參觀學(xué)習(xí)龍泉小學(xué)心得體會(huì)楊釗

1、參觀學(xué)習(xí)龍泉小學(xué)心得體會(huì)2012年6月8日，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，有幸參觀了龍泉小學(xué)。回來(lái)感觸很大，龍泉小學(xué)是一所新建小學(xué)，學(xué)校精致的校園文化、細(xì)膩的管理和優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍給我留下了深刻的印象。一步入校園，首先感受到的是小橋流水般的詩(shī)意畫境。佇立在這樣一個(gè)幽靜文雅的校園里，一道而來(lái)的同事們都下意識(shí)的把談?wù)撀晧旱土?。漫步在校園中，你會(huì)感到學(xué)校的每一處角落都充滿了書香的氣息。我們所參觀的辦公樓、各功能室以及走廊文化的精巧布置都顯得那么充滿文化氣息。參觀這樣一所富有人文文化布置的精品校園，令人駐足，令人留戀。龍泉小學(xué)遠(yuǎn)近聞名。為什么他么能取得如此多的榮譽(yù)呢？在聆聽(tīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的介紹中，我若有所悟，我想這要?dú)w

2、功于以下幾個(gè)方面。首先是制度管理與情感管理相結(jié)合。在龍泉小學(xué)充分體現(xiàn)了他們以人為本的理念。學(xué)習(xí)建立各種制度是用來(lái)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的，而促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的根本在于教師，如果我們的制度不被老師們所認(rèn)同，那制度便失去了它存在的意義。而公約，則是一種約定，是被大多數(shù)人所接受的約定。廣大教師，特別是青年教師，就需要這些制度來(lái)引導(dǎo)、來(lái)約束，畢竟，青年人的思想心理不成熟，在沒(méi)有外界約束的情況下，容易放松對(duì)自己的監(jiān)管和降低對(duì)自己的要求。這些合理的制度，是激勵(lì)和鞭策老師老師成長(zhǎng)的利器。必備的制度管理不可缺少，更重要的是推行情感管理，學(xué)校管理的核心是人。那我們就不得不關(guān)注人的特性：有思想、有感情、有獨(dú)立的人格、有各種各樣

3、需要，渴望價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。龍泉小學(xué)就是注重了這些方面，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視教師的情感管理作為學(xué)校管理者，要努力為教師營(yíng)造和諧的內(nèi)在環(huán)境，主動(dòng)為教師排憂解難，對(duì)教師要真心呵護(hù)，誠(chéng)心關(guān)懷，細(xì)心體察，用真誠(chéng)換來(lái)誠(chéng)心，用熱情換來(lái)成功。學(xué)校的工作才能蒸蒸日上。再一個(gè)感受便是學(xué)校處處注意細(xì)節(jié)。在龍泉小學(xué)的辦公樓里到處都是學(xué)生的作品。這些作品不是學(xué)生一次制作的，而是平時(shí)積攢下來(lái)的，把學(xué)生每次好的作品都進(jìn)行保存，日積月累，不僅能給學(xué)生一個(gè)創(chuàng)作的靈感，而且能給學(xué)校留下一筆財(cái)富。龍泉小學(xué)的細(xì)節(jié)還體現(xiàn)在很多方面，學(xué)生的閱覽桌充滿童趣等等。其實(shí)，做到關(guān)注細(xì)節(jié)并不難，只要我們用心工作，我們也會(huì)成為一個(gè)關(guān)注細(xì)節(jié)的人。龍泉小學(xué)引以

4、為榮的亮點(diǎn)是全面發(fā)展每位學(xué)生特長(zhǎng)。我們也正在開(kāi)展，但為什么我們?nèi)〉玫某煽?jī)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)遜色于她呢？答案很明顯，龍泉小學(xué)把每項(xiàng)活動(dòng)都善始善終的堅(jiān)持了下來(lái)，而我們往往是只注重了開(kāi)頭，卻忽略了過(guò)程。更多的情況下，我們只是在應(yīng)付檢查。而忽略了開(kāi)展這些活動(dòng)的本質(zhì)，哪里談得上培養(yǎng)學(xué)生的能力。不但是學(xué)校的工作，我們個(gè)人的工作也往往有這種虎頭蛇尾的現(xiàn)象，當(dāng)決定要做某一件事時(shí)，總是躊躇滿志，制定詳實(shí)的計(jì)劃和方案，而隨著時(shí)間的推移，熱情的消退，最后總會(huì)呈現(xiàn)不了了之的情況。不可否認(rèn)，這樣的事情我們每個(gè)人都遇到過(guò)。如何能夠把一項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展下去，并取得預(yù)期的效果呢？首先，要讓老師明確活動(dòng)的意義，得到們的理解，并鼓勵(lì)他們對(duì)活動(dòng)提出建議，大膽創(chuàng)新，這是一項(xiàng)活動(dòng)能否得以順利開(kāi)展的根本所在；其次，在實(shí)施過(guò)程中，要加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制和工作目標(biāo)責(zé)任制，把活動(dòng)的考核與老師的工作考核掛鉤。真正調(diào)動(dòng)起老師的積極性，只有這樣，才能保證活動(dòng)的順利實(shí)施。龍泉小學(xué)還有很多做法讓我印象深刻，比如，他們的家長(zhǎng)委員會(huì)，在大力實(shí)施素質(zhì)教育的今天，與家長(zhǎng)溝通，取得家長(zhǎng)的支持，是我們能否順利開(kāi)展工作的一個(gè)重要保證。總之，參觀學(xué)習(xí)歸來(lái)，一方面讓我看清了差距與不足