節(jié)假日期間銀行安全保衛(wèi)工作方案

1、解決方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-317編號：_節(jié)假日期間銀行安全保衛(wèi)工作方案審核：_時間：_單位：_節(jié)假日期間銀行安全保衛(wèi)工作方案用戶指南：該解決方案資料適用于為完成某項(xiàng)目而進(jìn)行的活動或努力工作過程的方案制定，通過完善工作思路，在正常運(yùn)行中起到指導(dǎo)作用，包括確定問題目標(biāo)和影響范圍、分析問題并提出解決方案和建議、成本計劃和可行性分析、實(shí)施和跟進(jìn)。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。各支行：為切實(shí)加強(qiáng)五一勞動節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作，確保節(jié)日期間安全無事故，促進(jìn)我行持續(xù)安全經(jīng)營和健康發(fā)展，特制定本方案。一、重點(diǎn)事項(xiàng)（一）消防安全管

2、理情況1.消防責(zé)任人是否明確，是否簽訂消防安全責(zé)任書。2.防火設(shè)備設(shè)施是否按規(guī)定配備齊全有效。（滅火器是否按規(guī)定進(jìn)行打壓，并保持正常使用，消防栓是否能正常使用）。3.辦公樓、附屬樓、基層營業(yè)場所等防火通道是否暢通無阻，消防安全出口警示燈及應(yīng)急照明燈配置齊全并運(yùn)行正常。4.營業(yè)場所是否存放易燃、易爆等危險品。5.用火用電是否符合規(guī)定，用電設(shè)施是否落實(shí)專人負(fù)責(zé)，電閘、電線是否有裸露、混亂、老化等情況。6.是否制定消防預(yù)案并按規(guī)定進(jìn)行演練，員工是否會正確使用消防器具。（二）值班守庫情況1.守庫人員提前十分鐘到崗，到崗后按規(guī)定辦理登記交接手續(xù)，保證無縫對接。2.檢查監(jiān)控系統(tǒng)、報警器、通訊設(shè)施及應(yīng)急燈運(yùn)

3、行狀況，巡查守衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的安全情況，將門窗關(guān)閉上鎖后布防。3.實(shí)行雙人守庫值班制度，堅守崗位，嚴(yán)禁崗前或在崗期間飲酒和進(jìn)行其他與守庫無關(guān)的事項(xiàng)。4.嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入庫區(qū)，嚴(yán)禁玩弄武器、玩牌，嚴(yán)禁用閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視器收看電視、玩游戲。5.節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班是否到崗到位。值班電話是否暢通。（三）營業(yè)期間安全情況1.大堂護(hù)衛(wèi)到位履職情況。2.“110”報警器、自鳴報警器等技防設(shè)施處于正常工作狀態(tài)。每日測試自鳴報警器、回放監(jiān)控系統(tǒng)，每月至少測試兩次“110”報警系統(tǒng)。3.營業(yè)前、后是否對現(xiàn)金區(qū)內(nèi)窗戶等安防設(shè)施進(jìn)行檢查，營業(yè)期間通勤門是否即開即鎖。主任或會計主管每周對本單位安全保衛(wèi)工作是否檢查

4、2次以上。4.是否按規(guī)定交接款包（箱）。接送款運(yùn)鈔車、押運(yùn)員和攜款員是否到位，并按規(guī)定辦理交接手續(xù)。押運(yùn)社會化的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，是否按規(guī)定核對押運(yùn)公司押運(yùn)員身份并對款包進(jìn)行六面體檢查。5.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，守庫員是否擅自允許其他人員進(jìn)入守庫室或替班守庫。6.自衛(wèi)器具足數(shù)，并放置隨手可取之處。7.每日制訂各種應(yīng)急預(yù)案，明確員工分工。二、有關(guān)要求（一）高度重視節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作。各部門一把手要親自組織，抓好節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，切實(shí)把安全保衛(wèi)責(zé)任制落實(shí)到位，杜絕案件、事故的發(fā)生。（二）加強(qiáng)節(jié)日期間的值班值宿工作。節(jié)日期間一定要落實(shí)值班制度，各部門制定值班值宿表務(wù)，主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人手機(jī)要24小時開機(jī)，保證聯(lián)系通暢。綜合管理部人員遇有緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件要迅速上報并妥善處置。（三）加強(qiáng)節(jié)日期間的安全防范教育。切實(shí)提高員工的安全防范意識。根據(jù)崗位需要制定各種預(yù)案，使員工充分掌握對突發(fā)事件的處置能力和應(yīng)變能力。（四）加強(qiáng)節(jié)日期間的防火管理。各支行要繼續(xù)堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)防火安全責(zé)任人。對違規(guī)使用電器進(jìn)行清理，對要害部位、明火點(diǎn)要派專人看守。嚴(yán)禁超負(fù)荷用電，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。（五）加強(qiáng)節(jié)日期間的大堂