況進(jìn)行一次督查，并通報(bào)督查情況；辦公室每月對(duì)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行督查，對(duì)未按要求完成相關(guān)工作目標(biāo)的，提出處理建議，監(jiān)察室按行政問(wèn)責(zé)辦法予以問(wèn)責(zé)。承辦科室：監(jiān)察室，協(xié)辦科室：辦公室、人事科四、健全廉潔機(jī)制18.建立權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。結(jié)合職能調(diào)整，法規(guī)科負(fù)責(zé)梳理補(bǔ)充行政職權(quán)目錄，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)設(shè)置電子監(jiān)察點(diǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)所有的行_力實(shí)時(shí)監(jiān)控、全程留痕、全程監(jiān)督、全程問(wèn)效、預(yù)警糾錯(cuò)和效能評(píng)估。承辦科室：法規(guī)科，協(xié)辦科室：監(jiān)察室19.推行食品藥品違法案件立案、處理_會(huì)審制度。由法規(guī)科牽頭，制定違法案件立案、處理_會(huì)審制度，對(duì)符合_會(huì)審條件的案件，堅(jiān)持_會(huì)審。承辦科室：法規(guī)科，協(xié)辦科室：食品生產(chǎn)科、食品流通科、餐飲服務(wù)科、藥化生產(chǎn)科、藥化流通科、醫(yī)療器械科、稽查支隊(duì)20.建立廉